新形勢下依托黨建帶團建工作的思考

范柯

摘 要 政工工作在事業(yè)單位發(fā)展中起著重要的作用。黨建與團建工作屬于事業(yè)單位思想政治工作的重要組成部分。新時期，事業(yè)單位面臨著很多新問題與新挑戰(zhàn)，肩負的責任更重。如何發(fā)揮好黨建帶團建作用，穩(wěn)定人心，凝心聚力，將廣大團員青年緊密團結到單位黨組織周圍，是政工人員值得思考的重要課題。

關鍵詞 新形勢 事業(yè)單位 黨建帶團建 對策

黨建帶團建是共青團建設的光榮傳統(tǒng)，也是在長期實踐中得出的寶貴經驗。我們要以黨建帶團建為抓手，將共青團工作納入黨委工作的統(tǒng)一范疇，強化基層黨團組織建設，實現黨建、團建同步走，起到凝心聚力，助推單位快速發(fā)展的作用。

一、依托黨建帶團建的重要意義

堅持黨建帶團建，符合黨組織建設的客觀需求。共青團是由黨領導的先進青年群眾組織，屬于黨的助手與后備軍。這一性質決定了黨團組織具有不可分割性，也決定了黨團共建的必然性。團干部也是黨的干部，必須增強黨性觀念。抓好團組織建設也就是加強黨組織建設，因此必須兩個建設一起抓。通過黨團的密切配合，就能充分激發(fā)廣大青年的積極性與創(chuàng)造性，從而引導青年以主人翁的姿態(tài)積極投入到單位生產建設中去?？梢?，堅持黨建帶團建不僅僅是團組織建設的需要，更能促進黨組織的建設。同時，這有助于鞏固黨的青年群眾基礎，保證黨的事業(yè)永葆活力。新時期共青團工作也必須與時俱進，樹立工作新目標，改進工作方式，為實現中華民族偉大復興這一偉大目標而努力。當然，這也屬于當代青年的歷史使命。堅持黨建帶團建，抓好青年員工的思想引導，讓他們向黨組織靠攏，為黨的發(fā)展輸送新鮮血液。

二、事業(yè)單位堅持黨建帶團建的有效途徑

（一）堅持“兩個到位”，創(chuàng)設黨建帶團建的良好環(huán)境

第一，思想認識上要到位。黨建帶團建不僅僅是加強團組織建設的迫切需要，也是鞏固黨的領導基礎的現實需要。習總書記強調：“不忘初心，牢記使命，就不要忘記我們是共產黨人，我們是革命者，不要喪失革命精神。”為此，我們要從建設和諧單位的政治高度，將共青團工作作為一項重要任務來抓，明確相關部門與責任人的職責。為加強對團工作的領導，黨支部應主動了解團組織的班子構成、工作開展情況。同時，在日常工作中遵循“四必須”原則：凡是團建重大問題必須報告黨支部研究；凡是團建重要事項必須向黨支部請示報告；凡是團的重大活動分管干部必須參加；凡是團的重要會議，分管干部必須參加。[1]通過上述舉措強化黨建帶團建工作，讓單位黨支部與團組織建設相互促進、共同提高。

第二，組織領導要到位。黨建帶團建工作根本在“建”，關鍵在“帶”。這要求黨組織要積極發(fā)揮帶動作用，為團建工作營造良好的工作氛圍。對此，單位上級黨組織要明確提出要求，由各級黨支部書記作為第一責任人、負總責人，團支部書記負直接責任。每個單位指派一名黨支部干部分管團建工作，將對青年的思政教育與黨員思想教育結合起來，共同部署、一起研究、共同落實，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的黨建帶團建工作機制，確保黨團建設的順利推進。

（二）加強隊伍建設，培養(yǎng)一支復合型團干部隊伍

習總書記講過“要把我們黨建設好，必須抓住‘關鍵少數”，具體來講就是要加強黨員干部隊伍的建設。同理，一支優(yōu)秀團干部隊伍也是提升團建工作實效的基本保障。在新形勢下，團組織急需復合型團干部人才，即政治強、作風好、善經營、會管理的團干部，既能完成共青團工作，也能根據單位發(fā)展需要立足崗位發(fā)揮自己的才能。因此，黨組織要重視團干部隊伍建設，首先，提高團干部的選拔條件。在制定單位有關干部選拔推薦制度的過程中，將團干部納入體系之中，明確團干部的身份意識。其次，黨員干部與團干部開展“結對子”活動，運用自身的經驗指導團干部開展團建工作，以促進團干部快速成長成才。已經成才的團干部可作為提拔任用的優(yōu)先考慮對象，使團干部明白團工作崗位也是培養(yǎng)、鍛煉人的地方，提高他們的工作積極性。再次，各級黨組織必須結合團干部的特點與特長，堅持以培養(yǎng)復合型人才為導向，將團干部安排到不同崗位上鍛煉，并將結果作為推優(yōu)、提拔優(yōu)先考慮的衡量標準，以激發(fā)團干部的干事熱情。

（三）堅持黨團聯(lián)動，增強服務單位發(fā)展的整體合力

首先，可結合單位具體情況成立各種活動小組。公路養(yǎng)護工作特點是點多面廣，很多青年員工需要長時間在公路上工作，因此舉辦集中式活動比較困難。為此，黨建帶團建工作可根據工作性質的特殊性，以青年文明號、工人先鋒號、優(yōu)秀班組等創(chuàng)建活動為載體，積極開展黨建帶團建工作。通過不斷突出團組織作為黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，強化廣大團員的模范意識。其次，黨員、團員素質共同提升，實現對生產經營工作的共促。借助師帶徒的技能培養(yǎng)模式，并依托業(yè)務技能比拼等活動，加強對黨員、團員的業(yè)務技能培訓，讓黨員充分發(fā)揮出先鋒模范作用，當好青年團員的好師傅，帶動青年團員在思想、業(yè)務、技術上的進步，從而推動單位生產經營工作的開展。最后，堅持黨團陣地資源共享。在單位內部建立黨建網絡，并開辟專門的團建教育專欄，定期發(fā)布關于共青團、黨建的相關信息，宣傳先進黨員、優(yōu)秀團員的事跡，在單位內部營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。總結黨團建設經驗，互相借鑒、互相促進，實現黨團工作的共同進步。

三、結語

黨團建設是當前黨組織建設的重要組成部分。新時期事業(yè)單位黨團建設面臨著很多新問題，黨團工作人員必須與時俱進，增強創(chuàng)新意識，運用各種有效的手段，豐富黨團建設的形式與內涵，深化黨團建設的意義，實現黨團建設的共同進步、共同提升。

（作者單位為岳陽市公路建設和養(yǎng)護中心北門戰(zhàn)備渡口所）

參考文獻

[1] 白潔.探索新形勢下黨建帶團建工作的途徑[J].現代企業(yè)文化，2016，16（3）：21.