以四個創(chuàng)新推進企業(yè)黨建思想政治工作

孔祥忠

摘要：長期以來，國有企業(yè)依靠強有力的黨建思想，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大的職工直接的支持了國家的經(jīng)濟建設(shè)，同時也為推動企業(yè)自身的發(fā)展積累了許多的經(jīng)驗。隨著當下社會經(jīng)濟配形式的日趨變化，人們在思想觀念和價值取向等方面越來越趨向于多元化，而這也對企業(yè)黨建思想政治工作提出了新的要求。自黨的十九大召開以來，我國社會經(jīng)濟已經(jīng)逐漸邁入到構(gòu)建生態(tài)文明型社會的新時期，即為秉持與時俱進的精神，凸顯黨建思想政治工作的價值，堅持以四個創(chuàng)新得方式來迎接新的挑戰(zhàn)，從而積極探索創(chuàng)新，努力提高新形勢下國有企業(yè)的科學(xué)化發(fā)展水平。

關(guān)鍵詞：四個創(chuàng)新 黨建思想政治工作 國有企業(yè) 新形勢

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展和國有企業(yè)改革的深化，國有企業(yè)的黨建思想政治工作面臨著許多的新情況。對于良心的發(fā)展企業(yè)來說，黨建思想政治工作就是一盞指引明燈，是確保企業(yè)工作人員和國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展與時代發(fā)展新形勢保持一致的基礎(chǔ)所在，因為只有在以黨和國家為主導(dǎo)的經(jīng)濟建設(shè)政策的號召下，企業(yè)才能有效的提升經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的綜合成效。有鑒于此，為了使我國企業(yè)能夠順應(yīng)市場經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展新形勢，進而在黨建思想政治工作的引導(dǎo)下提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，對以四個創(chuàng)新推進企業(yè)黨建思想政治工作的分析就顯得尤為重要。

一、新時代新形勢背景下企業(yè)黨建思想政治工作存在的缺陷

我國的黨建思想政治工作一直在隨著時代的發(fā)展需求做出相應(yīng)的科學(xué)化調(diào)整，以此來為企業(yè)的發(fā)展指明方向，確保能在新形勢下順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，進行企業(yè)工作的創(chuàng)新。也正是在這個基礎(chǔ)上，凸顯出了黨建思想政治工作相對于企業(yè)存在的價值，顯露出當前企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作所存在的問題。

（一）黨建思想政治工作的方式過于守舊

具體表現(xiàn)為，受到傳統(tǒng)建黨思想政治工作觀念的影響，有些企業(yè)在工作過程中仍然采用下發(fā)文件、例行會議等形式向企業(yè)人員灌輸黨建思想政治工作的內(nèi)容，這樣做的缺陷就是使得工作過于主觀和局限強調(diào)企業(yè)的利益，而對企業(yè)人員缺乏關(guān)注，從而造成了黨建思想政治工作內(nèi)容在企業(yè)基層人員中難以落實，甚至引發(fā)了企業(yè)人員的負面情緒，影響工作力度的加強。

（二）黨建工作人員整體綜合素質(zhì)的缺失

具體表現(xiàn)為，有鑒于黨建思想政治工作所秉持的與時俱進的精神，要以當下的實際工作為基礎(chǔ)，進而做出調(diào)整優(yōu)化，促進企業(yè)的良性發(fā)展。然而由于有些企業(yè)黨思想政治工作人員的綜合素質(zhì)不理想，對工作創(chuàng)新的重要性沒有全面的認知，依然墨守成規(guī)，以原有的工作經(jīng)驗開展工作，這就導(dǎo)致了黨建思想政治工作落實力度的困難和曲折性。

二、以四個創(chuàng)新推進企業(yè)黨建思想政治工作的進程

從上述我們可以看出當前企業(yè)黨建思想政治工作的缺陷和所遇到的問題，而要改變這樣的問題就要以四個創(chuàng)新來推動黨建思想政治工作的進程，即為堅持進行內(nèi)容創(chuàng)新、堅持進行機制創(chuàng)新、堅持進行干部的選拔培養(yǎng)創(chuàng)新、堅持進行方法的創(chuàng)新，以下就是四個創(chuàng)新觀點的主要內(nèi)容：

（一）堅持進行內(nèi)容創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和時代步伐的躍進，黨建思想政治工作的 內(nèi)容體系只有跟緊黨中央的方針政策才能得以更新到更高的要求，而企業(yè)黨建思想政治工作的核心基礎(chǔ)就是在傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行信念教育和道德思想教育。因此，企業(yè)的黨建思想政治工作要發(fā)揮培養(yǎng)人才，塑造人才和提高人才的作用，進而開展宣傳教育工作，弘揚和培養(yǎng)企業(yè)員工的民族精神。其次，是要重視以中國特色社會主義為核心體系的宣傳教育，恪守社會主義道德規(guī)范和法律規(guī)范的原則，以此營造出積極向上的道德意識形態(tài)。要做好企業(yè)班子的思想政治工作，對他們增強中國特色社會主義理論體系的教育，認真貫徹落實十九大的精神，深入開展黨的先進思想的實踐教育活動。最后，就要是不斷的豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)海，融入和諧理念，注重在黨建思想政治工作中的科學(xué)技術(shù)、知識文化、藝術(shù)感染方面的引導(dǎo)。除此之外，還要著重突出以人為本的理念，對員工要多加關(guān)注，以此來的制造優(yōu)秀的企業(yè)文化。

（二）進行機制創(chuàng)新

無論是當前時期還是今后相當長的一段時期里黨建思想政治工作者都將必須面對一個廣泛而又深刻的課題，那就是企業(yè)黨建思想政治工作的機制創(chuàng)新。因此企業(yè)的各級黨委要切實的負擔(dān)起在思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和義務(wù)，加強指導(dǎo)，完善格局，強化對工作者隊伍的建設(shè)，進而做到對解決實際問題和對基礎(chǔ)工作的貫徹落實。其一，要做到能夠突出管理機制的創(chuàng)新，做到管理責(zé)任的落實和管理目標的逐層分解。其二，要突出創(chuàng)新機制的運作，即為建立章制、規(guī)范和改進運作方式。其三，是要突出創(chuàng)新激勵和保障機制，即要在以人為本的理念下，還要保證思想政治工作的硬件設(shè)施能夠準確到位，將物質(zhì)激勵和精神激勵同時協(xié)調(diào)，以此來調(diào)動企業(yè)人員的積極性和主動性。其四，是要突出創(chuàng)新評估機制，始終貫徹堅持科學(xué)的規(guī)范化程序，進而對企業(yè)人員做到多元化、準確而科學(xué)的綜合性評估。

（三）進行干部的選拔培養(yǎng)創(chuàng)新

在堅持黨管干部原則的基礎(chǔ)上，將干部隊伍革命化、年輕化、知識專業(yè)化。相對于企業(yè)而言，企業(yè)黨委書記是黨員隊伍的領(lǐng)頭人，因此他需要具備較高的素質(zhì)和能力，具體表現(xiàn)為：其一，要有政治敏銳性，有強大的大局把握能力，能夠發(fā)揮和保持黨組織在企業(yè)的政治核心作用；其二，要有較強的業(yè)務(wù)能力，對當代的企業(yè)管理有較深的認識和把控能力，要擁有解放思想和開拓創(chuàng)新的精神面貌，能夠關(guān)切群眾和敢于接受群眾監(jiān)督；其三，要富有人格魅力，具備寬廣的知識結(jié)構(gòu)，在組織演講方面有將強的能力；其四，要具有傳先爭優(yōu)的意識，不能有只看重業(yè)務(wù)而輕視政治理論學(xué)習(xí)的傾向。

（四）進行方法創(chuàng)新

在我黨進行社會主義革命建設(shè)的實踐中，豐富發(fā)展和總結(jié)運用了執(zhí)政黨建的基本經(jīng)驗，深化和體現(xiàn)了對黨執(zhí)政的規(guī)律。而要實現(xiàn)企業(yè)黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新，就必要在新形勢下將馬克思主義的立場和觀點與時代特征相結(jié)合、與企業(yè)實際相結(jié)合，然后在繼承和發(fā)揚中繼續(xù)探索黨建思想政治工作的新方法，新載體和新途徑，具體可分為：其一，要吸收一切的優(yōu)秀科技成果，運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代手段占領(lǐng)信息傳遞的制高點，進而改進企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的形式；其二，要善于發(fā)現(xiàn)并解決與思想問題相關(guān)的實際問題，進而改進企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的工作方法；其三，要善于在企業(yè)黨建思想政治工作中滲透情感，進而營造出民主和諧的工作氛圍；其四，要能夠引導(dǎo)鼓勵企業(yè)人員展開自我學(xué)習(xí)和自我教育，讓員工做到自我要求和自我調(diào)整，進而體現(xiàn)出企業(yè)黨建思想政治工作以人為本的人本思想導(dǎo)向。

總而言之：在新時期的當下，由于社會意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變，人們的思想觀念也受到了巨大的沖擊。企業(yè)作為市場經(jīng)濟建設(shè)內(nèi)部的最小活躍單位，黨建思想政治是保障企業(yè)將工作落實和與國家發(fā)展需求保持一致的內(nèi)在動力。其中學(xué)習(xí)和素質(zhì)養(yǎng)成是當下創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的關(guān)鍵所在。只有緊緊圍繞以企業(yè)發(fā)展為目標，在發(fā)揚和繼承中與時俱進，銳意創(chuàng)新，才能為企業(yè)的精英提供強有力的思想保證和政治保證，進而才能全面的推動企業(yè)的和諧與科學(xué)發(fā)展新勢態(tài)。

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（作者單位：兗礦貴州能化有限公司綜合辦公室）