張森林
班里有個消極懶散的學生叫小棟。每天早晨,都快上課了,小棟才慢騰騰地進教室。科代表收作業(yè),他總是最后一個交,有時候還不交。
語文老師布置了一個征文的作業(yè),別人都積極地寫,可是小棟卻不動筆墨。語文老師知道他文筆不錯,就勸他寫,可小棟卻一臉不屑,說寫征文無非是給老師掙什么量化分,他不愿意伺候。語文老師很生氣,就把小棟的表現(xiàn)跟我說了,讓我批評他。
我教育他的熱情基本上也被他的消極態(tài)度給磨光了。雖然我跟語文老師說會批評小棟,但心里想:他要是一直是這種心態(tài),我也不必跟他勞神……
消極的小棟在我心目中漸漸成了一塊“朽不可雕”的木頭,我已經(jīng)習慣了他的這種狀態(tài),由他去吧,讓他就這么懶散地混日子吧。
周末無事,守著電視看節(jié)目,一個山羊鉆火圈的馬戲情景吸引了我——
馴獸師帶著一群山羊出現(xiàn)在舞臺上?;鹑θ计饋砗?,馴獸師打了一個響亮的口哨,開始鼓勵山羊:孩子們,今天誰能跳過這些火圈,就給誰戴上大紅花……
我忍不住笑起來,這簡直就是對“羊”彈琴嘛。接下來的狀況出人意料,那些起先東張西望的山羊,似乎是聽懂了馴獸師的鼓勵語言,紛紛打起精神,凝神聚力,個個伸長了脖子,準備一試身手。
馴獸師又打了一個響哨,那應該是開始表演的口令。山羊們排好隊,已經(jīng)忍耐不住,一個接一個,奮勇爭先鉆火圈,只見山羊們在火圈的襯托下,如白龍穿云,非常好看。
在熱鬧非凡的場景里,馴獸師發(fā)現(xiàn)有一只山羊表現(xiàn)不和諧。別的山羊一個勁地鉆火圈,唯獨它躲在一邊,還懶懶地低頭不動,昏昏沉沉??瘩Z獸師如何處置這只懶山羊。他將山羊輕輕地抱起來,托舉在胸前,然后大聲喊:“小白,就你的身手最敏捷,昨天就屬你鉆火圈鉆得漂亮,今天表演,冠軍還應當是你呀,看你的!”原來,那只懶懶的山羊叫小白。
小白聽著馴獸師的贊美,立即斗志昂揚地如離弦的箭一樣鉆向火圈,一躍而過……
馴獸師激勵山羊給予贊美的做法,突然讓我想起了消極的小棟。小棟恰如一只消極倦怠的山羊,而我應該做一個把小棟高高托起的老師才對呀。
再次走進教室,小棟還是一副消極懶散的模樣,只是我不再消極地對待他的消極。我把小棟叫到辦公室,找出他上學期的作文本,然后一頁一頁地撕開,攤到辦公桌上。我撕作文本的舉動讓小棟有些吃驚,這畢竟是他的“心血”呀。
我笑著解釋:“這是你以前寫的作文,我看過了,真是好得很啊。好東西不能獨享,我要在班里給你開辟個作文專欄,把這些好作文張貼出來,讓全班同學都領略到你非凡的文采?!?/p>
“給我開作文專欄?”小棟原本消極的目光忽然變得閃爍起來!
我接著說:“你的這些作文篇篇精彩,相信你還會寫出更多精彩的作文?!蔽也粩嗟毓膭钪?。小棟聽了,滿臉愉悅。
小棟的“作文專欄”如期開展,我還搞了一個展覽儀式,對小棟作文的“藝術特色”給予了高度評價……
小棟站在講臺上,看到那么多人為他鼓掌,就像一只被激勵的山羊,消極懶散的做派完全沒了蹤影——我相信,這只被激發(fā)出積極性的“小山羊”,已經(jīng)擁有了大步前行的力量……后來,在我的激勵下,小棟積極地參加班級活動,慢慢地成長為一個樂觀向上的小伙子。
從輔導小棟這個案例中,我感悟頗多,小棟只是我所帶的學生中的一員,幾十個性格各異的學生中的一份子,在做學生的思想工作時,教師要以因材施教的理念為根本,針對每個學生的特點找到合適的教育方法,千萬不能當甩手掌柜,否則耽誤的可能就是學生的一生。學生的成長只有一次,沒有重來的機會,教師要以高度負責的職業(yè)態(tài)度來對待每一個學生。
編輯/李莉E-mail:1183916794@qq.com