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    黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)踐與探索

    2018-05-21 09:42:44徐春蘭
    黨史博采·理論版 2018年4期
    關(guān)鍵詞:思想政治作用

    [摘要]我國黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是否優(yōu)良,不僅關(guān)乎我國公職人員的執(zhí)政與行政效率,更是與社會的和諧穩(wěn)定息息相關(guān)。本文通過分析黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)培養(yǎng)的重要性,分析當(dāng)前黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)培養(yǎng)存在的問題,并根據(jù)實(shí)際情況提出黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)踐策略,旨在為增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)提供可參考的理論依據(jù)。

    [關(guān)鍵詞]黨政機(jī)關(guān)干部;思想政治;作用

    [作者簡介]徐春蘭(1984-),女,漢族,山東臨清人,江蘇省社會科學(xué)院,主任科員,政工師,從事干部工作和人事檔案管理工作,河海大學(xué)管理學(xué)碩士,研究方向:檔案管理和思想政治研究。

    [中圖分類號] D261.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1006-8031(2018)04-0065-02

    我國黨政機(jī)關(guān)干部首先要經(jīng)過機(jī)關(guān)黨委組織開辦的“干部培訓(xùn)班”,而鍛煉合格者絕大多數(shù)會受到機(jī)關(guān)黨委組織的重用。由此可見,積極開展對黨政機(jī)關(guān)干部的思想政治教育,對提升黨政機(jī)關(guān)干部思想政治覺悟方面有著極大的促進(jìn)作用。

    一、開展黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)培養(yǎng)的主要作用

    (一)有利于幫助黨政機(jī)關(guān)干部接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,磨練意志,加強(qiáng)組織紀(jì)律意識。當(dāng)黨政機(jī)關(guān)干部置身于擁有濃厚革命傳統(tǒng)教育氛圍的基地環(huán)境時(shí),可通過聆聽當(dāng)年艱難曲折的革命歷史,了解如今生活的來之不易,繼而更加主動地了解并接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,并進(jìn)一步堅(jiān)定自身的理想與信念①。

    (二)有利于幫助黨政機(jī)關(guān)干部了解國情,拓寬視野,增強(qiáng)歷史責(zé)任感和使命感。在“干部培訓(xùn)班”中,通過組織黨政機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村以及革命根據(jù)地展開調(diào)查,一來可使黨政機(jī)關(guān)干部發(fā)現(xiàn)我國城市與農(nóng)村之間的差距,進(jìn)而彌補(bǔ)其因長期生活在城鎮(zhèn)而天然導(dǎo)致的視野缺失,二來可使黨政機(jī)關(guān)干部對我國的國情有更深層次的了解,繼而促使其逐步形成求真務(wù)實(shí)的人生態(tài)度。此外,基于“干部培訓(xùn)班”的特殊環(huán)境,黨政機(jī)關(guān)干部還將受到諸如領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、同學(xué)相互促進(jìn)、實(shí)踐觸動、教師啟發(fā)等多方面因素影響,從而極大激發(fā)黨政機(jī)關(guān)干部學(xué)員的學(xué)習(xí)意識,并促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)的不斷增長。

    (三)有利于幫助黨政機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步樹立為群眾服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。故在拜金、享樂、個(gè)人等腐敗主義盛行的當(dāng)代社會,若黨政機(jī)關(guān)干部能積極融入戰(zhàn)士、農(nóng)民以及普通民眾的生活,則不僅能自基層群眾身上學(xué)到自身所缺乏的品質(zhì)與精神,同時(shí)還能深化黨政機(jī)關(guān)干部與群眾之間的情感,這對黨政機(jī)關(guān)干部而言,無疑是最具影響力也是最有效的教育,這種教育不僅有利于增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)干部抵御腐朽思想的能力,且作為一名黨員干部,幫助群眾解決問題、了解群眾目前困難本身便是其應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任與義務(wù)②。推動全黨尊崇黨章,增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。堅(jiān)持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,全黨理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)。對此,身為黨政機(jī)關(guān)干部,應(yīng)務(wù)必深入群眾,積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,如此方有利于維護(hù)我國社會的和諧以及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    (四)有利于幫助黨政機(jī)關(guān)干部互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,提高素質(zhì)。基于“干部培訓(xùn)班”中,同學(xué)友愛互助的良好氛圍,不僅有助于增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)干部學(xué)員的學(xué)習(xí)動力,更能在極大程度上促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)的不斷提升。

    二、當(dāng)前黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)存在的問題

    雖然我國始終致力于黨政機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)培訓(xùn),但時(shí)至今日,在我國的黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍之中,仍有部分干部存在許多錯(cuò)誤的思想。

    (一)當(dāng)選黨政干部目的把握錯(cuò)誤,存在“官僚化”趨向

    部分黨政機(jī)關(guān)干部,其在踏入相應(yīng)的管理崗位后便不思進(jìn)取,其在日常的工作過程中,既未能積極利用政治理論來武裝自身頭腦,亦未能通過自身的勤奮來贏得社會的廣泛認(rèn)可,加之部分黨政機(jī)關(guān)干部喜好形式主義,做事鮮少與同事溝通,并與群眾相脫節(jié),故導(dǎo)致其工作既無法體現(xiàn)出實(shí)效性,亦無利于維護(hù)社會的和諧與穩(wěn)定。

    (二)自我教育管理、自我發(fā)展意識差

    由于部分黨政機(jī)關(guān)干部缺乏良好的自我教育與自我管理意識,加之服務(wù)意識的缺失,致使其在面對自身工作時(shí),因工作思路的狹義以及創(chuàng)新能力的缺失,而無法切實(shí)做到及時(shí)解決當(dāng)前工作中所存在的問題。與此同時(shí),由于黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體的模范帶頭作用不突出,繼而導(dǎo)致黨政機(jī)關(guān)干部亦無法充分履行國家所賦予的權(quán)力和義務(wù)。

    (三)黨政機(jī)關(guān)干部素養(yǎng)和創(chuàng)新能力較弱

    大多黨政機(jī)關(guān)干部,因其僅滿足于解決日常的工作,故對黨建方面的投入亦相對較少,加之部分黨政機(jī)關(guān)干部及黨員骨干培訓(xùn)機(jī)會少,以致部分黨政機(jī)關(guān)干部甚至連黨務(wù)工作的流程都感到十分陌生,更遑論相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。

    (四)缺乏服務(wù)全局意識

    由于部分黨政機(jī)關(guān)干部,其在日常的工作過程中僅是著眼于工作局部,而導(dǎo)致其無法推動全局的發(fā)展。與此同時(shí),因其全局意識的淡薄,致使其無法將全心全意為人民服務(wù)的理念與實(shí)踐付諸于實(shí)際的行動之中,這無疑是對黨和國家所賦予的權(quán)力及義務(wù)的一種漠視。此外,部分黨員因安于現(xiàn)狀,故其在面對全局工作時(shí),往往會選擇獨(dú)善其身,認(rèn)為只要與自身無關(guān),自己便從不過問,如此思想,必將嚴(yán)重阻礙黨政機(jī)關(guān)日常工作的正常開展③。

    (五)考核監(jiān)督存在隨意性、滯后性、形式化

    在黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中,既有工作經(jīng)驗(yàn)豐富且思想先進(jìn)的干部,亦有不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀的人員。然而,針對這樣的人員現(xiàn)狀,單位卻未能給予過多的重視,加之單位對黨政機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)缺乏規(guī)劃以及在考核監(jiān)督方面存在極大的隨意性與滯后性,致使單位兩極分化的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。此外,由于單位所組織的干部培訓(xùn)亦缺乏一定的針對性,故容易導(dǎo)致其在實(shí)際的工作中出現(xiàn)“心理倦怠”的情況。

    三、黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)踐策略

    (一)加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)

    積極開展黨政機(jī)關(guān)干部的思想政治工作,一方面是為了提升黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)及能力,以確保國家所賦予各項(xiàng)責(zé)任及義務(wù)的有效落實(shí),另一方面則是為了提升隊(duì)伍整體的工作效率。當(dāng)然,面對如今這種信息化時(shí)代,要想切實(shí)提升黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的工作效率,除了需認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論外,黨政機(jī)關(guān)干部還應(yīng)努力學(xué)習(xí)心理學(xué)、法律以及計(jì)算機(jī)等各方面知識,如此方有利于促進(jìn)其思想政治工作水平的有效提升,繼而保證高效的工作效率與效果。

    (二)構(gòu)建科學(xué)考察選人機(jī)制,鮮明用人導(dǎo)向

    針對黨政機(jī)關(guān)干部的選人,應(yīng)該嚴(yán)格貫徹十九大報(bào)告的精神,貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造良好的選人用人環(huán)境和風(fēng)氣。嚴(yán)厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對特權(quán)。單位除了要秉持公平、公正的原則外,尚需制定科學(xué)、完善的選人機(jī)制。與此同時(shí),為確保選任質(zhì)量,其選任機(jī)制的建立尚需做到以下幾點(diǎn):首先,應(yīng)在考核標(biāo)準(zhǔn)上突出思想政治的相關(guān)內(nèi)容。針對黨政機(jī)關(guān)干部的選人,除了需遵循黨和國家所指定的選任標(biāo)準(zhǔn)外,尚需嚴(yán)格遵守“三嚴(yán)三實(shí)”的原則。其次,黨政機(jī)關(guān)干部,為人民服務(wù)當(dāng)是其本職工作,故針對黨政機(jī)關(guān)干部的選任,亦可積極借助群眾的力量④。當(dāng)然,依靠群眾力量,便需確保群眾具有良好的甄別能力,如此方能確保黨政機(jī)關(guān)干部的品質(zhì)優(yōu)良。三是要在用人導(dǎo)向上建立擁有極高思想政治水平的風(fēng)向標(biāo)。唯有始終堅(jiān)持將思想政治融入黨政機(jī)關(guān)干部的培育與選拔工作中,方有利于在單位內(nèi)部形成有黨性且表現(xiàn)良好的干部資格導(dǎo)向,繼而逐步促使黨政機(jī)關(guān)干部不斷增強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng),并最終形成良好的品德與堅(jiān)強(qiáng)的黨性。

    (三)構(gòu)建懲罰機(jī)制,確保剛性約束

    要想確保黨政機(jī)關(guān)干部的思想規(guī)范,便需構(gòu)建科學(xué)、完善的懲罰機(jī)制來實(shí)施對黨政機(jī)關(guān)干部的剛性約束,而關(guān)于懲罰機(jī)制的建立,需嚴(yán)格做到以下三點(diǎn):一是認(rèn)真履行監(jiān)督問責(zé)的工作職責(zé),基于我國當(dāng)前各大機(jī)關(guān)單位存在的不良風(fēng)氣,尤其是違法亂紀(jì)行為,應(yīng)務(wù)必加大對其的懲處力度,如此方能起到一定的警醒作用,黨政機(jī)關(guān)干部必須時(shí)刻堅(jiān)守黨性原則,并始終與不良風(fēng)氣做斗爭,如此方有利于凈化單位的不良氛圍。二是建立一個(gè)科學(xué)、完善的懲處機(jī)制,該機(jī)制可由多個(gè)機(jī)構(gòu)共同組成,在彼此關(guān)聯(lián)度不高的單位互相監(jiān)督與協(xié)同下,將有利于肅清單位內(nèi)部環(huán)境,繼而維護(hù)單位各項(xiàng)工作的有序開展。三是工作臺賬的建立,該臺賬主要負(fù)責(zé)記錄黨政機(jī)關(guān)干部的受處罰情況,尤其是針對此前受到嚴(yán)重處罰的黨政機(jī)關(guān)干部,應(yīng)將其列為監(jiān)督重點(diǎn),如有再犯,則應(yīng)加重對其的處罰力度,甚至開除黨籍。

    (四)利用現(xiàn)代化技術(shù)手段,增強(qiáng)黨政干部服務(wù)能力

    基于如今這種網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,單位的黨政機(jī)關(guān)干部思想政治培訓(xùn)工作也應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺來加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)干部的思想政治工作。這樣既能增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)干部對信息的甄別能力,亦能避免其受網(wǎng)絡(luò)中不良信息的影響。與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)教育、引導(dǎo)以及服務(wù)功能的充分發(fā)揮,還將有利于促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)干部思想的健康形成,繼而增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)干部的工作及服務(wù)能力,以維護(hù)單位的良好發(fā)展。

    (五)加大黨政干部海外培訓(xùn)力度,提升干部綜合素質(zhì)

    針對黨政機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn),除了單位內(nèi)部積極組織培訓(xùn)班外,采取海外培訓(xùn)的方式亦是一項(xiàng)可促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有效增長并同時(shí)弘揚(yáng)單位影響力的途徑,故作為單位領(lǐng)導(dǎo),亦應(yīng)對其他培訓(xùn)方式給予足夠重視,并積極引進(jìn)國外先進(jìn)的理念及手段,如此既有利于提升黨政機(jī)關(guān)干部的個(gè)人素質(zhì),亦能拓寬其國際視野,繼而確保單位各項(xiàng)工作的有效開展。

    總之,基于當(dāng)下的社會環(huán)境,針對黨政機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)培養(yǎng)工作顯得尤為關(guān)鍵,但鑒于此前的黨政機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)培養(yǎng)工作尚有部分缺陷,故培訓(xùn)工作的開展應(yīng)務(wù)必對以前的培養(yǎng)方式予以有效創(chuàng)新,并在實(shí)踐的過程中展開進(jìn)一步摸索,如此方有利于改變以往的不良工作作風(fēng),繼而更好地為國家與人民服務(wù)。

    [注釋]

    ①賈德輝.民族地區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)提升策略探究[J].貴州民族研究,2017(8):89-92.

    ②高麗.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育的有效途徑[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(3):121-121.

    ③武玲霞.反腐視角下領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育研究[D].延安大學(xué),2016(4):46-47.

    ④余亞夫.新媒體下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育創(chuàng)新淺析[J].黨史博采(理論),2016(1):20-21.

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