交通單位思想政治教育的現(xiàn)實困境及對策研究

吳瑩 梁媛

摘 要：近年來，隨著社會的不斷進步，交通行業(yè)得到了快速發(fā)展。新時期讓職工的思想發(fā)生了翻天覆地的變化，當(dāng)前交通單位的工作任務(wù)就是不斷創(chuàng)新思想政治工作，緊跟時代步伐，走出一條與社會發(fā)展相適應(yīng)的道路。為此，本文在充分了解思想政治工作作用的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前交通單位思想政治教育的現(xiàn)實困境進行了分析，并提出了幾點建議，供參考。

關(guān)鍵詞：交通單位；思想政治教育；現(xiàn)實困境

1 交通單位思想政治工作的作用

1.1 導(dǎo)向和保證作用。即保證交通單位生產(chǎn)經(jīng)營的社會主義方向，一方面，在全球化的條件下，外企的大量的涌入，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我們對外交流日益頻繁，國外的思想和文化也大量涌入，主流思想和文化的影響力受到?jīng)_擊，這對職工的思想產(chǎn)生一定的影響。另一方面，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場經(jīng)濟的趨利觀與社會主義的集體主義價值觀存在著矛盾。

1.2 精神動力的作用。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，交通單位思想政治工作的對象是交通單位的每一個職工，他們的世界觀、人生觀、價值觀，是否正確，思想覺悟和道德水平的高低直接決定著他們基本素質(zhì)的優(yōu)劣。交通單位結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，能夠從根本上解決存在的一些問題，堅定職工的理想信念，引導(dǎo)職工認(rèn)識國家、集體、個人三者之問的利益關(guān)系，把愛國、愛廠、愛崗結(jié)合起來。調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性.激發(fā)交通單位員工的奉獻和創(chuàng)造熱情，使“精神”變“物質(zhì)”。

2 交通單位思想政治教育的現(xiàn)實困境

2.1 對思想政治教育工作缺乏足夠的認(rèn)識

在交通行業(yè)思想政治教育工作的開展過程中，很多交通行業(yè)職工沒有認(rèn)識到思想政治教育的重要性，認(rèn)為思想政治教育對實際生產(chǎn)與生活沒有實際作用，對在市場經(jīng)濟發(fā)展體制條件發(fā)展的交通行業(yè)沒有影響，造成交通行業(yè)職工不重視思想政治學(xué)習(xí)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)交通行業(yè)黨組織布置的思想政治課程，缺乏學(xué)習(xí)的興趣與熱情。對黨組織工作人員來說，在進行思想政治教育工作過程中，缺乏思想認(rèn)識和工作積極性，沒有建立充分的責(zé)任感與使命感，對工作中出現(xiàn)的問題不能及時解決，導(dǎo)致交通行業(yè)思想政治教育工作效率低、質(zhì)量差，不利于交通行業(yè)員工思想政治水平的提高。

2.2 交通行業(yè)思想政治教育工作缺乏改革創(chuàng)新

目前交通行業(yè)思想政治教育過程中，黨的方針政策的宣傳以及理論知識的學(xué)習(xí)過程大部分仍采用學(xué)習(xí)文件、閱讀報紙、放映學(xué)習(xí)錄像以及開展學(xué)習(xí)座談會等傳統(tǒng)的形式，導(dǎo)致交通行業(yè)思想政治教育效果不明顯，不能有效的帶動職工群眾的學(xué)習(xí)熱情。此外，思想政治教育考核也是單一的通過筆試來進行，單純的靠理論知識成績絕對化的看待學(xué)習(xí)效果，交通行業(yè)思想政治教育工作不能正確認(rèn)識思想政治教育工作的真正意義，導(dǎo)致思想政治教育方式陳舊，缺乏教育方式的創(chuàng)新與改革。

2.3 思想政治工作的落實度有待提高

思想政治工作的開展需要相應(yīng)的機構(gòu)和部門作為依托，保證組織環(huán)境的完整性。就目前思想政治工作發(fā)展?fàn)顩r而言，還缺乏相應(yīng)的制度約束，不僅影響了思政工作的效率低下，形式單一落后，還導(dǎo)致其質(zhì)量和水平也不盡如人意，思想政治工作不能得到有效的落實。甚至一些單位在開展思想政治工作時，沒有與職工的思想狀態(tài)和真實需求結(jié)合在一起，所制定的方案缺乏實用性和條理性。以上這些因素都使得具體工作難以落實下來，對于思想政治工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。

3 新形勢下提高交通單位思想政治教育的對策

3.1 實現(xiàn)思想統(tǒng)一，增強員工責(zé)任感

交通單位正常運作與其運行機制密不可分，思想政治工作是交通單位運作的重要組成部分，必須依靠健全的運行機制得以順利開展。明確思想政治工作分級責(zé)任制，要求各級管理層對員工工作、生活等方面遇到的問題進行及時了解，站在員工的角度，關(guān)心員工、幫助員工，做好人文關(guān)懷及心理疏導(dǎo)工作。交通單位思想政治工作的核心就是實現(xiàn)員工與交通單位思想的統(tǒng)一，共同進步，共同發(fā)展。作為政工人員，應(yīng)采取積極有效的措施，將員工的工作積極性充分調(diào)動起來，充分凝聚員工的力量，為交通單位更好地發(fā)展提供源源不斷的動力。此時，必須深入分析思想政治工作的重要性，找準(zhǔn)切入點，順利實施思想政治工作。

新形勢下，應(yīng)與交通單位自身特點充分結(jié)合，對員工加以正確引導(dǎo)，統(tǒng)一其思想認(rèn)識。要求做好交通單位發(fā)展規(guī)劃，加大宣傳力度，讓員工真切地了解到交通單位的發(fā)展前景，進而增強歸屬感、責(zé)任感，堅定以交通單位為榮的信念，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。同時，還應(yīng)堅持社會主義核心價值觀，與交通單位現(xiàn)狀相結(jié)合，利用思想政治工作，讓員工充分感受到自己在交通單位的重要性，增強榮譽感，進而激發(fā)員工工作熱情，樹立在交通單位建功立業(yè)的目標(biāo)。

3.2 創(chuàng)新內(nèi)容形式，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢

（1）精心組織策劃。開展任何教育活動，都必須明確意義目標(biāo)，傳統(tǒng)的教育形式和活動方式會讓受教育者產(chǎn)生抵觸情緒。組織者要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將當(dāng)前企業(yè)形勢與員工的需求進行有效結(jié)合，并精心組織策劃活動，使受教育者對思想教育活動樂于接受。

（2）豐富教育形式。想要增加思想教育工作的吸引力，必須將內(nèi)容與形式進行有機結(jié)合，比如在思想道德教育活動中，原本職工就感覺這類教育枯燥無趣，心理上有抵觸，但組織者將道德朗誦、德道詩歌、道德歌曲融入其中，并請出德道模范與受眾進行互動，這就增加了活動的新穎性，提升了活動的吸引力，從而讓德道教育具有明顯的效果。

（3）鼓勵雙向參與。教育者和受教者是開展教育活動的基礎(chǔ)保障，雙方通過有意義的互動能夠?qū)嵸|(zhì)性的提高教育效果。

3.3 健全工作機制，提高思想政治工作水平

想要確保思想政治工作高效運轉(zhuǎn)并取得實效，健全工作機制是關(guān)鍵。其中，功能定位、動作過程之間的關(guān)系以及管理結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系均屬于思想政治工作的機制。一是領(lǐng)導(dǎo)管理層面。單位領(lǐng)導(dǎo)首先要對思想政治工作加強重視，在開展思想政治工作過程中，對各領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)進行明確，并在業(yè)績考核和述職述評中列入這一職責(zé)；二是各級黨組織層面，基礎(chǔ)黨組織在思想政治工作中要進行有效的指揮、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，將自身優(yōu)勢進行充分發(fā)揮，把各方力量調(diào)動起來，通過“潤物細(xì)無聲”的教育模式聚人心、提干勁、保穩(wěn)定；三是政工部門層面，政工部門是思想政治工作的主要職能部門，他們需要組織開展豐富多樣的活動載體來落實思想教育工作。上級領(lǐng)導(dǎo)要對政工部門的勞動價值給予充分肯定，在該崗位上選擇能力強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟練的同志開展業(yè)務(wù)，使其成為群干聯(lián)絡(luò)的橋梁紐帶。

4 結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作對于交通單位發(fā)展具有非常重要的作用，為其發(fā)展道路指明了正確的方向。在發(fā)展過程中，要求全體職工眾志成城，提高思想覺悟，具有強大的凝聚力和團隊精神，使之有較強的使命感和責(zé)任感，從而保證單位在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻

[1]崔海湛.強路政隊伍建設(shè)的幾點意見[N].廊坊日報，2011-09-05（003）.