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    基于高校貧困生自我發(fā)展需要的資助工作構(gòu)建與思考

    2018-10-11 09:19許珂
    知識(shí)窗·教師版 2018年5期
    關(guān)鍵詞:資助工作高校貧困生

    許珂

    摘要:資助工作是高校學(xué)生工作的重要組成部分,隨著資助經(jīng)費(fèi)投入的持續(xù)增長,資助規(guī)模逐漸擴(kuò)大,但是資助的作用僅局限于經(jīng)濟(jì)支持。本文結(jié)合大學(xué)生自我發(fā)展需求和資助工作實(shí)際進(jìn)行了研究,挖掘了現(xiàn)行模式下資助工作存在的問題和缺陷,通過尋找項(xiàng)目制模式與當(dāng)前高校助學(xué)工作的契合點(diǎn),創(chuàng)新建構(gòu)高校助學(xué)育人體系中的項(xiàng)目制模式,以此滿足貧困生的發(fā)展需求。

    關(guān)鍵詞:高校貧困生 資助工作 項(xiàng)目制模式

    為實(shí)現(xiàn)教育公平這一目標(biāo),幫助貧困大學(xué)生享受教育資源,每所高校都應(yīng)按照要求做好貧困大學(xué)生資助工作。目前,高校貧困生資助工作已形成“政府主導(dǎo)、高校為主、社會(huì)參與”的全社會(huì)助學(xué)格局,建立了以“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減”為主要內(nèi)容的資助政策體系。按照教育部要求,從事業(yè)收入中足額提取4%~6%的經(jīng)費(fèi)用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。以浙江外國語學(xué)院為例,學(xué)校資助經(jīng)費(fèi)主要用于支付勤工助學(xué)薪酬、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免、校內(nèi)醫(yī)療補(bǔ)助、臨時(shí)困難補(bǔ)助等。救濟(jì)性資助在一定程度上滿足了貧困生的基本生活和學(xué)習(xí)所需,然而對(duì)貧困生個(gè)人能力、心理素質(zhì)方面的幫助甚微。因此,建立基于貧困生自我發(fā)展需要的資助工作非常必要,這不僅有助于幫助貧困生心理脫貧,還凸顯了以人為本的理念。

    一、現(xiàn)行資助體系存在的弊端

    隨著高校擴(kuò)招,高校中的貧困生比例也在隨之提高。為了保障貧困生的生活和學(xué)業(yè),各高校基本都建立了包含“獎(jiǎng)、補(bǔ)、助、貸、免”的資助體系。然而,這套資助體系局限了資助工作育人目的的真正實(shí)現(xiàn)。

    1.心理幫扶缺失

    從高中升入大學(xué)后,許多學(xué)生容易出現(xiàn)不適應(yīng)的心理應(yīng)激反應(yīng),所以,高校都會(huì)安排新生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。但是要注意一點(diǎn),經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的心理問題比一般大學(xué)生更加復(fù)雜。第一,大學(xué)生的心理健康受家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境影響,而貧困生這一特殊群體,因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)條件不好,更容易產(chǎn)生自卑、焦慮的情緒;第二,有的貧困生本身在學(xué)校默默無聞,卻因?yàn)楂@得了資助而成為焦點(diǎn),使其更加無法走出心理困境,變得更加封閉;第三,貧困生在參與勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)易因?yàn)閮?nèi)向或經(jīng)驗(yàn)不足,工作能力不如他人,無法按照要求完成工作,自身和外界都會(huì)給貧困生施加無形的心理壓力。

    2.參與意識(shí)不強(qiáng)

    現(xiàn)行的資助體系強(qiáng)調(diào)學(xué)校、社會(huì)的主動(dòng)給予,貧困生被動(dòng)接受,體現(xiàn)了給予方的主體性,被資助者易產(chǎn)生“等、靠、要”的心理。助學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免、困難補(bǔ)助等都是只要認(rèn)定為貧困生就可以享受的,只有勤工助學(xué)和勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是需要學(xué)生通過自身的行動(dòng)和努力才能獲得,這無疑限制了貧困生能力的發(fā)揮。

    3.育人作用不佳

    “授人以魚,不如授人以漁?!辟Y助工作應(yīng)具有提升學(xué)生各方面能力和素質(zhì)的功能,讓貧困生從“受助”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾?。此外,高校常把感恩教育與資助工作捆綁開展,可是這一工作形式陳舊,容易引起學(xué)生反感。

    二、貧困生自我發(fā)展需要調(diào)查

    針對(duì)目前貧困大學(xué)生的實(shí)際情況,筆者設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷并通過網(wǎng)絡(luò)新媒體向在讀大學(xué)生發(fā)放。問卷主要涉及貧困大學(xué)生面臨的問題與困難、他們的需求情況等。

    通過問卷可見,經(jīng)濟(jì)問題并非貧困大學(xué)生面臨的主要困難(如表1所示)。大一至大三的學(xué)生都認(rèn)為學(xué)習(xí)是最大的問題(35.6%、31.8%、29.0%),大四的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)是最大的問題(54.7%)。而貧困生最迫切的需求也不是經(jīng)濟(jì)資助,而是專業(yè)知識(shí)、人際交往、創(chuàng)新實(shí)踐能力等個(gè)人能力提升(如表2所示)。

    三、項(xiàng)目制模式資助體系的框架與特點(diǎn)

    1.項(xiàng)目制資助模式的框架

    第一,項(xiàng)目制資助模式由申報(bào)評(píng)審、公示立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、效果分析評(píng)價(jià)六個(gè)部分組成。

    第二,申請(qǐng)與立項(xiàng)原則:自由申請(qǐng)、公平立項(xiàng)、擇優(yōu)資助。

    第三,組織管理:學(xué)校學(xué)工部(學(xué)生處)負(fù)責(zé)制定(修訂)管理辦法及項(xiàng)目開展的日常管理協(xié)調(diào)工作。申請(qǐng)者所在學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步評(píng)審篩選,對(duì)擬推薦項(xiàng)目提出具體推薦意見。

    第四,申請(qǐng)者條件:項(xiàng)目制資助的申請(qǐng)者,在原則上應(yīng)是學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,或是由家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生占比超過60%的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。

    第五,項(xiàng)目內(nèi)容:根據(jù)學(xué)生自身需求提出申請(qǐng),如開展學(xué)業(yè)提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、國際交流和其他公益類項(xiàng)目。

    第六,經(jīng)費(fèi)來源與使用:資助經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)校貧困生專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)。由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理,??顚S谩?duì)于獲批立項(xiàng)的項(xiàng)目,學(xué)校給予1000元~10000元/項(xiàng)的資助。項(xiàng)目立項(xiàng)后給予50%的資助經(jīng)費(fèi),項(xiàng)目驗(yàn)收后補(bǔ)足剩余經(jīng)費(fèi)。凡過程中執(zhí)行不當(dāng),或無故拖延又無具體改進(jìn)措施,或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目,或無法通過驗(yàn)收的,可責(zé)令項(xiàng)目負(fù)責(zé)人停止使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

    2.項(xiàng)目制資助模式的特點(diǎn)

    (1)凸顯學(xué)生自助主體性

    學(xué)生通過自主策劃、組織、管理和監(jiān)督,完成項(xiàng)目,強(qiáng)化學(xué)生的主體性,幫助學(xué)生培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。不僅如此,每個(gè)項(xiàng)目可邀請(qǐng)不超過兩名的教師,進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

    (2)提升資助作用導(dǎo)向性

    項(xiàng)目制模式能有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與活動(dòng),轉(zhuǎn)變以往學(xué)生對(duì)資助物質(zhì)幫扶功能的固有思維,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)資助育人功能,并且從勞動(dòng)獲取資助的過程中增強(qiáng)獲得感,提高責(zé)任感和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。

    (3)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展全面性

    項(xiàng)目的選擇面非常廣,可以是幫助貧困生提高學(xué)習(xí)能力的,也可以是幫助其提高創(chuàng)新實(shí)踐能力的,所以高??筛鶕?jù)學(xué)生自身發(fā)展需求,進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì),促進(jìn)學(xué)生能力的提升。

    四、總結(jié)

    資助工作是高等教育服務(wù)學(xué)生、人才培養(yǎng)的重要組成部分。資助體系的革新和研究對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)及高校學(xué)生工作發(fā)展具有重要意義?;谪毨晕野l(fā)展需求的資助工作構(gòu)建,符合大學(xué)生成長成才的必然規(guī)律,有利于貧困生走向社會(huì)后成為真正具有社會(huì)競爭力的人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王賢芳.高校資助育人功能的實(shí)踐路徑探析[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,(8).

    [2]徐海蘭.發(fā)展性資助在幫困助學(xué)體系中的構(gòu)建與思考[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(1).

    ※本文系《項(xiàng)目制模式下高校新型助學(xué)育人體系構(gòu)建研究——基于自我發(fā)展需要的視角》研究成果,項(xiàng)目編號(hào):2016Y10。

    (作者單位:浙江外國語學(xué)院)

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