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    石油化工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機制研究

    2018-10-14 23:44:28劉紅李士新陳艷玲
    企業(yè)文化 2018年29期
    關(guān)鍵詞:石油化工企業(yè)創(chuàng)新機制思想政治工作

    劉紅 李士新 陳艷玲

    摘要:石油化工企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),關(guān)系著國計民生的長遠發(fā)展,但在石油化工企業(yè)思想政治工作發(fā)展過程中,企業(yè)思想政治工作機制還不完善,思想意識有待提高等因素影響著企業(yè)的良好發(fā)展。因此必須加強對企業(yè)思想政治工作的重視程度,完善思想政治工作創(chuàng)新機制,提高企業(yè)的整體思想政治水平,增強企業(yè)的凝聚力。本文主要對石油化工企業(yè)思想政治工作中存在的問題進行分析,不斷創(chuàng)新加強思想政治工作的路徑,促進石油化工企業(yè)的快速健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:石油化工企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新機制

    社會經(jīng)濟的快速發(fā)展促使企業(yè)的也迅速成長起來,石油化工企業(yè)作為我國重點支持關(guān)注的企業(yè),對社會經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響,為了促使石油化工企業(yè)的發(fā)展,必須加強企業(yè)學習黨的政治思想路線,提高企業(yè)的思想政治意識,在黨的思想政治工作的帶領(lǐng)下,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷促進石油化工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

    一、石油化工企業(yè)思想政治工作中存在的問題

    (一)對企業(yè)思想政治工作建設(shè)不夠重視。企業(yè)的思想政治工作建設(shè)是企業(yè)良好發(fā)展的重要保障,只有思想政治工作做好,企業(yè)整體才會更有凝聚力,為了企業(yè)的發(fā)展而共同努力。但在實際工作中,企業(yè)往往不夠重視思想政治工作的建設(shè),認為思想政治工作的建設(shè)只是空喊口號,沒有實際效果。另外企業(yè)管理人認為經(jīng)濟效益是企業(yè)順利平穩(wěn)發(fā)展的關(guān)鍵,只要經(jīng)濟效益高,企業(yè)的發(fā)展才會更加完整,思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展所起的積極作用不高,因此并不重視企業(yè)思想政治工作的建設(shè)。

    (二)企業(yè)內(nèi)部之間思想政治工作意識有待提高。石油化工企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)繁多且復雜,企業(yè)內(nèi)部之間的聯(lián)系和協(xié)助大都是工作上的業(yè)務(wù),對于思想政治工作的交流與溝通比較少,企業(yè)員工對于思想政治工作建設(shè)的重視程度也比較低,各個機構(gòu)部門之間思想政治意識相對較低,導致石油化工企業(yè)思想政治工作建設(shè)發(fā)展緩慢,阻礙企業(yè)的發(fā)展。

    (三)企業(yè)思想政治工作機制不健全。很多企業(yè)在進行思想政治工作時,工作機制還是老一套,并沒有隨著社會的發(fā)展進行完善和改進,逐漸不能適應(yīng)復雜多樣的思想政治工作要求。很多企業(yè)在進行思想政治工作時各個部門不能進行有機的結(jié)合,存在主體職能界定不清、互相推諉、關(guān)系體制不順暢等現(xiàn)象,嚴重影響了企業(yè)思想政治工作的順利發(fā)揮。另外,大部分企業(yè)思想政治工作機制比較單一,方法陳舊內(nèi)容枯燥,導致一些政工人員錯誤的認為思想政治工作就是政治學習,不能激發(fā)員工參與的積極性,甚至會覺得這是一種負擔,把思想政治工作當成任務(wù)去完成,而不是通過主動學習來不斷充實自己的理論水平和政治素養(yǎng)。

    二、石油化工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機制的對策

    (一)重視思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性,提高企業(yè)內(nèi)部的思想政治意識。石油化工企業(yè)作為國有企業(yè)中的重要組成部分,依照黨的政治思想路線促進石油化工企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與發(fā)展。因此必須充分認識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性,提高企業(yè)內(nèi)部的思想政治意識,不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展新思路,促進企業(yè)的快速發(fā)展。另外企業(yè)內(nèi)部之間的思想政治意識也必須充分重視起來,通過思想政治路線指導企業(yè)工作的進行,加強企業(yè)的思想政治建設(shè)。

    (二)完善企業(yè)的思想政治工作建設(shè)的相關(guān)體制。企業(yè)思想政治工作在建設(shè)的過程中,要嚴格按照黨的政治思想路線指導企業(yè)的工作,積極調(diào)動企業(yè)全體人員的思想政治工作熱情,學習黨的政治思想的先進內(nèi)容,不斷完善企業(yè)的思想政治工作的相關(guān)體制,提高企業(yè)員工的工作效率和工作能力,不斷促進石油化工企業(yè)的發(fā)展。

    (三) 不斷健全企業(yè)文化,保證思想政治工作的順利進行。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,也是促進企業(yè)快速發(fā)展的重要保證,企業(yè)文化是企業(yè)長期執(zhí)行和認同的一種企業(yè)制度,它對于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。石油化工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新首先要做就是健全企業(yè)文化,加強企業(yè)全體人員的思想政治意識,在工作中遵守和執(zhí)行企業(yè)文化,讓企業(yè)人員能夠從根本上重視和強化思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性和必然性,建立符合石油化工企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。

    (四) 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的宣傳和教育形式。石油化工企業(yè)思想政治工作在宣傳的過程中要不斷創(chuàng)新,不能沿用過去的宣傳和教育方式,要結(jié)合當前社會發(fā)展的現(xiàn)狀以及企業(yè)員工的思想政治水平,將思想政治工作有針對性的在企業(yè)中宣傳,讓企業(yè)和員工能夠真正的從中受益,促進石油化工企業(yè)的發(fā)展。

    三、總結(jié)

    綜上所述,石油化工企業(yè)必須結(jié)合企業(yè)的相關(guān)文化與戰(zhàn)略目標不斷地對思想政治工作機制進行創(chuàng)新與完善,使得在員工在正確把握黨和政府的相關(guān)政策與方針的基礎(chǔ)上,完成自我思想覺悟的提升。從而把企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢有效地轉(zhuǎn)化為核心競爭力,通過思想政治工作引領(lǐng)、激勵、保障以及協(xié)調(diào)等功能的發(fā)揮實現(xiàn)石化企業(yè)的發(fā)展與改革,在維護員工群眾思想的同時實現(xiàn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

    參考文獻:

    [1]王廣北.石油化工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機制研究[J].企業(yè)改革與管理,2014 (22).

    [2]王辛剛.論石油化工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].管理觀察,2013 (22).

    [3]張艷.論如何做好石油化工項目建設(shè)的安全管理[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015 (11).

    [4]王詩煜.試述石油化工企業(yè)電氣設(shè)備與供電系統(tǒng)的運行維護措施[J].信息化建設(shè),2015 (11).

    [5]劉鑫.石油化工的可持續(xù)發(fā)展探究[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2016 (05).

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