姚剛
摘 要 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)各行各業(yè)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。其中,化工企業(yè)作為我國(guó)的重點(diǎn)企業(yè)之一,是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)進(jìn)步的主要?jiǎng)恿?。在社?huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步增大的背景下,要想實(shí)現(xiàn)化工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展一定要做好化工企業(yè)的黨建工作,認(rèn)真落實(shí)化工企業(yè)中的各相關(guān)工作和相關(guān)部門規(guī)定。在新形勢(shì)下做好化工企業(yè)的黨建工作能夠在很大程度上提升企業(yè)工作人員的政治素養(yǎng),為化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文將圍繞新形勢(shì)下如何做好化工企業(yè)黨建工作的主題展開分析,通過詳細(xì)了解當(dāng)前化工企業(yè)黨建工作中存在的主要問題,提出一些可行的完善措施。
關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 化工企業(yè) 黨建工作
一、新形勢(shì)下化工企業(yè)黨建工作存在的問題
(一)新形勢(shì)下化工企業(yè)的政治隊(duì)伍漸漸退化
當(dāng)前,化工企業(yè)黨建工作中存在的主要問題之一就是企業(yè)中的政治隊(duì)伍退化。造成這種不良現(xiàn)象的主要原因是大部分化工企業(yè)工作機(jī)構(gòu)被壓縮,在很大程度上導(dǎo)致黨建工作力度不足。甚至在化工企業(yè)中存在一些工作人員認(rèn)為政治工作人員的勞動(dòng)沒有價(jià)值,那么企業(yè)中的管理人員就會(huì)漸漸忽略政治工作人員的重要性和必要性。除此之外,對(duì)于一些從事政治工作的相關(guān)人員來說,大部分存在年齡老化并且自身的政治素養(yǎng)不夠完善的現(xiàn)象。種種不良因素的存在都嚴(yán)重阻礙了在新形勢(shì)下化工企業(yè)政治隊(duì)伍的建設(shè)。
(二)新形勢(shì)下化工企業(yè)的黨組織作用弱化
在新形勢(shì)下,黨組織是化工企業(yè)黨建工作的基本保障,也是提升企業(yè)在社會(huì)中競(jìng)爭(zhēng)力的主要力量。但根據(jù)各個(gè)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析,依然有部分的化工企業(yè)對(duì)黨組織的作用沒有全面的了解,也就導(dǎo)致在化工企業(yè)一些重大決策工作中黨組織不能夠有效地參與其中,其自身監(jiān)督、確保黨的基本路線以及促進(jìn)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)過程落實(shí)等價(jià)值也很難充分體現(xiàn)出來。還有一部分黨組織工作人員在這種環(huán)境中出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)徘徊現(xiàn)象,對(duì)如何更好地實(shí)現(xiàn)化工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和完善黨建工作缺乏認(rèn)識(shí)。[1]
(三)新形勢(shì)下化工企業(yè)的管理方式老化
在新形勢(shì)下,化工企業(yè)的發(fā)展一定要結(jié)合社會(huì)發(fā)展的方向才能夠跟上社會(huì)發(fā)展的潮流。針對(duì)當(dāng)前一些化工企業(yè)黨組織的工作方法分析,和企業(yè)所追求的高效的營(yíng)銷方式存在不匹配的現(xiàn)象。在不少的化工企業(yè)中黨組織缺乏現(xiàn)代感,舉辦的黨組織活動(dòng)也缺乏多樣化和豐富性,因此不能有效地激發(fā)企業(yè)工作人員的工作激情和信心。甚至還有一些黨組織活動(dòng)主要注重形式,而不注重內(nèi)涵,從而導(dǎo)致管理方式老化現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)新形勢(shì)下化工企業(yè)的思想認(rèn)識(shí)淡化
在新形勢(shì)中,有一部分的化工企業(yè)工作人員沒有形成一種高度重視黨建工作的意識(shí),在企業(yè)當(dāng)中經(jīng)常會(huì)見到一些“忽略黨建工作,重視企業(yè)效益”的行為。一些管理人員還認(rèn)為黨建工作屬于一種輔助性的管理工作,不具備給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)勢(shì)。也正是由于管理人員這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),才進(jìn)一步加劇了對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)淡化的不良現(xiàn)象。[2]
二、在新形勢(shì)下做好化工企業(yè)黨建工作的對(duì)策
(一)加強(qiáng)化工企業(yè)中的教育和堅(jiān)持理想信念
通過對(duì)上訴問題的分析,我們?cè)敿?xì)地了解了當(dāng)前化工企業(yè)中黨建工作存在的問題。那么企業(yè)的相關(guān)管理人員一定要堅(jiān)持弘揚(yáng)馬克思列寧主義精神以及認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為理想信念宗旨。進(jìn)一步將化工企業(yè)的工作重點(diǎn)放在黨建工作上,引導(dǎo)企業(yè)中的黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和內(nèi)涵,增強(qiáng)自身的監(jiān)督力度和指導(dǎo)作用,多為化工企業(yè)做實(shí)事。另外,還可以適當(dāng)?shù)亻_展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),讓企業(yè)中的工作人員充分了解馬克思列寧主義精神以及認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,從而保證在以后的工作中能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身工作能力和工作意識(shí)的增強(qiáng)。
(二)提升化工企業(yè)的組織能力和工作責(zé)任感
在化工企業(yè)中一定要把強(qiáng)化組織能力作為工作核心,從而更好地彰顯政治工作和提升化工企業(yè)的組織能力、工作責(zé)任感。那么,在以后的工作當(dāng)中化工企業(yè)中的工作人員一定要樹立一種所有工作到基層的意識(shí)。另外,還要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,將化工企業(yè)中的黨建工作進(jìn)行全面的調(diào)控和創(chuàng)新,增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性和專業(yè)性。除此之外,化工企業(yè)還需要定期開展黨支部書記例會(huì),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的不良問題,并且及時(shí)采取有效措施合理地處理解決。[3]
三、結(jié)語
通過對(duì)上訴問題的分析,我們發(fā)現(xiàn)要想實(shí)現(xiàn)化工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展一定要做好企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。從本文中我們也詳細(xì)地了解到了當(dāng)前新形勢(shì)下化工企業(yè)黨建工作存在政治隊(duì)伍漸漸退化、黨組織作用弱化、管理方式老化以及思想認(rèn)識(shí)淡化等問題。那么,化工企業(yè)中的相關(guān)管理人員一定要針對(duì)當(dāng)前面臨的問題采取適當(dāng)?shù)膶?duì)策進(jìn)行完善,一定要增強(qiáng)化工企業(yè)中的教育和堅(jiān)持理想信念、強(qiáng)化組織能力以及工作責(zé)任感為化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(作者單位為新疆藍(lán)山屯河化工股份有限公司)
參考文獻(xiàn)
[1] 王旭.新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作存在的問題及對(duì)策[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2017(11).
[2] 張立志.新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].石油政工研究,2016(05).
[3] 史瑞萍.分析新形勢(shì)下開展國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與對(duì)策[J].東方企業(yè)文化,2015(11).