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    中職電子商務(wù)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與改革

    2018-10-17 08:10:12薛聰
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年22期
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合中職院校

    薛聰

    摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步,中職院校的教學(xué)模式也在逐漸發(fā)生改變。在電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)過(guò)程中,校企聯(lián)合的“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式越來(lái)越受到重視。當(dāng)前我國(guó)很多中職院校都在進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革,本文闡述了中職電子商務(wù)專業(yè)采用工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)的必要性,并詳細(xì)介紹了校企結(jié)合的具體模式,以供參考。

    關(guān)鍵詞:中職院校;電子商務(wù)專業(yè);工學(xué)結(jié)合;校企合作

    一、引言

    在當(dāng)前我國(guó)中職院校的電子商務(wù)專業(yè)中,主要的人才培養(yǎng)模式一直是傳統(tǒng)的課堂教學(xué)。這種模式以理論知識(shí)為主導(dǎo),通過(guò)課堂教學(xué)的方式將知識(shí)傳授給學(xué)生,這種模式能讓學(xué)生更好掌握學(xué)習(xí)到的知識(shí),但是缺點(diǎn)同樣明顯,過(guò)于重視理論知識(shí)部分導(dǎo)致大部分學(xué)生的動(dòng)手操作能力不強(qiáng)。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及企業(yè)對(duì)于人才要求的變化,這種教學(xué)模式已經(jīng)不適合電子商務(wù)專業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)了。因此為適應(yīng)企業(yè)的用人要求的變化,就必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將工學(xué)結(jié)合作為電子商務(wù)專業(yè)的主要人才培養(yǎng)模式。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前大力倡導(dǎo)職業(yè)教育的時(shí)代背景,發(fā)展校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式能夠促進(jìn)中職院校的可持續(xù)發(fā)展,因此本文詳述了工學(xué)結(jié)合的必要性以及具體模式,以供參考。

    二、中職電子商務(wù)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”的必要性

    1.國(guó)家大力倡導(dǎo)發(fā)展職業(yè)教育

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于人才的需求也越來(lái)越重視專業(yè)水平,尤其是中職院校畢業(yè)生的就業(yè)方向越來(lái)越接近于一線工人,因此職業(yè)教育是必要的。為了促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的更進(jìn)一步發(fā)展,國(guó)家也越來(lái)越重視職業(yè)教育的發(fā)展,提倡采用開(kāi)放式學(xué)校的模式,即學(xué)校和企業(yè)相互配合,以企業(yè)帶動(dòng)職業(yè)教育的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的理論知識(shí)和動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。國(guó)家提倡當(dāng)前的中職院校打破“花盆效應(yīng)”,不要將人才培養(yǎng)拘泥于課堂當(dāng)中,不能只重視理論知識(shí)的傳授,要采取開(kāi)放式的人才培養(yǎng)方式,逐漸推進(jìn)校企結(jié)合,達(dá)到互相促進(jìn)發(fā)展的目的。

    為了促進(jìn)工學(xué)結(jié)合模式的開(kāi)展,國(guó)家采取了多種措施。首先就是改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,傳統(tǒng)的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)采用的是課堂教學(xué)的模式,但是這種模式對(duì)于學(xué)生動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)是十分不利的,因此在校企聯(lián)合模式中,要鼓勵(lì)學(xué)生走出課堂,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,將課堂深入到企業(yè)車間,通過(guò)實(shí)際的操作與考察讓學(xué)生能夠更加了解一線車間的實(shí)際情況,培養(yǎng)其實(shí)際的動(dòng)手能力。第二個(gè)措施就是加強(qiáng)對(duì)中職院校的教師的培訓(xùn),在當(dāng)前我國(guó)大部分的中職院校當(dāng)中,教師自身的專業(yè)技能不強(qiáng),缺乏培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的意識(shí),仍然按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生,這顯然是不行的,因此為了改變這種現(xiàn)狀,要加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)。政府每年都會(huì)組織相關(guān)培訓(xùn),各中職院校都會(huì)派遣優(yōu)秀教師參加,回來(lái)后將先進(jìn)思想傳達(dá)到廣大教師會(huì)務(wù)當(dāng)中,這么做能夠有效轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,促進(jìn)工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的形成。除了這兩個(gè)比較主要的措施之外,還有組織職業(yè)技能比賽、下崗員工再培訓(xùn)等多種措施,這些措施都有效促進(jìn)了校企聯(lián)合的教學(xué)模式的形成。

    2.學(xué)校自身發(fā)展需要轉(zhuǎn)變教學(xué)模式

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,教育教學(xué)水平的提高,中職院校面臨著嚴(yán)峻的“生存危機(jī)”,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,首先就是生源問(wèn)題,在我國(guó)當(dāng)前的教育體系中,家長(zhǎng)非常排斥職業(yè)教育,認(rèn)為職業(yè)教育沒(méi)有文化教育的作用大,因此在子女的學(xué)校選擇問(wèn)題上也越來(lái)越傾向于普通高中而不是中職院校,因此當(dāng)前我國(guó)很多中職院校面臨“招生難”的問(wèn)題,這就導(dǎo)致生源質(zhì)量下降,影響學(xué)校發(fā)展,第二個(gè)問(wèn)題就是教育經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,當(dāng)前很多中職院校的教育經(jīng)費(fèi)緊張,導(dǎo)致不能很好地展開(kāi)教育科研工作,影響了學(xué)校的發(fā)展。同時(shí)這兩個(gè)問(wèn)題的存在直接導(dǎo)致中職院校畢業(yè)生的質(zhì)量不高,很難找到合適的工作,進(jìn)而形成一個(gè)惡性循環(huán),影響院校發(fā)展。因此中職院校要從自身出發(fā),改變教學(xué)模式,促進(jìn)畢業(yè)生質(zhì)量的提高,進(jìn)而打破這個(gè)循環(huán),促進(jìn)自身發(fā)展。

    3.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要

    隨著我國(guó)的不斷發(fā)展,電子商務(wù)已經(jīng)走入了人們的生活,成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的組成部分,因此為了促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就要加強(qiáng)電子商務(wù)的專業(yè)建設(shè),改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,加強(qiáng)校企聯(lián)合,培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)的專業(yè)化人才。

    三、電子商務(wù)專業(yè)校企聯(lián)合模式

    1.校外頂崗實(shí)習(xí)模式

    校外頂崗實(shí)習(xí)模式是校企聯(lián)合最主要的途徑之一,這種模式被廣泛應(yīng)用于我國(guó)大部分中職院校。學(xué)生在前兩年主要在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),在第三年深入到專業(yè)崗位中實(shí)習(xí),這種模式能夠保證學(xué)生由足夠的時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí),又能深入了解一線崗位的實(shí)際情況,便于培養(yǎng)專業(yè)化人才,同時(shí)促進(jìn)校企兩方面發(fā)展。

    2.與電商企業(yè)進(jìn)行專業(yè)聯(lián)動(dòng)教學(xué)

    電子商務(wù)專業(yè)的很多知識(shí)僅僅依靠教師的課堂教學(xué)是不能夠使學(xué)生很好地掌握的,只有在實(shí)際情境中進(jìn)行講解才能夠利于學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí),因此,中職院校與電商企業(yè)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)教學(xué)。在實(shí)際情境下展開(kāi)教學(xué),同時(shí)還能鍛煉學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力,促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

    3.知名企業(yè)文化熏陶

    在我國(guó)電商行業(yè),有很多知名企業(yè),這些企業(yè)的企業(yè)文化都對(duì)學(xué)生有著不同的影響,因此,采用多種形式的措施將這些先進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化引入到課堂教學(xué)當(dāng)中,能夠改變學(xué)生思想,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,同時(shí)也利于這些用人單位進(jìn)行人才儲(chǔ)備,達(dá)到雙贏的目的。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式有利于中職電子商務(wù)專業(yè)對(duì)于人才的培養(yǎng),要大力倡導(dǎo),盡管當(dāng)前這種模式并沒(méi)有應(yīng)用到全部中職院校的電子商務(wù)專業(yè)中,但是假以時(shí)日,相信這種優(yōu)秀的教學(xué)模式一定會(huì)遍地開(kāi)花,培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的電子商務(wù)人才。

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