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    關(guān)于黨建工作對國有企業(yè)發(fā)展影響的探析

    2018-10-19 06:21:44蒲娟
    企業(yè)文化 2018年9期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展影響黨建工作探析

    蒲娟

    摘要:作為中國經(jīng)濟主導的主力軍,國有企業(yè)是我們國家面對突發(fā)事件與經(jīng)濟風險的最可靠的后備力量,也是黨建執(zhí)政最重要的經(jīng)濟基礎(chǔ)。對于國有企業(yè)來說,最重要的保證就是不斷的堅持改革和創(chuàng)新工作,除此之外,還要加強最基層的黨組織的活力與生機這一最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),所以必須要堅持黨建工作對國有企業(yè)的領(lǐng)導作用。黨建工作不僅僅始終都是國有企業(yè)的政治資源,還是所有企業(yè)中的核心競爭力的重要組成部分,是更有效的實現(xiàn)國有企業(yè)進行科學發(fā)展的必經(jīng)之路。

    關(guān)鍵詞:黨建工作;國有企業(yè);發(fā)展影響;探析

    根據(jù)我國目前情況來看,國有企業(yè)黨組織,必須正確引導企業(yè)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,把握好企業(yè)員工對人生觀和價值觀的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育實踐活動,抓好意識形態(tài)教育工作的落實,最大限度的增強企業(yè)員工凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

    一、國有企業(yè)中黨建工作現(xiàn)狀分析

    根據(jù)近幾年我國的發(fā)展情況可以看出,國有企業(yè)的黨組織能夠增強國有企業(yè)黨的實際建設,積極地嘗試與探索實踐國有企業(yè)中黨建工作的新形式,充分有效的發(fā)揮出黨組織在政治中的核心作用,為了企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展,對改革創(chuàng)新工作提供了有效的組織保證、政治保證和思想保證。目前國有企業(yè)中黨建工作存在以下幾個方面的問題:

    (一)與企業(yè)“中心”工作不能完全融合

    按照公司法人管理模式,董事會(辦公會)作為國有企業(yè)中的決策層和生產(chǎn)經(jīng)營的管理中心,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中起主導地位,目前,黨組織工作已經(jīng)被定義為國有企業(yè)政治的核心內(nèi)容,要求圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,也可以說是政治工作中的領(lǐng)導力量,黨的章程上也明確規(guī)定了國企黨組織必須要發(fā)揮出政治基本核心的作用,但在具體工作中卻很難協(xié)調(diào),部分黨員領(lǐng)導干部對“融入中心進入管理”的原則理解不深,加之生產(chǎn)經(jīng)營的任務比較繁重,會一定程度造成對黨建工作重視不夠,履行主體責任或“一崗雙責”不能完全到位,甚至走走過場、流于形式,造成黨建工作的責任制落實不徹底,導致黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營存在“兩張皮”的現(xiàn)象,客觀上弱化了黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力,致使黨建工作浮于水面,無法真正和企業(yè)中心工作相融和,成了無本之木。

    (二)兼職黨務工作者工作積極性不夠

    國企大部分黨務工作均由生產(chǎn)上的兼職人員擔任,有的“身兼數(shù)職”,行政工作壓力大,且兼職不加薪,一些同志黨建工作主動性不夠,積極性不高。盡管黨組織經(jīng)常開展談心交流,但仍達不到預期激勵效果。

    (三)黨建工作機制體制需進一步完善

    雖然各級黨組織工作目標已明確、工作流程基本規(guī)范、工作程序已完善,但落實管黨治黨責任還需進一步強化,急需建立一套切實有效的黨建工作考評機制,確保上級黨組織大政方針和決策部署有效落實。

    二、充分發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)的作用

    目前我國正處在一個全面建設小康社會的重要時期,也是國有企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)的非常時期。在這樣一個新形勢下,作為我國建設發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),必須要積極發(fā)揮主導作用,以改革創(chuàng)新黨建工作為基礎(chǔ),提升我國國有企業(yè)綜合競爭力。不僅能有效改進國有企業(yè)黨建工作,不斷提高國有企業(yè)核心競爭力,還能增強企業(yè)自身的發(fā)展。

    (一)將黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進行穩(wěn)固,提升黨建執(zhí)政的能力

    作為我國重要的經(jīng)濟基礎(chǔ),國有企業(yè)必須要將涉及到國際民生的一些關(guān)鍵性領(lǐng)域和重要部門的指導作用進行有效的發(fā)揮。進一步改善和加強國有企業(yè)領(lǐng)導的管理,更好的發(fā)揮出黨建工作在國有企業(yè)中的政治核心作用,這么做不僅關(guān)系著國有企業(yè)的經(jīng)濟,對國家和黨的發(fā)展也是一個重要的政治保障。

    (二)加強企業(yè)中的發(fā)展活力,提升核心競爭力

    根據(jù)最近幾年的發(fā)展狀況來看,國有企業(yè)跟隨著深化改革,也在不斷的壯大,國有企業(yè)自身的實力和競爭力有了很大的提升。但是由于很多不同因素的影響,一些企業(yè)出現(xiàn)了現(xiàn)代化制度不健全的問題,經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)都不合理。在這種情況下,就需要國有企業(yè)發(fā)揮自身在社會主義市場經(jīng)濟中的優(yōu)勢,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治優(yōu)勢,圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營為中心,不斷的提高企業(yè)自身的核心競爭力。

    (三)強化生產(chǎn)經(jīng)營和黨建融合,提升企業(yè)凝聚力

    以學習貫徹黨的十九大精神為契機,把企業(yè)全體黨員干部、職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到推動全年重點工作上來;針對新形勢、新時代黨員干部的思想狀態(tài),抓好思想政治工作,最大限度調(diào)動每個黨員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,使黨組織的地位和作用在各項工作中得到改善和加強;抓好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,努力把每位黨員的思想凝聚到本職工作上來,緊緊抓住企業(yè)重點、難點工作,不斷向黨建工作出題目、提要求、找答案,切實保障上級精神的貫徹落實。

    三、結(jié)語

    國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。因此,想要推動我國的社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,最重要的環(huán)節(jié)就是加強國有企業(yè)的黨建工作。在全面深化國有企業(yè)改革的今天,我們國家大部分國有企業(yè)都將面臨十分不穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,因此,也間接決定了國有企業(yè)在黨建工作中還將會遇到不少新問題。

    參考文獻:

    [1]李明.關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的思考[J].商情,2014(42):192-193.

    [2]常寶艷,韓娜.加強國有企業(yè)黨建工作探析[J].世紀橋,2013(9):31-32.

    (作者單位:國電四川發(fā)電有限公司南椏河水電分公司)

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