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    高職會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究

    2018-09-27 09:31:48姜志松高玉艷蔣紅李秋
    大經(jīng)貿(mào) 2018年8期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

    姜志松 高玉艷 蔣紅 李秋

    【摘 要】 近幾年來高職看見專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)增多,學(xué)生就業(yè)難。 當(dāng)前形勢(shì)下,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合是解決就業(yè)難的有效途徑,本文通過分析了高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的關(guān)系角度出發(fā),探討會(huì)計(jì)專業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性和可行性,提出構(gòu)建“創(chuàng)證課賽”融合的人才培養(yǎng)模式,進(jìn)而開展高職會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究。

    【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)職業(yè) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 人才培養(yǎng)

    一、高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確,重視理論教學(xué),忽視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,淡化了學(xué)生綜合能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。課程設(shè)置安排與崗位實(shí)際不符,課程開設(shè)門數(shù)較多,理論課程、通識(shí)課程、專業(yè)課程、實(shí)踐課程結(jié)構(gòu)比例不合理,部分課程獨(dú)立開設(shè),各自為政,教學(xué)內(nèi)容不夠優(yōu)化,教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)交叉重復(fù),從而造成某些教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)或遺漏,教學(xué)效率不高。會(huì)計(jì)教學(xué)方式滯后、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐環(huán)節(jié)基礎(chǔ)薄弱 、不僅缺乏具備職業(yè)教育特色的“雙師型”教師,更是缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍缺乏豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),師資隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。

    二、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性和可行性

    會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)的畢業(yè)生越來越多, 但社會(huì)需要的會(huì)計(jì)人才卻很緊缺,尤其是高端會(huì)計(jì)人才缺口較大, 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生普遍缺乏大局和戰(zhàn)略眼光。會(huì)計(jì)畢業(yè)生在各種考試中都能夠脫穎而出, 但普遍缺乏獨(dú)立思考和批判能力。根據(jù) 《 教育部關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神,面向全體學(xué)生,結(jié)合專業(yè)教育,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。首先,大學(xué)生創(chuàng)新新創(chuàng)業(yè)教育需要與人才培養(yǎng)相結(jié)合;會(huì)計(jì)職業(yè)有較強(qiáng)的專業(yè)性;其次,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建立在專業(yè)發(fā)展和職業(yè)能力的基礎(chǔ)上;再次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并非讓所有的學(xué)生畢業(yè)后都去創(chuàng)業(yè),而是重在優(yōu)化學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)、訓(xùn)練創(chuàng)造性思維、提高創(chuàng)造性實(shí)踐能力?;谝陨侠碚摶A(chǔ)和事實(shí)依據(jù),高職會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究無論在專業(yè)體制的建設(shè)上,還是在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中都具備實(shí)施必要性和可行性。

    三、構(gòu)建“創(chuàng)證課賽”融合的人才培養(yǎng)模式

    (一)樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    即將現(xiàn)行的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育理念與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念相融合。 觀念、 意識(shí)支配行動(dòng),正確的教育理念引導(dǎo)正確的教育活動(dòng)行為。高校在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)系,去除傳統(tǒng)的、 單一的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育的理念,樹立融會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于一體的教育理念,在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育過程中,始終滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。

    (二)構(gòu)建課證融通、賽創(chuàng)結(jié)合的會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系

    1.結(jié)合崗位要求、職業(yè)能力制定課程標(biāo)準(zhǔn),明確教學(xué)內(nèi)容;

    從學(xué)生就業(yè)的主要工作崗位出發(fā),歸納典型工作任務(wù),以會(huì)計(jì)職業(yè)崗位群職責(zé)、任務(wù)、工作流程分析為依據(jù),科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)性工作任務(wù),按照企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)崗位能力和職業(yè)素質(zhì)的要求, 精簡(jiǎn)專業(yè)必修課數(shù)量,增加專業(yè)選修課,構(gòu)建以真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)為載體、“課證融合”實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)能力的 “零距離”對(duì)接,符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的課程體系。

    2.將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入課程建設(shè)

    強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論教學(xué),圍繞專業(yè)核心課程體系,積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必修課;圍繞專業(yè)課程體系,開設(shè)交叉學(xué)科選修課或?qū)n}講座,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地、主渠道的作用。如:職業(yè)生涯規(guī)劃”“就業(yè)指導(dǎo)”、“雙創(chuàng)教育”等課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要有針對(duì)性地教授學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的基本知識(shí), 專業(yè)課程與創(chuàng)業(yè)課程融合,引導(dǎo)學(xué)生在跨學(xué)科專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)中,獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必備的交叉學(xué)科思維方式、發(fā)現(xiàn)問題的視角和解決問題的能力。

    3.增加會(huì)計(jì)實(shí)踐課程,尤其是融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的會(huì)計(jì)實(shí)踐課程;

    強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),建立適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長(zhǎng)的實(shí)踐教育體系與方法,加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此,在課程體系的設(shè)置中,除了要考慮設(shè)置相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程以及專業(yè)課程,還應(yīng)該投入更多的精力在課程實(shí)踐環(huán)節(jié)。只有這樣將理論與實(shí)踐結(jié)合在一起,學(xué)生才能掌握更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。還應(yīng)該投入更多的精力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程理念的培養(yǎng)環(huán)節(jié)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要貫穿大學(xué)教育始終。提升了大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    4.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的會(huì)計(jì)專業(yè)技能比賽,以賽促教,以賽促創(chuàng)。

    開展大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)活動(dòng),可結(jié)合省、 國家 “挑戰(zhàn)杯” 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)行遴選競(jìng)賽項(xiàng)目并嚴(yán)格訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的敬業(yè)、精業(yè)的職業(yè)精神。在教學(xué)實(shí)施過程中,通過參與或開展各類專業(yè)特色濃厚的技能競(jìng)賽:如財(cái)務(wù)軟件操作技能競(jìng)賽,,會(huì)計(jì)百題知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽等,提升學(xué)生技能鍛煉興趣,創(chuàng)造技能訓(xùn)練氛圍,達(dá)到專業(yè)技能和創(chuàng)新能力強(qiáng)化的目的,各種獎(jiǎng)勵(lì)措施的落實(shí)更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)以賽促教,以賽促創(chuàng)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 黃英杰.中國大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的哲學(xué)之思[J].校教育管理,2016(1) 74-79

    [2] 孫曉慶.高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育的融合探討[J].中國市場(chǎng),2014(01) 113-114.

    [3] 陳麗君.高職會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑與策略研究[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(8) 88-90

    [4] 李平.高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力培養(yǎng)的路徑[J].科教導(dǎo)刊,2011(04) 11-13

    作者簡(jiǎn)介:姜志松, 女, 黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院, 副教授教授, 會(huì)計(jì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人,主要從事會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的教學(xué)與研究。

    課題項(xiàng)目:本文系2016年度黑龍江省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題:《高職會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究》研究成果

    課題編號(hào):ZJC1316011 課題主持人:姜志松 課題參加人:高繼梅 蔣紅 金志平 李秋 高玉艷。

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