• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高校二級(jí)學(xué)院黨政有效契合及人才培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制途徑的探索

    2018-09-10 16:14:11張靈徐衛(wèi)
    高教學(xué)刊 2018年14期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)行機(jī)制探索人才培養(yǎng)

    張靈 徐衛(wèi)

    摘 要:二級(jí)學(xué)院黨政有效契合有利于高校高效地培養(yǎng)高級(jí)專門人才。在具體育人實(shí)踐工作中,面臨著諸多新問(wèn)題,黨政有效契合必須關(guān)注監(jiān)督與支持、行政與學(xué)術(shù)權(quán)利間的跨度、交叉與互補(bǔ)性等幾種關(guān)系,這樣能夠促使黨政和諧、工作更富有成效;同時(shí)筑牢二級(jí)學(xué)院黨政與人才培養(yǎng)兩者有效的契合點(diǎn)必須充分發(fā)揮黨員教師先鋒作用、建立完善的考評(píng)制度、構(gòu)建協(xié)調(diào)的黨政工作機(jī)制、完善育人保障措施等。

    關(guān)鍵詞:二級(jí)學(xué)院黨政;人才培養(yǎng);運(yùn)行機(jī)制;探索

    中圖分類號(hào):C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2096-000X(2018)14-0167-03

    Abstract: The effective integration of the Party and administration of secondary college is conducive to the efficient training of high-level specialized talents in universities. There are many new problems in the specific education work. Effective integration of the party and administration must pay attention to the relationship between supervision and support, the span between administration and academic rights, and the intersection and complimentary, which will promote the harmony of the party and administration, and make the work more efficient. At the same time, in order to strengthen the effective integration between Party and administration of secondary college and personnel training, teachers who are party members should play a vanguard role. What's more, a perfect evaluation system and coordinated party and administration working mechanism should be established. In addition, the measures for the protection of education should be improved.

    Keywords: Party and administration of secondary college; personnel training; operational mechanisms; exploration

    二級(jí)學(xué)院是高校人才培養(yǎng)的直接實(shí)施者,二級(jí)學(xué)院工作做好了,整個(gè)學(xué)校工作就做好了。同理,二級(jí)學(xué)院的黨建工作中與人才培養(yǎng)相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制做好了,整個(gè)學(xué)校黨建工作就順暢了,學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量也就高了。為此,以人才培養(yǎng)為抓手,實(shí)現(xiàn)高校二級(jí)學(xué)院黨政有效契合,對(duì)辦好人民滿意的高等教育具有重大意義。

    一、黨政有效契合必須關(guān)注幾種關(guān)系

    (一)二級(jí)學(xué)院黨與政:監(jiān)督與支持

    在實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)中起著至關(guān)重要的保證作用,能否真正擔(dān)負(fù)起這種保證作用,取決于基層黨組織作用的發(fā)揮,取決于黨員、干部的素質(zhì),而這一切又取決于如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)[1]。從二級(jí)學(xué)院層面看,二級(jí)學(xué)院黨總支保證學(xué)院辦學(xué)方向,支持行政工作,《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第十一條規(guī)定高等學(xué)校院(系)級(jí)單位黨組織的主要職責(zé)是:1.宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校各項(xiàng)決定,并為其貫徹落實(shí)發(fā)揮保證監(jiān)督作用。2.通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議,討論和決定本單位重要事項(xiàng)。支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。3.加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),具體指導(dǎo)黨支部開展工作。4.領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作。5.做好本單位黨員干部的教育和管理工作。6.領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。二級(jí)學(xué)院黨的基層組織建設(shè)處于教育教學(xué)工作的第一線,高等學(xué)校的“育人”職能決定基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,高校黨員教師是高校教師隊(duì)伍中的重要力量。從二級(jí)學(xué)院黨總支下設(shè)的教工黨支部來(lái)看,《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第十二條教職工黨的支部委員會(huì)要支持本單位行政負(fù)責(zé)人的工作,經(jīng)常與行政負(fù)責(zé)人溝通情況,對(duì)單位的工作提出意見(jiàn)和建議。教職工黨的支部委員會(huì)負(fù)責(zé)人參與討論決定本單位的重要事項(xiàng)。由于青年學(xué)生正處于人生發(fā)展時(shí)期,在思想上需要引領(lǐng),黨員教師直接在教學(xué)工作的第一線,天天面對(duì)學(xué)生,為此高校人才培養(yǎng)工作離不開黨員教師的主體引導(dǎo)地位,黨員教師在人才培養(yǎng)各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用,直接影響到人才培養(yǎng)的成效。

    從二級(jí)學(xué)院黨總支下設(shè)的學(xué)生黨支部來(lái)看,《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》第十三條大學(xué)生黨的支部委員會(huì)要成為引領(lǐng)大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)的班級(jí)核心。根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn),有針對(duì)性地做好思想政治教育工作。大學(xué)生黨員自律相對(duì)較高,自身的先進(jìn)性能夠更有利于發(fā)揮他們自我管理,自我教育的主觀能動(dòng)性,這非常有助于大學(xué)生黨員實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)、自我教育,能夠體現(xiàn)大學(xué)生黨員在大學(xué)生中的先進(jìn)性,從而影響對(duì)全體大學(xué)生的教育與管理工作。

    (二)二級(jí)學(xué)院黨與政:行政與學(xué)術(shù)權(quán)利間的跨度

    二級(jí)學(xué)院行政主要執(zhí)行的是學(xué)術(shù)權(quán)利,從高校干部提任及輪崗的角度看,由于高校管理的相對(duì)特殊性,黨務(wù)干部流動(dòng)制度化,二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)干部相對(duì)固化,黨務(wù)干部的提升一般不固于專業(yè)學(xué)術(shù)水平,二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)干部提任根植于專業(yè)性、學(xué)術(shù)性,為此二級(jí)學(xué)院的學(xué)術(shù)行政干部可以從普通教授、博士等高職稱、高學(xué)歷的教師隊(duì)伍直接選拔,不需要臺(tái)階;而黨務(wù)干部需要一個(gè)一個(gè)臺(tái)階上,行政經(jīng)驗(yàn)豐富,在具體實(shí)踐工作中,易導(dǎo)致黨務(wù)行政權(quán)利泛化,學(xué)術(shù)權(quán)利易弱化,具體體現(xiàn)在:1.黨政分工的差異性。二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)型行政領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)屬于“雙肩挑”,既從事教學(xué)科研,又搞行政管理,對(duì)自己的專業(yè)比較抓得緊,同時(shí)對(duì)自己分管部分行政也很重視。2.參與重要事項(xiàng)決策的維度不同。《中國(guó)共產(chǎn)黨高?;鶎咏M織工作條例》賦予高校二級(jí)學(xué)院黨總支參與重要事項(xiàng)的決策的重要職責(zé),但規(guī)定不具體、明確,有很大的彈性,雖然二級(jí)學(xué)院重大事情要經(jīng)過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議,但由于總支書記不熟悉具體專業(yè)難以發(fā)揮作用。3.二級(jí)學(xué)院黨與政在人才培養(yǎng)的有效契合度弱。高校人才培養(yǎng)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治教育的核心作用下的高級(jí)人才的培養(yǎng),而不能有任何偏差。如果二級(jí)學(xué)院黨建工作還沒(méi)有緊緊圍繞把抓人才戰(zhàn)略的意識(shí)形態(tài)融入到二級(jí)學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人的主體意識(shí)體系中,行政主官與總支書記各思其政,那么在育人契合度體現(xiàn)上肯定相對(duì)較弱。

    (三)二級(jí)學(xué)院黨與政:交叉與互補(bǔ)性

    在具體實(shí)踐工作中,人們往往存在著認(rèn)識(shí)的誤區(qū),二級(jí)學(xué)院是以“黨建工作是核心”還是“教學(xué)工作是中心”。其實(shí),這種認(rèn)識(shí)都是片面的,二級(jí)學(xué)院黨政之間的關(guān)系不是“單打一”,鐵路警察,各管一段,而是相互促進(jìn),形成整體合力,共同營(yíng)造一個(gè)健康和諧的教學(xué)工作、學(xué)管環(huán)境和學(xué)術(shù)環(huán)境。黨總支行使政黨權(quán)力和部分行政權(quán)力,行政行使行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力,相互之間有交叉,總支從事黨務(wù)工作,做學(xué)生思想工作,行政培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),其目的是一致的,都是立德樹人。負(fù)責(zé)全面工作的院長(zhǎng)和教學(xué)副院長(zhǎng)與主管學(xué)生和教師政治思想工作的黨總支書記和黨總支副書記密切聯(lián)手,在具體工作中要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)黨建工作與人才培養(yǎng)的有效契合。在具體實(shí)踐過(guò)程中,根據(jù)工作的需要可以實(shí)行二級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職,黨員院長(zhǎng)可以兼任黨組織副書記,學(xué)院黨總支書記可兼任行政副院長(zhǎng),甚至一些規(guī)模較小的學(xué)院可實(shí)行黨政一肩挑,便于工作的開展。

    (四)二級(jí)學(xué)院黨與政:內(nèi)部的一致性與協(xié)調(diào)性

    從黨總支角度探討:學(xué)院黨委(黨總支)探索發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用研究,支持并協(xié)同行政負(fù)責(zé)人行使職責(zé)。建立健全黨政聯(lián)席會(huì)議制度,學(xué)院教學(xué)科研工作中的重要事項(xiàng),按照民主集中制的原則集體研究決定;同時(shí)明確職責(zé)協(xié)同合作,形成二級(jí)學(xué)院黨政相互配合的有效性、協(xié)調(diào)性運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制體制。從行政角度來(lái)看,積極探索各教研室黨支部在學(xué)院黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下如何主動(dòng)適應(yīng)高校辦學(xué)體制、內(nèi)部管理機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)和黨員隊(duì)伍構(gòu)成新變化的改進(jìn)以及調(diào)整教工黨支部設(shè)置形式,使之與教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等組織相對(duì)應(yīng);一方面積極探索與專業(yè)方向、學(xué)科團(tuán)隊(duì)等相對(duì)應(yīng)黨支部的工作新方式,另一方面加大發(fā)展優(yōu)秀人才入黨的工作力度,積極吸收符合黨員條件的大學(xué)生和青年教師特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干加入黨組織,改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),把各類優(yōu)秀人才凝聚到學(xué)院人才培養(yǎng)的事業(yè)中來(lái)。

    二、尋求二級(jí)學(xué)院黨政工作與人才培養(yǎng)兩者的有效的契合點(diǎn)

    (一)引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)

    黨總支通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談交流、研探討等多種形式深入學(xué)習(xí),同時(shí)黨總支還通過(guò)召開民主生活會(huì)、進(jìn)行民主評(píng)議等方式,開展黨員教師之間的批評(píng)與自我批評(píng),共同總結(jié)過(guò)往階段的各方面表現(xiàn)互相查找不足,群策群力提出改進(jìn)舉措,并在總支有效監(jiān)督下落實(shí)整改,爭(zhēng)取黨員教師個(gè)體思想覺(jué)悟得到提升的基礎(chǔ)上,達(dá)到黨員教師認(rèn)知整體提升,科學(xué)引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)。同時(shí),總支充分發(fā)揮組織與指導(dǎo)作用,重點(diǎn)開展針對(duì)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)的系列活動(dòng),力求在提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的同時(shí)合力營(yíng)造教師教書育人的濃厚氛圍。針對(duì)目前院青年教師多的現(xiàn)狀,在教師成長(zhǎng)上通過(guò)開設(shè)公開課開展隨堂聽課、舉辦觀摩研討課;充分發(fā)揮老教師在教學(xué)科研的傳、幫、帶工作,完善青年教師導(dǎo)師制,增強(qiáng)廣大青年教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力,鼓勵(lì)青年黨員教師參加教學(xué)大賽,申報(bào)各級(jí)精品課程、各級(jí)科研課題,促進(jìn)青年教師的科研水平與教學(xué)能力相互作用共同成長(zhǎng)。

    (二)充分發(fā)揮黨員教師先鋒作用

    確立“以生為本”,堅(jiān)持立德樹人,構(gòu)建院各級(jí)黨組織的三級(jí)聯(lián)創(chuàng),充分發(fā)揮二級(jí)學(xué)院黨總支的政治核心作用,選好配強(qiáng)黨支部班子,加強(qiáng)組織建設(shè),把教師黨支部建在教研室(改變兼任黨務(wù)干部待遇不明確、落實(shí)不到位的現(xiàn)象),黨員教師兼任黨務(wù)干部(如教工支部書記和學(xué)生支部書記),選拔政治信仰堅(jiān)定、專業(yè)能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、威信高的黨員教師擔(dān)任教工、學(xué)生支部書記,把教研室活動(dòng)中的教學(xué)科研業(yè)務(wù)與思想政治有機(jī)結(jié)合,要堅(jiān)持專業(yè)性與黨性的內(nèi)在統(tǒng)一,在人才培養(yǎng)中發(fā)揮綜合效能。人才培養(yǎng)離不開黨員教師的主體引導(dǎo)地位[2],加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院教師黨員的知識(shí)化建設(shè),實(shí)行黨員專業(yè)教師班級(jí)導(dǎo)師制,由一個(gè)黨員教師負(fù)責(zé)幾個(gè)學(xué)生,克服現(xiàn)有輔導(dǎo)員制度的不足,做到有利于學(xué)生的政治成熟,又有利于學(xué)生專業(yè)發(fā)展,達(dá)到對(duì)學(xué)生“政治關(guān)懷”和“專業(yè)熱愛(ài)”的統(tǒng)一性,從細(xì)微處入手,真抓實(shí)干,真正做到教書育人。高校黨員教師既是學(xué)生專業(yè)導(dǎo)師,又是他們的人生導(dǎo)師,達(dá)到“經(jīng)師”與“人師”的高度統(tǒng)一,充分發(fā)揮各黨支部在教書育人中的作用。

    (三)建立完善的考評(píng)制度

    育人考核評(píng)價(jià)機(jī)制是一個(gè)指揮棒,能夠提高二級(jí)學(xué)院黨政服務(wù)的積極性,考評(píng)指標(biāo)盡可能具體,做到考核有章可循,如指導(dǎo)學(xué)生各類獲獎(jiǎng)、帶學(xué)生參與社會(huì)活動(dòng)、給學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)等基層黨組織服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才情況作為其中的重要指標(biāo),考核可以幫助了解學(xué)院學(xué)風(fēng)情況、學(xué)生黨員狀況、學(xué)生支部制度建設(shè)情況、學(xué)生綜合素質(zhì),黨員教師對(duì)困難學(xué)生幫扶情況等;實(shí)施目標(biāo)管理,通過(guò)考核把考評(píng)的情況與個(gè)人職稱晉升、績(jī)效等掛鉤,對(duì)違反教師職業(yè)道德的,實(shí)行低或者解聘,師德一票否決制。這樣有利于調(diào)動(dòng)二級(jí)學(xué)院方方面面的力量,使學(xué)院的一切工作都自覺(jué)地以學(xué)生為中心,避免工作被動(dòng)、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生以及孤立地、片面地抓黨建;對(duì)構(gòu)建服務(wù)型黨組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

    (四)構(gòu)建協(xié)調(diào)一致的黨政工作機(jī)制

    二級(jí)學(xué)院黨政共同目標(biāo)指向就是育人,它在人才培養(yǎng)過(guò)程中共生。做業(yè)務(wù)離不開做人的思想工作,需要調(diào)動(dòng)廣大教職工鉆研業(yè)務(wù)的自覺(jué)性和積極性,二級(jí)學(xué)院黨總支在這方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。黨政分工不分家,二級(jí)學(xué)院的黨建工作離不開作為教育教學(xué)主體的行政管理,二級(jí)學(xué)院如果沒(méi)有二級(jí)學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)失去監(jiān)督和保證。黨政工作只存在分工和側(cè)重不同,二級(jí)學(xué)院總體工作目標(biāo)既是二級(jí)學(xué)院行政的工作目標(biāo),同時(shí)也是黨總支的工作目標(biāo),為此,完善二級(jí)學(xué)院內(nèi)部管理制度,形成“制度管人、流程管事”的管理思路很有必要。建立二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人相應(yīng)的責(zé)任制度,既有利于二級(jí)學(xué)院“執(zhí)行力”提升,即有利于令行禁止的意識(shí)增強(qiáng),提升工作執(zhí)行能力和效率,又有利于二級(jí)學(xué)院“創(chuàng)新力”提升,即克服管理惰性,保持思維創(chuàng)新活力,不斷涌現(xiàn)新思路,出臺(tái)新對(duì)策,創(chuàng)造性地開展工作。[3]從而建立起密而不分、和諧統(tǒng)一的黨政工作職位規(guī)范機(jī)制。

    (五)完善育人保障措施

    二級(jí)學(xué)院要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),樹立黨建服務(wù)育人思想理念,制定科學(xué)的工作制度,注重基層學(xué)院思想引領(lǐng)功能、組織保障功能,實(shí)行二級(jí)學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng);為避免“家長(zhǎng)制”“一言堂”,實(shí)行會(huì)議決策制度、民主決策制度、集體決策制等方式進(jìn)行科學(xué)決策,充分實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議集體決策,充分發(fā)揮高等學(xué)校人才的優(yōu)勢(shì)力量,堅(jiān)持以高層次人才為學(xué)術(shù)主導(dǎo),鼓勵(lì)教職員工民主參與,以服務(wù)師生為立足點(diǎn),確立以立德樹人和思想為引領(lǐng),圍繞大學(xué)生成長(zhǎng)成才需要,做好各項(xiàng)工作,保證二級(jí)學(xué)院育人決策真正實(shí)現(xiàn)民主化、科學(xué)化和制度化;在思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面建立一系列具有約束力和可操作性的制度的同時(shí)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院制度文化建設(shè),帶動(dòng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的提升,培育高標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生寢室文化,把黨建工作滲透到二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)生管理等工作中,創(chuàng)建高質(zhì)量的教學(xué)育人環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邱云.高等學(xué)校黨建工作必須圍繞和服務(wù)于人才培養(yǎng)[J].廣東教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4):10.

    [2]李明秋,趙志萍,郭艷玲,等.論高等學(xué)校黨建與人才培養(yǎng)的有效契合路徑[J].沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,13(1):60-62.

    [3]藍(lán)強(qiáng),李勇華.二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)探究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,04:81-83.

    [4]王貴義.提升高校二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的探索和思考[J].高教學(xué)刊,2017(02):158-160+16.

    猜你喜歡
    運(yùn)行機(jī)制探索人才培養(yǎng)
    網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制評(píng)析
    減刑、假釋工作運(yùn)行機(jī)制之重構(gòu)
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    社會(huì)轉(zhuǎn)型期行政權(quán)控制的路徑探索
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:06:18
    房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃課程案例教學(xué)探索與實(shí)施
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    两个人看的免费小视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 久久久久久人人人人人| 高清毛片免费观看视频网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 麻豆国产av国片精品| 毛片女人毛片| av天堂中文字幕网| 女人被狂操c到高潮| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区高清视频在线| 一级a爱片免费观看的视频| svipshipincom国产片| 黄片大片在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品91无色码中文字幕| 国产午夜精品论理片| 国产熟女xx| 毛片女人毛片| 舔av片在线| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 在线观看66精品国产| 嫁个100分男人电影在线观看| h日本视频在线播放| 国产高清三级在线| 在线永久观看黄色视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人av教育| 亚洲国产精品999在线| 成年免费大片在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 99久国产av精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产 一区 欧美 日韩| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产久久久一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国语自产精品视频在线第100页| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产欧美人成| 五月玫瑰六月丁香| 宅男免费午夜| www.熟女人妻精品国产| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日韩综合久久久久久 | 日韩有码中文字幕| 亚洲第一电影网av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 老鸭窝网址在线观看| 国产亚洲精品av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 9191精品国产免费久久| 一a级毛片在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 不卡一级毛片| 亚洲自拍偷在线| 国产精品九九99| 免费搜索国产男女视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲男人的天堂狠狠| 老司机福利观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜激情欧美在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲无线在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美乱妇无乱码| 国产激情欧美一区二区| 精品福利观看| 国产美女午夜福利| 中出人妻视频一区二区| 一区福利在线观看| 操出白浆在线播放| 三级国产精品欧美在线观看 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久这里只有精品19| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 变态另类丝袜制服| 久久精品人妻少妇| www.熟女人妻精品国产| 露出奶头的视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品色激情综合| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇的逼水好多| 日韩欧美精品v在线| 操出白浆在线播放| 白带黄色成豆腐渣| av中文乱码字幕在线| 欧美日韩乱码在线| 校园春色视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 麻豆成人午夜福利视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 搞女人的毛片| 国产综合懂色| 综合色av麻豆| 91av网站免费观看| 久久香蕉国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一本综合久久免费| 国产97色在线日韩免费| 男插女下体视频免费在线播放| 成在线人永久免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一进一出好大好爽视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜两性在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 两个人看的免费小视频| 怎么达到女性高潮| 欧美乱色亚洲激情| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 村上凉子中文字幕在线| 日韩欧美 国产精品| 成人永久免费在线观看视频| 午夜视频精品福利| 99久久精品热视频| 深夜精品福利| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲黑人精品在线| 麻豆成人午夜福利视频| 三级毛片av免费| 男女那种视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品国产美女av久久久久小说| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美在线一区亚洲| 1024手机看黄色片| 免费在线观看亚洲国产| 首页视频小说图片口味搜索| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲成人久久性| 亚洲自拍偷在线| 久久中文看片网| 哪里可以看免费的av片| av女优亚洲男人天堂 | 色哟哟哟哟哟哟| 男人舔女人下体高潮全视频| 制服丝袜大香蕉在线| a在线观看视频网站| 婷婷丁香在线五月| 成人18禁在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一级毛片精品| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av天堂中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女午夜性视频免费| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| 国产久久久一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 超碰成人久久| 大型黄色视频在线免费观看| www日本黄色视频网| 免费看a级黄色片| 亚洲av美国av| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人国产一区最新在线观看| 一a级毛片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 青草久久国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | svipshipincom国产片| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲电影在线观看av| 男人舔女人下体高潮全视频| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久九九精品二区国产| 国产一区在线观看成人免费| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲九九香蕉| 男人的好看免费观看在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放app | 午夜激情欧美在线| 欧美激情在线99| www.精华液| 国产精品乱码一区二三区的特点| www.自偷自拍.com| 变态另类丝袜制服| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产真实乱freesex| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩人妻高清精品专区| www.自偷自拍.com| 亚洲av美国av| 香蕉丝袜av| 操出白浆在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| aaaaa片日本免费| 日日夜夜操网爽| 成年版毛片免费区| 亚洲 国产 在线| 亚洲自拍偷在线| 日本 av在线| 久久久久国内视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女午夜性视频免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 又大又爽又粗| 中文字幕熟女人妻在线| 久久亚洲真实| 欧美3d第一页| 少妇的逼水好多| av福利片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色综合站精品国产| 色综合站精品国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久国产精品麻豆| 毛片女人毛片| 欧美日韩乱码在线| 亚洲国产色片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 搡老熟女国产l中国老女人| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品 欧美亚洲| 美女高潮的动态| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黑人欧美特级aaaaaa片| 舔av片在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 麻豆国产av国片精品| 成在线人永久免费视频| 哪里可以看免费的av片| 日韩高清综合在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 波多野结衣巨乳人妻| 在线观看66精品国产| 午夜免费观看网址| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品 欧美亚洲| 999精品在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄色片一级片一级黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 18禁观看日本| 国产欧美日韩精品亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲色图av天堂| 国产乱人视频| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩乱码在线| 日韩av在线大香蕉| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| tocl精华| 观看免费一级毛片| 国产伦在线观看视频一区| 精品电影一区二区在线| 亚洲美女视频黄频| 叶爱在线成人免费视频播放| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久久久久久久久久久久| 国产综合懂色| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久久久久黄片| a在线观看视频网站| 一级毛片精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 波多野结衣高清作品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99riav亚洲国产免费| 老司机福利观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看成人毛片| 国产乱人伦免费视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本成人三级电影网站| 免费看a级黄色片| 岛国视频午夜一区免费看| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 性欧美人与动物交配| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色视频www国产| 一级黄色大片毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 成人三级做爰电影| 网址你懂的国产日韩在线| 99久久精品热视频| 99精品久久久久人妻精品| 又爽又黄无遮挡网站| h日本视频在线播放| 国内精品美女久久久久久| 长腿黑丝高跟| 美女cb高潮喷水在线观看 | 欧美日韩精品网址| 男人舔女人的私密视频| 一区福利在线观看| cao死你这个sao货| xxxwww97欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 91av网一区二区| 又大又爽又粗| 校园春色视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性色av乱码一区二区三区2| 成人av在线播放网站| 国产探花在线观看一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产高清视频在线观看网站| 免费观看的影片在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人鲁丝片一二三区免费| h日本视频在线播放| 亚洲激情在线av| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产黄片美女视频| 一进一出好大好爽视频| 国产淫片久久久久久久久 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产伦精品一区二区三区四那| 一进一出抽搐gif免费好疼| 97碰自拍视频| 男人舔女人的私密视频| 精品电影一区二区在线| 中文字幕熟女人妻在线| 国产真实乱freesex| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 身体一侧抽搐| 国产精品av久久久久免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品电影一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 免费看日本二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲专区中文字幕在线| 黄色视频,在线免费观看| 成人无遮挡网站| 91老司机精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 我要搜黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日韩综合久久久久久 | 中文资源天堂在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 最近视频中文字幕2019在线8| 高清在线国产一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 日本黄大片高清| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 又爽又黄无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线 | 一本久久中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91av网站免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一进一出好大好爽视频| 午夜激情福利司机影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线免费观看的www视频| 国产精华一区二区三区| 成人欧美大片| 少妇丰满av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美激情久久久久久爽电影| 色吧在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女大奶头视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲午夜理论影院| 国产高清视频在线观看网站| 99久久精品国产亚洲精品| e午夜精品久久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜免费观看网址| 色视频www国产| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品九九99| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品91蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 国产精品 欧美亚洲| 国产乱人视频| 18禁美女被吸乳视频| xxx96com| av国产免费在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 两个人看的免费小视频| av天堂中文字幕网| 国产成人精品无人区| 丁香六月欧美| 亚洲片人在线观看| 国产视频内射| 九九在线视频观看精品| 99国产综合亚洲精品| 国产精品 国内视频| 成人18禁在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 免费看十八禁软件| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美成狂野欧美在线观看| 91在线观看av| 综合色av麻豆| 级片在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜久久久久精精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产成人精品久久二区二区91| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 好男人电影高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕久久专区| 欧美在线黄色| 性色avwww在线观看| 在线国产一区二区在线| 91av网一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产午夜精品论理片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产三级中文精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 成年免费大片在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| or卡值多少钱| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 嫩草影视91久久| 嫩草影院入口| 亚洲国产欧美网| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近视频中文字幕2019在线8| av黄色大香蕉| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文字幕熟女人妻在线| 99热这里只有精品一区 | 精华霜和精华液先用哪个| 久久久国产成人免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品九九99| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 桃红色精品国产亚洲av| 韩国av一区二区三区四区| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 全区人妻精品视频| 国产三级黄色录像| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线视频色国产色| 亚洲人成伊人成综合网2020| 999精品在线视频| a级毛片在线看网站| 老司机在亚洲福利影院| 色综合站精品国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av天堂在线播放| 久9热在线精品视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 嫩草影院精品99| 亚洲av成人精品一区久久| 91av网一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人永久免费在线观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99国产极品粉嫩在线观看| bbb黄色大片| 麻豆成人av在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av免费在线观看| 老司机福利观看| 此物有八面人人有两片| 欧美色视频一区免费| av福利片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 岛国在线免费视频观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 长腿黑丝高跟| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产激情欧美一区二区| www日本黄色视频网| 午夜激情福利司机影院| 亚洲专区中文字幕在线| 好男人在线观看高清免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄频高清免费视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲黑人精品在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美不卡视频在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美在线一区亚洲| 岛国在线观看网站| 极品教师在线免费播放| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 级片在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩免费av在线播放| av女优亚洲男人天堂 | 国产精品久久久久久精品电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲美女视频黄频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产爱豆传媒在线观看| 国内精品久久久久久久电影| av在线蜜桃| 给我免费播放毛片高清在线观看| 岛国在线观看网站| 嫩草影院入口| 亚洲专区国产一区二区| 成人午夜高清在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产毛片a区久久久久| 69av精品久久久久久| 亚洲无线观看免费| 一夜夜www| 日本在线视频免费播放| 美女大奶头视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 最新在线观看一区二区三区|