汪橋
摘要:本科畢業(yè)論文是人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)士學(xué)位評定的重要依據(jù),也是教育部本科教學(xué)工作合格評估的一項(xiàng)重要指標(biāo)。市場營銷專業(yè)是培養(yǎng)具備較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才,針對當(dāng)前本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降、實(shí)踐性不強(qiáng)等問題,探討如何通過改革市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文工作模式對實(shí)踐教學(xué)能力的提高。
關(guān)鍵詞:市場營銷專業(yè);畢業(yè)論文;實(shí)踐能力
中圖分類號:G642;F713.50-4文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號:2095-5383(2018)01-0070-04
市場營銷專業(yè)以專業(yè)理論知識教育和實(shí)踐能力培養(yǎng)為主要路徑,采取理論學(xué)習(xí)、軟件模擬實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、專業(yè)技能培養(yǎng)相結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,具備較強(qiáng)的營銷實(shí)踐能力、實(shí)踐創(chuàng)新及研究能力的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。在教育部評估指標(biāo)中“專業(yè)與課程建設(shè)”一級指標(biāo)下面有“實(shí)踐教學(xué)”這個(gè)二級指標(biāo),其中的觀測點(diǎn)“畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))與綜合訓(xùn)練”的要求:有50%以上的畢業(yè)論文在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成。市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文作為實(shí)踐教學(xué)體系的重要環(huán)節(jié),在整個(gè)專業(yè)能力培養(yǎng)過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,本文通過對滁州學(xué)院2015屆市場營銷專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放了55份問卷,回收有效問卷51份,分析該專業(yè)在畢業(yè)論文工作中存在的問題以及如何使用科學(xué)的工作方法提升學(xué)生的實(shí)踐能力。
1 市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題
教育部評估指標(biāo)對畢業(yè)論文和綜合訓(xùn)練的內(nèi)涵給予了界定:指不同類型院?;?qū)I(yè)在畢業(yè)前結(jié)合專業(yè)教育能力所進(jìn)行的類似于畢業(yè)設(shè)計(jì)的綜合教育環(huán)節(jié)??梢姰厴I(yè)論文工作應(yīng)該是以強(qiáng)調(diào)各專業(yè)綜合能力的訓(xùn)練為主要目標(biāo)。[1]但多年來的實(shí)踐表明本科生的畢業(yè)論文質(zhì)量下滑明顯,傳統(tǒng)以學(xué)術(shù)論文為主的本科畢業(yè)論文更容易出現(xiàn)“假大空”的現(xiàn)象,也不利于學(xué)生學(xué)術(shù)道德水平的培養(yǎng),與畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)初衷相去甚遠(yuǎn)。
1.1 論文滿意度較低
學(xué)生對畢業(yè)論文的整體滿意度比較低,“論文管理”中的“非常滿意”和“比較滿意”回答率僅占38%,而在論文管理、論文選題、論文開題、答辯方式和答辯時(shí)間中“不太滿意”和“非常滿意”回答分別占到27%、28%、11%、16%和30%,見表1。
1.2 論文撰寫周期過短
目前,很多高校本科畢業(yè)論文的撰寫周期過短,特別是新建本科院校,以滁州學(xué)院為例,本科畢業(yè)論文的啟動(dòng)時(shí)間是第7學(xué)期,第7學(xué)期僅做論文進(jìn)行選題、開題等工作,而真正的撰寫論文是從第8學(xué)期,甚至部分同學(xué)(43.1%)僅用一周的時(shí)間來撰寫,見圖1。
1.3 論文實(shí)踐性不強(qiáng)
當(dāng)前,雖然教育部對本科畢業(yè)論文的實(shí)踐性有著硬性要求,要有50%以上的畢業(yè)論文在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成,作為實(shí)踐性比較強(qiáng)的市場營銷專業(yè)更多可以采用社會(huì)調(diào)查等形式來完成,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅有11.8%通過問卷調(diào)查完成的畢業(yè)論文,而其余的同學(xué)基本上都是閉門造車,往往是東拼西湊,利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行粘貼和復(fù)制,很難達(dá)到畢業(yè)論文所設(shè)計(jì)的鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識和實(shí)踐能力的目標(biāo)。
1.4 論文對應(yīng)用型能力提升不夠
市場營銷專業(yè)具有較強(qiáng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,畢業(yè)論文的寫作與否直接影響到學(xué)生的應(yīng)用型能力的培養(yǎng),通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),論文的寫作過程的確提高了學(xué)生的部分應(yīng)用型能力,但是與專業(yè)相關(guān)的應(yīng)用型能力培養(yǎng)缺失寥寥無幾,見圖2。
1.5 論文內(nèi)容與教學(xué)、就業(yè)等方面關(guān)聯(lián)度不高
首先,學(xué)生論文在選題方面輕率,寄希望于老師。高中以來,寫作都是命題形式,按照給定的題目或者思路寫作,大學(xué)幾乎所有的時(shí)間都在理論上的學(xué)習(xí),很少自己嘗試擬定題目并撰寫小論文,到畢業(yè)的時(shí)候自己很難擬定題目,把握不住命題的方向和范圍,因此選題的責(zé)任就落到了老師了肩上。其次,論文內(nèi)容與教學(xué)以及指導(dǎo)老師吻合度不高。老師出的題目跟自己的研究方向有關(guān),而與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)吻合度不高,學(xué)生很難將自己平時(shí)所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際寫作中。因此造成學(xué)生從網(wǎng)上復(fù)制粘貼、東拼西湊,復(fù)制率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過30%,甚至高達(dá)50%~70%。最后,論文內(nèi)容與就業(yè)脫鉤。企業(yè)需要市場營銷專業(yè)的人力資源是實(shí)用型的、創(chuàng)新型的,在實(shí)踐中完成公司的目標(biāo),而畢業(yè)論文的內(nèi)容偏重于理論型,與就業(yè)崗位的要求關(guān)聯(lián)度不高,有些內(nèi)容與就業(yè)要求嚴(yán)重脫鉤。
2 原因分析
2.1 論文制度建設(shè)不全
一方面,學(xué)校在選題環(huán)節(jié)制度過于僵硬,當(dāng)前很多高校雖然制度上規(guī)定實(shí)現(xiàn)論文的雙向選題,而在實(shí)際執(zhí)行中往往是學(xué)生沒有選題意識,完全憑借導(dǎo)師出題學(xué)生選擇,學(xué)生的主動(dòng)性受到極大地限制,包括指導(dǎo)教師包辦選題甚至選題過于理論化。論文選題制度過于死板,通過圖3可以看出,制度上沒有給予學(xué)生的選題主動(dòng)權(quán),選題環(huán)節(jié)由院(部)和教務(wù)處直接進(jìn)行了審定和審核。
另一方面,學(xué)校對于畢業(yè)論文撰寫的啟動(dòng)時(shí)間過晚,特別在第8學(xué)期,由于學(xué)生面臨畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)和考研等事務(wù),90%以上學(xué)生并不在學(xué)校,使得學(xué)校對學(xué)生的畢業(yè)論文寫作管理無從抓起。
2.2 學(xué)生重視程度不夠
當(dāng)前,很多高校畢業(yè)論文主要安排在第8學(xué)期進(jìn)行撰寫,以滁州學(xué)院為例,第8學(xué)期沒有任何理論課程,學(xué)生主要工作就是畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)和撰寫畢業(yè)論文,由于畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)都是在企業(yè)進(jìn)行,所有學(xué)生基本是都是“放羊”模式,也有部分學(xué)生把主要精力投入在考研、考公務(wù)員等各類考試之中,學(xué)生根本沒有精力完成畢業(yè)論文。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),雖然制度上給了學(xué)生20多周的時(shí)間撰寫論文,而實(shí)際上學(xué)生僅用一周多的時(shí)間就將論文撰寫完畢,學(xué)生不及時(shí)與導(dǎo)師溝通,造成了畢業(yè)論文質(zhì)量的整體下滑。[2]
2.3 論文與實(shí)習(xí)、就業(yè)脫鉤
畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)多數(shù)是安排在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期,這種安排和學(xué)生考研、實(shí)習(xí)以及就業(yè)的時(shí)間重疊在一起,導(dǎo)致學(xué)生沒有精力也不太重視畢業(yè)論文的訓(xùn)練,與實(shí)習(xí)、就業(yè)脫鉤。通過圖4可以看到,畢業(yè)論文與實(shí)習(xí)、就業(yè)完全沒有關(guān)聯(lián)的分別為15.7%和9.8%,畢業(yè)論文與實(shí)習(xí)、就業(yè)一般關(guān)聯(lián)的分別為35.3%和43.1%,非常有關(guān)聯(lián)都占到17.6%,總體上畢業(yè)論文與實(shí)習(xí)、就業(yè)關(guān)聯(lián)度不高,嚴(yán)重影響到了畢業(yè)論文的實(shí)踐性。
2.4 指導(dǎo)老師實(shí)踐性不強(qiáng),對論文的性質(zhì)認(rèn)識不足
專業(yè)老師基本上是從學(xué)校走向?qū)W校,沒有在社會(huì)上經(jīng)歷過磨煉,也不是特別清楚市場對于人才的需求類型和要求,尤其是不能動(dòng)態(tài)地把握人才的需求類型和要求。有些老師認(rèn)為既然是老師出題,那么出題的方向和范圍就應(yīng)該是老師自身的研究方向和范圍,因此把本科生的論文寫作與研究生的論文混為一談,要求學(xué)生的寫作范圍與指導(dǎo)老師保持一致,這樣學(xué)生很難發(fā)揮自己的特長,也無法將自己所學(xué)的知識應(yīng)用到論文中去。因此,論文質(zhì)量不高、東拼西湊、復(fù)制粘貼現(xiàn)象就不足為奇了。
3 市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文改革思路
3.1 選題方面
當(dāng)前很多高校在進(jìn)行論文選題時(shí)流程過于簡單,基本上是教師擬定題目由學(xué)生選擇,學(xué)生缺少主觀能動(dòng)性,教師擬定的題目基本上都是自身的研究領(lǐng)域或方向,沒有與學(xué)生進(jìn)行深入討論。結(jié)合市場營銷專業(yè)的特點(diǎn),指導(dǎo)老師在擬定題目的同時(shí),也要與指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行充分探討,針對學(xué)生感興趣的專業(yè)知識點(diǎn)或?qū)嵙?xí)意向進(jìn)行選題,選題結(jié)束后再邀請相關(guān)專家和企業(yè)人員對選題進(jìn)行評議,按照市場營銷的專業(yè)要求將論文選題規(guī)范化,這樣就極大地發(fā)揮了指導(dǎo)教師、學(xué)生的自主性。[3]
3.2 撰寫方面
目前市場營銷專業(yè)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文時(shí)大多采用文案調(diào)查法,對別人收集的資料進(jìn)行簡單的照搬照抄,從而導(dǎo)致文章復(fù)制比過高,而進(jìn)行真題真做模式的卻比較少,通過調(diào)研滁州學(xué)院發(fā)現(xiàn),僅有11.8%通過問卷調(diào)查完成的畢業(yè)論文。因此,結(jié)合市場營銷專業(yè)自身特點(diǎn),讓每位同學(xué)根據(jù)論文題目做好問卷設(shè)計(jì),深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)研,通過旁征博引,精細(xì)的圖標(biāo)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)優(yōu)良的營銷方案,這樣的模式極大地提高了論文的撰寫質(zhì)量。[4]
3.3 答辯方面
傳統(tǒng)的答辯形式是學(xué)生先對論文進(jìn)行簡單地陳述,答辯老師提出3~5個(gè)問題,學(xué)生作答后,答辯教師根據(jù)論文的寫作情況和答辯情況評定成績,很顯然傳統(tǒng)的答辯形式耗費(fèi)巨大的人力、物力和財(cái)力。[5]因此,若是采用錯(cuò)峰答辯和分組調(diào)研答辯可以較好地解決一定的問題,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),若是錯(cuò)峰答辯和分組調(diào)研答辯有19.6%的同學(xué)完全能夠接受,有45.1%的同學(xué)比較能接收。
總之,畢業(yè)論文是本科人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),市場營銷專業(yè)更加能夠體現(xiàn)高等學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。因此,我們應(yīng)該結(jié)合市場營銷專業(yè)本身的特點(diǎn),改進(jìn)畢業(yè)論文在選題、撰寫、答辯等方面的工作,切實(shí)提高市場營銷專業(yè)應(yīng)用型人才的素質(zhì)。
3.4 提升管理環(huán)節(jié)、確保真題真做
第一,綜合管理環(huán)節(jié)方面,二級學(xué)院和系一級最為關(guān)鍵,院和系領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,真題真做便容易推行。第二,教學(xué)管理環(huán)節(jié),畢業(yè)論文屬于教學(xué)管理內(nèi)容,因此教學(xué)院長、主任等必須做好出題標(biāo)準(zhǔn)要求和宣傳工作,確保出題內(nèi)容與專業(yè)、就業(yè)要求相一致,避免出現(xiàn)每個(gè)部分單獨(dú)成章、互相獨(dú)立的局面。第三,科研管理環(huán)節(jié),確保畢業(yè)生的論文具有創(chuàng)新性。這里的創(chuàng)新性并不是指本科生通過論文的寫作將有重大的理論發(fā)現(xiàn)或者產(chǎn)生巨大的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。主要是指通過論文的寫作得出了與別人不一致的結(jié)論,或者通過新的方法印證了別人的理論或觀點(diǎn),或者通過調(diào)查得出了自己的獨(dú)到見解。第四,指導(dǎo)教師環(huán)節(jié),指導(dǎo)教師要嚴(yán)格出題,真正理解畢業(yè)論文的性質(zhì),做到出題內(nèi)容與畢業(yè)生專業(yè)以及就業(yè)需要相關(guān)聯(lián),要求畢業(yè)論文確實(shí)采用來源于實(shí)踐的一手資料,確保寫出質(zhì)量合格的論文。第五,學(xué)生管理環(huán)節(jié),指導(dǎo)教師定期與學(xué)生見面指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生寫作,讓學(xué)生真正做到實(shí)地調(diào)研、數(shù)據(jù)真實(shí)。
3.5 提高命題質(zhì)量,提高教師實(shí)踐能力
首先要讓指導(dǎo)教師了解勞動(dòng)市場關(guān)于市場營銷專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),了解他們最需要的人才類型,指導(dǎo)教師動(dòng)態(tài)把握勞動(dòng)市場變化,從而提高命題的實(shí)踐性和實(shí)用性。其次,指導(dǎo)教師還要?jiǎng)討B(tài)把握市場營銷專業(yè)的人才培養(yǎng)方案以及本專業(yè)的性質(zhì),做到出題內(nèi)容與專業(yè)知識相一致,避免專業(yè)與論文內(nèi)容嚴(yán)重脫鉤。
參考文獻(xiàn):
[1]朱微, 鄔德林. 市場營銷專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文教學(xué)改革探究[J]. 教育探索, 2014(9):64-65.[2]陳蔚珊, 郭潤生, 張武梅. 獨(dú)立學(xué)院市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文題目設(shè)計(jì)探討[J]. 科教導(dǎo)刊, 2011(1):128-129.
[3]溫瑤. 市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文的教學(xué)改革研究[J]. 中國市場, 2014(48):162-163.
[4]王薇. 市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文改革與實(shí)踐探析[J]. 中國市場, 2016(5):138.
[5]田富強(qiáng). 市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升模式試析[J]. 高等財(cái)經(jīng)教育研究, 2016, 19(1):54-61.