• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    金華市電商園區(qū)法律風險研究

    2018-09-10 17:57:20徐偉新
    電子商務(wù) 2018年3期
    關(guān)鍵詞:法律風險金華

    徐偉新

    摘要:本文對金華市電子商務(wù)園區(qū)的法律風險做了比較深入的研究工作,發(fā)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)在以下幾個方面存在問題:1、在公司治理方面,章程約定不夠規(guī)范細致,股東之間或者股東與高管之間容易發(fā)生糾紛矛盾,給公司發(fā)展埋下隱患:2、在管理輸出型企業(yè)方面,在項目經(jīng)營方面或者管理層控制方面可能會有問題;3、在知識產(chǎn)權(quán)保護和防范侵權(quán)方面,部分企業(yè)能力和意識較差等。針對以上問題,我們提出了針對性的對策建議。

    關(guān)鍵詞:金華;電商園區(qū);法律風險

    1、研究工作背景

    依據(jù)2016年4月阿里巴巴集團旗下阿里研究院與偉雅網(wǎng)商俱樂部聯(lián)合發(fā)布的《中國電子商務(wù)園區(qū)研究報告(2016)》,截至2016年3月,全國電商園區(qū)數(shù)量達1122家,在電商園區(qū)最集中的城市中,金華、杭州、廣州分別以47家、39家和33家排前三位。

    針對金華電子商務(wù)園區(qū)運營的法律風險,做一次專題性的研究,為園區(qū)健康發(fā)展提供法律支持,進而實現(xiàn)金華創(chuàng)新轉(zhuǎn)型順利完成,是很有必要的,這對于實現(xiàn)“共建全面小康,實現(xiàn)浙中崛起”具有重大的戰(zhàn)略意義。

    2、研究工作對象

    考慮到金華電子商務(wù)園區(qū)在金華市區(qū)域內(nèi)所屬的縣市都有,分布較分散,所以研究團隊選取了其中主要的,有代表性的電商園區(qū)進行了研究。

    本次研究的園區(qū)企業(yè)有金華電子商務(wù)園,賽伯樂浙江互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心,北大金華信息科技園等二十多家園區(qū)企業(yè)。

    從研究的園區(qū)來看,金華電子商務(wù)園區(qū)有以下幾個特點:

    1)投資者來源多樣。

    有地方政府,有外來的專業(yè)投資運營者,也有本土的專業(yè)投資運營商等。

    2)專業(yè)特色逐漸凸顯。

    有的園區(qū)以電商企業(yè)為主,有的以文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)為主,有的以信息科技產(chǎn)業(yè)為主,有的以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新為主,有的以游戲娛樂產(chǎn)業(yè)為主,有的以跨境電商為主,還有的以互聯(lián)網(wǎng)物流為主。

    3)運營能力差異較大。

    由于各個園區(qū)投資經(jīng)營理念的差異,所以運營能力差異也較大。有的擴張速度較快,具備較強的園區(qū)管理復(fù)制能力,如浙江電商公司。有的以做房東為主,運營管理模式簡單,把房子租給企業(yè),提供簡單的物業(yè)服務(wù),并沒有能力提供增值服務(wù)。

    3、法律風險分析

    關(guān)于園區(qū)企業(yè)的法律風險問題,本次研究從公司治理規(guī)范性、管理輸出、房屋租賃合同履行、知識產(chǎn)權(quán)、公章管理、文件合同管理、用工制度及勞動糾紛等這幾個方面進行。

    3.1公司治理規(guī)范性

    3.1.1民營資本設(shè)立的園區(qū)企業(yè)

    單純民營資本設(shè)立的園區(qū)企業(yè),由于股東結(jié)構(gòu)不一致,所以情況也有差別。

    通常而言,管理的理念層次較低,公司章程并不是我們通常理解的公司的大法,必須按章行事。單一股東的園區(qū)企業(yè),由于家族味道較濃,所以在管理規(guī)范性方面較差。不過由于是單一股東,所以在公司治理方面,相對而言,風險較低些。

    對于多元股東而言,公司治理方面的法律風險相對較大。按公司章程進行公司治理的需求較為迫切,公司股東之間往往容易發(fā)生糾紛。

    當然,這個和政府部門的管理思路也有關(guān)系。我們的政府市場監(jiān)督管理部門對于公司法的理解能力較弱,在投資者設(shè)立公司的時候,對于股東在公司治理方面的自主權(quán)無法認同。大多數(shù)情況下,強調(diào)公司章程的一致性,要求每個注冊公司的章程要按照其規(guī)范版本提交,而不允許公司股東做出個性化的安排。如此一來,不管什么公司,拿出來的章程都是千篇一律。公司法所賦予的公司章程由股東自治的理念,從而也變成了空談。

    所以,在這樣的情況下,一旦公司股東之間或者股東與管理層之間在職權(quán)義務(wù)方面發(fā)生沖突時,往往面臨著在章程中找不到明確的依據(jù)進行處理。

    再加上,公司股東與管理層對于公司規(guī)范治理價值沒有深刻的理解和認同,所以公司的長遠持續(xù)發(fā)展往往也受限。

    在我們所研究的企業(yè)中,有單一股東,也有多股東。但普遍的問題是,公司治理的意識較弱,在這方面急需改進。

    國有資本參股的園區(qū)企業(yè)相對較好,在公司治理的規(guī)范性方面,要好很多,基本上都是按照公司法和章程進行操作。

    3.2管理輸出

    管理輸出模式,通常是與異地政府部門簽署合作協(xié)議,建立新的園區(qū)。這個發(fā)展模式的法律風險更多的在于兩點:

    3.2.1在新園區(qū)發(fā)展經(jīng)營不善時,與異地政府之間可能會發(fā)生的履行合同方面的法律風險。

    由于政策、人文、商業(yè)和產(chǎn)業(yè)環(huán)境的種種區(qū)別,異地建新園區(qū),往往會面臨園區(qū)能否持續(xù)良好經(jīng)營的風險。這個當然不是法律風險。但是會由于經(jīng)營風險的發(fā)生導致法律風險的產(chǎn)生。

    3.2.2對于異地新園區(qū)的管理控制風險。

    由于所建園區(qū)與總部距離遙遠,對于新園區(qū)的管理行為,無法實時把控。當然這個是管理風險,但由于管理不善,由此會面臨控制方面的法律風險。這個風險對于異地擴張的企業(yè)來說,是普遍存在的問題。而且,這個風險會隨著園區(qū)拓展速度的加快,而變得更加的大。

    3.3房屋租賃合同履行

    對于園區(qū)企業(yè)來說,將物業(yè)進行出租,與客戶簽訂房屋租賃合同是常態(tài)。房屋租賃合同的履約風險是園區(qū)企業(yè)最常見的法律風險。發(fā)生履約風險的原因大體有三個,首先一個是客戶的經(jīng)營風險。這往往會誘發(fā)房屋租賃合同的履約法律風險主要原因。

    在研究中,我們發(fā)現(xiàn),由于客戶經(jīng)營不善,引發(fā)的違約案例不在少數(shù)。而且由于園區(qū)不少客戶規(guī)模較小,一定經(jīng)營發(fā)生困難,往往會發(fā)生人去樓空的情況。對于園區(qū)后續(xù)的善后處理也造成了很多的麻煩。

    其次引發(fā)房屋租賃違約風險的常見情況是,客戶對市政府房屋補貼政策的理解不到位或者由于政府補貼政策的變化,導致客戶原先期待的補貼資金無法到位,從而引發(fā)客戶對于房屋租賃合同的履約法律風險。

    客戶由此會認為園區(qū)企業(yè)欺詐招商,為此情緒很大,拒絕支付房屋租金?;蛘咭蠼档妥饨稹_@個對于園區(qū)企業(yè)來說,是很麻煩的事情。

    對于園區(qū)企業(yè)來說,引發(fā)房屋租賃合同履約法律風險的還有一個因素是,對于合同履行,自身交接工作沒有到位。比如交接手續(xù)和交接清單缺乏等。

    3.4知識產(chǎn)權(quán)

    知識產(chǎn)權(quán)在法律上,通常包括著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)和商業(yè)秘密。對于園區(qū)企業(yè)來說,涉及比較多的是著作權(quán)、商標權(quán)和商業(yè)秘密這三類,專利涉及不多。

    3.4.1著作權(quán)

    這幾年,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)涉及著作權(quán)方面糾紛也越來越多。涉及的內(nèi)容包括文字、圖片、視頻、文章、軟件等,尤以圖片、文字居多。

    在本次研究中,我們發(fā)現(xiàn),由于周圍企業(yè)遭遇到著作權(quán)糾紛越來越多,我們的園區(qū)企業(yè)在這方面的意識也越來越強。相對來說,在知識產(chǎn)權(quán)保護方面的意識要較一般企業(yè)好一些。

    3.4.2商標權(quán)

    園區(qū)企業(yè)的運營,其業(yè)務(wù)本身,實際上可以視為提供管理服務(wù)。由于服務(wù)產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)的比例越來越大,所以服務(wù)商標如今越來越成為企業(yè)關(guān)注的焦點。

    在本次研究中,我們發(fā)現(xiàn),有的園區(qū)企業(yè)這方面的意識較強,不少園區(qū)企業(yè)還是停留傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的思維模式中?;谧龃髨@區(qū)產(chǎn)業(yè)的考慮,注冊園區(qū)的服務(wù)商標顯然是有必要的。

    3.4.3商業(yè)秘密

    商業(yè)秘密的保護這個問題,從本次的研究情況,對于多數(shù)企業(yè)來說,是很重視的。但是,從商業(yè)秘密保護制度落實情況來看,相對還是比較弱的。這方面的意識不是很強,制度不健全或者制度健全之后沒有落地,這些問題還是比較普遍。對于企業(yè)的長遠發(fā)展而言,顯然是需要予以重視的。

    3.5公章管理

    對于控制公司的法律風險至為重要。這幾年好多破產(chǎn)的企業(yè),可以說在公章管理上都有致命的缺陷。用章輕易,對外擔保,這些都是風險極高的行為。

    這里的公章管理指的并不僅僅是公章由誰管,也包括整個的用章的審批流程是否規(guī)范,這些審批規(guī)范是否在實際運作中得到嚴格的遵守。

    在實踐中,公章的管理對于企業(yè)來說始終是個難題。在效率和風險之間,既要效率,又要安全,著實不太容易。

    公章的管理對于園區(qū)企業(yè)來說,也是一個棘手的問題,特別是對于管理輸出型的園區(qū)企業(yè)。

    從本次調(diào)查的情況來看,多數(shù)園區(qū)企業(yè)在公章管理上比較規(guī)范,有少部分企業(yè)公章管理較為松散。

    對于管理輸出型的園區(qū)企業(yè)來說,在公章管理的規(guī)范性上,挑戰(zhàn)尤為明顯。這個在傳統(tǒng)型的企業(yè)也有類似之處。由于路途遙遠,與總部并不在一處。雖然對管理公章的人實行垂直領(lǐng)導,但是由于與其他員工朝夕相處,其行為很難不受影響,從而減弱總部對于公章管理的有效控制。

    3.6文件合同管理

    文件合同的管理,對于任何一個組織來說,都是非常重要的。這個不僅是文件資料的積累,在涉及訴訟或其他糾紛的時候,都是維護自身權(quán)益最重要的證據(jù)。

    在本次調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)多數(shù)有較規(guī)范的文件合同管理的制度,而且在執(zhí)行中也較好的得到了貫徹。當然也有些企業(yè),在這方面的管理相對較弱,有進一步提升的空間。在用工制度及勞動糾紛這幾個方面,問題不是很多。

    4、對策與建議

    從本次法律風險研究的情況來看,我市園區(qū)企業(yè)總體來說,情況較為良好,但在公司治理、管理輸出、房屋租賃合同履行、公章管理和知識產(chǎn)權(quán)方面有較大的提升空間。

    (1)在公司治理方面,對于降低企業(yè)法律風險而言,需要從政府和企業(yè)兩個方面一起推進。在政府方面來說,需要市場監(jiān)督管理部門創(chuàng)新意識,對于公司法賦予股東的章程自治權(quán)利要給予充分的尊重。

    在于企業(yè)股東來說,要借助專業(yè)人士的智慧,對于公司章程和制度的設(shè)計,充分考慮企業(yè)經(jīng)營可能遇到的困難,避免因為股東之間的糾紛導致企業(yè)的覆亡這等悲劇的發(fā)生。

    (2)在管理輸出方面,對于因為經(jīng)營風險而引發(fā)的法律風險,其控制關(guān)鍵在于:在合作協(xié)議中,對于一旦發(fā)生經(jīng)營不善應(yīng)如何進行處理作出明確的約定。對于管理輸出方而言,要在合作協(xié)議中,特別明確提示這樣的風險,并設(shè)計好風險規(guī)避的方案。對于異地園區(qū)管理風險的控制,其關(guān)鍵在于管理能力的提升。這個管理能力,一方面是公司治理的規(guī)范,另一方面需要借助于信息化的手段。

    (3)在房屋租賃合同方面,其履約法律風險的控制,通常的做法是在租賃合同中,一是要求客戶繳納保證金,二是對于人去樓空這樣的情況做特別的約定,三是對于政策補貼的問題做特別的提示說明,四是對管理工作要加強,完善交接的手續(xù)。

    (4)在知識產(chǎn)權(quán)方面,其法律風險的控制也在兩個方面,一方面要提高權(quán)利意識,另一方面要加強防范意識。提高權(quán)利意識,需要提升創(chuàng)新能力,要堅持原創(chuàng),保護好自己的知識產(chǎn)權(quán)。加強防范意識,需要企業(yè)在經(jīng)營中,要特別注意對于所使用的圖片、文字、文章等權(quán)利來源是否合法進行審查。

    (5)在房屋租賃合同方面,其履約法律風險的控制,通常的做法是在租賃合同中,一是要求客戶繳納保證金,二是對于人去樓空這樣的情況做特別的約定,三是對于政策補貼的問題做特別的提示說明,四是對管理工作要加強,完善交接的手續(xù)。

    (6)在公章管理方面,對于其風險的控制,一般是兩種方式并用。其一是選擇值得信任的人,其二是用章管理制度的規(guī)范。

    公章作為代表公司意志最重要的東西,通常而言,公司實際控制人都會將公章交付給最信任的人管理。在理論上,雖然人是不可控的,但是在制度不規(guī)范的情況下,選擇合適的人進行公章的管理,相對而言也是降低了法律風險。

    用章管理制度的規(guī)范,對于企業(yè)來說,是更重要的舉措。制度成為工作的習慣,需要一個較長的過程。但是一旦形成工作的習慣,紙上的制度成為工作的準則,這對于公司長遠的發(fā)展顯然是大有裨益的。

    另外,在用工制度及勞動糾紛等方面也需要加以改善。

    綜合來說,金華市電商園區(qū)法律風險是多方面的,主要集中在管理輸出引發(fā)的控制風險、房屋租賃合同和知識產(chǎn)權(quán)方面的風險,需要在后續(xù)工作中改善。

    猜你喜歡
    法律風險金華
    張金華
    大江南北(2022年11期)2022-11-08 12:04:18
    歲朝清供
    寶藏(2021年1期)2021-03-10 11:06:18
    陳金華
    陶金華 等
    紅氣球請客
    企業(yè)所得稅法律風險分析及防控
    合伙企業(yè)法律風險實證分析
    淺析商業(yè)銀行法律風險防控體系優(yōu)化建設(shè)過程中存在的問題及對策
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:57:01
    淺析大學生創(chuàng)業(yè)法制教育存在的問題及對策
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 10:57:54
    P2B模式法律風險問題研究
    商情(2016年11期)2016-04-15 07:47:32
    国产在视频线精品| 一级毛片女人18水好多| 美女高潮到喷水免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人18禁在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 精品乱码久久久久久99久播| 一本综合久久免费| 久久久久视频综合| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色视频在线一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产成人欧美在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 咕卡用的链子| 一级,二级,三级黄色视频| 女性被躁到高潮视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看66精品国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看www视频免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲全国av大片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 伦理电影免费视频| 最新的欧美精品一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一品国产午夜福利视频| 乱人伦中国视频| 免费在线观看影片大全网站| 成人永久免费在线观看视频 | 69av精品久久久久久 | 色94色欧美一区二区| 韩国精品一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av一本久久久久| 操出白浆在线播放| 国产成人影院久久av| 久久久久久久精品吃奶| 99re在线观看精品视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产av又大| 在线观看免费视频网站a站| 麻豆av在线久日| 国产不卡一卡二| 黄色毛片三级朝国网站| 一本色道久久久久久精品综合| 天堂中文最新版在线下载| 国产野战对白在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品二区激情视频| 欧美 日韩 精品 国产| 一级毛片女人18水好多| 精品国产一区二区久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 极品教师在线免费播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 五月开心婷婷网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 999久久久国产精品视频| 激情在线观看视频在线高清 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文字幕高清在线视频| 少妇的丰满在线观看| 午夜激情久久久久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 国产成人av激情在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av又大| 久久精品91无色码中文字幕| 精品人妻1区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 日本wwww免费看| 久久中文字幕人妻熟女| 他把我摸到了高潮在线观看 | 高清视频免费观看一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 黄色视频不卡| 宅男免费午夜| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 91成年电影在线观看| 搡老岳熟女国产| av不卡在线播放| 久久人妻av系列| 一本色道久久久久久精品综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 超色免费av| 桃红色精品国产亚洲av| 在线看a的网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产高清视频在线播放一区| 一级毛片电影观看| 亚洲精品一二三| 精品视频人人做人人爽| 丝袜在线中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久 成人 亚洲| a级毛片在线看网站| 亚洲久久久国产精品| 两个人免费观看高清视频| 亚洲成人手机| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美成人免费av一区二区三区 | 老熟女久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久 成人 亚洲| 国产激情久久老熟女| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本wwww免费看| 成人国语在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品亚洲av一区麻豆| av片东京热男人的天堂| 蜜桃在线观看..| www.自偷自拍.com| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 伦理电影免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 十分钟在线观看高清视频www| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一二三四社区在线视频社区8| avwww免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 999精品在线视频| 在线观看www视频免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄片播放在线免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄频高清免费视频| 成在线人永久免费视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲五月婷婷丁香| 桃红色精品国产亚洲av| 男女免费视频国产| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲熟女精品中文字幕| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 成人黄色视频免费在线看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆av在线久日| 男人操女人黄网站| 成人手机av| 丝袜人妻中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久热在线av| 国产精品 国内视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲成人免费av在线播放| 丝袜喷水一区| 国产伦理片在线播放av一区| 91精品三级在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产不卡一卡二| 中文字幕制服av| 夜夜夜夜夜久久久久| 男人操女人黄网站| 欧美在线一区亚洲| 久久久久精品人妻al黑| 老司机影院毛片| 日本a在线网址| 中国美女看黄片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 美女午夜性视频免费| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 麻豆国产av国片精品| 黄色丝袜av网址大全| 岛国在线观看网站| 国产在线一区二区三区精| 国产精品九九99| 一区在线观看完整版| 成人影院久久| 咕卡用的链子| 好男人电影高清在线观看| 宅男免费午夜| 久久亚洲真实| 一区二区av电影网| 亚洲avbb在线观看| 午夜两性在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久久久精品吃奶| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av第一区精品v没综合| 十八禁网站网址无遮挡| 国产三级黄色录像| 久久精品91无色码中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 91精品国产国语对白视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 高清欧美精品videossex| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产av又大| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一本色道久久久久久精品综合| 成人影院久久| 狂野欧美激情性xxxx| av网站免费在线观看视频| 精品国产一区二区久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av欧美aⅴ国产| 香蕉国产在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 高清在线国产一区| 日日夜夜操网爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av电影中文网址| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲 国产 在线| 国产主播在线观看一区二区| 考比视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av电影在线进入| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品乱久久久久久| 天堂8中文在线网| 夫妻午夜视频| 国产成人av激情在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线精品亚洲第一网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av国产精品国产| 下体分泌物呈黄色| 午夜免费鲁丝| 黄色怎么调成土黄色| 色综合欧美亚洲国产小说| 脱女人内裤的视频| 国产精品免费大片| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色丝袜av网址大全| 色综合婷婷激情| 成人国产一区最新在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| www.自偷自拍.com| 日韩欧美一区视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| a级毛片在线看网站| 国产色视频综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲熟女精品中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 性少妇av在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 91麻豆av在线| 伦理电影免费视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品免费大片| 国产亚洲精品一区二区www | 又大又爽又粗| 免费观看a级毛片全部| www.精华液| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕高清在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 妹子高潮喷水视频| 999久久久国产精品视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丁香六月天网| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品九九99| 一二三四社区在线视频社区8| a在线观看视频网站| 91大片在线观看| 久久精品国产综合久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产av又大| 欧美成狂野欧美在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 视频区欧美日本亚洲| 夜夜爽天天搞| 亚洲天堂av无毛| 国产成人欧美在线观看 | 高清黄色对白视频在线免费看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线观看www视频免费| 免费少妇av软件| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩有码中文字幕| 国产一区二区 视频在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 深夜精品福利| 18在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜91福利影院| 麻豆成人av在线观看| 日韩视频在线欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| av网站免费在线观看视频| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一区在线观看完整版| 亚洲成国产人片在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产看品久久| 国产午夜精品久久久久久| 精品福利永久在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 日日爽夜夜爽网站| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲久久久国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 无人区码免费观看不卡 | 久久中文看片网| av网站免费在线观看视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利影视在线免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 色播在线永久视频| 精品亚洲成国产av| 香蕉久久夜色| 日日爽夜夜爽网站| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av美国av| 亚洲人成电影免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 丁香六月天网| 国产成人精品久久二区二区91| 老司机福利观看| 激情在线观看视频在线高清 | 日韩中文字幕视频在线看片| 久久 成人 亚洲| 飞空精品影院首页| 国产三级黄色录像| 香蕉国产在线看| 欧美精品av麻豆av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成在线人永久免费视频| 大码成人一级视频| 大码成人一级视频| 国产精品久久久久成人av| 男女午夜视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人18禁在线播放| 激情视频va一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 免费观看a级毛片全部| 9191精品国产免费久久| 99re在线观看精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费不卡黄色视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 黄色片一级片一级黄色片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女边摸边吃奶| 国产一区二区在线观看av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品1区2区在线观看. | 国产极品粉嫩免费观看在线| www.精华液| 手机成人av网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久久久久大奶| 操美女的视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 蜜桃国产av成人99| kizo精华| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲人成电影免费在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产精品一区二区三区| 老司机福利观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 69av精品久久久久久 | 在线观看免费视频日本深夜| 成年人免费黄色播放视频| 日韩有码中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美成人午夜精品| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 色94色欧美一区二区| 大码成人一级视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级片免费观看大全| 黑人操中国人逼视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| 久久99一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品在线观看二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一进一出抽搐动态| 香蕉久久夜色| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 中文字幕高清在线视频| 一个人免费看片子| 制服诱惑二区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲,欧美精品.| 国产一区二区在线观看av| 成人精品一区二区免费| 一进一出好大好爽视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 日韩三级视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 女性生殖器流出的白浆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 满18在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 成人国产av品久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产高清激情床上av| 久9热在线精品视频| 黑人操中国人逼视频| 热99久久久久精品小说推荐| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 交换朋友夫妻互换小说| av电影中文网址| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费av中文字幕在线| videos熟女内射| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天堂动漫精品| 正在播放国产对白刺激| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷成人精品国产| av网站免费在线观看视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 视频区图区小说| 9热在线视频观看99| 极品教师在线免费播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲色图综合在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久久国产电影| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 91国产中文字幕| 国产精品1区2区在线观看. | 999久久久国产精品视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 精品第一国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看 | 老司机靠b影院| 国产黄频视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜福利视频精品| 日韩三级视频一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 精品乱码久久久久久99久播| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美在线一区亚洲| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美黄色片欧美黄色片| e午夜精品久久久久久久| 韩国精品一区二区三区| 国产成人av教育| 中文字幕制服av| 最黄视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a在线观看视频网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| av网站免费在线观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久99一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女高潮到喷水免费观看| 天堂8中文在线网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲情色 制服丝袜| 国产一卡二卡三卡精品| 在线播放国产精品三级| 国产成人欧美| 亚洲五月婷婷丁香| 丰满饥渴人妻一区二区三| 又大又爽又粗| 一边摸一边做爽爽视频免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久中文字幕人妻熟女| 99九九在线精品视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 美女福利国产在线| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利视频精品| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品.久久久| 中文字幕高清在线视频| 成在线人永久免费视频| 在线观看免费高清a一片| 女人久久www免费人成看片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费日韩欧美在线观看| 男女免费视频国产| a级毛片黄视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 麻豆乱淫一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲全国av大片| 无人区码免费观看不卡 | 视频区图区小说| 亚洲伊人色综图| 国产区一区二久久| 美女午夜性视频免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av视频免费观看在线观看| 国产高清videossex| 捣出白浆h1v1| 亚洲午夜理论影院| 成在线人永久免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本a在线网址| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人影院久久| 欧美黄色片欧美黄色片|