對(duì)提高思想政治工作“四性”的若干探析

馬思睿

信息時(shí)代，地質(zhì)勘查單位面對(duì)新形勢(shì)、新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫?？傊?，思想政治工作要增強(qiáng)實(shí)效性，講求實(shí)際效果，做到貼實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)。

一、注重針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作

（一）青年員工

我們這里所說(shuō)的針對(duì)性，主要是針對(duì)青年員工，應(yīng)該突出以理論教育為主，（1）按照《全民思想道德建設(shè)綱要》的要求，堅(jiān)持“以德治企”的思想，抓好“三德”教育，進(jìn)一步提高他們的思想品德、社會(huì)公德和職業(yè)道德水平。（2）選準(zhǔn)載體，營(yíng)造氛圍，深化 “用戶(hù)至上、用心服務(wù)”理念。（3）以一流質(zhì)量、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的效益觀念，大力開(kāi)展“塑、創(chuàng)、爭(zhēng)”活動(dòng)。通過(guò)選樹(shù)典型人物，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)標(biāo)兵等形式，來(lái)激發(fā)青年員工的工作激情。

（二）年齡偏大的員工

對(duì)于企業(yè)中年齡偏大的員工思想波動(dòng)問(wèn)題，采取號(hào)準(zhǔn)脈搏、講清政策，說(shuō)明道理，使他們?nèi)胬斫飧母锞?，?duì)內(nèi)退、任職、競(jìng)崗、轉(zhuǎn)崗等去向問(wèn)題自己做出抉擇，及時(shí)地穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)硇牡赝度耄龊梅輧?nèi)工作。要深入實(shí)際接近員工，把企業(yè)改革的難點(diǎn)，員工頭腦中的疑點(diǎn)和大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。真正關(guān)心員工的疾苦，了解他們的需求，掌握他們的心理變化和思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地切實(shí)解決他們生活中的實(shí)際困難。

（三）針對(duì)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

應(yīng)該采取不同的方式方法，盡可能把思想政治工作的主體下移到基層、投入下移到一線、重心下移到班組、評(píng)估下移到現(xiàn)場(chǎng)。要以靈活的思想教育工作方法，時(shí)刻把握員工的思想脈搏。要力戒形式主義，克服“空對(duì)空”，靈活運(yùn)用既要講大道理，又要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，既要上大課，又要促膝談心的方式方法，把講道理和為員工辦實(shí)事有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

二、體現(xiàn)實(shí)用性地開(kāi)展思想政治工作

我們的思想政治工作必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，本著講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，積極拓展思路，探索創(chuàng)新。比如可以采取“以法引思”的形式，重點(diǎn)做好源頭的工作。通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展法制道德教育，全面提高員工的法制意識(shí)、增強(qiáng)法制觀念，使企業(yè)員工自覺(jué)遵紀(jì)守法、依法辦事，來(lái)引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的深入展開(kāi)，以期達(dá)到事半功倍的效果。另外，我們地質(zhì)勘查單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)要堅(jiān)持諸如“聯(lián)席會(huì)”制度的形式，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決好“空對(duì)空”和“兩張皮”問(wèn)題。

隨著人們社會(huì)的進(jìn)步、生活水平的提高，要踏進(jìn)人們的消閑空間，思想政治工作應(yīng)該是“全天候”的，不能僅僅只上“白班”。如果說(shuō)在8小時(shí)內(nèi)主要突出教育疏導(dǎo)的話，那么8小時(shí)以外則主要是發(fā)揮文化引導(dǎo)作用。同時(shí)，我們要學(xué)習(xí)典型、組織活動(dòng)、召開(kāi)會(huì)議等都是傳統(tǒng)思想政治工作常用的載體。在新的形勢(shì)下，不僅要提高思想政治工作的吸引力，增強(qiáng)生動(dòng)性，還必須運(yùn)用好多種載體。例如，思想政治工作的許多內(nèi)容可以通過(guò)現(xiàn)代傳媒這一便捷通道，讓工作對(duì)象接受電視、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等新形式。發(fā)揮其覆蓋面廣、傳播速度快、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)。這些聲像并茂、形象直觀、感染力強(qiáng)的新載體，遠(yuǎn)非傳統(tǒng)的思想政治工作方法可比，而且更符合當(dāng)前移動(dòng)媒體成為影響人們主流思想源的時(shí)代特征。

三、發(fā)揮主動(dòng)性地開(kāi)展思想政治工作

思想政治工作必須建立科學(xué)管理體系，機(jī)制上、工作態(tài)度上要發(fā)揮主觀能動(dòng)性、突出主動(dòng)性。在思想政治工作上必須建立健全科學(xué)地預(yù)防管理體系，實(shí)現(xiàn)人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。（1）建立思想政治工作責(zé)任制，黨政工團(tuán)齊抓共管。要建立責(zé)任制，主要是推進(jìn)思想政治工作的制度化。應(yīng)建立思想政治工作相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，做到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、全面考核和制度保證。實(shí)行一層一級(jí)抓，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，并每年簽定責(zé)任狀。只有這樣，思想政治工作才能責(zé)任明確、主動(dòng)性增強(qiáng)，形成一個(gè)較為完整的管理體系。（2）積極開(kāi)展思想政治工作研究，結(jié)合實(shí)際解決問(wèn)題。思想政治工作研究要力戒形式主義和主觀主義，貼近群眾，了解職工的意見(jiàn)和要求，要開(kāi)展合理化建議活動(dòng)、建立職工意見(jiàn)箱、召開(kāi)職工座談會(huì)、深入基層和工地走訪等，在此基礎(chǔ)上，定性分析與定量分析相結(jié)合，提出解決問(wèn)題的辦法。（3）加強(qiáng)思想政治工作考核兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)積極性。要制定相應(yīng)的思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)，納入單位的目標(biāo)管理考核體系，并與領(lǐng)導(dǎo)者、部門(mén)、職工收入分配結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作同公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、機(jī)關(guān)管理等方面工作一道綜合考核，分配上體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

四、突出時(shí)代性地開(kāi)展思想政治工作

突出、增強(qiáng)時(shí)代感，要求思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，符合當(dāng)下的社會(huì)潮流、核心價(jià)值觀。（1）堅(jiān)持運(yùn)用正確理念教育地質(zhì)勘查單位的廣大職工，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，始終踐行科學(xué)發(fā)展觀的指引，充分扭轉(zhuǎn)有時(shí)在理論宣傳教育中存在的“假、大、空”傾向，改變個(gè)別同志僵硬說(shuō)教的方法，改變理論宣傳不能結(jié)合實(shí)際，脫離實(shí)際、不符合人民群眾接受能力及需求的弊端。（2）廣泛深入地對(duì)人民群眾進(jìn)行法律、法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育，把改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)有用的知識(shí)，對(duì)豐富人民群眾精神生活和陶冶高尚情操的精神產(chǎn)品，都吸收到思想政治工作之中，以現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)啟發(fā)廣大職工的智慧，不斷滿(mǎn)足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化和精神生活需求，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。（3）新時(shí)代，要高度重視互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)媒體的作用，可以通過(guò)在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、微信上開(kāi)辟政工論壇、員工之家、廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄等形式，逐步建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。

總之，新形勢(shì)下伴隨人們思想觀念、思維方式發(fā)生了深刻變化，地質(zhì)勘查單位要培養(yǎng)和造就社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、企業(yè)自身發(fā)展需要的有用人才，離不開(kāi)良好的思想政治教育工作，必須適合時(shí)代發(fā)展，進(jìn)行切實(shí)有效的探索和變革，在明確工作方向的同時(shí)，遵循一些原則，主要是：①堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則；②堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則；③堅(jiān)持思想政治工作結(jié)合經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一道去做的原則；④堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則；⑤堅(jiān)持言教與身教相結(jié)合，身教重于言教的原則；⑥堅(jiān)持表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主的原則；⑦堅(jiān)持思想教育與物質(zhì)利益相結(jié)合的原則；⑧堅(jiān)持耐心教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則。（作者單位為江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局八O九隊(duì)）