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      談內(nèi)部審計在企業(yè)內(nèi)控管理中的作用

      2018-10-17 04:41:34林道煥
      現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年12期
      關鍵詞:內(nèi)控管理內(nèi)部審計作用

      林道煥

      摘要:在當前企業(yè)的不斷發(fā)展下,積極做好內(nèi)部控制管理成為了關鍵所在,而內(nèi)部審計作為其中不可或缺的一部分,能夠實現(xiàn)內(nèi)部控制管理的有效性與全面性,鑒于此,為進一步分析內(nèi)部審計的價值與優(yōu)勢,本文主要探究了在企業(yè)內(nèi)控管理中內(nèi)部審計的作用,提出可行性對策與建議。

      關鍵詞:內(nèi)部審計;企業(yè);內(nèi)控管理;作用

      中圖分類號:F239 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)012-0174-02

      內(nèi)部審計與內(nèi)控管理均是企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié),內(nèi)部審計具有監(jiān)督的職能,可以對業(yè)務管控漏洞與問題加以檢測,內(nèi)控管理則作為內(nèi)部審計的上級部門,則需對內(nèi)部審計進行指導,并做好監(jiān)管與審查,且內(nèi)部審計與內(nèi)控管理以相輔相成的關系存在,有其在推動企業(yè)發(fā)展方面意義重大,需加以分析與研究,為企業(yè)發(fā)展指明前進的方向。

      一、內(nèi)部審計與內(nèi)控管理的含義

      所謂的內(nèi)控管理主要是指為完成企業(yè)目標,提高風險防范能力的一個過程,主體一般是企業(yè)的董事會、監(jiān)事會等等,與此同時,企業(yè)內(nèi)控管理可以保證企業(yè)經(jīng)營的合法性以及資產(chǎn)的安全性,可有效提高企業(yè)的實際經(jīng)營效率,推動企業(yè)發(fā)展與進步。內(nèi)部審計則是組織內(nèi)部一種客觀存在的評價活動,方式是采取審查與評價對企業(yè)的合法性、真實性進行審核,可以營造良好的企業(yè)氛圍,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。

      二、企業(yè)內(nèi)控管理與內(nèi)部審計的關系

      1.內(nèi)控管理與內(nèi)部審計相互關聯(lián)

      從整體角度分析,在企業(yè)內(nèi)控管理中內(nèi)部審計占據(jù)了重要的地位與作用,也不容小覷的環(huán)節(jié)之一,作為企業(yè)控制活動的基礎,內(nèi)控管理的過程中離不開內(nèi)部審計的監(jiān)督,只有實現(xiàn)內(nèi)部審計與內(nèi)控管理的相互結合,才能從本質上推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外,內(nèi)控管理與內(nèi)部審計的目標相同,即實現(xiàn)最終組織目標,當然,內(nèi)控管理的完善程度也會影響內(nèi)部審計,只有保證企業(yè)擁有健全的內(nèi)控管理制度,才能真正為內(nèi)部審計奠定基礎,進而提升審計質量與效率。

      2.內(nèi)控管理與內(nèi)部審計相互區(qū)別

      在企業(yè)發(fā)展中內(nèi)部控制主要是通過各項會計信息對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等多項環(huán)節(jié)進行指揮與調(diào)整,以此滿足企業(yè)發(fā)展的主要目標。內(nèi)部審計則主要是對內(nèi)部控制加以測試,以此保證其完善性與有效性,尤其是對其中的薄弱環(huán)節(jié)加以改進,實現(xiàn)對成本進行控制,進而將企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營情況進行改善。

      3.內(nèi)控管理與內(nèi)部審計相輔相成

      無論從哪一個角度分析,均可以認識到企業(yè)的內(nèi)控管理與內(nèi)部審計之間相輔相成,兩者缺一不可,其中內(nèi)部審計能夠為內(nèi)控管理奠定基礎與保障,并完善內(nèi)部審計,推動內(nèi)控制度的有效執(zhí)行。內(nèi)部控制制度能夠為內(nèi)部審計奠定基礎,如果缺乏有效的內(nèi)控制度,則無法保證內(nèi)部審計的有效完成,甚至還會導致混亂局面的產(chǎn)生,久而久之則會出現(xiàn)會計信息失真,對內(nèi)部審計的整體發(fā)展造成影響,因此在企業(yè)的發(fā)展中內(nèi)控管理與內(nèi)部審計相輔相成,缺一不可。

      三、企業(yè)內(nèi)控管理中內(nèi)部審計的作用

      1.內(nèi)部審計是內(nèi)控管理的基礎

      在企業(yè)的發(fā)展中,內(nèi)部審計需要嚴格按照實際發(fā)展情況以及內(nèi)控管理制度進行構建,且在運行中及時發(fā)現(xiàn)問題與不足,提出有效的解決對策,對企業(yè)的內(nèi)控管理制度加以完善,這樣可以推動企業(yè)不斷提升管理水平,并在激烈的社會競爭中有立足之地,提升競爭力。換而言之,內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)控管理的載體,因為與其它管理體系有所不同,內(nèi)部審計制度具有獨立性,企業(yè)的管理層對企業(yè)管理制度進行評價管理可以推動內(nèi)部控制的運行,且在此過程中如果缺乏內(nèi)部審計,那么則無法發(fā)揮其制度的作用,甚至形同虛設,影響后期發(fā)展。

      2.內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)控管理環(huán)境的保障

      在企業(yè)內(nèi)控管理中內(nèi)部審計具有監(jiān)督的作用,可以對企業(yè)的內(nèi)部管理運行加以監(jiān)督,對內(nèi)控管理體系加以評價,使其合理與合法,如此才能保證企業(yè)在遵循基本原則的基礎上發(fā)展進步,且還可以杜絕各類問題的發(fā)生。從另外一個角度分析,內(nèi)部審計作用重大,企業(yè)在發(fā)展中,尤其是內(nèi)控管理是離不開內(nèi)部審計的,內(nèi)部審計可以有效保障企業(yè)內(nèi)控管理的有效運行,也可以對企業(yè)的內(nèi)控管理系統(tǒng)加以完善,了解其合法程度以及對目標進行評價,對會計信息的真實性進行審核,及時摒棄舊觀念,提出新的制度,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎與保證。

      3.內(nèi)部審計是內(nèi)控管理監(jiān)督的載體

      內(nèi)部審計的主要作用便是進行經(jīng)濟監(jiān)督,且內(nèi)部審計人員是不參與具體經(jīng)營管理的,而是需要從客觀角度對整體實施清理加以評價,并及時提出有效的建議以及補救對策,將企業(yè)內(nèi)控管理體系加以調(diào)整,實現(xiàn)內(nèi)控管理制度的更新與完善。另外內(nèi)部審計是內(nèi)控管理檢查與監(jiān)督的重要內(nèi)容之一,在近幾年的發(fā)展下,內(nèi)部審計的作用逐漸得到提升,內(nèi)部審計將準確的會計信息作為基礎,為企業(yè)后期發(fā)展中內(nèi)控管理監(jiān)督做好保障,這樣可以讓企業(yè)能夠在風云變幻的市場競爭中得到快速發(fā)展與進步。

      4.內(nèi)部審計可推動財務信息流暢

      內(nèi)部審計主要是對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督與評審,促使企業(yè)能夠構建完善的財務系統(tǒng),及時的將各項財務信息上報給企業(yè)的管理者,進而幫助企業(yè)的管理層做出正確的決策。從另外一個角度分析,作為企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容,內(nèi)部審計制度是各個管理層與部門之間溝通的橋梁,可以實現(xiàn)財務信息的有效傳遞,并且進一步明確財務控制的權利,制定完善的財務控制制度。

      四、內(nèi)部審計對內(nèi)控管理的改善對策

      內(nèi)部審計與內(nèi)控管理有著密切的聯(lián)系,且內(nèi)部審計推動了企業(yè)內(nèi)控管理的有效發(fā)展,在新時期要想將其作用充分發(fā)揮出來,則需要做到以下幾點:

      1.提升內(nèi)審機構的獨立性

      積極提升內(nèi)審機構的獨立性已經(jīng)成為了現(xiàn)階段內(nèi)部審計工作改善的主要對策,通過與西方發(fā)達國家相比較可以了解到,內(nèi)部審計組織模式建設方面存在缺陷,需要針對實際的發(fā)展情況構建完善的內(nèi)部監(jiān)督機制,為內(nèi)部審計建設奠定基礎。因為內(nèi)部審計隸屬于董事會,對董事會進行負責,且在這種模式下內(nèi)部審計人員與董事會在溝通方面不會受到影響,任命與撤換均需要董事會進行批準,如此一來才能真正保證區(qū)別于管理層的獨立性。

      2.完善內(nèi)部審計人員配置

      在企業(yè)的發(fā)展中,內(nèi)部控制所涉及到的內(nèi)容比較多,尤其表現(xiàn)在生產(chǎn)與經(jīng)營兩個方面,其中內(nèi)部審計部門需要做好內(nèi)部控制監(jiān)督與評價,并且要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程進行了解與分析,要根據(jù)實際的發(fā)展情況選擇高素養(yǎng)與高學歷的人員組成。除此之外,在人員結構方面還要合理配備專業(yè)人員,這樣一來才能從本質上保證內(nèi)部審計人員的作用與優(yōu)勢能夠得到發(fā)揮。必要的時候企業(yè)還需要聘請具有豐富經(jīng)驗的內(nèi)部審計專家,以此做好對內(nèi)部控制的監(jiān)督與評價。

      3.做好全過程評價

      從傳統(tǒng)方面分析,企業(yè)內(nèi)部審計多以事后審計為主,簡而言之便是需要對被審單位已經(jīng)發(fā)生的財務收支以及相關經(jīng)濟活動進行審查與評價,其中審計人員需要在發(fā)現(xiàn)內(nèi)控問題之后要及時處理,避免再一次發(fā)生這一現(xiàn)象。其中筆者認為,為從根本上提高內(nèi)部審計的有效性,需要將傳統(tǒng)模式的事后審計積極轉變?yōu)槭虑皩徲?、事中審計以及事后審計相結合,如此方可實現(xiàn)對內(nèi)部控制的全過程評價。

      4.對成本效益加以重視

      企業(yè)發(fā)展的目的便是盈利,企業(yè)的每一項活動都要遵循基本原則,其中內(nèi)部審計活動也如此。通常情況下,在內(nèi)部控制評價審計之前,需要對審計活動效果以及收益情況加以分析與了解,盡可能的將成本發(fā)揮到實處,這樣可以實現(xiàn)對內(nèi)部控制活動的有效管理,并且也可以完善內(nèi)部控制。

      五、結語

      綜上所述,內(nèi)部審計與企業(yè)內(nèi)控管理有著密切的聯(lián)系,也是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵所在,作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的關鍵因素,內(nèi)部審計是企業(yè)壯大的載體,在新時期需要清楚的了解內(nèi)部審計與內(nèi)控管理的重要作用,分析其關系與價值,并針對實際的發(fā)展情況制定完善的對策,比如提升內(nèi)審機構的獨立性、完善內(nèi)部審計人員配置、做好全過程評價、對成本效益加以重視等等,這樣才能真正為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

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