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    論如何發(fā)揮高校工會(huì)職能加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)

    2018-10-23 11:22:20宋樹森
    學(xué)理論·下 2018年4期
    關(guān)鍵詞:高校工會(huì)師德建設(shè)途徑

    宋樹森

    摘 要:加強(qiáng)和改進(jìn)高校師德建設(shè)是促進(jìn)大學(xué)生思想政治建設(shè)和道德教育的一項(xiàng)重要任務(wù),如何加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)是高校工會(huì)工作的一項(xiàng)重要課題,也是工會(huì)服從于教育改革發(fā)展大局的一項(xiàng)重要工作。高校工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì),積極參與師德建設(shè),協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門在加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)中發(fā)揮重要的作用。

    關(guān)鍵詞:高校工會(huì);師德建設(shè);途徑

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2018)04-0240-02

    加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,高校工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,其中一個(gè)重要職能就是不斷提高教師的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有道德、有素質(zhì)、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的教師隊(duì)伍。

    一、高校加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要意義

    高校教師是推進(jìn)教育科學(xué)化、現(xiàn)代化的主體,也是全面推進(jìn)教育教學(xué)改革、不斷深化素質(zhì)教育的責(zé)任承擔(dān)者。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到高校教書育人工作狀況和廣大青年學(xué)生的健康成長(zhǎng),同樣也關(guān)系到國(guó)家和民族的未來(lái)。習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會(huì)上講話時(shí)強(qiáng)調(diào):如果一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家沒有共同的核心價(jià)值觀,莫衷一是,行無(wú)依歸,那這個(gè)民族、這個(gè)國(guó)家就無(wú)法前進(jìn)[1]。要從確保黨的事業(yè)后繼有人和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,要從全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的高度,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要意義。

    新時(shí)期,加強(qiáng)和改進(jìn)高校師德建設(shè)工作面臨著新的要求和新的任務(wù),高等教育改革的不斷深入,全面實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略以及爭(zhēng)創(chuàng)“雙一流”大學(xué)等等,都對(duì)高校師德建設(shè)提出了新的、更高的要求。

    二、高校工會(huì)在師德建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)分析

    (一)工會(huì)在師德建設(shè)中的組織優(yōu)勢(shì)

    工會(huì)是教職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,在工作中,往往形式更加靈活,不僅僅依靠行政手段或強(qiáng)制措施把教職工組織起來(lái),這一特點(diǎn)決定了工會(huì)具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。工會(huì)工作能夠運(yùn)用民主的方式將理論學(xué)習(xí)開展起來(lái),注重通過(guò)交流的方式,從不同的角度和側(cè)面做好引導(dǎo)工作,答疑解惑,讓廣大職工群眾凝聚起來(lái),體現(xiàn)出很強(qiáng)的感染力和說(shuō)服力;另外,工會(huì)工作能夠從關(guān)心職工群眾的實(shí)際利益出發(fā),解決職工群眾較為突出的現(xiàn)實(shí)問題,把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和解決職工群眾的思想問題融為一體,更加容易貼近群眾,從而被大家接受。這些工作特點(diǎn)使得工會(huì)干部能扎根于群眾之中,傾聽教職工的心聲,掌握教職工的訴求,準(zhǔn)確獲得最真實(shí)、最有效的信息,根據(jù)教職工的需要,有針對(duì)性地開展工作,從而獲得工作實(shí)效。

    (二)工會(huì)在師德建設(shè)中的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)

    高校工會(huì)能夠從大多數(shù)職工的意愿出發(fā)開展活動(dòng),廣大教職工參與活動(dòng)的積極性高、范圍廣、針對(duì)性強(qiáng),大家能夠主動(dòng)參與。工會(huì)開展的活動(dòng)方式更加貼近教職工,內(nèi)容豐富,能夠?qū)⒅R(shí)性、趣味性、文化性有機(jī)結(jié)合,使教職工能夠發(fā)揮才智,釋放壓力,滿足興趣。把師德教育通過(guò)不同的活動(dòng)形式、不同的活動(dòng)內(nèi)容加以貫穿和設(shè)計(jì)融入教職工喜愛的文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)當(dāng)中,能夠不斷加強(qiáng)廣大教職工的師德師風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的責(zé)任意識(shí),使工會(huì)活動(dòng)成為師德建設(shè)工作的重要載體,這也是高校工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),是高校其他黨政組織所無(wú)法替代的。

    三、高校工會(huì)開展師德建設(shè)的主要途徑

    (一)完善工作機(jī)制,從制度上保證師德建設(shè)

    高校工會(huì)應(yīng)該與有關(guān)單位和部門加強(qiáng)合作,按照《教育法》《高等教育法》《教師法》等有關(guān)政策、法規(guī)和條例,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定、建立和健全科學(xué)有效的師德建設(shè)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制,從責(zé)任和義務(wù)上對(duì)教師進(jìn)行約束,使師德建設(shè)制度化、規(guī)范化,使之成為師德教育的重要依據(jù)[2]。如制定“師德建設(shè)工作條例”“教師職業(yè)道德規(guī)范”“師德公約”等制度,明確教師的崗位職責(zé)和師德的要求,從制度上約束和規(guī)范教師言行;建立師德考核評(píng)價(jià)體系,把師德情況作為教師考核和精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容,從政治思想、教書育人、為人師表等方面進(jìn)行全方位的考核,促進(jìn)教師提升師德素養(yǎng)的自覺意識(shí);實(shí)施科學(xué)化的師德管理機(jī)制,合理配置人才資源,科學(xué)優(yōu)化師資配置,真正建立優(yōu)勞優(yōu)酬的津貼分配制度,使教師的責(zé)任感和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng),促進(jìn)師德建設(shè)的全面發(fā)展[3]。

    (二)發(fā)揮教育職能,從思想上促進(jìn)師德建設(shè)

    高校工會(huì)應(yīng)該引導(dǎo)教師深刻認(rèn)識(shí)到高等教育在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位,認(rèn)識(shí)到自身在培養(yǎng)高素質(zhì)人才中的重要作用??梢酝ㄟ^(guò)組織教師進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范和國(guó)家有關(guān)高等教育的政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),利用職工課堂等教育平臺(tái),進(jìn)行師德師風(fēng)宣傳教育,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新聘教師的崗前師德教育、學(xué)風(fēng)學(xué)術(shù)規(guī)范教育、法制教育和心理健康教育,促使廣大教師依法執(zhí)教,模范遵守道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范,樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好風(fēng)尚,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的合格教師隊(duì)伍。

    高校工會(huì)應(yīng)該以主題實(shí)踐和能力提升為重點(diǎn),開展各種形式的師德教育活動(dòng),拓展教職工喜歡并易于接受的教育形式和載體,開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),提高教職工道德素質(zhì)。另外,教師只有具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)理論和教學(xué)水平,才能夠熟練運(yùn)用多種教育方法,從多層次、多角度啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生。工會(huì)應(yīng)配合相關(guān)部門通過(guò)開展教師教學(xué)大賽、崗位練兵等相關(guān)活動(dòng),提高教師教育教學(xué)水平,從而促進(jìn)教師綜合素質(zhì)全面提升。

    (三)重視“三育人”工作,從方法上推進(jìn)師德建設(shè)

    高校工會(huì)要把師德師風(fēng)建設(shè)與“三育人”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),以“三育人”活動(dòng)為載體,抓住師德建設(shè)和教育教學(xué)工作的主旋律,使教師在自我教育中不斷提高師德素養(yǎng),提升育人效果和質(zhì)量。

    高校工會(huì)要做好“三育人”先進(jìn)和師德優(yōu)秀教師等的評(píng)選表彰工作,樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,以點(diǎn)帶面,激發(fā)教師以德修身,以德育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)“三育人”工作整體發(fā)展。要加強(qiáng)師德宣傳工作,廣泛開展師德宣傳教育活動(dòng),如開展師德論壇、師德典型重點(diǎn)宣傳、先進(jìn)教師報(bào)告團(tuán)等,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、厚德博學(xué)、為人師表、教書育人的精神,感動(dòng)和帶動(dòng)更多的教師全身心地投入教育教學(xué)工作中,自覺地講師德、鑄師魂,積極為培養(yǎng)人才多做奉獻(xiàn),在全校范圍內(nèi)形成尊師重教的良好氛圍[4]。

    (四)強(qiáng)化服務(wù)保障,全方位促進(jìn)師德建設(shè)

    高校教師面臨著繁重而又艱巨的任務(wù),教育改革的不斷深入,教育事業(yè)的快速發(fā)展,使教師的工作量成倍增加,工作壓力很大,身心健康問題日益凸顯,要加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),高校必須強(qiáng)化服務(wù)和保障職能,為師德建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

    1.維護(hù)權(quán)利權(quán)益。高校工會(huì)要從維護(hù)廣大教師切身利益的角度出發(fā),通過(guò)做好教代會(huì)和校務(wù)公開工作,組織他們依法參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,努力為廣大教師營(yíng)造公平、公正、文明、健康的工作、生活和精神環(huán)境。高校工會(huì)還要多為教師辦好事、辦實(shí)事,切實(shí)解決教師的實(shí)際問題。要經(jīng)常深入基層,與教師面對(duì)面交流,關(guān)心教師成長(zhǎng),解決現(xiàn)實(shí)困難;要進(jìn)一步了解掌握教師的思想狀況,反映他們的意見建議和合理訴求,同他們做知心朋友,讓工會(huì)真正成為“職工之家”,成為廣大教師的“娘家人”;要進(jìn)一步激發(fā)教師的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)教師的主人翁責(zé)任感,增強(qiáng)事業(yè)心,使廣大教師真正成為學(xué)校改革發(fā)展的主力軍[5]。

    2.注重健康關(guān)愛。教職工身心健康是學(xué)校的財(cái)富,關(guān)愛教職工身心健康,是增強(qiáng)學(xué)校凝聚力的有效載體,是促進(jìn)師德建設(shè)的可靠保障。高校工會(huì)應(yīng)大力開展教職工健康關(guān)愛工程,有效地激發(fā)教職工關(guān)愛自身健康,提高工作效率和生活質(zhì)量,進(jìn)而為教師的教育教學(xué)水平和科技創(chuàng)新能力的提高提供保證??梢酝ㄟ^(guò)舉辦教職工健康與保健方面的知識(shí)講座,增強(qiáng)教職工關(guān)愛健康意識(shí)和了解營(yíng)養(yǎng)保健方法;開展全民健身項(xiàng)目,舉辦體育系列活動(dòng),提升教職工體育鍛煉的空間;做好教職工體檢工作,建立教職工健康檔案,為廣大教職工的健康保駕護(hù)航。

    3.體現(xiàn)人文關(guān)懷。為教職工辦實(shí)事、辦好事、送溫暖,真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人和激勵(lì)人,為師生員工營(yíng)造一種公平、公正、合理、有效和寬松的環(huán)境和良好的氛圍,是加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的必然要求。高校工會(huì)要對(duì)教職工充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,全方位、有層次地關(guān)心教職工的生存和發(fā)展,努力為教職工服好務(wù)、辦實(shí)事,切實(shí)搞好職工福利;進(jìn)一步關(guān)愛青年教職工成長(zhǎng),建立困難教職工檔案,為廣大教職工排憂解難,讓教職工真正感受到學(xué)校大家庭的溫暖,從而不斷激發(fā)教職工為高校教育事業(yè)和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情。

    4.激發(fā)職工熱情。高校工會(huì)要組織開展豐富多彩、健康有益、受廣大教職工歡迎的文化體育活動(dòng),努力創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式,不斷提升教職工內(nèi)涵建設(shè)。以各種文化體育活動(dòng)為載體,展示教職工的精神風(fēng)貌和藝術(shù)風(fēng)采,提高教職工的素養(yǎng);加強(qiáng)職工之家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為教職工活動(dòng)的開展提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ),通過(guò)開展豐富有趣、寓教于樂、健康向上的文化體育活動(dòng)激發(fā)每位教職工的熱情,陶冶情操,提高素養(yǎng),增進(jìn)友誼,提升廣大教職工精神生活質(zhì)量。

    總之,加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),需要?jiǎng)訂T全社會(huì)的力量和學(xué)校全體師生員工的整體聯(lián)動(dòng),只有這樣,師德建設(shè)工程才能做得更好、更扎實(shí)。高校工會(huì)更應(yīng)發(fā)揮好自身的特色和優(yōu)勢(shì),注意及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)新師德建設(shè)的有效載體和形式,使高校工會(huì)成為師德建設(shè)的主體和重要力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]習(xí)近平談社會(huì)主義核心價(jià)值觀[EB/OL].[2017-06-21](2016-

    12-08).http://news.ifeng.com/a/20161208/50385069_0.

    shtml.

    [2]趙健.如何發(fā)揮高校工會(huì)在師德建設(shè)中的作用[J].西安郵電學(xué)院學(xué)報(bào),2007(5):163-165.

    [3]吳興富.創(chuàng)新師德建設(shè)途徑提高師德教育實(shí)效[J].職業(yè)與教育,2007(7):97-98.

    [4]武威.如何充分發(fā)揮高校工會(huì)在師德建設(shè)中的作用研究[J].河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2010(1):14-15.

    [5]孫志成.關(guān)于高校工會(huì)與師德建設(shè)的思考[J].教書育人,2010(24):42-43.

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