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    基于PBL教學(xué)法的高職日語教學(xué)模式改革研究

    2018-05-14 10:01:30王冬莉
    新課程研究·中旬 2018年2期
    關(guān)鍵詞:協(xié)作學(xué)習(xí)PBL教學(xué)法自主學(xué)習(xí)

    摘 要:PBL(Problem-Based Learning)倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,通過學(xué)生個人或?qū)W生間的合作,利用身邊的學(xué)習(xí)資源解決現(xiàn)實生活中的問題,并獲取新知識。本文以PBL教學(xué)法為核心依據(jù),通過分析目前日語教學(xué)中存在的主要問題,提出從教學(xué)模式、教學(xué)評價等方面構(gòu)建PBL與網(wǎng)絡(luò)相整合的模式化課堂,提高高職日語課程教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、問題意識等,提高學(xué)習(xí)效果,從而提高學(xué)生的外語運用能力,進一步滿足企業(yè)需求,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法;翻轉(zhuǎn)課堂;自主學(xué)習(xí);協(xié)作學(xué)習(xí)

    作者簡介:王冬莉,碩士,蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院副譯審、講師。研究方向:日中翻譯理論與實踐、日語教育。(江蘇 蘇州 215123)

    基金項目:本文系蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院校本教材項目“新概念日語聽說初級上冊”(編號:15jc004)和蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院校級項目(編號 ky-xjd603)的研究成果。

    中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-0568(2018)05-0058-03

    在建構(gòu)主義教育改革浪潮中,為了促進學(xué)生掌握基本知識和發(fā)展高層次的思維技能、培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力以及自主學(xué)習(xí)能力,以問題為基礎(chǔ)展開學(xué)習(xí)和教學(xué)過程已經(jīng)成了一條基本的改革思路。基于問題的學(xué)習(xí)(Problem-Based Learing ,PBL)就是這樣一種與建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和教學(xué)原則非常吻合的教學(xué)法,目前正越來越多地被國內(nèi)外高校和培訓(xùn)機構(gòu)所采用和重視。高職日語普遍存在教學(xué)課時少、授課內(nèi)容缺乏實用性、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差等問題,要解決這些問題,需要基于PBL教學(xué)法進行高職日語教學(xué)模式改革研究。

    一、PBL教學(xué)法理論研究綜述

    PBL(Problem-Based Learning)教學(xué)法是1969年美國神經(jīng)病學(xué)教授Howard Barrows等在加拿大Mc Master大學(xué)創(chuàng)立的,這種教學(xué)法是以學(xué)生中心的教育方式,將學(xué)習(xí)過程與解決問題、完成任務(wù)掛鉤,倡導(dǎo)通過學(xué)生個人或?qū)W生間的合作,利用身邊的學(xué)習(xí)資源解決現(xiàn)實生活中的問題,并獲取新知識。這種教學(xué)法最大限度地體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。

    PBL有三個主要的理論基礎(chǔ),分別是建構(gòu)主義、實用主義和反思教學(xué),它們在不同方面為PBL的完善做出了貢獻。

    建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀認為,學(xué)習(xí)是主動性的,學(xué)生個人的發(fā)展是教學(xué)核心,課堂不僅是傳播的場所,更應(yīng)成為充滿活力的生命過程,讓學(xué)生全身心參與“做中學(xué)”,在“做”中理解、建構(gòu)新知識結(jié)構(gòu)。另外,還認為學(xué)習(xí)是合作性的,建構(gòu)發(fā)生在一定的社會情境中,個人通過同其他社會成員的相互作用獲得知識,因而學(xué)習(xí)不僅是學(xué)生個人的建構(gòu)活動,也是學(xué)習(xí)共同體合作建構(gòu)的過程。

    PBL教學(xué)法體現(xiàn)了杜威的實用主義思想。該思想認為師生關(guān)系中以學(xué)生為中心而非以教師為中心,教師只是學(xué)生成長的幫助者,而非領(lǐng)導(dǎo)者。教學(xué)過程中應(yīng)重視學(xué)生自己的獨立發(fā)現(xiàn)、表現(xiàn)和體驗,尊重學(xué)生發(fā)展的差異性。

    反思教學(xué)包括兩個部分,需設(shè)計兩個反思的主體,一是反思性學(xué)習(xí),主體是學(xué)生,二是反思性教學(xué),主體是教師。反思性學(xué)習(xí)可以幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),使學(xué)生的學(xué)習(xí)成為探究性的活動,反思性教學(xué)可以促使教師提高教學(xué)水平。

    另外,以建構(gòu)主義為理論基礎(chǔ)的PBL教學(xué)法在教學(xué)過程中所遵循的教學(xué)原則有自主學(xué)習(xí)原則、能力指向原則、有效協(xié)作原則、情景適應(yīng)原則、形成性評價原則等。

    二、高職日語教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

    1. 高職日語課程課時少,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差。筆者通過調(diào)研了解到目前高職院校日語課程的課時數(shù)基本為每周4~6節(jié),兩學(xué)年要達到日本語能力考試N4、N3的水平,僅僅靠課上的時間是遠遠不夠的。學(xué)生課下的自主學(xué)習(xí)能力又較差,在課時數(shù)無法增加的情況下,如何有效地提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力是亟須解決的問題。

    2. 教學(xué)模式單一。通過和學(xué)生、授課教師訪談,了解到日語課上教師普遍采取先講單詞,講語法,再講課文,做替換練習(xí)(以機械性訓(xùn)練為主)的教學(xué)模式,學(xué)生在這種單一的教學(xué)模式下,也是習(xí)慣于鉆研語法,更過多地關(guān)注單詞、句子,忽視語境、語用。學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)詞匯、句型的意思是明白的,但卻用不好這樣的問題。大多數(shù)學(xué)生也反映機械性地記住了很多單詞和句型,卻不知道在什么時候、在什么樣的場合下用,還是無法用日語進行交流,日語交際能力沒有得到提高,也就是通常說的“啞巴日語”。

    3. 學(xué)生層次不一,很難進行分級教學(xué)。每個學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不同,教師在課堂上很難開展分級教學(xué),達到真正的因材施教。經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生“吃不飽”、學(xué)習(xí)能力不太強的學(xué)生“消化不良”的問題。

    4. 課上教師的“教”多于學(xué)生的“學(xué)”。目前的日語課堂教學(xué)還比較死板,教師仍然是課堂的主角,課堂教學(xué)解決問題的過程往往由教師代替學(xué)生來完成,學(xué)生基本上是被動地聽講,這不利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生解決問題的能力。

    5. 成績的評定主要是采取傳統(tǒng)的筆試。目前采取的評價方式主要是根據(jù)學(xué)生平時的作業(yè)、期中成績和期末成績來進行評定。這種評價方式無法全面的評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,特別是高職學(xué)生的外語職業(yè)能力無法得到正確的評價。

    三、基于PBL教學(xué)法的高職日語教學(xué)模式改革方案

    1. 采用翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。PBL教學(xué)法倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,要求學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),提高深入探究問題的能力,這些能力恰巧是無法通過課堂直接傳授給學(xué)生的,需要學(xué)生從親身的體驗中獲得。在教學(xué)過程中讓學(xué)生通過查詢資料、收集信息來解決實際問題,在解決問題的過程中掌握相關(guān)知識技能。這就需要采用翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式。翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)形式由傳統(tǒng)的教學(xué)流程“教師課堂講解、學(xué)生課后作業(yè)”翻轉(zhuǎn)為“學(xué)生課堂學(xué)習(xí)、師生課堂探究”。在這個教學(xué)模式下,教師和學(xué)生的角色也會發(fā)生變化,教師由主導(dǎo)者變?yōu)閷W(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,學(xué)生由被動學(xué)習(xí)者變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)者,學(xué)生是這個課堂的主角。

    具體來講,可以采取提前要求學(xué)生觀看教學(xué)視頻、教學(xué)資料、提出問題,要求學(xué)生通過自學(xué)盡量解決問題,解決不了的問題在課程上提出來,教師和學(xué)生在課堂上通過討論、互動解決這些問題。

    2. 開展網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)。開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,學(xué)生的學(xué)習(xí)可以不受時間、地點的限制,學(xué)習(xí)快的學(xué)生可以自學(xué)更難的內(nèi)容,學(xué)習(xí)稍慢的學(xué)生可以反復(fù)觀看視頻,通過在線練習(xí)進行復(fù)習(xí)鞏固。也就是說學(xué)生可以按照自己的進度安排學(xué)習(xí),而不用等到課上教師講解新內(nèi)容了才開始學(xué)習(xí),這也能夠提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

    3. 多進行情景模擬教學(xué)。針對學(xué)生提出的已經(jīng)記住的單詞、句型不知道該如何正確使用這一問題,需要教師多進行情景模擬教學(xué)。情景模擬教學(xué)就是要改變過分重視語法和詞匯的講解,忽視學(xué)生語言實際運用能力培養(yǎng)的傾向,強調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗、實戰(zhàn)、參與、協(xié)作與交流的學(xué)習(xí)方法,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運用能力,這種教學(xué)教學(xué)方法能夠培養(yǎng)學(xué)生主動思維、大膽實踐、自主學(xué)習(xí)的能力。

    采用這種方法,需要教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計教學(xué)活動,對教材的內(nèi)容進行提煉,設(shè)計的教學(xué)任務(wù)要具有自然性和真實性,在強調(diào)語言規(guī)范性的同時,更加強調(diào)語言結(jié)構(gòu)的表演性,課堂上以學(xué)生為主體,多進行角色扮演、模擬對話等練習(xí),讓學(xué)生不是片面、機械性地記憶詞匯和語法,而是通過參與“在做中學(xué)”,在較為真實的情境中學(xué),這樣才能真正用好所學(xué)的語言知識。

    4. 提倡任務(wù)型教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作學(xué)習(xí)能力。在全球化的大背景下,不同背景、不同經(jīng)驗的個體進行合作,共同解決課題的能力已成為一種必要能力。在日語的學(xué)習(xí)和教育過程中同樣需要協(xié)作能力。有關(guān)教育研究顯示,人們在與他人相互交流的過程中學(xué)習(xí)遠比一個人的獨自學(xué)習(xí)更具高效的學(xué)習(xí)可能性。PBL教學(xué)法提倡將學(xué)習(xí)過程與解決問題、完成任務(wù)掛鉤,同時還強調(diào)通過學(xué)生的協(xié)作學(xué)習(xí)、小組討論來解決問題。在傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式下成長起來的大學(xué)生有一部分還不能適應(yīng)主動學(xué)習(xí),沒有形成合作探究的能力,我們有必要思考如何培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作學(xué)習(xí)能力。

    池田玲子提出協(xié)作學(xué)習(xí)中的“協(xié)作”包含5個要素,分別是對等、對話、創(chuàng)造、過程、互惠性。對等是指每個學(xué)習(xí)個體都有不同的知識背景,在學(xué)習(xí)外語時,有的接受得快一點,有的接受得慢一點,但學(xué)習(xí)者都是對等的存在。對話是指學(xué)習(xí)者進行協(xié)作的手段,需要通過對話了解對方的想法,同時得到對方的理解。創(chuàng)造是協(xié)作的目標(biāo),同時也是通過協(xié)作取得的成果。過程是指協(xié)作的成果不僅僅結(jié)果,在協(xié)作過程中學(xué)習(xí)者對于問題的理解以及新課題的發(fā)現(xiàn)等也是一種成果。互惠性是指協(xié)作不僅僅有利于自我成長,也有利于對方的成長?;谏鲜龈拍睿處熜枰私鈱W(xué)生的共性和個性,安排一些具體的、可操作性的任務(wù)給學(xué)生,讓所有學(xué)生都參與到任務(wù)中來,以小組為單位完成該項任務(wù)。

    5. 教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,努力轉(zhuǎn)變角色,從課堂的主導(dǎo)者轉(zhuǎn)換為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。PBL強調(diào)以學(xué)生為中心,在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生是問題的提出者、分析者、解決者,也是知識建構(gòu)中的自我導(dǎo)向者。教師要改變“一言堂”的做法,充當(dāng)教練、輔導(dǎo)老師,扮演促進者、召集人、協(xié)調(diào)員、引導(dǎo)者等角色?;顒咏Y(jié)束后,教師適當(dāng)?shù)貙W(xué)生解決問題過程中的優(yōu)點和不足進行評價,同時啟發(fā)學(xué)生反思通過什么途徑可以更好地解決問題。教師也需要做到每堂課課后進行反思,有反思才會有改善,才會促進教師教學(xué)水平的不斷提高。

    6. 構(gòu)建新的教學(xué)評價反饋體系。評價方式除了目前教師評以外,可以增加學(xué)生互評和學(xué)生自評。學(xué)習(xí)者基本上是能夠正確評價自己的能力的。教師可以給學(xué)生提供一份自我評價表,每課一份,學(xué)生課后對照自我評價表,了解自己的學(xué)習(xí)情況,沒有掌握的內(nèi)容有針對性地進行強化練習(xí)。通過這份自我評價表,教師也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的問題,采取相應(yīng)措施。

    另外,評價內(nèi)容要增加專業(yè)日語的學(xué)習(xí)能力。高職學(xué)生除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)日語,還要學(xué)習(xí)職業(yè)外語,以軟件技術(shù)系的學(xué)生為例,學(xué)生除了基礎(chǔ)日語課程之外,還有軟件日語等課程,這就需要教師根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生未來實際工作需要,考察學(xué)生的專業(yè)文檔閱讀能力、郵件寫作能力等。

    PBL是基于問題的學(xué)習(xí),既是教學(xué)法,也是學(xué)習(xí)法,在高職日語教學(xué)中引入PBL可以豐富日語教學(xué)模式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的自學(xué)能力,培養(yǎng)學(xué)生習(xí)作解決問題的能力,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,學(xué)生自我反思、自我完善的能力,還能促進教師的自我發(fā)展,提高日語教學(xué)水平。

    參考文獻:

    [1] 張文靖. PBL教學(xué)法與我國高校教學(xué)現(xiàn)實適用情況探討[J]. 教學(xué)研究,2017,(7).

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    [3] 曹大峰,林洪. 教師、課堂、學(xué)生與日語教育[M]. 北京:高等教育出版社,2015.

    [4] 曹大峰,林洪. 日語協(xié)作學(xué)習(xí)理論與教學(xué)實踐 [M]. 北京:高等教育出版社,2014.

    責(zé)任編輯 秦俊嫄

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