新形勢(shì)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用的思考

梁炳炎

摘要：圍繞“不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗”這一主題，如何適應(yīng)新形勢(shì)的新要求，把黨員隊(duì)伍建設(shè)好，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成為了每一位黨務(wù)工作者面臨的新課題。本文主要結(jié)合筆者的基層黨務(wù)工作實(shí)際經(jīng)歷，對(duì)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的必要性進(jìn)行分析，并指出工作中存在的一些問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題提出新形勢(shì)下如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，希望能為新時(shí)期基層黨建工作作出積極的探索。

關(guān)鍵詞：基層；新形勢(shì)；黨員；先鋒模范；作用

在中央企業(yè)基層單位從事黨建工作將近10年，筆者充分感受到一點(diǎn)：發(fā)揮黨員先鋒模范作用是有中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)的一個(gè)顯著特征，這也是與外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)相比，國(guó)企的一個(gè)特別優(yōu)勢(shì)。隨著國(guó)家的發(fā)展變化，中國(guó)從改革開(kāi)放到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我們?nèi)匀恍枰哂休^高政治思想素質(zhì)的共產(chǎn)黨員，例如近年來(lái)中國(guó)石化的劉家明，國(guó)家電網(wǎng)的張黎明等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在新形勢(shì)、新任務(wù)前，如何持續(xù)調(diào)動(dòng)起黨員發(fā)揮先鋒模范作用，還存在一些新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。作為基層黨務(wù)工作者，如何正確引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用呢，成為企業(yè)黨建的一個(gè)新課題。

一、正確認(rèn)識(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要性

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何實(shí)現(xiàn)新的跨越，首先要靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，其次是要靠人民群眾尤其是廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

近年來(lái)，筆者所在的企業(yè)在夯實(shí)基層黨建工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面不斷開(kāi)拓新思路，探索新路子，例如細(xì)化對(duì)基層黨支部工作的考核，深入開(kāi)展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員排頭兵”等主題活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，促使廣大黨員在各項(xiàng)工作中較好地保持了先進(jìn)性，發(fā)揮了先鋒模范作用。然而，隨著新形勢(shì)和新任務(wù)的變化，也察覺(jué)到部分黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與企業(yè)對(duì)職工的實(shí)際需求還存在一定差距。在當(dāng)前，很多企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展和提質(zhì)增效的關(guān)鍵階段，在這種形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)黨員提出更高的要求，既要保持傳統(tǒng)的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)等高尚品德，更要有帶領(lǐng)職工群眾直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難的過(guò)硬本領(lǐng)，在這種情況下，少數(shù)文化水平較低，業(yè)務(wù)水平不精，工作責(zé)任心不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不足的黨員只能跟在隊(duì)伍后面當(dāng)配角，模范帶頭的作用難以發(fā)揮。

因此，如何解決部分黨員長(zhǎng)期在本職崗位上甘于平淡，無(wú)所作為，極個(gè)別黨員績(jī)效低下等突出問(wèn)題，對(duì)加強(qiáng)和改善企業(yè)黨的建設(shè)以及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用要著力解決的幾個(gè)問(wèn)題

（一）增強(qiáng)黨員黨性的問(wèn)題

黨性的重要體現(xiàn)是黨員應(yīng)當(dāng)具有光榮感和責(zé)任感。近年來(lái)我們通過(guò)深入基層調(diào)研了解到，目前的隊(duì)伍中確實(shí)有少數(shù)黨員的光榮感和責(zé)任感不強(qiáng)，他們并沒(méi)有因?yàn)樽约菏且幻h員而感到光榮和責(zé)任重大，從而導(dǎo)致其所在部門(mén)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，業(yè)績(jī)不見(jiàn)起色甚至長(zhǎng)期靠后。如何激發(fā)起黨員的光榮感和責(zé)任感呢？面對(duì)這種情況，首先還是要加強(qiáng)對(duì)黨員黨性的教育，在教育中要注意把黨員的光榮感和責(zé)任感與公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，與每一位黨員所在單位和部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)。要向黨員灌輸沒(méi)有業(yè)績(jī)，先進(jìn)就無(wú)從談起的觀念，通過(guò)這種教育來(lái)激發(fā)并保持廣大黨員發(fā)自內(nèi)心的光榮感和責(zé)任感。

（二）黨員全面履行義務(wù)的問(wèn)題

大部分黨員在群眾工作方面做得還不夠，例如只關(guān)心自己本職崗位任務(wù)的完成，對(duì)其它事情則“事不關(guān)己，高高掛起”，對(duì)基層群眾的疾苦和呼聲充耳不聞。因此，我們要通過(guò)針對(duì)性教育活動(dòng)，促使廣大黨員在以身作則方面適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，同時(shí)，還要做好群眾工作，這樣才能穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)。

（三）黨員權(quán)利對(duì)先鋒模范作用的影響問(wèn)題

針對(duì)黨員權(quán)利對(duì)先鋒模范作用的影響問(wèn)題，筆者所在單位近年來(lái)不遺余力地拓寬民主參與企業(yè)管理的渠道，通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議，黨委成員到基層參加組織生活，基層黨日活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)分析相結(jié)合，深化落實(shí)企務(wù)公開(kāi)等方式，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利。

三、在黨員教育和管理機(jī)制上加以創(chuàng)新

（一）要建立健全教育和激勵(lì)黨員的工作機(jī)制

筆者近幾年來(lái)一直參與對(duì)基層黨組織的工作考核，也在不斷探索和完善基層黨支部考核機(jī)制，每月黨群部門(mén)人員深入到各黨支部，詳細(xì)檢查支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展情況，了解黨員的思想狀況以及支部所在部門(mén)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況，并及時(shí)向公司黨委反饋，對(duì)完成任務(wù)遇到困難的，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行“會(huì)診”，進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶，對(duì)困難黨員及時(shí)做好慰問(wèn)和幫助，從而達(dá)到聚人心、促發(fā)展的效果。

（二）要建立爭(zhēng)挑重?fù)?dān)的良好環(huán)境機(jī)制

實(shí)踐證明，在黨組織中廣泛開(kāi)展各類爭(zhēng)先活動(dòng)，是調(diào)動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良好方式。近兩年來(lái)，筆者所在單位黨委堅(jiān)持開(kāi)展“我是黨員我擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭建了良好的“舞臺(tái)”，調(diào)動(dòng)全體黨員爭(zhēng)做經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、精細(xì)管理等八方面排頭兵積極性，廣大黨員在活動(dòng)中紛紛結(jié)合自身崗位實(shí)際確定目標(biāo)和方向，各黨支部每月展示黨員業(yè)績(jī)，每季度評(píng)選出員工們心服口服的“黨員排頭兵”進(jìn)行表彰。在活動(dòng)中，一是要求黨員挑重?fù)?dān)。在經(jīng)營(yíng)壓力面前，黨員要在完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)方面挑重?fù)?dān)，在苦、累、臟、難任務(wù)面前挑重?fù)?dān)，在對(duì)標(biāo)挖潛方面挑重?fù)?dān)，在為基層分憂方面挑重?fù)?dān)。二是發(fā)動(dòng)黨員攻難關(guān)，帶頭破解經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的難題，通過(guò)“書(shū)記項(xiàng)目”立項(xiàng)攻關(guān)，破解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落后的難題，破解在提升企業(yè)管理水平，提升企業(yè)形象，提升員工素質(zhì)，構(gòu)建和諧環(huán)境方面的難題。三是激勵(lì)黨員爭(zhēng)一流，要求黨員各項(xiàng)工作優(yōu)于群眾，能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用

要使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，作為企業(yè)帶頭人的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就必須以身作則，做好龍頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不負(fù)使命，立足本職，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。在具體工作中，要做好“三個(gè)表率”：要全面學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神，不斷更新和掌握最新的理論和實(shí)踐知識(shí)，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的新要求；要以“領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“下基層同吃住，同勞動(dòng)”等方式，密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義和形式主義等不良作風(fēng)。

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