疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科患者中的應(yīng)用效果

朱素娟

[摘要]目的：探討疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)生骨科患者中的應(yīng)用效果。方法：選取我院創(chuàng)傷骨科于2016年10月-2017年10月收治的120例創(chuàng)傷骨科患者作為主要研究對(duì)象，隨機(jī)將其分為對(duì)照組和觀察組，對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理，觀察組采用疼痛護(hù)理管理模式，觀察兩組患者的臨床治療效果。結(jié)果：觀察著患者的疼痛評(píng)分以及護(hù)理滿意度具優(yōu)于對(duì)照組，且組間數(shù)據(jù)對(duì)比差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：在創(chuàng)傷骨科患者治療過程中，給予患者的疼痛護(hù)理管理模式進(jìn)行護(hù)理，對(duì)于降低患者的疼痛評(píng)分以及提高護(hù)理滿意率效果顯著，指的臨床推廣使用。

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)傷骨科患者；疼痛護(hù)理管理模式；應(yīng)用效果

對(duì)于創(chuàng)傷骨科患者而言，由于在其治療的過程中會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的疼痛感，嚴(yán)重影響了患者的生存質(zhì)量以及治療效果，這樣一來，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。研究發(fā)展，在創(chuàng)傷骨科患者治療過程中，采用疼痛護(hù)理管理模式對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理，對(duì)于降低患者的疼痛評(píng)分以及提高患者的護(hù)理滿意度有著非常顯著的效果?；诖耍疚膶?duì)疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科患者治療中的應(yīng)用效果進(jìn)行了探討，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取我院創(chuàng)傷骨科于2016年10月-2017年10月收治的120例創(chuàng)傷骨科患者作為主要研究對(duì)象，隨機(jī)將其分為對(duì)照組和觀察組，每組各60例。對(duì)照組男35例，女25例，年齡19-63歲，平均（38.7±3.5）歲，其中股骨平臺(tái)骨折患者18例，髕骨骨折患者15例，脛腓骨骨折患者16例，踝骨骨折患者11例；觀察組男33例，女27例，年齡18-62歲，平均（37.9±4.2）歲，其中股骨平臺(tái)骨折患者17例，髕骨骨折患者14例，脛腓骨骨折16例，踝骨骨折13例。兩組患者均在知情的狀況下參與本次研究，并簽署了知情同意書。兩組患者的的一般資料對(duì)比無明顯差異（P> 0.05），具有可比性。

1.2 方法 對(duì)照組患者采用常規(guī)護(hù)理，主要包括對(duì)患者生命體征以及具體病情進(jìn)行觀察，給予患者必要的心理護(hù)理干預(yù)等等。觀察組患者采用疼痛管理護(hù)理模式，具體方法如下：①成立相應(yīng)的疼痛護(hù)理小組。一般來說，疼痛護(hù)理小組組長(zhǎng)為護(hù)士長(zhǎng)，小組成為相關(guān)醫(yī)護(hù)人員。在創(chuàng)傷骨科患者治療過程中，護(hù)理小組組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)患者的實(shí)際病情制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃以及護(hù)理流程，并在實(shí)施過程中做好相應(yīng)的護(hù)理監(jiān)督工作[1]。小組成員則需要根據(jù)所指定的護(hù)理計(jì)劃以及護(hù)理流程來開展相應(yīng)的疼痛護(hù)理工作。②疼痛護(hù)理流程。待患者入院后，相關(guān)護(hù)理小組成員應(yīng)對(duì)患者的病情以及疼痛程度進(jìn)行診斷和評(píng)估，并對(duì)其疼痛程度和疼痛原因進(jìn)行分析。此外，疼痛護(hù)理小組還應(yīng)對(duì)患者術(shù)后的疼痛狀況進(jìn)行評(píng)定，如果患者疼痛評(píng)分大于5分，應(yīng)給予患者必要的疼痛護(hù)理干預(yù)[2]。③疼痛護(hù)理干預(yù)。在患者治療過程中，疼痛護(hù)理小組可以通過給予患者必要的疼痛護(hù)理干預(yù)來降低患者的疼痛評(píng)分。首先是環(huán)境護(hù)理干預(yù)，相關(guān)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)確?；颊卟》凯h(huán)境的舒適整潔以及安靜程度；其次是給予患者體位護(hù)理干預(yù)，在護(hù)理過程中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對(duì)患者的體位進(jìn)行正確擺放，以此為基礎(chǔ)使患者保持一個(gè)舒適的體位[3]，對(duì)于降低患者的疼痛感有著非常顯著的效果；最后是給予患者飲食護(hù)理干預(yù)，在患者治療過程中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)避免患者食用一些對(duì)創(chuàng)傷有影響的食物，必要時(shí)也可以給予患者鎮(zhèn)靜或者是止痛類藥物治療，也可以在一定程度上緩解患者的疼痛。④開展健康教育。在創(chuàng)傷骨科患者治療過程中，很多患者往往認(rèn)為，疼痛無法規(guī)避，因此大多選擇忍耐，這樣一拉，就會(huì)導(dǎo)致患者極易產(chǎn)生消極情緒，因此，在對(duì)患者的護(hù)理過程中，給予必要健康教育，使患者及其家屬掌握正確的止痛方法[4]，對(duì)于有效降低患者疼痛評(píng)分有著非常顯著地效果。

1.3 觀察指標(biāo) 觀察兩組患者疼痛評(píng)分以及護(hù)理滿意度。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 本次研究所有數(shù)據(jù)均采用SPSS21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析和處理，計(jì)量資料以（x±s）表示，采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料以%表示，采用X2檢驗(yàn)。P< 0.05則表示組間對(duì)比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組患者疼痛評(píng)分對(duì)比 對(duì)照組患者經(jīng)過護(hù)理后，其疼痛評(píng)分為（5.97±2.01）分；觀察組患者經(jīng)過護(hù)理后，其疼痛評(píng)分為（3.24±2.19）分。兩組患者的疼痛評(píng)分組間對(duì)比，觀察組患者的疼痛評(píng)分明顯低于對(duì)照組，組間數(shù)據(jù)對(duì)比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

2.2 兩組患者護(hù)理滿意度對(duì)比 對(duì)照組60例患者中，非常滿意患者22例，滿意患者28例，不滿意患者10例，護(hù)理滿意率為83.33%；觀察組60例患者中，非常滿意患者32例，滿意患者26例，不滿意患者2例，護(hù)理滿意率為96.67%。觀察組患者的護(hù)理滿意率明顯高于對(duì)照組，組間數(shù)據(jù)對(duì)比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

3 討論

對(duì)于創(chuàng)傷骨科患者而言，其最為常見的臨床癥狀就是疼痛，患者一旦出現(xiàn)疼痛情況，不僅會(huì)對(duì)自身康復(fù)產(chǎn)生較大的影響，還會(huì)在較大程度上影響患者的生存質(zhì)量。疼痛護(hù)理管理模式作為一種新型的護(hù)理管理模式，將其應(yīng)用到骨科創(chuàng)傷患者護(hù)理過程中，可以明顯的降低患者的疼痛評(píng)分以及提高患者的護(hù)理滿意度。本次研究通過對(duì)120例創(chuàng)傷骨科患者進(jìn)行研究，采用疼痛護(hù)理管理模式的觀察組，無論是疼痛評(píng)分還是護(hù)理滿意率，均優(yōu)于對(duì)照組，組間數(shù)據(jù)對(duì)比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

綜上所述，在創(chuàng)傷骨科患者治療過程中，給予患者的疼痛護(hù)理管理模式進(jìn)行護(hù)理，對(duì)于降低患者的疼痛評(píng)分以及提高患者護(hù)理滿意度效果顯著，值得臨床推廣使用。

參考文獻(xiàn)

[1]唐睿瑞.疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科患者中的應(yīng)用效果[J].當(dāng)代護(hù)士（下旬刊），2018，25（01）：83-85

[2]徐高秀，姚潤(rùn).疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科病房中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2017，14（27）：124-125

[3]楊蘭萍.疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護(hù)理管理中的應(yīng)用分析[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2017，2（27）：92+100

[4]陸韻潔.疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科病房中的應(yīng)用效果觀察[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2016，16（84）：390