新時(shí)期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

劉建峰

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的整體文明程度也隨著提高，企業(yè)對(duì)員工也有了更高的要求。我黨一直把思想政治工作作為實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重中之重，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了使企業(yè)在競爭激烈的行業(yè)競爭中占有重要位置，就必須培養(yǎng)踏實(shí)、勤于思考并且思想意識(shí)上有所創(chuàng)新的員工。為了企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展，企業(yè)必須重視開展對(duì)員工的思想政治工作。本文淺析新時(shí)期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新工作。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)發(fā)展；和諧發(fā)展；創(chuàng)新

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的有力保證，是具有長遠(yuǎn)意義的重要思想。在當(dāng)前企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，企業(yè)更應(yīng)該加強(qiáng)員工思想政治工作創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，必須在繼承以往優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的新形勢，努力探索出一條行之有效的思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段和機(jī)制，特別是通過開展各種創(chuàng)新工作，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)效性，為當(dāng)前和諧社會(huì)的構(gòu)建打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1 新時(shí)期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性

意識(shí)對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用，一個(gè)企業(yè)存在的根本是企業(yè)的核心精神具有市場競爭力和企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，而作為新時(shí)期企業(yè)的管理者必須要重視企業(yè)思想政治工作。在面臨市場經(jīng)濟(jì)所表現(xiàn)出來的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體和生活方式的多樣性的情況下，企業(yè)的生存發(fā)展面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的雙刃劍時(shí)期。因此，更加需要企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)作用。

1.1 企業(yè)面臨深化改革，需要借助思想政治工作來穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境

由于競爭機(jī)制和市場機(jī)制的雙重影響，企業(yè)不得不進(jìn)行調(diào)整重組，而在此過程中難免造成部分員工下崗分流，損害員工的利益，造成企業(yè)保障風(fēng)險(xiǎn)，部分企業(yè)員工由于得不到社會(huì)保障，加之家庭社會(huì)壓力較大，可能引起心理失衡，導(dǎo)致企業(yè)的不穩(wěn)定因素增加，這時(shí)候企業(yè)的政治思想工作就需要站在企業(yè)員工的立場上進(jìn)行思想指導(dǎo)工作。

1.2 企業(yè)持續(xù)競爭發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作來增強(qiáng)核心競爭力

信息時(shí)代的到來，使得社會(huì)輿論的傳播速度和傳播范圍大大提升，員工獲取信息的方式多種多樣，網(wǎng)絡(luò)媒介的廣泛性和信息傳遞的快解析都為企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新提供了可能。在競爭過程中，誰能較快的取得精準(zhǔn)信息進(jìn)行資源優(yōu)化配置，誰就有可能在競爭中處于優(yōu)勢地位，而企業(yè)的思想政治工作在便捷的技術(shù)應(yīng)用條件下，提供了更加有效的方法和手段，提高了企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量，企業(yè)的思想政治工作起到了很好的引導(dǎo)和維護(hù)作用。

1.3 企業(yè)文化不斷建設(shè)，需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作來加強(qiáng)保障作用

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的深刻變化，使得經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、企業(yè)員工的價(jià)值觀都發(fā)生重大改變：隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)更新、企業(yè)團(tuán)隊(duì)增大，多層次的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)需要有強(qiáng)大的凝聚力進(jìn)行管理。企業(yè)的思想政治工作是順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展形勢，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念，將使之融入到企業(yè)文化建設(shè)中去。各種文化思想觀念相互交織，呈現(xiàn)出獨(dú)立性、多變性、選擇性和差異性的特點(diǎn)，需要企業(yè)的政治思想工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范、各自創(chuàng)新。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，必須堅(jiān)持黨組織的政治核心地位，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

2 企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的有效策略

2.1 工作的方式方法要?jiǎng)?chuàng)新

一是深入調(diào)查，與員工實(shí)際情況相結(jié)合。通過深入調(diào)查，能夠更全面、更深入地對(duì)員工的特點(diǎn)、需求進(jìn)行了解，從而開展具有針對(duì)性和有效性的思想政治工作。做到關(guān)心和理解員工，及時(shí)為員工解疑釋惑，為員工疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，同時(shí)在與員工談心過程中，還要針對(duì)不同員工的性格特點(diǎn)采取不同的方法，保護(hù)好員工的隱私。二是學(xué)以致用，與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐相結(jié)合。要把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、與員工的物質(zhì)利益相結(jié)合。在實(shí)際工作中，要把握員工的思想脈搏，找到解決困難、化解矛盾的辦法，糾正管理中存在的偏差，維護(hù)員工的權(quán)益，既注重解決實(shí)際問題，又注重解開思想疙瘩，提高員工思想覺悟和境界，把思想政治工作落到實(shí)處。三是與時(shí)俱進(jìn)，與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合。當(dāng)前時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)已成為人們獲取知識(shí)和信息的重要渠道，網(wǎng)絡(luò)信息具有多樣性和交互性的特點(diǎn)，這對(duì)員工的思想觀念和價(jià)值取向產(chǎn)生了較大的影響。企業(yè)工會(huì)可以充分借助于網(wǎng)絡(luò)對(duì)話平臺(tái)，建立企業(yè)政工網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)來開展與員工的交流，使企業(yè)思想政治工作的開展更具開放性、及時(shí)性和真實(shí)性。四是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，與豐富多彩的活動(dòng)相結(jié)合。積極探索開辦理論期刊園地、知識(shí)競賽、演講比賽、舉辦講座輔導(dǎo)、巡回宣講、組織積極向上的興趣小組等活動(dòng)，不斷培養(yǎng)廣大企業(yè)干部員工健康的思想情趣，努力創(chuàng)造更加豐富的思想政治工作新形式，使思想政治工作更具說服力、吸引力、感召力。五是選樹榜樣，與先進(jìn)典型示范相結(jié)合。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，通過發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型，用典型示范引導(dǎo)，推動(dòng)面上的思想政治工作，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。通過這一系列動(dòng)態(tài)的新型載體，形成各個(gè)方面思想政治教育網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大覆蓋面，消除“盲點(diǎn)”，確保思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性。

2.2 工作的內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新

一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重形式多樣性。在實(shí)際推行企業(yè)思想政治工作時(shí)，由于員工的文化程度不同、思想價(jià)值觀的不同、層級(jí)不同，政工人員開展思想政治教育時(shí)，要根據(jù)不同的內(nèi)容，采取不同的形式，有針對(duì)性地選擇員工樂于接受的方式，促進(jìn)思想政治工作的有效開展。二是結(jié)合員工情況，注重以人為本。企業(yè)推進(jìn)思想政治工作一方面要貫徹國家的有關(guān)政策方針，另一方面企業(yè)要密切聯(lián)系員工，結(jié)合員工的實(shí)際情況。在生活中要關(guān)心員工，用實(shí)際的行動(dòng)力去幫助有困難的員工，讓他們感受到企業(yè)是在用心在幫助他們，更加相信企業(yè)，這樣員工基本問題解決了，思想政治教育也已經(jīng)默默影響著員工，工作效果更加深入人心。三是結(jié)合工作目標(biāo)，注重活動(dòng)實(shí)績。將思想政治工作目標(biāo)進(jìn)行劃分，與具體管理工作結(jié)合落實(shí)下去，實(shí)現(xiàn)管理中教育、教育中強(qiáng)化管理。在目前形勢下，企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)在于提高員工認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，處理好企業(yè)形勢與個(gè)人的關(guān)系。新的時(shí)期既充滿挑戰(zhàn)也蘊(yùn)含著機(jī)遇，思政工作者需要幫助員工分析眼前形勢，結(jié)合自身優(yōu)勢面對(duì)新的挑戰(zhàn)，取得新的成績。

2.3 提高思政教育工作者能力

通過思想政治教育能夠推動(dòng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的樹立，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感。思政教育工作者應(yīng)該幫助員工樹立人生價(jià)值在于對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的正確認(rèn)識(shí)，樹立為社會(huì)服務(wù)的人生價(jià)值觀，推動(dòng)最能為社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將創(chuàng)新活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)設(shè)定為服務(wù)于民族進(jìn)步、人類幸福、國家發(fā)展。在具備這樣的理想信念和道德責(zé)任之后，才能夠真正實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)代脈搏的感受和認(rèn)可，進(jìn)而能夠有效發(fā)展豐富社會(huì)生活中的問題。在工作中思想政治工作者應(yīng)該不斷發(fā)揚(yáng)敬業(yè)作風(fēng)、實(shí)事求是作風(fēng)、艱苦奮斗作風(fēng)、清正廉潔作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、勇于創(chuàng)新作風(fēng)等“六種作風(fēng)”，工作中講實(shí)話、干實(shí)事，不怕困苦與勞累，堅(jiān)守職業(yè)道德，不受現(xiàn)有工作模式及思路的影響，精益求精，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身政治素養(yǎng)，增強(qiáng)思政工作的能力和業(yè)務(wù)水平。

3 結(jié)語

總之，我們要用發(fā)展的眼光來審視企業(yè)思想政治工作，用時(shí)代的要求來創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，用改革的精神來推進(jìn)企業(yè)思想政治工作；通過思想政治工作的創(chuàng)新，更好地引導(dǎo)員工的行為，提高企業(yè)和員工的思想水平，為企業(yè)打造一種和諧的氛圍，員工之間也能夠有效地消除隔閡、化解矛盾，從而為企業(yè)和諧、健康的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)

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