新形勢下加強企業(yè)政工隊伍建設的有效途徑分析

徐晶晶 徐長磊

摘 要：自從改革開放之后，我國經(jīng)濟社會發(fā)展十分迅速，各種性質(zhì)的企業(yè)相繼被建立，促進了我國經(jīng)濟市場的繁榮。隨著我國改革開放的進一步深化，我國對外開放程度不斷加深，很多西方的思想進入我國，給人們的思想觀念帶來了很大的沖擊，在這種新形勢下，企業(yè)員工的思想情況，對于企業(yè)文化的建設和企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要，很多企業(yè)為了能夠企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，加強了企業(yè)的政工隊伍建設，通過對員工進行思想政治教育，提高員工的思想政治水平，使得員工能夠樹立正確的思想觀念，促進企業(yè)的發(fā)展。因此，本文就針對現(xiàn)代新形勢下企業(yè)政工隊伍的建設問題進行分析，探討企業(yè)政工隊伍建設的有效途徑。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)政工隊伍；建設途徑

自從我國確定了十三五規(guī)劃之后，我國的經(jīng)濟社會形勢就面臨著巨大的轉(zhuǎn)折，這給我國企業(yè)的建設和發(fā)展提出了新的要求，加上習近平總書記在全國會議中提出了加強黨建工作的要求之后，在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，政工隊伍建設工作就成為了企業(yè)發(fā)展的必不可少的工作內(nèi)容，直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展質(zhì)量。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和科技的不斷進步，社會環(huán)境也給企業(yè)員工的思想帶來了很大的影響，想要在新形勢下促進企業(yè)的健康發(fā)展，必須要加強企業(yè)的政工隊伍建設，凝聚員工的力量，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。

1 企業(yè)加強政工隊伍建設的意義

1.1 有利于企業(yè)開展思想政治工作

經(jīng)濟社會發(fā)展十分迅速，給企業(yè)工作人員的思想意識帶來了很大的影響，尤其是各種西方思想的傳入，更是使得企業(yè)員工的價值觀等方面發(fā)生了很大的改變，員工更加重視個人利益，推崇利益至上，這在一定程度上對于企業(yè)的發(fā)展是十分不利的，不利于形成企業(yè)凝聚力。所以在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的思想政治工作就尤為重要，能夠幫助員工穩(wěn)定思想意識，使得員工堅持正確的發(fā)展觀，能夠在工作的過程中，做到個人利益與集體利益相結(jié)合，形成企業(yè)凝聚力，切實促進企業(yè)的發(fā)展。為了能夠順利開展思想政治工作，就必須要加強政工隊伍的建設，要遵循時代發(fā)展的規(guī)律，根據(jù)現(xiàn)代社會發(fā)展的需求和特點，對企業(yè)的政工隊伍進行培訓，堅持黨和國家的正確領(lǐng)導，使其樹立正確的思想觀念和價值觀念，通過提升政工隊伍的素質(zhì)，來推進企業(yè)思想政治工作的有效開展。

1.2 有利于推進國企改革

在我國的經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，國企是其中十分重要的構(gòu)成部分，對于我國經(jīng)濟社會的平穩(wěn)發(fā)展有重要的作用，隨著近幾年我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷建立和健全，國企改革已經(jīng)勢在必行。在國企的工作中，政治工作體現(xiàn)了黨的政治本色，是國企發(fā)展過程中的重要工作，當前我國國企改革發(fā)展的過程中，很多的新思想和新情況相繼出現(xiàn)，給國企改革帶來了巨大的挑戰(zhàn)，在這種情況下，必須要加強政工隊伍的建設，通過提升政工隊伍的素質(zhì)，來更好的解決國企改革過程中面臨的各種困難，更好的凝聚人心，促進國企改革發(fā)展。

1.3 有利于提高政工干部素質(zhì)

在現(xiàn)代社會發(fā)展的新形勢下，新科技在其中發(fā)揮的作用越來越大，我國的信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，給企業(yè)政工干部提出了更高的素質(zhì)要求，在傳統(tǒng)的企業(yè)政工干部工作過程中，對其的要求是，能夠堅持正確的思想觀念，具備高尚的思想品德，善于溝通和寫作，但是這些傳統(tǒng)的思想素質(zhì)要求，已經(jīng)難以滿足新形勢下的企業(yè)發(fā)展，于是對企業(yè)政工干部的素質(zhì)進行提升是十分必要的，需要提高企業(yè)政工隊伍的思想道德素質(zhì)和業(yè)務能力，在這種情況下，就必須要加強政工隊伍的建設。

2 企業(yè)政工隊伍建設存在的問題

2.1 企業(yè)領(lǐng)導的重視程度不足

在我國的企業(yè)發(fā)展過程中，大部分的企業(yè)都遵循著經(jīng)濟效益為先的發(fā)展理念，發(fā)展的過程中，更多的追求經(jīng)濟效益，對于政工工作并沒有足夠的重視，很多企業(yè)領(lǐng)導忽視了政工工作，在工作的過程中，只是布置了相關(guān)的工作任務，對于員工的思想政治狀態(tài)并沒有進行重視和了解。在企業(yè)的內(nèi)部政工工作過程中，很多企業(yè)的政工工作相關(guān)人員年紀都比較大，工作的內(nèi)容也比較繁雜，工作的權(quán)責不明確，使得政工工作逐漸邊緣化，政工隊伍整體水平比較低，無法在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮出應有的作用。

2.2 政工人員整體素質(zhì)有待提升

當前我國很多企業(yè)的政工人員整體素質(zhì)都不高，很多的政工人員都是一些年紀較大的，快退休的老員工，企業(yè)領(lǐng)導將這些員工，安排在政工工作的崗位上進行退休前的調(diào)整，大部分的員工并不具備政工工作的相關(guān)專業(yè)素質(zhì)，在政工工作的過程中也無法，針對其中存在的問題進行有效的解決，使得政工工作只是流于表面。

2.3 政工工作機制不完善

企業(yè)內(nèi)部政工工作機制不完善，也是影響企業(yè)政工工作開展的重要問題，我國很多企業(yè)在發(fā)展的過程中，并沒有對政工工作機制進行完善和發(fā)展，現(xiàn)在很多企業(yè)的政工工作機制，仍然是沿用傳統(tǒng)的工作機制，并沒有根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和時代的變化，進行相應的創(chuàng)新和改革，使得政工工作機制中存在很多的漏洞，難以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。

3 新形勢下加強企業(yè)政工隊伍建設的途徑

3.1 加強對政工工作的重視

在新形勢下想要加強企業(yè)的政工工作，首先，企業(yè)領(lǐng)導需要加強對政工工作的重視，要正確認識政工工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，將成功工作中涉及到的思想政治理念，切實貫徹到企業(yè)的各個組織和部門中，加強員工的思想政治水平，使得員工能夠在工作的過程中，端正自己的思想態(tài)度，在工作的過程中樹立集體意識，將個人利益與集體的利益相結(jié)合，正確認識自身的職責，在工作的過程中，做到堅守職業(yè)道德。

3.2 提高政工人員綜合素質(zhì)

提高政工人員的綜合素質(zhì)，能夠有效幫助企業(yè)在新形勢下開展政工工作，所以企業(yè)必須要加強對政工人員的培訓，要使政工人員在培訓和學習的過程中，不斷充實自身的專業(yè)素質(zhì)，建立起正確的思想觀念，認識到政工工作的重要性，并在工作的過程中做到主動學習，及時更新知識，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)技能，樹立起正確的思想觀念，提升道德水平。

3.3 完善企業(yè)政工工作機制

完善的企業(yè)政工工作機制，會在新形勢下，為企業(yè)政工工作的順利開展提供制度保障，因此，企業(yè)需要加強對自身工作機制的完善和創(chuàng)新，不能一味遵循傳統(tǒng)的工作機制，要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求和時代的，變化趨勢，對傳統(tǒng)的機制進行改革，要使得政工工作機制具有時代特征，能夠切實滿足企業(yè)在新形勢下發(fā)展的需要，發(fā)揮出政工工作的作用。

4 結(jié)束語

我國的改革開放和現(xiàn)代化建設，帶動和經(jīng)濟市場的繁榮，企業(yè)的發(fā)展給人們生活水平的提高提供了幫助，但是在現(xiàn)在的經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢下，我國的企業(yè)想要獲得發(fā)展，就必須要重視政工工作，切實加強政工隊伍的建設，提高政工隊伍的整體素質(zhì)。

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