淺談企業(yè)文化和精神文明的和諧發(fā)展

王茹

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 企業(yè)文化是引領(lǐng)本企業(yè)特色的價值觀念、企業(yè)精神、發(fā)展目標(biāo)的行為準(zhǔn)則，其宗旨在于提高企業(yè)員工的群體工作意識。企業(yè)精神文明是加強(qiáng)思想道德建設(shè)和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)，在企業(yè)的發(fā)展實踐中，相互滲透、相互補(bǔ)充的思維方式。浙江仙琚制藥股份有限公司把企業(yè)文化與企業(yè)精神文明建設(shè)有機(jī)融合，倡導(dǎo) “誠信、拼搏、責(zé)任、共贏” 的企業(yè)精神，構(gòu)建核心價值體系，整體推進(jìn)員工的精神文明和思想道德素質(zhì)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 精神文明 和諧 發(fā)展

一、企業(yè)文化與精神文明建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系

（一）誠信為本。誠信經(jīng)營是仙琚制藥公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，公司高層領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)識，倡導(dǎo)誠信贏八方。企業(yè)文化中的誠信建設(shè)，就是要求職工對崗位講誠信，認(rèn)真履行各項崗位職責(zé)；對團(tuán)隊講誠信，忠誠老實，坦誠相待，表里如一；沒有對團(tuán)隊的誠信，也就不可能有團(tuán)隊精神。只有真實，才可能有誠信。沒有誠信的企業(yè)，必定是沒有生命力的企業(yè)。仙琚制藥先后被評為全國“守合同重信用”企業(yè)、浙江省優(yōu)秀創(chuàng)新型單位、浙江省醫(yī)藥十強(qiáng)企業(yè)、浙江省科技創(chuàng)新團(tuán)隊企業(yè)。

（二）責(zé)任為重。首先，責(zé)任意識是企業(yè)文化建設(shè)的核心。在工作中，一個富有責(zé)任心的人總能保持主動的進(jìn)取精神，將企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，視本職崗位為實現(xiàn)自我價值和社會價值的人生舞臺?？梢孕蜗蟮卣f，責(zé)任心就是競爭力，責(zé)任感就是凝聚力。仙琚制藥深深牢記這一點，時刻咬定質(zhì)量這座“青山”不放松。專門成立了產(chǎn)品質(zhì)量保證部，建立質(zhì)量保證體系，進(jìn)一步健全和完善原輔料、中間體和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上保證質(zhì)量。公司所有產(chǎn)品均已通過國家藥監(jiān)局組織的GMP認(rèn)證，大部份產(chǎn)品通過國外認(rèn)證進(jìn)入國際市場。

其次，責(zé)任意識又是思想道德建設(shè)乃至精神文明建設(shè)的核心。企業(yè)社會責(zé)任是和諧社會建設(shè)的重要力量，是新時期優(yōu)化資源配置和強(qiáng)化競爭意識的新戰(zhàn)略、新理念。更是企業(yè)在全球化競爭中能夠取得成功的決定因素。仙琚制藥始終以履行社會責(zé)任為一切經(jīng)營行為的出發(fā)點，將“責(zé)任”二字融入到企業(yè)運行的每一個環(huán)節(jié)，并將其作為企業(yè)的歷史使命和價值追求。

（三）奉獻(xiàn)為美。奉獻(xiàn)是社會主義道德建設(shè)的最高境界?！胺瞰I(xiàn)”作為公民道德規(guī)范，其基本內(nèi)容是先人后己、服務(wù)社會、助人為樂、造福于人類。仙琚制藥公司始終心懷強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，積極承擔(dān)作為企業(yè)公民的義務(wù)與責(zé)任，熱心公益，執(zhí)著奉獻(xiàn)，承擔(dān)起企業(yè)公民的義務(wù)與責(zé)任，也為廣大職工樹立起公益奉獻(xiàn)的榜樣。在四川大地震和青海省玉樹地震，公司第一時間發(fā)出倡儀，募集愛心捐款500多萬元；先后為貧困學(xué)生、殘疾人、疫區(qū)、災(zāi)區(qū)各項慈善事業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，近十年來累計向社會各界捐贈了2000余萬元善款。

二、企業(yè)文化與精神文明建設(shè)的發(fā)展路徑

企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，兩者要相融共建，實現(xiàn)最佳結(jié)合，確保彼此促進(jìn)，相得益彰。

（一）把培育企業(yè)價值觀作為精神文明建設(shè)切入點，發(fā)揮文化的向心力。核心價值觀是企業(yè)文化的基石，是企業(yè)生存的思想基礎(chǔ)和發(fā)展的精神指南，是企業(yè)物質(zhì)、政治、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保證。仙琚制藥制定了《關(guān)于進(jìn)一步推行和規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)的決定》，要求以構(gòu)建和諧文化為主線，把和諧文化的體系建設(shè)貫穿到精神文明建設(shè)全過程，充分發(fā)揮文化載體陣地作用，明確企業(yè)的發(fā)展成果由員工共享的發(fā)展理念。

（二）把錘煉企業(yè)精神作為精神文明建設(shè)工作的著力點，發(fā)揮文化的凝聚力。企業(yè)的凝聚力，是指一個企業(yè)具有的綜合素質(zhì)所形成的吸引力。最近《仙琚制藥之歌》在公司廣為傳唱，其歌詞內(nèi)容準(zhǔn)確到位，曲風(fēng)大氣激情，較好地體現(xiàn)了仙琚制藥的行業(yè)特點、宗旨使命，以及富有進(jìn)取拼搏的企業(yè)“狼性”文化特征，既是今后實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要外在展示形式，更是企業(yè)精神的激情表達(dá)。

（三）把建立企業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范作為精神文明建設(shè)工作的立足點，發(fā)揮文化的感召力。企業(yè)道德是職工在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范的總和，是企業(yè)文化和企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分；在企業(yè)管理中，不僅重視物質(zhì)管理，而且更重視人的管理，要著眼于建立一個企業(yè)成員遵從的企業(yè)價值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。仙琚制藥在加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)中，制定《職業(yè)道德行為規(guī)范》和組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立新風(fēng)正氣為目標(biāo)，引導(dǎo)職工在社會上做個好公民，在單位里做個好職工，升華了職工的文明素養(yǎng)。

（四）把打造仙琚制藥新形象作為精神文明建設(shè)的落腳點、發(fā)揮文化的吸引力。企業(yè)形象是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要體現(xiàn)，是企業(yè)文化的外部標(biāo)志。近年，仙琚制藥注重休閑文化建設(shè)，把休閑文化與大力開展群眾性文化創(chuàng)建活動相結(jié)合，有組織、有計劃地開展豐富多彩、健康有益、科學(xué)文明的文化娛樂活動，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍活動，最大限度地滿足職工日益增長的精神文化需求，活躍職工的文化生活，營造和諧環(huán)境；使職工的精神得到充實，思想受到熏陶，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，塑造品牌形象和公眾形象。