油田企業(yè)工會(huì)促進(jìn)職工代表發(fā)揮作用的措施探討

孫雪珂

摘要：隨著我國(guó)石油企業(yè)改革的不斷深入，石油企業(yè)發(fā)展對(duì)職工代表大會(huì)提出了更高的要求。而石油企業(yè)的工會(huì)是促進(jìn)職工代表大會(huì)作用發(fā)揮重要的因素。在職代會(huì)制度的章程下，工會(huì)可以將職工代表進(jìn)行規(guī)范的組織并實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理的監(jiān)督，這樣職工代表就可以通過民主管理的形式參與到企業(yè)管理中，這對(duì)企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)意義重大。因此，石油企業(yè)工會(huì)組織要對(duì)職工代表的選擇、提案征集以及民主評(píng)議等工作的開展嚴(yán)格的把控，這樣才能讓職工代表的作用充分的發(fā)揮處理，促進(jìn)企業(yè)管理的長(zhǎng)久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；工會(huì)；職工代表；民主管理

為了充分體現(xiàn)出廣大職工群眾在我國(guó)當(dāng)家做主的重要地位，我國(guó)專門建立了職工代表大會(huì)制度，在職工代表大會(huì)制度下，企業(yè)的職工被賦予了參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，這種職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的制度對(duì)我國(guó)社會(huì)主義民主制度的建設(shè)有非常重要的作用。在油田企業(yè)深化改革的大環(huán)境下，職工代表如何在職工代表大會(huì)制度下更好的形式基本權(quán)利已經(jīng)成為了一個(gè)全新的研究課題。

一、充分發(fā)揮職工代表的作用是完善職代會(huì)制度基礎(chǔ)

油田企業(yè)不斷的完善職工代表大會(huì)制度是保障企業(yè)職工當(dāng)家做主和基本權(quán)利的前提，只有在企業(yè)的建設(shè)過程中充分的發(fā)揮出職工的積極性以及創(chuàng)造性才能退訂油田企業(yè)改革的不斷深化，才能順利的完成企業(yè)的改革重任。在新的發(fā)展形勢(shì)下，完善職工代表大會(huì)制度是保證職工代表民主權(quán)利得到有效發(fā)揮的前提，也是實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本保障，同時(shí)也是油田企業(yè)應(yīng)對(duì)目前嚴(yán)峻的國(guó)際石油市場(chǎng)的實(shí)際需求[1]。

（一）全心全意依靠工人階級(jí)就要充分發(fā)揮職工代表的重要作用

油田企業(yè)的職工代表是企業(yè)職工中的佼佼者，職工代表參與企業(yè)民主監(jiān)督管理的主要途徑及時(shí)通過企業(yè)工會(huì)在職工代表大會(huì)制度框架下完成的，這種制度的建立不僅必須要建立在全心全意依靠工人階級(jí)的基礎(chǔ)上，這也是油田企業(yè)一項(xiàng)重要的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化內(nèi)容，油田企業(yè)的工會(huì)組織特殊性以及主要任務(wù)是職工代表權(quán)利和義務(wù)的主要表現(xiàn)形式，因此，油田企業(yè)一定要強(qiáng)化工會(huì)組織的建立，這樣才能充分的發(fā)揮職工代表的作用。

（二）發(fā)揮職工代表在民主管理中的作用是油田企業(yè)改革發(fā)展的可觀需求

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制市場(chǎng)化改革的進(jìn)行，我國(guó)的石油企業(yè)面臨的國(guó)際環(huán)境以及國(guó)內(nèi)環(huán)境日益嚴(yán)峻，油田企業(yè)的穩(wěn)產(chǎn)增效任務(wù)十分艱巨，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)的改革是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的舉措，深化改革的任務(wù)依然非常重大。在這種形式下，石油企業(yè)的職工代表要充分的發(fā)揮出表率的作用。這就要求各級(jí)的工會(huì)組織要組織好職工代表參與企業(yè)民主管理的基本權(quán)利，這樣才能保證職工權(quán)益的有效行使，才能促進(jìn)企業(yè)規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展，同時(shí)還能充分的調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的工作積極性，增強(qiáng)油田企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

（三）職工代表是發(fā)動(dòng)廣大職工立足崗位，積極創(chuàng)新的動(dòng)力

企業(yè)的職工代表在職代會(huì)的制度下可以參與到企業(yè)管理的監(jiān)督中，這樣技能推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的具體落實(shí)，又能糾正企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的紕漏，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)工作作風(fēng)的良好轉(zhuǎn)變，這對(duì)企業(yè)工作效率的提升有非常重要的作用。

二、充分發(fā)揮職工代表作用是保障職工民主權(quán)利的基礎(chǔ)

通過長(zhǎng)期的工會(huì)工作實(shí)踐可知，要想加強(qiáng)油田企業(yè)職工代表大會(huì)制度的建設(shè)，就要在工會(huì)的實(shí)際工作中加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍的建設(shè)，并將二者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。其具體的實(shí)施如下。

（一）抓好職工代表選舉工作

《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》是石油企業(yè)開展職工代表選擇的法律依據(jù)。各級(jí)油田企業(yè)的工會(huì)組織要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和對(duì)廣大職工負(fù)責(zé)的態(tài)度來完成職工代表的選舉的制度，在職工代表的選舉過程中，要充分的體現(xiàn)出職工代表的先進(jìn)性以及代表性，同時(shí)還要充分的尊重全體職工的意愿。職工代表的選舉組織要堅(jiān)持民主集中制的基本原則，既要保證職工代表的先進(jìn)性，也要保證職工代表的廣泛性，這樣才能選舉出真正能為企業(yè)職工辦實(shí)事的職工代表，這樣才能保證職工代表作用的有效發(fā)揮[2]。

（二）抓好職工代表征集提案的質(zhì)量

職工代表正極提案是廣大職工群眾意愿的體現(xiàn)，是職工群眾基本的利益訴求，職工代表的主要作用就是將廣大職工的意見以及建議以提案的形式進(jìn)行提交，提交能代表廣大職工基本訴求的提案也是職工代表參與企業(yè)管理的基本要求。因此，在工會(huì)工作的開展中要加強(qiáng)對(duì)職工代表征集提案能力以及撰寫提案的能力，這樣才能為企業(yè)提供高質(zhì)量的提案，才能讓職工提案對(duì)油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成良好的促進(jìn)作用。

（三）抓好職工代表民主評(píng)議工作

在職工代表大會(huì)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主品議是企業(yè)任用領(lǐng)導(dǎo)的重要依據(jù)，也是職工群眾發(fā)揮監(jiān)督權(quán)力的基本形式。因此，要針對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，提升職工代表對(duì)企業(yè)發(fā)展重大問題的認(rèn)識(shí)，提升職工代表的責(zé)任心，這樣才能保證職工代表權(quán)力的有效行使。

參考文獻(xiàn)：

[1]葛霞.新形勢(shì)下油田企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作面臨的問題及對(duì)策[J].企業(yè)研究，2014 （02）：184.

[2]崔林紅.關(guān)于油田企業(yè)基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的途徑思考[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016 （20）：366.