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      淺談小學班主任班級管理方法之我見

      2018-08-06 13:14:28崔靜
      魅力中國 2018年21期
      關(guān)鍵詞:小學班主任班級管理方法

      崔靜

      摘要:班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導者,是學校領(lǐng)導實施教學及各種教育活動的得力助手,在學校教育工作中具有重要作用。在小學班主任這方百花爭艷的教育領(lǐng)地,我辛勤耕耘、播種,付出了不少艱辛和汗水,也收獲了豐盈的果實。

      關(guān)鍵詞:小學班主任;班級管理;方法

      引言

      班主任是班級管理的核心,也是學校德育工作的主要實施者。一個學校要良好、有序、和諧的發(fā)展,與班主任對班級管理的優(yōu)劣程度是至關(guān)重要的。因此在當前新形勢下,要把一個班級培養(yǎng)成一個團結(jié)奮進的班集體,又體現(xiàn)新教改理念,這就需要班主任采取多種有效措施進行管理。

      一、重視學生良好習慣的培養(yǎng)

      一個良好的習慣,能使人受益終生,一個惡劣的習慣,也會毀了人的一生。所以我認為培養(yǎng)良好的習慣,也是教育工作中的重要任務(wù)。在平時的工作中我十分注重學生習慣的培養(yǎng)。在學習和生活中,我要求學生書寫認真工整,還要求值日生撿起細小的紙屑,以培養(yǎng)他們做事一絲不茍的良好習慣。在課堂上我提示他們認真聽講,培養(yǎng)他們聚精會神,專注于一件事的習慣。我要求學生大考小測后,要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,培養(yǎng)他們良好的學習習慣。我請家長配合,督促他們按時作息、飲食,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣。培養(yǎng)學生習慣,是一種投入大,周期長,見效慢的工作,它不僅繁瑣,而且需要常抓不懈。雖然困難很多,但我卻從不敢放松,因為我知道,培養(yǎng)習慣,做的雖是小事,收獲的卻是大成功。

      二、制定班級管理制度

      俗話說得好,“沒有規(guī)矩,不成方圓?!币粋€優(yōu)秀的班集體,必然有良好的秩序,而井然有序的班級秩序是班級制度來保障的。因此,健全班級規(guī)范,完善班級制度文化,是班級文化建設(shè)的重要方面。

      班規(guī)的制定,我一直以來都認為是全班師生共同的事情。要由班級全體成員一起討論,共同決定。首先讓學生參照學校的規(guī)章制度,結(jié)合本班實際情況起草,然后小組討論,擬出草案,再在班上通過,最后才定下來。學生自己制定班規(guī),他們就會自覺地認真執(zhí)行,把班規(guī)視為自己的行為準則。

      三、班主任要具備批評藝術(shù)

      批評是思想教育的一種重要手段,正確地運用這一手段,可以幫助學生認識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定的效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生的心理狀態(tài)和特點,掌握批評的藝術(shù),將各種消極因素消除在萌芽狀態(tài)中,轉(zhuǎn)化為積極因素,規(guī)范學生的言行,凈化學生的心靈,塑造民族的未來。著名的教育家馬卡連柯曾說過:“得不到別人尊重的人往往有最強烈的自尊心?!币虼?,在批評學生的時候既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。這樣,被批評的學生就不會感到自己是在挨罵,而是在接受教育,他們會從內(nèi)心里感激你對自己的關(guān)心和愛護。正所謂“親其師而信其道”,教師的話語他們就會聽進腦子,并努力地去做好。這樣,我們批評的效果也就達到了。

      四、班主任要“留意”捕捉每個學生的閃光點

      一個班幾十名學生,各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性,注意捕捉他們的閃光點,因勢利導,揚長避短,因材施教。當今教育大力推行素質(zhì)教育,既要讓學生全面發(fā)展,又要充分發(fā)揮他們的特長。因此,班主任平時要留意了解學生,捕捉學生的閃光點,因材施教,使每一位學生都能充分發(fā)揮自己的特長,取得盡可能多的進步。作為班主任的應(yīng)時時處處以自己高尚的師德影響學生,感化學生,誘導學生,教育學生,關(guān)心學生,鼓舞學生。為學生營造一個良好的學習生活環(huán)境。為把學生培養(yǎng)成新一代“四有”新人,班主任工作任重而道遠。班主任是班級管理的核心,良好班風的形成,學生身心的健康成長,文化素質(zhì)的提高,班主任作用至關(guān)重要,要把一個班級帶好,使學生在德、智、體、美、勞幾方面全面發(fā)展,畢業(yè)后能成為對社會有用的人才,班主任必須具有“媽媽的心、媳婦的腿、婆婆的嘴”,緊緊抓住愛、勤、導三個要素,創(chuàng)造性地勞動。

      五、與家長密切配合,共同教育孩子

      孩子的成長環(huán)境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育用力方向必須一致,必須形成向前的動力;絕不能各行其道,用力相互抵消,這對于班級的發(fā)展和孩子的成長都是極其不利的。因此我非常注意與家長的聯(lián)系溝通,及時了解家長的教育方法,教育思想,發(fā)現(xiàn)有抵觸的地方,一定充分交換意見,達成統(tǒng)一。有些家長教育方法粗暴簡單,我就提出批評,指明危害;有些家長過分溺愛,我就提醒他們要培養(yǎng)孩子健全的人格。發(fā)現(xiàn)有些家長做得好的地方,也積極向其他家長推薦。平時經(jīng)常邀請家長來學校,一起來分析孩子的問題,全面掌握孩子的情況,以便更有針對性的教育孩子。因此,我的工作得到了所有家長的認可和支持,這對班級發(fā)展是一個有力的推動。

      在班級管理中,既要做到從細小的事件中培養(yǎng)學生良好習慣的養(yǎng)成,自信心地增強,注重從自身或他人角度來影響個人,增強班集體的整體意識,又要從宏觀上加以調(diào)動,充分發(fā)揮班干部的小助手作用,注重家校溝通,共同教育和影響學生。事實證明,只要憑著耐心、細心、滿腔的熱情及切實可行的策略,做到事無巨細,注重對學生的疏導和引導,一定會營造一個積極向上、團結(jié)進取的班集體。

      六、巧借力,謀發(fā)展

      借家長之力。我們班家長會上,我對家長鄭重承諾,我會盡力讓家長了解、知曉、孩子在校的情況和我知道的情況一樣多、一樣全、一樣細。為實現(xiàn)此目標,我經(jīng)常利用校訊通給家長發(fā)布孩子的點滴變化、進步和成長,從而巧借家長之力,督促孩子虛心、上進、勤奮、文明守紀、熱愛集體等。

      借課任教師之力。我經(jīng)常利用閑暇時間,和班級的課任教師溝通,給他們介紹班級管理的想法、做法,聽取他們的意見、建議,從而和課任教師一道,統(tǒng)一管理尺度,步調(diào)一致,形成合力。這樣我們的班級管理之舟才得以前進得更協(xié)調(diào),整體提升得更快速、更有效。

      七、結(jié)束語

      總之,我覺得班級管理就像面對一盆美麗的花,我們只有持續(xù)地關(guān)注,合理地澆水、施肥、培育,這盆漂亮的花才能開得更艷麗,釋放的馨香才能更悠遠、更綿長。班級管理工作是一項復雜的工作,我們要從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。

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