史志剛
摘要:采用中國制造業(yè)上市公司2012-2016年面板數據,實證分析技術創(chuàng)新與企業(yè)績效的關系以及不同互補資產對兩者關系的調節(jié)作用。結果表明,技術創(chuàng)新與企業(yè)績效呈正向相關關系;市場互補資產和人力互補資產均正向調節(jié)技術創(chuàng)新和企業(yè)績效之間關系。在實施技術創(chuàng)新戰(zhàn)略時加大技術創(chuàng)新投入和調整專業(yè)化互補資產可使企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢。
關鍵詞:技術創(chuàng)新;互補資產;企業(yè)績效
一、引言
隨著創(chuàng)新科技的飛速發(fā)展和信息技術時代的到來,技術創(chuàng)新活動對企業(yè)績效乃至國家經濟增長都起著至關重要的作用?,F代企業(yè)面臨著劇烈變化的競爭環(huán)境,有關技術創(chuàng)新投入的力度與分配等方面的決策對于企業(yè)的生存與持續(xù)發(fā)展具有決定性的作用。技術創(chuàng)新的實現離不開資源。而互補資產作為企業(yè)重要的內部資源,若對其進行科學有效的整合利用,可以轉化為企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)在市場上的核心競爭力和影響力,提高企業(yè)績效,為企業(yè)創(chuàng)造巨大價值。
縱觀已有文獻,技術創(chuàng)新與企業(yè)績效關系研究中普遍忽略了互補資產在兩者間的調節(jié)作用,而互補資產是實現技術創(chuàng)新商業(yè)化過程的關鍵因素,因此,忽視互補資產作為調節(jié)變量可能使技術創(chuàng)新與企業(yè)績效關系的研究產生偏差。本文在已有文獻研究的基礎上,以中國制造業(yè)上市公司為樣本,考慮互補資產的調節(jié)效應,采用面板數據實證分析技術創(chuàng)新、互補資產與企業(yè)績效之間的關系,為中國制造業(yè)企業(yè)發(fā)展提供理論依據。
二、理論分析與研究假設
(一)技術創(chuàng)新
本文主要研究企業(yè)如何通過生產要素的重新組合、研發(fā)活動、技術成果的商業(yè)化等一系列技術創(chuàng)新活動,為自身創(chuàng)造的更高利潤,是針對廣義技術創(chuàng)新活動而進行的研究。因此,本文選擇傅家驥從廣義角度對“技術創(chuàng)新”的定義,“技術創(chuàng)新是企業(yè)家抓住市場的潛在盈利機會,以獲取商業(yè)利益為目標,重新組織生產條件和要素,建立起效能更強、效率更高和成本更低的經營體系,從而推出新的產品、新的生產工藝或新方法,開辟新的市場,獲得新的原材料或半成品供給來源或建立企業(yè)的新的組織,它是包括科學技術、經營管理、市場營銷和投融資管理等一系列活動的綜合過程”。
近年來,國內外學者對技術創(chuàng)新與企業(yè)績效之間的關系進行了深入的研究,多數學者持有的觀點是:技術創(chuàng)新與企業(yè)績效有顯著正相關關系。Sharma(2003)認為企業(yè)的研發(fā)經費的投入強度與年銷售收入的增長是正相關關系。Hal I和Oriani (2006)的研究歐洲三國的企業(yè)后發(fā)現只有法國、德國企業(yè)的R&D;支出能夠促進市場價值的顯著提高。Su等(2013)的研究同樣發(fā)現,技術創(chuàng)新對中國企業(yè)的績效有明顯的促進作用。
基于以上分析,提出以下假設:
H1:技術創(chuàng)新與企業(yè)績效呈正向相關關系。
(二)互補資產的調節(jié)作用
互補資產(complementary assets)這個概念是最早是由美國戰(zhàn)略管理學家Teece(1986)在研究技術創(chuàng)新的價值分配時提出來的,是指技術商業(yè)化過程中需要的制造、渠道、售后服務等與企業(yè)技術能力互補的資產。
互補資產的類型十分廣泛,本文按照Taylor 和 Lowe的方法,重點研究市場互補資產、生產制造互補資產和人力互補資產對技術創(chuàng)新和企業(yè)績效關系的調節(jié)作用。
1.生產制造互補資產:生產制造互補資產意味著需要投資大量資金在技術設備方面,由此也會帶來更高的配件維修及后續(xù)費用,這對企業(yè)來說成本非常高昂,是一筆巨大支出,且難以彌補回收。
2.市場互補資產:國內學者研究表明,利用當地獨特的經營環(huán)境,通過本身擁有的當地市場知識、人脈、品牌、售后服務等市場資產可促進企業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)展,創(chuàng)建競爭優(yōu)勢。
3.人力互補資產:員工是企業(yè)發(fā)展最核心的要素,同時員工的創(chuàng)造性是企業(yè)創(chuàng)新活動的主要源泉,因而發(fā)展并維持適當的人力資本可促進創(chuàng)新、提高績效。人力互補資產能為技術創(chuàng)新成果的商業(yè)化過程提供知識、智力資本,首先,創(chuàng)新型員工能極大地幫助企業(yè)研發(fā)新產品,其次在創(chuàng)新流程中,較高的人力資產善于將各種異質性創(chuàng)新資源進行重新組合和開發(fā)利用,優(yōu)化資源配置效率,提高創(chuàng)新產品商業(yè)化的概率。
綜合以上分析,提出以下假設:
H2a:生產制造互補資產負向調節(jié)技術創(chuàng)新與企業(yè)績效間關系。
H2b:市場互補資產正向調節(jié)技術創(chuàng)新與企業(yè)績效間關系。
H2c:人力互補資產正向調節(jié)技術創(chuàng)新與企業(yè)績效間關系。
三、研究設計
(一)樣本及數據來源
本文選取制造業(yè)上市公司作為樣本進行研究,上市公司的企業(yè)狀況公開透明,用于變量測量的財務數據和企業(yè)數據較容易獲取,且數據真實可靠,能夠保證研究結果的客觀性。為保證數據真實有效,盡量排除相關因素對研究結果的影響,本文對樣本按如下標準篩選: 1.剔除ST或*ST的企業(yè),這些企業(yè)財務狀況嚴重惡化,企業(yè)績效嚴重偏離,不具有普遍意義。2.刪除B股的公司,這些公司面臨境內外雙重監(jiān)管環(huán)境,與其他上市公司不同。3.本文對技術創(chuàng)新的研究以研發(fā)支出為基礎,因此剔除在2012-2016年期間研發(fā)投入為零的企業(yè)。4.有異樣常值的樣本。篩選后研究樣本包括1242家上市公司(6210個觀測值)。上市公司名錄來自中國證券監(jiān)督管理委員會網站,研究變量的財務數據來源于Wind資訊和巨潮資訊網披露的上市公司年報。
(二)變量測度
1.因變量
現有的研究技術創(chuàng)新的文獻中,學者大多使用資產收益率ROA和凈資產收益率ROE來衡量企業(yè)績效,因此本文采用資產收益率ROA進行企業(yè)績效的度量。
2.自變量
本文利用研發(fā)支出來衡量技術創(chuàng)新,同時借鑒其他學者用相對指標即研發(fā)強度來表示,本文采用了自然對數的形式來反映研究樣本的整體情況。
3.調節(jié)變量
本文借鑒賈軍、張卓衡量互補資產的做法,生產制造互補資產(MKA)、市場互補資產(MFA)與人力互補資產(HA)分別采用企業(yè)固定資產、銷售費用與工資費用解釋,同時采用互補資產除以企業(yè)每年的營業(yè)收入來消除企業(yè)規(guī)模產生的影響。另外,為強調這些資產和能力的重要性,利用附加價值率(VAD比率)表示資產的專業(yè)化程度,高VAD比率的企業(yè)縱向一體化程度更高,專業(yè)化資產的互補性更強。由此可知,附加價值率解釋了企業(yè)互補資產的專業(yè)化程度,體現了企業(yè)擁有互補資產的愿望。
4.控制變量
除了技術創(chuàng)新這一變量外,還有很多變量會對企業(yè)績效產生影響。為了保證研究的科學性,本文將企業(yè)性質(NATURE)、企業(yè)規(guī)模(SIZE)和資產負債率(ZF)這三個變量作為控制變量放入模型中進行研究。
(三)構建模型
根據上述理論分析,本文構造了如下多元線性回歸模型來檢驗變量之間的關系:
ROAi,t=α+β1RDi,t-1+βControlvariables+?i,t
ROAi,t=α+β1RDi,t-1+β2MKAi,t+β3RDi,t-1MKAi,t+βControlvariables+?i,t
ROAi,t=α+β1RDi,t-1+β2MFAi,t+β3RDi,t-1MFAi,t+βControlvariables+?i,t
ROAi,t=α+β1RDi,t-1+β2HAi,t+β3RDi,t-1HAi,t+βControlvariables+?i,t
四、實證分析
根據前文4個多元線性回歸模型對本文4個研究假設進行檢驗。交互項可能產生潛在多重共線性問題,因此本文先對各變量進行標準化處理,然后將標準化后的變量相乘之后帶入回歸方程中。另外,正式進行回歸分析前,需對回歸方法進行選擇,由F檢驗和Hausman檢驗結果可知,固定效應模型優(yōu)于隨機效應模型和混合模型。
模型1中,技術創(chuàng)新的回歸系數為0.5358(p<0.01),表明技術創(chuàng)新與企業(yè)績效呈顯著正向相關關系,即技術創(chuàng)新對企業(yè)績效產生正向的影響,因此假設1完全得到支持。模型2,技術創(chuàng)新與生產制造互補資產交互項回歸系數為負且顯著(β=-0.6610,p<0.01),表明假設2得到了驗證,生產制造互補資產負向調節(jié)技術創(chuàng)新與企業(yè)績效之間的關系,生產制造互補資產越多,企業(yè)投資巨大因此帶來各項生產成本的增加,導致技術創(chuàng)新能力的下降,不利于績效的提升。模型3,技術創(chuàng)新與市場互補資產交互項回歸系數為正且顯著(β=28.7900,p<0.01),表明假設3完全得到驗證。模型4,技術創(chuàng)新與人力互補資產交互項回歸系數為正且非常顯著(β=2.2521,p<0.01),表明假設4同樣得到驗證。
五、研究結論與政策建議
本文綜合企業(yè)資源觀與互補資產理論,提出互補資產是影響技術創(chuàng)新與企業(yè)績效的重要因素,實證分析了技術創(chuàng)新與企業(yè)績效的關系以及不同互補資產對二者間關系的調節(jié)作用。采用面板數據模型,利用多元回歸分析的方法,實證檢驗了本文提出的研究假設并得出如下結論和建議:
首先,技術創(chuàng)新與企業(yè)績效呈正相關關系。技術創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂,企業(yè)面臨激烈的外部和內部競爭時,只有根據市場需求的變化不斷開發(fā)出新產品,才能保持生命和活力。企業(yè)通過研發(fā)投入推動技術創(chuàng)新,進而轉化為產品創(chuàng)新,通過將新產品推向市場并最終獲利。因此,要提高我國制造業(yè)的創(chuàng)新水平,就要始終堅持以技術創(chuàng)新為驅動力,加大人均研發(fā)資本投入力度,不斷調整創(chuàng)新投入結構,實現創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置,提高技術創(chuàng)新效率,加強創(chuàng)新成果轉化。
其次,生產制造互補資產負向調節(jié)技術創(chuàng)新與企業(yè)績效間關系,而市場互補資產和人力互補資產正向調節(jié)技術創(chuàng)新與企業(yè)績效間關系。這表明,生產制造互補資產使企業(yè)具有戰(zhàn)略剛性,不利于企業(yè)的戰(zhàn)略變革。企業(yè)的持續(xù)成長要求企業(yè)能根據技術和市場需求的變化適時做出戰(zhàn)略調整,然而,由于生產制造互補資產與其他產品或技術不具兼容性,這種資產一旦投入,就是企業(yè)的沉沒成本,具有不可逆轉性。因此要提高互補資產的柔性化水平,降低互補資產對企業(yè)戰(zhàn)略變革的不利影響。市場互補資產和人力互補資產具有更大的柔性和靈活性,積累運用它們有利于企業(yè)的技術創(chuàng)新能力的增強和經營績效的提升。
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