企業(yè)政工人員職業(yè)素養(yǎng)自我提升對(duì)策

王瑩瑩 金洋

【摘 要】企業(yè)政工人員承擔(dān)著圍繞中心、服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方的重任，工作量大，涉及面廣，這就對(duì)政工人員的綜合素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。在當(dāng)前加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的大背景下，政工人員更應(yīng)該具備較強(qiáng)的能力素質(zhì)。本文從企業(yè)政工人員的基本素養(yǎng)要求入手，主要分析與研究了職業(yè)素養(yǎng)的自我提升對(duì)策，以供相關(guān)人員參考。

【關(guān)鍵詞】政工人員；職業(yè)素養(yǎng)；提升

近年來，各類企業(yè)面臨管理方式轉(zhuǎn)型、發(fā)展方向轉(zhuǎn)變和經(jīng)營結(jié)構(gòu)升級(jí)等改革發(fā)展的新形勢，使得政工部門的工作背景變得愈加復(fù)雜。因此，企業(yè)政工人員需要盡快提高整體素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)和解決企業(yè)發(fā)展面臨的新矛盾和新沖突?？傮w來看，我國企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)情況較好，綜合素質(zhì)整體較高，但仍存在一些不足，導(dǎo)致其整體素質(zhì)無法完全適應(yīng)當(dāng)前新形勢的發(fā)展需要。

一、企業(yè)政工人員的基本素養(yǎng)要求

（一）理論素養(yǎng)較高，政策水平過硬

企業(yè)政工人員是企業(yè)黨群工作落實(shí)的直接責(zé)任人，必須做到思想政治合格，政策水平過硬，要有高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性。要加強(qiáng)對(duì)各種理論知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)涉及黨群工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策，要準(zhǔn)確掌握并能熟練運(yùn)用。

（二）服務(wù)基層職工，工作作風(fēng)優(yōu)良

企業(yè)黨群工作部門既是職工群眾了解、認(rèn)識(shí)企業(yè)基層黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)組織的窗口，也是企業(yè)為職工群眾服務(wù)的平臺(tái)。因此，每一位企業(yè)政工人員都要牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念，堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)不動(dòng)搖。

（三）善于組織協(xié)調(diào)，處事周到細(xì)致

企業(yè)黨群部門的工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒，正所謂“上面千條線，下面一根針”，溝通上下、協(xié)調(diào)各方的任務(wù)十分艱巨。企業(yè)政工人員必須具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中做到忙而不亂、有條不紊。要根據(jù)不同階段的工作要求，分清主次先后和輕重緩急，一項(xiàng)一項(xiàng)地把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要加強(qiáng)同企業(yè)黨委、工會(huì)和共青團(tuán)組織及企業(yè)經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系，搞好與同級(jí)部門的協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作。

（四）語言表達(dá)能力強(qiáng)，文字基礎(chǔ)扎實(shí)

會(huì)講是一項(xiàng)基本功，在語言表達(dá)上思路清晰、邏輯嚴(yán)密、重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)鮮明，不含糊其詞，要講究語言藝術(shù)，分清場合和對(duì)象。會(huì)寫是有較強(qiáng)的文字功底，企業(yè)黨群部門在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面都離不開文字的表達(dá)，政工人員要努力培養(yǎng)并練就書面表達(dá)能力，不斷適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的需要。

二、企業(yè)政工人員現(xiàn)有的素質(zhì)問題

（一）部分政工干部的政治理論素養(yǎng)不夠，理想信念不夠堅(jiān)定

當(dāng)前供電企業(yè)有部分政工干部欠缺馬列主義理論基礎(chǔ)素養(yǎng)，對(duì)馬克思主義的基本原理、立場和科學(xué)方法論不夠熟悉，理解不透徹，以及對(duì)思想政治教育的有關(guān)原理和理論運(yùn)用不自如，對(duì)自身職業(yè)選擇和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的道路存有不確定性。因此，存在著專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)較為匱乏的狀況；加之其對(duì)政工工作的作用認(rèn)識(shí)不徹底，錯(cuò)誤地認(rèn)為政工工作不能為企業(yè)產(chǎn)生實(shí)際工作效益，從而導(dǎo)致其無法準(zhǔn)確將國家的各項(xiàng)重要指導(dǎo)思想應(yīng)用于企業(yè)的思想工作建設(shè)中。

（二）政工工作的專業(yè)化程度不高

新媒體背景下，社會(huì)價(jià)值呈現(xiàn)多元化的發(fā)展特點(diǎn)，政工人員對(duì)員工的教育、引導(dǎo)和管理顯得力不從心，其自身能力及素養(yǎng)提升的速度滯后于員工需求和時(shí)代發(fā)展，且主要表現(xiàn)在其知識(shí)儲(chǔ)備欠缺和教育管理手段單一上。另外，許多政工人員自身知識(shí)儲(chǔ)備、能力的提升同社會(huì)發(fā)展極不適應(yīng)，落后于社會(huì)發(fā)展速度，且差距很大，難以有效提升。

三、企業(yè)政工人員自我素養(yǎng)提升的渠道

（一）強(qiáng)化自我教育以提高專業(yè)化程度

當(dāng)前企業(yè)政工人員職業(yè)素養(yǎng)不高的一個(gè)重要原因就是政工工作的專業(yè)化程度不高，這就要求企業(yè)對(duì)政工工作高度重視，進(jìn)一步構(gòu)建更加健全的政工管理機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和教育工作，促進(jìn)其自身素養(yǎng)和專業(yè)化程度的提升。同時(shí)政工人員自身也應(yīng)抓住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷完善自我專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)新意識(shí)和職業(yè)意識(shí)強(qiáng)化，體現(xiàn)自身職業(yè)的專業(yè)性與針對(duì)性。作為企業(yè)思想及文化的工程師，政工人員必須具備一定的職業(yè)能力，重視自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，通過深入調(diào)查對(duì)思想教育工作的新方法和新途徑積極探索，在思想教育工作中充分應(yīng)用理論知識(shí)，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，提高企業(yè)思想教育工作的創(chuàng)造性。此外，自身理論素養(yǎng)的強(qiáng)化還應(yīng)結(jié)合時(shí)代特征來提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)對(duì)思想教育工作的熱情，這也是提升工作專業(yè)化程度的有效途徑。

（二）不斷學(xué)習(xí)以促進(jìn)提升自身政治經(jīng)濟(jì)知識(shí)素養(yǎng)

政工自我職業(yè)素養(yǎng)并非一朝一夕就可實(shí)現(xiàn)，而是需要持之以恒的學(xué)習(xí)和勤奮努力，善于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)時(shí)代變化，以此促進(jìn)職業(yè)技能的提升。對(duì)于電力企業(yè)政工人員而言，政治和經(jīng)濟(jì)方面知識(shí)的加強(qiáng)是很有必要的，自身需要多花時(shí)間來豐富理論水平和知識(shí)體系，積極培養(yǎng)自身獨(dú)立思考能力的形成，向書本學(xué)習(xí)，通過有效的閱讀促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)提高，升級(jí)學(xué)習(xí)方法和技能，多讀書才能變得有深度有智慧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也是學(xué)習(xí)的對(duì)象，多向自己佩服的人學(xué)習(xí)，可以是同事、朋友，也可以是某個(gè)偉大人物，也許這些人身上的東西正是你所缺少的，只有多多從優(yōu)秀的人身上學(xué)習(xí)，才能夠更好地知曉自身存在的不足，進(jìn)而加以改善。在讀書中學(xué)習(xí)如何獨(dú)立思考，勇于戰(zhàn)勝各種困難和恐懼，促進(jìn)自身在政治和境界方面知識(shí)素養(yǎng)的提高。需要注意的是，面對(duì)自身畏懼的東西，不可害怕去面對(duì)它，在眾人面前不能害怕演講，不可害怕冒險(xiǎn)和失敗，多花時(shí)間去解決問題，這樣才能夠達(dá)到自我職業(yè)素養(yǎng)提升的目的。

（三）增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)以提升職業(yè)素養(yǎng)精準(zhǔn)度

政工人員的工作主要是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，也就是進(jìn)行意識(shí)形態(tài)方面的教育。政工人員要將思想教育工作作為工作主題，重視問題導(dǎo)向并不斷對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新和改革，圍繞企業(yè)文化和國家核心利益來強(qiáng)化員工的信念和理想教育，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等內(nèi)容，使員工能夠直觀地認(rèn)識(shí)到改革和創(chuàng)新的成果及載體，充分調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性和積極性，并使其由被動(dòng)教育轉(zhuǎn)為主動(dòng)參與，進(jìn)而使其向自我教育和主動(dòng)實(shí)施轉(zhuǎn)變，以提升思想教育的質(zhì)量及效果。當(dāng)然，這需要政工人員擁有較強(qiáng)的理論知識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題的能力。為此，政工人員要不斷強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，通過進(jìn)修學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等途徑來強(qiáng)化自身理論，努力熟悉自身企業(yè)的最新工作特點(diǎn)和規(guī)律，掌握企業(yè)文化，自覺貫徹執(zhí)行組織上的工作方針和總體思路，全面履行政工人員的基本職能，同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)和現(xiàn)代信息化社會(huì)的發(fā)展趨勢，努力提高自身現(xiàn)代化建設(shè)的技能本領(lǐng)，正確看待改革開放中的新情況和新問題，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，才能不斷解決企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，從而提升自身的業(yè)務(wù)技能。

企業(yè)也需要做出一些努力，加強(qiáng)政工人員的在職培訓(xùn)，完善一系列關(guān)于政工人員能力素質(zhì)以及學(xué)歷提升的激勵(lì)機(jī)制，提高政工工作人員的積極性，使政工人員深刻認(rèn)識(shí)自身責(zé)任和價(jià)值，從而使其樹立職業(yè)認(rèn)同感以及良好的職業(yè)精神。與此同時(shí)，企業(yè)還需要組織網(wǎng)上形式的培訓(xùn)課程，來進(jìn)一步提升思想政治覺悟和綜合素養(yǎng)。

綜上所述，企業(yè)政工人員的素質(zhì)發(fā)展在企業(yè)思想政治教育中可以產(chǎn)生強(qiáng)大的思想教育價(jià)值，是一個(gè)連續(xù)性的、動(dòng)態(tài)變化的并貫穿于其職業(yè)生涯的重要過程。因此企業(yè)內(nèi)的思想政治工作人員必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，全面提升自身素質(zhì)，從而牢固樹立好思想政治工作的責(zé)任感和使命感。

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