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      芻議黨建工作在精神文明建設中的長效性

      2018-08-06 13:07:28申嫣
      魅力中國 2018年20期
      關鍵詞:精神文明黨建工作

      申嫣

      摘要:在習近平新時代社會主義思想的指引下,黨建工作對精神文明建設越來越重要,對社會發(fā)展也越來越重要。任何單位或組織運行過程里的精神氛圍會對未來的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響,所以必須重視黨建工作。通過黨建工作的展開可以更好的弘揚我國的社會主義先進文化。文章通過結合筆者自身的工作經(jīng)驗,分析了黨建工作在精神文明建設中的長效性,為相關的工作人員提供參考和借鑒。

      關鍵詞:精神文明;黨建工作;長效性

      伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,各個事業(yè)單位面臨的壓力都大大增加,黨建工作在社會主義精神文明建設里扮演著重要的角色,為精神文明工作開展奠定了基礎。通過黨建工作的開展,全體成員的道德素養(yǎng)提高,對于社會經(jīng)濟的發(fā)展也具有重要的價值,下面是筆者結合自身工作經(jīng)驗進行的具體分析。

      一、精神文明建設的意義和內容

      黨建工作是精神文明建設中的長效性工作,首先要以十九大的方針為核心,堅持習近平提出的新時代社會主義思想,對于黨組織來說,它是各個部門進行管理和開展決策的機關,是開展黨建工作的核心,通過習近平同志的思想來指導精神文明建設,可以形成一種職工和黨政部門共同理想奮斗的情況。

      精神文明的建設包含的部分有很多,首先從思想上來看,黨政部門先要學習好上級的有關政策,按照上級的指示來做好精神文明工作;在管理基層員工過程里要落實管理制度,堅持從上到下的執(zhí)行,讓整個黨員干部隊伍和員工們共同努力;另外,開展精神文明工作必須要落實好自身品牌的形象,重視本事業(yè)單位的精神文明工作;最后,要重視領導班子自身的素養(yǎng)提高,堅持廉政建設,這些都是精神文明建設的部分。

      二、黨建在促進精神文明發(fā)展中存在的問題分析

      從目前來看,我國的黨建工作里依然存在著很多問題,這些問題阻礙著我國精神文明的發(fā)展,下面是筆者結合自身工作經(jīng)驗分析的現(xiàn)在黨建在促進精神文明發(fā)展中存在的問題。

      (一)思想認識不到位,缺乏足夠的重視力度。

      要想做好黨建工作,首先要在思想上加大重視力度,能夠從心底里重視黨建工作。在社會主義文化建設需求下,很多單位埋怨黨建工作的存在根本沒有任何意義,甚至還會浪費資金和人力,這些思想態(tài)度問題對黨建工作的有效進行產(chǎn)生了阻礙作用。

      (二)工作目標不清晰,工作規(guī)劃缺乏針對性和可操作性。

      對于很多單位的領導者來說,由于沒有明確黨建工作的具體目標,在實際工作進行時經(jīng)常會摸不到頭緒,不管是部門或單位的總體規(guī)劃工作,還是工作具體部署里都缺乏對黨建工作的開展。就拿很多事業(yè)單位來說,他們開展黨建工作就是完成領導們布置的任務,并沒有和自身的情況相結合,去開展黨建工作。所以,整個黨建工作缺乏具體的工作目標,實施起來很難進行長效管理,導致整個黨建工作的質量比較低。

      (三)黨建工作基礎不到位,日常管理還不夠規(guī)范化、體系化。

      對于很多單位來說,在開展黨建工作時缺乏牢固的基礎,在管理過程里面臨著巨大的難題。由于黨建工作本身比較復雜,加上管理工作不夠規(guī)范,相關制度的缺失,整體監(jiān)督工作落實不到位。就拿很多事業(yè)單位來說,他們的黨務工作者沒有底氣,在面對強勢壓力時很難有序進行工作。所以,事業(yè)單位自身的管理理念不先進,體系也不健全,和黨有關的主題活動缺失,不利于黨建工作在精神文明建設的長效性。

      (四)不能有效發(fā)揮對精神文明建設的促進作用。

      在多年的發(fā)展過程里,黨建工作并沒有真正的落實到位。通過筆者調查研究發(fā)現(xiàn),有超過30%的黨員不了解黨建工作,超過20%的黨員認為黨建工作遠不如經(jīng)濟建設更重要,這些數(shù)據(jù)表明黨建工作的落實不到位,不能有效發(fā)揮對精神文明建設的推動作用。

      三、精神文明建設對于黨建工作的作用

      (一)精神文明建設可以強化組織建設,為黨建工作提供原動力。

      開展精神文明建設工作可以促進黨建工作的發(fā)展,通過黨組織的作用更好的整合資源,讓各個黨組織可以發(fā)揮其作用,在進行品牌的打造時,通過精神文明建設可以提高人才的綜合素養(yǎng),發(fā)揮人才的榜樣作用,如果缺失了精神文明建設工作就好產(chǎn)生嚴重的后果。

      (二)有助于推進黨組織干部隊伍的建設。

      任何單位和組織的發(fā)展離不開黨員干部的帶頭作用,而高素質的黨員干部隊伍的培養(yǎng)離不開黨建工作和精神文明建設,精神文明和黨建工作對于干部隊伍的培養(yǎng)方面,主要通過完善干部管理機制、加強干部梯隊建設等方面。黨組織把好對干部進行培養(yǎng)教育之關,在事業(yè)單位未來的發(fā)展培養(yǎng)后備軍等方面有著很重要的意義。

      四、發(fā)揮黨建工作在精神文明建設中的長效性

      通過上面的分析可以得知,黨建在促進精神文明發(fā)展中存在著很多問題,黨建工作者自身缺乏對工作的重視力度,同時黨建工作缺乏工作基礎,不利于落實好黨建工作。在面對這些問題時,必須加大措施研究力度,分析發(fā)揮黨建工作在精神文明建設中的長效性的措施,具體分析如下所示。

      (一)提高黨建工作者的綜合素質。

      要想做好黨建工作,首先必須提高黨建工作人員的思想道德水平,提高自己的綜合素養(yǎng)。要堅持馬克思主義和黨的領導,具有堅定的政治立場。開展黨建工作,第一就是要做好黨建領導班子的理論知識學習工作,深入開展“兩個至上”的共同價值觀教育,將“講責任、講奉獻、講紀律”的價值觀念牢固的樹立在每一個黨員的心中,進一步提高干部的指導水平和政治素質。

      (二)全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      1.落實黨建工作責任制。通過落實黨建工作責任制,可以激發(fā)每一個工作人員的工作積極性,落實好黨組織的生活制度,實現(xiàn)上下聯(lián)合,對于黨建工作發(fā)展具有重要意義,能夠實現(xiàn)黨建工作在精神文明建設里的長效性。

      2.積極拓展基層黨支部工作內容。在研究黨建工作在精神文明建設中的長效性時,要注重以人為本的理念,制定明確的黨建工作目標。黨建工作在精神文明建設里具有一定的教育意義,也就是說在研究新的發(fā)展體系里,要提高人們的愛國意識和集體主義精神,提高群眾的綜合素養(yǎng)。黨建工作在精神文明建設里具有引導性,通過正確的世界觀、人生觀和價值觀讓人們樹立正確的價值觀念,有利于精神文明建設水平的提高。最后,黨建工作在精神文明建設里具有一定的激勵作用,發(fā)揮榜樣的力量,激發(fā)人們參與的積極性,實現(xiàn)思想工作建設和解決實際問題的有機結合,通過黨支部工作的拓展,使黨員和職工行為更切合現(xiàn)代制度的實際。

      3.認真作好黨員發(fā)展工作。

      黨建工作促進精神文明建設過程里必須要重視黨員的發(fā)展工作,提高黨員團隊的綜合素養(yǎng)。另外,除了讓入黨積極分子參加一些和黨有關的活動之外,還要借助于黨員“一幫一”的活動做好對積極分子的培養(yǎng)工作,這對于黨建工作的展開、精神文明建設工作的發(fā)展具有重要的意義。

      (三)重視黨的作風建設,加強黨和人民群眾的聯(lián)系。

      黨建工作對于精神文明建設具有重要的意義,然而在發(fā)揮黨建工作的作用時,必須重視黨的作風建設,和人民群眾緊密聯(lián)系在一起,遵循從群眾中來、到群眾中去的原則。在最近幾年來,很多黨委班子加大了對于作風建設的重視力度,堅決杜絕作風不良問題,始終保持清醒頭腦,把凝心聚力作為研究院加快發(fā)展的重要保障。具體來看,黨的作風建設主要從以下幾個角度出發(fā)采取措施:第一,要堅持科學的決策制度,通過民主集中制尊重群眾的意見和建議,同時還要讓班子成員發(fā)揮積極,提高決策的準確性;第二,要重視對黨風的廉政建設,做好內部的反腐倡廉工作,不能有任何包庇行為存在。通過黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責,在人民群眾的支持和擁護下,反腐工作可以更好的開展,對于精神文明建設具有重要的意義。

      (四)拓寬精神文明建設的了解和培養(yǎng)渠道。

      在當今社會,信息時代到來,黨建工作的發(fā)展和完善需要多種多樣的渠道,研究做好職工精神文明建設的多樣化手段。對于事業(yè)單位或各個單位來說,要按照實際情況開展一些和精神文明建設有關的講座,這樣人們可以端正思想態(tài)度,認識到精神文明建設的重要意義,可以在思想上和單位形成共鳴,有利于從思想和實踐兩個角度做好黨建工作,提高精神文明素養(yǎng)。

      (五)通過實踐不斷創(chuàng)新精神文明建設內涵。

      對于任何一個單位來說,過去更加重視利益的獲得,不過在新的歷史階段里,要在重視利益獲得的同時重視精神文明的建設。盡管精神文明建設工作不是出于核心位置,但是它要和核心工作有機結合,這樣才可以提高員工們的參與積極性。因此,做好精神文明建設要和生產(chǎn)的實際情況保持一致,在日常工作里滲透精神文明建設工作,有利于研究新的發(fā)展思路,可以更好的做好民生工作。

      五、結束語

      通過上面的分析可以得知,黨建工作并不就是精神文明建設,兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。黨建工作的開展有利于做好精神文明建設工作,推動了黨建工作在精神文明中的長效建設。所以,我們必須立足于實際,創(chuàng)新工作方法,使黨建工作在精神文明建設中發(fā)揮長效性作用,推動精神文明建設。文章通過結合筆者自身的工作經(jīng)驗,分析了黨建在促進精神文明發(fā)展中存在的問題,針對這些問題筆者提出了發(fā)揮黨建工作在精神文明建設中的長效性的措施,為相關的黨建工作者提供參考和借鑒。

      參考文獻:

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      [2]曹昱.如何做好供電黨建和精神文明建設工作[J].東方文化,2015.

      [3]戴政泉.推進公司黨建和精神文明建設工作的幾點建議[J].福建建材,2015

      [4]陳君坦.芻議精神文明建設中黨建工作的長效性[J].東方文化,2015.23.

      [5]曾憲茹.試析黨建工作在精神文明建設中的長效性[J].東方文化,2014.24.

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