關(guān)于審計心理學(xué)的研究

王慧佳

摘 要 隨著我國審計工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和法治化軌道，審計學(xué)科研究將日趨完善。審計心理學(xué)作為一門綜合性的邊緣學(xué)科，是現(xiàn)代審計學(xué)科發(fā)展的必然趨勢。本文通過對審計心理學(xué)幾個基本理論問題的介紹，分析了研究審計心理學(xué)的意義，在此基礎(chǔ)上展望審計心理學(xué)的未來發(fā)展。

關(guān)鍵詞 審計心理學(xué) 審計個體心理 審計組織心理

一、研究審計心理學(xué)的幾個基本理論問題

從心理學(xué)的產(chǎn)生發(fā)展史來看，心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展不是取決于人們的主觀愿望，而是決定于人們在社會實踐中的作用。科學(xué)的發(fā)明創(chuàng)造、勞動生產(chǎn)率的提高、科學(xué)的組織管理等都是通過人的主體因素、人的心理活動的能動性來實現(xiàn)的。審計任務(wù)是通過審計人員的主體因素、心理活動的能動作用來完成的。因此，就有必要研究審計心理學(xué)，為審計工作服務(wù)。審計實踐的各個方面都包含著許多心理學(xué)問題。根據(jù)審計主體的差別，可以把審計心理學(xué)劃分為審計個體心理和審計組織心理兩個部分。

（一）審計個體心理

審計個體是指單個的審計人員。個體心理主要包括人的知覺、個性、態(tài)度、價值觀念等問題。

審計個體的知覺。知覺是對客觀事物整體的反映。人的認(rèn)識是一個能動的過程，知覺的能動性主要表現(xiàn)在它的選擇性。影響知覺選擇的因素，既有來自客觀的，又有來自主觀的。審計個體對審計對象的知覺程度直接影響著審監(jiān)督行為的實現(xiàn)程度。

審計個體的個性。個性是指個體經(jīng)常地、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來的心理特點的總和。審計心理學(xué)所研究的個性，是把心理學(xué)中的個性理論應(yīng)用于審計實踐，指導(dǎo)審計實踐對審計個體的個性要求，以利于審計人員的選拔、教育和培訓(xùn)。

審計個體的動機(jī)。動機(jī)是指推動人從事某種活動，從而滿足某種需要的心理狀態(tài)。需要和動機(jī)既相聯(lián)系，又相區(qū)別，需要是人的積極性的基礎(chǔ)和根源，動機(jī)是推動人們活動的直接原因，需要是動機(jī)的前提。只有當(dāng)需要和目標(biāo)結(jié)合在一起，才能化為動機(jī)。要有效地調(diào)動審計主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，就必須首先把握審計主體的客觀需要，并將目標(biāo)與需要有機(jī)地結(jié)合起來，使審計主體的動機(jī)得到有效的激發(fā)。

審計個體的態(tài)度。態(tài)度是個體對待社會事物的心理傾向，它反映行為個體對社會事物的評判、好惡和行為的傾向。態(tài)度在很大程度上決定著人們的工作行為和生活方式。在審計實踐過程中，審計主體的態(tài)度直接影響著審計實踐活動的成敗。

（二）審計組織心理

審計組織是指在共同的審計目標(biāo)下，在權(quán)力和責(zé)任制度加以保證的分工合作的基礎(chǔ)上，由相互依存、相互作用、相互聯(lián)系的審計個體按一定的方式組成的整體。組織心理主要包括領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、組織結(jié)構(gòu)、組織發(fā)展和變革在人們心理上產(chǎn)生的影響等問題，包括審計組織的領(lǐng)導(dǎo)心理、結(jié)構(gòu)心理和發(fā)展變革心理。

二、研究審計心理學(xué)的意義

（一）研究審計心理學(xué)是審計理論發(fā)展的客觀需要

根據(jù)馬克思主義哲學(xué)原理，審計理論是為審計實踐服務(wù)的。審計實踐離不開審計人員的活動，有審計人員的活動，就必然有審計人員的心理活動。審計人員的心理活動是一種精神現(xiàn)象，它在審計實踐活動中產(chǎn)生，又影響著審計實踐活動的成敗。

（二）研究審計心理學(xué)有利于現(xiàn)代化審計人才的培養(yǎng)

審計現(xiàn)代化，其中最主要的就是審計人員的現(xiàn)代化。而現(xiàn)代化審計人才的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)能力、交往能力、組織能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以及理想、道德、情操的培育，對文化知識、專業(yè)知識及技術(shù)、技能的掌握，而這又都要以認(rèn)識和遵循審計人員的心理和行為規(guī)律為基礎(chǔ)?，F(xiàn)代化審計人才的選拔除了要有政治和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)之外，還應(yīng)從心理學(xué)的角度，提供選拔的標(biāo)準(zhǔn)和方法。

（三）研究審計心理學(xué)可以揭示審計人員心理活動規(guī)律

審計實踐是以審計人員為主體的實踐活動，有審計人員的活動，就必然有審計人員的心理活動。審計人員的心理活動是在審計實踐活動中產(chǎn)生的，影響著審計實踐活動的成敗。因此，研究并揭示審計人員心理活動規(guī)律的理論，應(yīng)該是審計理論的重要組成部分。

（四）研究審計心理學(xué)可以為審計人員正確取證、鑒定和組織證據(jù)，為提高證據(jù)的證明力提供心理學(xué)的方法

審計過程有賴于審計人員正確的思維、判斷和一定的分析能力，可以說，審計心理學(xué)的中心任務(wù)在于為審計人員正確取證、鑒定和組織證據(jù)，為提高證據(jù)的證明力提供心理學(xué)的方法。

三、對審計心理學(xué)未來的展望

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)組織形式、經(jīng)營管理方法不斷涌現(xiàn)，改變著整個審計學(xué)科領(lǐng)域，給審計人員提出了許多新的課題。集理論與實踐于一身的審計心理學(xué)，更是值得我們積極研究。在我國，隨著審計實踐的不斷深入，審計實踐中客觀存在著許多審計風(fēng)險，越來越多地表現(xiàn)為審計過程中有關(guān)人員的心理矛盾，諸如審計調(diào)查中的詢問與誤證、拒證的矛盾等。在這種情況下，大多數(shù)審計人員往往表現(xiàn)得束手無策。因此，審計本身包含著許多心理因素，審計心理學(xué)也得到了重視。審計實踐和時代的呼喚迫切需要研究審計心理學(xué)問題，審時度勢，審計心理學(xué)恰恰是應(yīng)時的產(chǎn)物，審計心理學(xué)植根于審計實踐的土壤，具有強(qiáng)大的生命力。

（作者單位為河北大學(xué)管理學(xué)院）

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