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    知乎問(wèn)答

    2018-06-14 21:02:06
    商界評(píng)論 2018年6期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)折點(diǎn)階梯經(jīng)理

    產(chǎn)品經(jīng)理需要懂技術(shù)嗎?懂到什么程度?

    回答人: 首席村姑

    我曾經(jīng)有一位室友,是網(wǎng)易的游戲策劃。他學(xué)歷是碩士,而且參加游戲策劃比賽拿過(guò)獎(jiǎng)。

    校園招聘時(shí),和他關(guān)系很好的一個(gè)朋友一起進(jìn)了網(wǎng)易。他的朋友也是策劃。

    某天,兩人討論一個(gè)問(wèn)題,爭(zhēng)論可能出現(xiàn)的結(jié)果,誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)。

    這時(shí),他的朋友起身說(shuō): “我去寫(xiě)個(gè)代碼,跑一跑就知道了。”

    我的室友告訴我,就在那一瞬間,他覺(jué)得自己是個(gè)弱雞。

    所以,產(chǎn)品經(jīng)理可以不懂技術(shù),但是懂,會(huì)非常加分。

    回答人:婕妤

    谷歌的產(chǎn)品經(jīng)理要求懂技術(shù),而騰訊一開(kāi)始不需要,所以我這種文科的漏網(wǎng)之魚(yú)進(jìn)去做了產(chǎn)品經(jīng)理。

    然而當(dāng)年作為一個(gè)新人也受了很多欺負(fù),技術(shù)動(dòng)不動(dòng)和我說(shuō),這個(gè)實(shí)現(xiàn)不了。我卻一點(diǎn)辦法也沒(méi)有。

    后來(lái)一個(gè)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理教了我一個(gè)辦法:只要一直問(wèn)對(duì)方為什么就可以了。

    -這個(gè)功能實(shí)現(xiàn)不了。

    -為什么?

    -因?yàn)锳問(wèn)題。

    -那這個(gè)問(wèn)題我們可以怎么解決?

    -這個(gè)解決不了,因?yàn)锽問(wèn)題。

    -你確認(rèn)解決不了嗎?有沒(méi)有可能通過(guò)C方案來(lái)解決?

    -(如果是假的對(duì)方已經(jīng)開(kāi)始心虛)嗯,如果做到C方案,那么可以。

    -那我們?cè)趺唇鉀QC這個(gè)問(wèn)題?

    -也可能通過(guò)XXX來(lái)解決,只是需要D資源。

    -OK,我來(lái)解決D資源的問(wèn)題,那是不是可以開(kāi)發(fā)出來(lái)了?

    -嗯,是的。

    問(wèn)題解決。我用這個(gè)方法解決過(guò)很多看起來(lái)解決不了的問(wèn)題。

    有一次有個(gè)重要活動(dòng)開(kāi)發(fā)測(cè)試共15天,倒數(shù)第四、第五天的時(shí)候,技術(shù)負(fù)責(zé)人很著急地跑來(lái)說(shuō),“完了,這個(gè)之前技術(shù)評(píng)審的時(shí)候漏了一個(gè)細(xì)節(jié),現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題,活動(dòng)上不了線了!”

    我不允許這種事發(fā)生,必須上線,但技術(shù)斬釘截鐵地表示真的實(shí)現(xiàn)不了。

    溝通下來(lái),他的一個(gè)邏輯缺一個(gè)用戶數(shù)據(jù)的比對(duì),需要另外一個(gè)業(yè)務(wù)傳即時(shí)數(shù)據(jù)過(guò)來(lái),這個(gè)開(kāi)發(fā)聯(lián)調(diào)量比較大,臨時(shí)讓業(yè)務(wù)做這件事也來(lái)不及了。我提出了一個(gè)解決方案是在活動(dòng)啟動(dòng)前先手動(dòng)提數(shù)據(jù)比對(duì)一輪,之后再按雙方可以配合的周期跑數(shù)據(jù)比對(duì),同時(shí)協(xié)調(diào)對(duì)方時(shí)間和資源,解決了這個(gè)問(wèn)題,活動(dòng)如期上線。

    這個(gè)活動(dòng)是《英雄聯(lián)盟》進(jìn)入中國(guó)的首批拉新推廣,給《英雄聯(lián)盟》積累了最核心的數(shù)萬(wàn)個(gè)種子用戶,我們的產(chǎn)品也因?yàn)檫@個(gè)成功合作案例在部門(mén)內(nèi)地位飆升。

    術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,產(chǎn)品經(jīng)理最重要的不是懂技術(shù),而是抓住重點(diǎn),解決問(wèn)題。

    技術(shù)崗轉(zhuǎn)管理崗會(huì)面臨哪些問(wèn)題?

    回答人:玫瑰

    員工在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中,會(huì)經(jīng)過(guò)若干“關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)”,如圖:

    如果員工沒(méi)能在這些關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,那么他在這個(gè)位置上是很難成功的。

    怎樣才能順利通過(guò)這些轉(zhuǎn)折點(diǎn),要求員工在3個(gè)方面發(fā)生轉(zhuǎn)變,包括:

    1.工作理念

    在這個(gè)層級(jí),什么事情對(duì)我來(lái)說(shuō)是最重要的?

    2.時(shí)間分配

    我應(yīng)當(dāng)把時(shí)間重點(diǎn)花在哪些方面?

    3.領(lǐng)導(dǎo)技能

    我應(yīng)當(dāng)具備哪些新的管理技能?

    在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力階梯里,其中有兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)是最難的。第一個(gè),是從個(gè)人貢獻(xiàn)者到一線經(jīng)理,這主要是心態(tài)變化。因?yàn)樗枰艞壱恍┰?jīng)令他引以為豪的東西,從親力親為到通過(guò)他人完成;而另一個(gè)艱難的轉(zhuǎn)折點(diǎn)是從職能管理者到業(yè)務(wù)管理者,這主要是是思維的變化,需要把各業(yè)務(wù)單元同公司聯(lián)系起來(lái),專(zhuān)注于“無(wú)形”,發(fā)現(xiàn)和把握新機(jī)會(huì)。

    從技術(shù)崗轉(zhuǎn)管理崗,是領(lǐng)導(dǎo)力階梯的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對(duì)新晉主管而言,工作理念的轉(zhuǎn)變是根本,必須從自己獨(dú)立完成工作,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^(guò)他人完成工作;時(shí)間應(yīng)用的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵,他必須將時(shí)間從專(zhuān)業(yè)工作中抽身出來(lái),投入更多的時(shí)間在任務(wù)分配、進(jìn)度檢查、員工輔導(dǎo)上;領(lǐng)導(dǎo)技能的提升是保障,他需要提升團(tuán)隊(duì)管理能力,包括制定計(jì)劃、績(jī)效反饋、員工輔導(dǎo)、溝通激勵(lì)等。

    從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型管理,是進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)階梯的第一步,能否華麗轉(zhuǎn)身,是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

    中國(guó)農(nóng)民(村)未來(lái)會(huì)是什么樣的?

    回答人:知不道

    中央電視臺(tái)的節(jié)目《農(nóng)廣天地》告訴我們,農(nóng)民想要增收:靠山,就要種山貨、養(yǎng)蛇、養(yǎng)純天然有機(jī)豬,順便搞旅游;靠海,就要養(yǎng)魚(yú)、養(yǎng)蝦、養(yǎng)螃蟹,順便搞旅游和垂釣;靠著城市,就要種草莓、種藍(lán)莓、養(yǎng)帶刺的豪豬(用來(lái)吃肉),順便搞搞采摘農(nóng)家樂(lè)什么的。

    那么問(wèn)題來(lái)了,上哪去找又有閑又有錢(qián)、上山下海、又是采摘又是垂釣的人呢?

    好像只能從城市里找。那么怎么能讓城里人又有閑心又有閑錢(qián)往鄉(xiāng)下跑呢?那就得讓城市繁榮富強(qiáng)起來(lái)。那么怎么讓城市繁榮富強(qiáng)起來(lái)呢?那就得發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),比如大飛機(jī)、小芯片。

    所以說(shuō),城市的產(chǎn)業(yè)升級(jí)是否成功,直接決定了農(nóng)村能不能發(fā)展起來(lái)。

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