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    事業(yè)單位會計內(nèi)部控制存在的問題及應(yīng)對措施

    2018-05-14 12:12:09楊海英
    今日財富 2018年17期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督機制企業(yè)會計成本核算

    楊海英

    事業(yè)單位的資金來源國有化,通過開展會計內(nèi)部控制,可以發(fā)揮監(jiān)督作用,有效預(yù)防挪用公款、侵吞財務(wù)等違法行為的發(fā)生,有利于維護事業(yè)單位的形象。事業(yè)單位的管理人員,要客觀分析當(dāng)前會計內(nèi)部控制工作中存在的問題,通過強化內(nèi)部控制意識、建立健全成本核算監(jiān)督機制以及提升會計人員綜合素質(zhì)等途徑,切實發(fā)揮內(nèi)部控制工作的作用,為事業(yè)單位各項服務(wù)工作的順利開展提供必要的支持。

    一、事業(yè)單位會計內(nèi)部控制存在的問題

    (一)內(nèi)部控制意識薄弱

    內(nèi)部控制作為一種經(jīng)濟監(jiān)督活動,要想真正發(fā)揮對事業(yè)單位資金的管理、控制和監(jiān)督作用,要求會計人員必須樹立強烈的責(zé)任意識,能夠立足于實際工作,分別從事前防范、事中控制和事后監(jiān)督三個方面,形成立體化、全過程的內(nèi)部控制體系。但是就目前情況來看,有相當(dāng)一部分事業(yè)單位的會計人員,只關(guān)注會計核算、賬目報表等基礎(chǔ)性的工作,而對內(nèi)部控制工作的重要性則缺乏深刻的認(rèn)識,沒有嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度,內(nèi)部控制的形式化問題嚴(yán)重。

    (二)資產(chǎn)管理狀態(tài)混亂

    資產(chǎn)管理狀態(tài)極度混亂是我國各大事業(yè)單位普遍出現(xiàn)的問題,導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的根本原因,在于事業(yè)單位會計內(nèi)部控制缺乏規(guī)范化的管理制度。尤其在固定資產(chǎn)管理方面,無論是購入還是使用,沒有做到實時入賬,這使得固定資產(chǎn)管理中賬實不符現(xiàn)象不斷出現(xiàn),導(dǎo)致事業(yè)單位財務(wù)管理系統(tǒng)整體上相當(dāng)混亂。加之大部分資產(chǎn)在所有權(quán)方面也不甚清晰,責(zé)任人無法與之對應(yīng),因此造成國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,也間接的弱化了事業(yè)單位公共服務(wù)工作的開展。

    (三)缺乏完善的監(jiān)督體制

    內(nèi)部控制工作的穩(wěn)定開展,既需要事業(yè)單位會計人員具備強烈的責(zé)任意識和豐富的工作經(jīng)驗,同時又離不開完善的監(jiān)督機制,為內(nèi)部控制的實施提供外部保障?,F(xiàn)階段國內(nèi)事業(yè)單位關(guān)于監(jiān)督機制的建設(shè)方面,突出的問題有:第一,基層事業(yè)單位尚未建立起完善的監(jiān)督機制,財務(wù)核算工作存在較大的隨意性,賬實不符、資產(chǎn)流失等問題時有發(fā)生。此外,基層事業(yè)單位在會計人員的配備方面也存在人員數(shù)量少、綜合素質(zhì)有待提高的問題,也是影響內(nèi)部控制工作開展成效的重要因素。第二,省市一級的事業(yè)單位,雖然已經(jīng)建立起了比較完善的財務(wù)核算與監(jiān)督管理體制,但是在具體落實上還存在問題,另外也存在其他崗位人員兼職會計工作的情況,這些都會導(dǎo)致內(nèi)部控制的質(zhì)量不高。

    二、事業(yè)單位強化內(nèi)部控制的具體措施

    (一)強化事業(yè)單位會計內(nèi)部控制意識

    首先,事業(yè)單位的會計從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部控制的重要性有一個清晰的認(rèn)識,進而在會計核算工作中,有意識的發(fā)揮內(nèi)部控制的應(yīng)用優(yōu)勢,切實提升會計核算過程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,以及會計核算結(jié)果的精確化。另外,考慮到在事業(yè)單位改革后,內(nèi)部控制的要求也發(fā)生了新變化,還應(yīng)當(dāng)開展配套的講座和培訓(xùn),幫助會計人員對新形勢下內(nèi)部控制的開展方式有全面了解。只有切實提高會計人員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),才能確保內(nèi)部控制各項工作得到落實。其次,還要建立起配套的激勵機制,將內(nèi)部控制工作成效,直接作為會計人員業(yè)績考核的重要指標(biāo),以及職稱評定的參考依據(jù)。這樣就可以對會計人員產(chǎn)生激勵,無論是在參加相關(guān)培訓(xùn),還是具體開展財務(wù)核算工作時,都能夠認(rèn)真對待,確保內(nèi)部控制能夠真正發(fā)揮實效。

    (二)健全并落實監(jiān)督管理機制

    內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)保持獨立性,這樣才能對事業(yè)單位各個部門的資金利用情況進行公平、公開的核查,從源頭上杜絕腐敗問題。一方面,事業(yè)單位要通過多種渠道,盡快建立起符合自身工作需要的監(jiān)督管理機制,例如可以借鑒其他事業(yè)單位成功的管理機制,并做出一些適應(yīng)性的調(diào)整,推動會計內(nèi)部控制工作能夠標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的開展。另一方面,也要重點做好這些機制的落實工作,上至本單位的領(lǐng)導(dǎo),下至?xí)嬋藛T,都要嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制工作的開展規(guī)范。與此同時,還要引入反饋機制,根據(jù)事業(yè)單位改革的內(nèi)容,以及內(nèi)部控制工作開展中遇到的問題,不斷對現(xiàn)行的監(jiān)督管理機制進行補充、完善和優(yōu)化,確保其始終發(fā)揮參照作用。

    (三)注重保持會計成本核算的可持續(xù)性

    企業(yè)會計成本核算工作是企業(yè)發(fā)展過程中不可分割的一個整體,直接影響著企業(yè)的成本管理工作和經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)需要將會計成本核算工作放在重要的位置,突出其重要性,提高企業(yè)會計成本核算工作的可持續(xù)性。會計人員在進行成本核算工作時要將其系統(tǒng)性的突出,根據(jù)市場走向和社會經(jīng)濟的發(fā)展方向,在結(jié)合企業(yè)實際管理情況的基礎(chǔ)上,建立全面的企業(yè)會計成本核算體系。

    三、結(jié)語

    事業(yè)單位性質(zhì)的特殊性,決定了必須要通過強化內(nèi)部控制,實現(xiàn)內(nèi)部資金、資源的合理配置與優(yōu)化利用,確保其公共服務(wù)職能得到順利的實現(xiàn)。作為事業(yè)單位的會計人員,也要切實提高自身的責(zé)任意識,主動參加單位內(nèi)部組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,了解內(nèi)部控制的標(biāo)準(zhǔn)和制度,為財務(wù)核算等工作的順利開展提供必要的支持,在保障事業(yè)單位資產(chǎn)安全的前提下,樹立起事業(yè)單位的良好形象。(作者單位為黑龍江省尚志市結(jié)核病防治所)

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