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    醫(yī)患溝通在門診護(hù)理工作中的重要性研究

    2018-06-17 07:18:14邵艷
    現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2018年2期
    關(guān)鍵詞:門診護(hù)理醫(yī)患溝通重要性

    邵艷

    【摘要】現(xiàn)今,傳統(tǒng)護(hù)理模式已經(jīng)漸漸向著現(xiàn)代化護(hù)理模式轉(zhuǎn)型,護(hù)理人員也從傳統(tǒng)的被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)服務(wù)。并且由于人們文化素質(zhì)的提升,病患就醫(yī)的需求也發(fā)生了很大的變化,每家醫(yī)院對(duì)外的窗口就是門診,而門診也是病患與醫(yī)院聯(lián)絡(luò)的第一站,門診管理質(zhì)量會(huì)直接反映出醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量與水平和面貌。病患在看診的時(shí)候交流最多的就是護(hù)理人員,所以,優(yōu)質(zhì)的護(hù)患關(guān)系能在很大程度上強(qiáng)化門診服務(wù)質(zhì)量,并且有效防范醫(yī)患糾紛,這就促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。鑒于此,筆者先對(duì)門診護(hù)理服務(wù)中醫(yī)患交流的價(jià)值與意義展開了深入的研究,并且提出怎樣借助醫(yī)患之間的良好交流來提升門診護(hù)理質(zhì)量的建議。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)患溝通;門診護(hù)理;重要性;策略

    1 醫(yī)患溝通對(duì)門診護(hù)理的意義分析

    1.1 是建立醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)

    醫(yī)院服務(wù)人員的主體就是醫(yī)務(wù)人員,而醫(yī)患關(guān)系就是指醫(yī)務(wù)人員和病患及相關(guān)家屬的交流與溝通,診斷、醫(yī)治以及護(hù)理的成效與醫(yī)患關(guān)系直接有很大關(guān)系,并且醫(yī)患關(guān)系也與醫(yī)院的和諧密切相關(guān)??梢哉f,只有構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的醫(yī)患關(guān)系,才能夠真正做到醫(yī)患之間進(jìn)行良好的交流與溝通,因此,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員與患者之間的交流,已經(jīng)納入規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)中去了。注重并且強(qiáng)化醫(yī)患交流,并且盡量讓病患滿意具備極大的實(shí)踐價(jià)值與意義。

    1.2 是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的保障

    醫(yī)務(wù)人員一定要主動(dòng)、熱情地與患者進(jìn)行交流,盡量使得他們就診的緊張、憂慮、恐懼的負(fù)面情緒消除,并且使得他們對(duì)自己的身體有一定的自信,這就對(duì)他們的康復(fù)是非常有益的。所以,醫(yī)患關(guān)系在某種程度上直接反映出醫(yī)療水平,并且在很大程度上影響著醫(yī)院的名譽(yù)。想要營造優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院風(fēng)氣就應(yīng)該不斷促進(jìn)醫(yī)患交流,這也能在一定程度上保證醫(yī)療水平與質(zhì)量。

    1.3 可以促進(jìn)治療患者病情的治療

    希波克拉底提出,醫(yī)生擁有三件寶物,分別是語言、藥物以及手術(shù)刀。而語言在醫(yī)治患者的過程中,其實(shí)是最關(guān)鍵的。在醫(yī)務(wù)人員了解患者病史與病情的過程中,無非就是運(yùn)用兩種方式,語言交流以及非語言,這就為接下來的診斷、醫(yī)治以及護(hù)理奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在為病患設(shè)計(jì)的醫(yī)治護(hù)理方案里通常是涵蓋了心理醫(yī)治與心理護(hù)理,而這其中,與患者之間的交流是必不可少的。

    2 醫(yī)患溝通中存在的問題

    2.1 醫(yī)療信息不對(duì)稱

    醫(yī)療行業(yè)具備較強(qiáng)的專業(yè)性,從事這行的人員需要具備相關(guān)知識(shí)與技能,并且擁有診療特殊干預(yù)權(quán),但是相反,病患通常不懂醫(yī)療相關(guān)的知識(shí)。醫(yī)務(wù)人員與患者之間這種醫(yī)療信息的不對(duì)稱現(xiàn)象就使得病患在交流中處于劣勢(shì),而醫(yī)生通常站在主導(dǎo)與優(yōu)勢(shì)的位置,他們的決策通常是不可反駁的。此外,人們通常沒有真正認(rèn)識(shí)到醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)的特殊性與高風(fēng)險(xiǎn)性,他們覺得既然醫(yī)院收了錢,就要將自己治好。這時(shí),醫(yī)務(wù)人員就要和病人與家屬積極進(jìn)行溝通,不然可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的醫(yī)患糾紛。

    2.2 醫(yī)務(wù)人員門診量大

    現(xiàn)今,中國的人口基數(shù)極大,而醫(yī)療資源較為緊缺,而且醫(yī)療資源分配的方面存在極大的不合理,大部分的醫(yī)療資源都在條件好的醫(yī)院,并且這些醫(yī)院的看診人數(shù)驚人,醫(yī)務(wù)人員的工作量非常繁重,這就使得醫(yī)務(wù)人員沒有足夠的時(shí)間與患者進(jìn)行交流。在綜合性醫(yī)院中,一天下來,到專家門診就診的患者能突破80人,而醫(yī)師分配給每位病患的看診時(shí)間就大概是3~5分鐘,這就使得醫(yī)生與患者之間在溝通時(shí)間的上面是非常有限的。此外,護(hù)士缺編的現(xiàn)象非常嚴(yán)重,西方發(fā)達(dá)國家的床護(hù)比是1:2,有的醫(yī)院直接是1:3,但是中國卻僅僅是1:0.4。但是,依照衛(wèi)生部對(duì)國內(nèi)400余家醫(yī)院的調(diào)研得知,三級(jí)綜合醫(yī)院床護(hù)比僅僅只有1:0.33。這就使得護(hù)士的工作量非常大,而能投入在醫(yī)患溝通上的精力非常有限。

    2.3 醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

    中國醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)今屬于供不應(yīng)求的狀態(tài),有些醫(yī)務(wù)人員因此形成一種優(yōu)越感。由于醫(yī)學(xué)生物學(xué)模式以及技術(shù)化的影響下,醫(yī)生在看診的時(shí)候,往往是根據(jù)疾病進(jìn)行診治的,甚至只管疾病,不看患者的情況。醫(yī)生普遍運(yùn)用實(shí)驗(yàn)室、大型設(shè)備進(jìn)行檢查,漸漸不再運(yùn)用最基本的望、觸、叩、聽來進(jìn)行檢查,越來越不重視和患者之間的溝通。有些醫(yī)護(hù)人員不具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),對(duì)病患的知情權(quán)以及同意權(quán)非常不尊重。甚至沒有病情告知得不到位,而且醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不正確,倘若病情發(fā)生變化,病患與家屬就會(huì)接受不了。一些醫(yī)院在服務(wù)信息的方面沒有做到絕對(duì)的透明,這就會(huì)導(dǎo)致病患對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任降低,并且會(huì)因此醫(yī)患關(guān)系變得緊張。某些醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德出現(xiàn)問題,甚至收受病患的紅包,而這也會(huì)導(dǎo)致病患對(duì)醫(yī)院的滿意程度降低。依照中華醫(yī)學(xué)會(huì)調(diào)研,超過80%的醫(yī)療糾紛事件都是因?yàn)獒t(yī)患之間的交流不夠而導(dǎo)致的。

    3 護(hù)患溝通的技巧

    3.1 轉(zhuǎn)變觀念,提高護(hù)理服務(wù)意識(shí)

    門診護(hù)理服務(wù)人員要真正意識(shí)到和諧護(hù)患關(guān)系的價(jià)值與意義。護(hù)士應(yīng)該用微笑服務(wù)患者,這就能使得患者對(duì)醫(yī)院的緊張、恐懼、擔(dān)憂的情緒在一定程度上消除。病患到了醫(yī)院的第一站就是門診,護(hù)士憑借其愉快、主動(dòng)的服務(wù),再加上端莊樸實(shí)的行為,使得病患在醫(yī)院漸漸放松了下來,對(duì)醫(yī)院的印象也越來越好了些,這就能夠強(qiáng)化他們就醫(yī)的信心。

    另外,門診護(hù)士應(yīng)該敏銳地觀察患者,護(hù)理服務(wù)的過程中要果斷迅速,態(tài)度要主動(dòng)、熱情,專業(yè)技能與知識(shí)要熟練,了解化驗(yàn)單的正常值與對(duì)應(yīng)的意義,這樣才能更好地為患者服務(wù),指引患者看診,患者也能享受更好的服務(wù),而他們的就醫(yī)依從性也就能夠得到提高。

    患者得知自己的健康出現(xiàn)了問題的時(shí)候,均期望可以被關(guān)心、被照顧,因此,護(hù)士就要理解患者這種心理。醫(yī)護(hù)人員良好的態(tài)度能夠變成一種集體語言,打破病患的心防,而且他們能從中體會(huì)到醫(yī)院的人文內(nèi)涵。護(hù)士與患者的交流中,不但要“說”,還要“聽”,真正了解病患心中的想法與委屈,在傾聽的過程中,注意與他們進(jìn)行眼神的交流,這就能夠強(qiáng)化患者對(duì)護(hù)士的信任。

    3.2 盡可能避免和糾紛的產(chǎn)生

    根據(jù)研究數(shù)據(jù)得出,85%的醫(yī)患糾紛事件發(fā)生的原因就是醫(yī)患之間的溝通不到位,15%的醫(yī)患糾紛事件是由技術(shù)方面的因素導(dǎo)致的。門診是病患就診的第一站,又由于病患與家屬在心理上承擔(dān)著很大的壓力,產(chǎn)生醫(yī)療紛爭的概率較大,所以護(hù)士就要多多照顧病患與家屬的心理。

    語言交流一定要達(dá)到下面幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):真誠、尊重、把握分寸。在稱呼患者的時(shí)候一定要非常恰當(dāng),要掌握好節(jié)奏,倘若語速太快會(huì)使病人覺得沒有誠意,太慢又會(huì)使病人覺得急躁。此外,護(hù)士應(yīng)該細(xì)心地給患者解釋他們存在疑惑的地方。門診護(hù)士要認(rèn)識(shí)到醫(yī)患之間良好的溝通才能夠讓患者更加滿意醫(yī)治服務(wù),而相反,不恰當(dāng)?shù)臏贤赡軙?huì)使得患者的病情惡化,可能還會(huì)導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。

    門診護(hù)士要重視觀察患者的心理,構(gòu)建積極的服務(wù)意識(shí),真正了解病患的需要,并給出相應(yīng)的指引與幫助。護(hù)理服務(wù)的過程中,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該理解病人,關(guān)心他們,消除他們擔(dān)心、恐懼的負(fù)面心理,使得他們能夠積極面對(duì)自己的病情,這對(duì)他們的康復(fù)是非常有益的。

    3.3 規(guī)范護(hù)士言行

    門診患者的病癥多并且非常復(fù)雜,而門診護(hù)理人員就要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與技能,還要在于患者之間的交流上多下功夫,這樣才能使得各種突發(fā)情況得到妥善的處理。所以,門診護(hù)士應(yīng)該強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)與技能的學(xué)習(xí),及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)與技能,并且在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)每位患者要運(yùn)用不同的溝通方式,真正做到個(gè)性化護(hù)理。例如知識(shí)水平較高的成年病人,就要主動(dòng)將醫(yī)院的現(xiàn)狀向他們闡述,包括就醫(yī)條件、工作安排、專家特長等,這樣能夠讓病患大概知道自己將要面對(duì)的治療,能提升配合程度;知識(shí)水平較低或是接受能力不強(qiáng)的老人、小兒或是農(nóng)村病患,護(hù)士就要在營養(yǎng)、休息等層面多多考慮,盡量做到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使得患者對(duì)醫(yī)院的滿意程度提升。此外,在醫(yī)療服務(wù)的過程中要慢慢構(gòu)建工作規(guī)章制度,真正強(qiáng)化門診護(hù)理水平與質(zhì)量。

    醫(yī)師與患者之間的橋梁就是門診護(hù)士,因此,護(hù)士就要基于患者的個(gè)性化需求,不斷強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)與技能,并且強(qiáng)化交流溝通的技能,使得醫(yī)患與護(hù)患都能夠相處得非常和諧,進(jìn)而提升門診護(hù)理水平,降低醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生概率。借助護(hù)患之間和諧的關(guān)系,使得患者對(duì)醫(yī)院的滿意度提升,并且打造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。

    4 結(jié)論

    和諧的護(hù)患關(guān)系能夠促進(jìn)門診環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。護(hù)士應(yīng)該圍繞病患展開工作,不斷為了病患的身心健康而努力,這就在無形中會(huì)強(qiáng)化護(hù)患之間的交流。護(hù)理服務(wù)中的重要部分就是人際交流,因此門診護(hù)理的過程中,護(hù)士要積極主動(dòng)、熱情地和病患展開交流與溝通,深入了解患者的情況,進(jìn)而降低醫(yī)患糾紛事件發(fā)生的概率。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]楊辰枝子,傅榕賡.中醫(yī)門診醫(yī)患會(huì)話中的溝通障礙點(diǎn)與策略研究[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014 (05).

    [3]倪建鋒,謝希暉,劉靜,李海燕.基層醫(yī)院門診醫(yī)患溝通中的難點(diǎn)及對(duì)策[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2014 (03).

    [4]易冬玲.淺談溝通技巧在門診接待工作中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥,2013 (04).

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