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    淺談新課改課堂中的小組建設(shè)

    2018-04-12 09:23馬志剛
    中國(guó)校外教育(上旬) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:小組建設(shè)學(xué)習(xí)小組

    馬志剛

    【摘要】改變學(xué)習(xí)方式,是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的核心。如何真正讓學(xué)生的行為、認(rèn)知、情感參與到小組合作中來,使合作學(xué)習(xí)具有實(shí)效,這是大家十分關(guān)注的問題。為此,在小組建設(shè)方面進(jìn)行了有益的嘗試。

    【關(guān)鍵詞】小組建設(shè) 學(xué)習(xí)小組 劃分原則

    一、小組建設(shè)的意義

    它是新課改課堂的兩條支柱(導(dǎo)學(xué)案和小組建設(shè))之一,利用學(xué)習(xí)小組的好處:①打破了原來單一的“插秧式”的授課方式,更能體現(xiàn)“以生為本”的理念。②培養(yǎng)了學(xué)生之間的交流合作能力,小組合作學(xué)習(xí)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)習(xí)的本身。③培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神。④增強(qiáng)了學(xué)生自我管理的能力,更有利于班主任的管理。

    二、如何劃分學(xué)習(xí)小組

    1.小組劃分的原則

    小組劃分應(yīng)遵循“同質(zhì)結(jié)對(duì),異質(zhì)編組,組間平行”的基本編組原則,根據(jù)學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績(jī)、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等方面組成學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組。

    (1)男女比例分配要適中。有的老師分配小組只是簡(jiǎn)單的按成績(jī)分,沒有結(jié)合班級(jí)內(nèi)學(xué)生的性別比例進(jìn)行合理搭配,這是非常不科學(xué)的,要想讓小組的效益最大化,還必須注意小組內(nèi)成員的性別搭配,也就是男女生比例要合理調(diào)配好。這樣做有幾點(diǎn)好處:一是思維的互補(bǔ)性。一般情況下男同學(xué)抽象思維較好,敢想敢做,思維跳躍性大;女同學(xué)形象思維較好;男同學(xué)粗心大意,女同學(xué)細(xì)心認(rèn)真。這樣男女同學(xué)搭配,能讓他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二是便于競(jìng)爭(zhēng)。小組學(xué)習(xí)既競(jìng)爭(zhēng)又合作,如果男女比例搭配合適,老師可以在小組評(píng)比的基礎(chǔ)上再開展男女生比賽,以此來最大限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性。

    (2)學(xué)生性格搭配要互補(bǔ)。無論是在分班還是在分組時(shí),老師應(yīng)該注意學(xué)生性格的差異,尤其是開放性的課堂,如果不把外向內(nèi)向性格的同學(xué)搭配好,那么小組的同學(xué)在課堂中便不能很好的配合,讓各小組都能搶到展示的機(jī)會(huì)。所以老師必須把外向的同學(xué)平均分配到各個(gè)小組織中,從而得到更好的提升。

    2.具體分組方法

    合作學(xué)習(xí)小組的人數(shù)由班級(jí)人數(shù)而定,為了便于管理和互助學(xué)習(xí)每小組定6~8人,每班以不多于6個(gè)小組為宜,每組6~10人;每組學(xué)生編好座位后每個(gè)學(xué)習(xí)小組6人中,按照學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)、心理特征、性格特點(diǎn)、家庭情況等分為A、B、C三類,6人形成AA、BB、CC的組內(nèi)成員結(jié)構(gòu)。A類學(xué)生我們稱作特優(yōu)生,B類學(xué)生稱作優(yōu)秀生,C類學(xué)生稱作待優(yōu)生,A、B、C類學(xué)生既有個(gè)性發(fā)展的類似性,又有學(xué)習(xí)程度上的不同。在學(xué)習(xí)過程中,可以實(shí)現(xiàn)A對(duì)A、B對(duì)B、C對(duì)C的分類合作交流,使學(xué)習(xí)更具有明確的針對(duì)性,同時(shí),可以實(shí)現(xiàn)A教B、B教C的目的,使每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)“最近發(fā)展區(qū)”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這樣分組,提供了A與A、B與B、C與C的交流合作條件,又有利于A幫B、B幫C,充分利用了學(xué)生間的差異資源,進(jìn)一步優(yōu)化了班內(nèi)、組內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)的最優(yōu)學(xué)習(xí)環(huán)境,達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。實(shí)現(xiàn)“把教學(xué)相長(zhǎng)延伸到整個(gè)課堂,讓差異資源衍生出萬千學(xué)長(zhǎng)。

    3.小組長(zhǎng)的選拔

    小組長(zhǎng)是一個(gè)管理者,無論是在學(xué)習(xí)還是在生活方面的作用,都很關(guān)鍵。小組長(zhǎng)在各方面必須能夠起到帶頭引領(lǐng)作用,小組長(zhǎng)不一定是學(xué)習(xí)成績(jī)最好的,但必須是小組內(nèi)學(xué)習(xí)方面的佼佼者,一個(gè)優(yōu)秀的小組必然有一個(gè)責(zé)任心很強(qiáng)、組織管理能力較強(qiáng)的小組長(zhǎng)。只有這樣才能服眾,自己在小組管理方面才會(huì)有號(hào)召力,才能把整個(gè)小組管理好。

    選拔方式可自薦??梢宰寣W(xué)生毛遂自薦,老師在推選小組長(zhǎng)前,先給同學(xué)們做好思想動(dòng)員工作,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)當(dāng)小組長(zhǎng)的好處,如當(dāng)小組長(zhǎng)可以鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理能力、能增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí),可以鍛煉自己的膽量,現(xiàn)在社會(huì)上缺乏的不是純知識(shí)性的人才,而是具有管理能力的綜合性人才,而當(dāng)小組長(zhǎng)恰恰能夠培養(yǎng)自己這些能力。然后再讓學(xué)生毛遂自薦(發(fā)表演講),雖然只是一個(gè)方式的改變,但是意義卻不一樣,人的心理感受也不一樣,工作效果也會(huì)不一樣。選一名成績(jī)好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全組的組織、分工、協(xié)調(diào)、合作等工作至關(guān)重要。

    4.小組文化建設(shè)

    組建好了學(xué)習(xí)小組,并不等于學(xué)生就能合作、會(huì)合作了。要使學(xué)習(xí)小組能夠正常運(yùn)行,合作富有成效,還需要加強(qiáng)小組文化建設(shè)。

    創(chuàng)設(shè)組名:班有班名,組有組名。讓每組成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個(gè)蓬勃向上、富有個(gè)性的響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)精神。

    組徽:組徽是一個(gè)小組的標(biāo)志,也是對(duì)一個(gè)小組創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的檢驗(yàn),可發(fā)揮集體的智慧設(shè)計(jì)創(chuàng)作,可以是手工的或用電腦創(chuàng)作的,放置本組桌面,時(shí)刻警醒、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)向前。

    目標(biāo):小組討論,制定本學(xué)習(xí)小組階段和長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。在遵規(guī)守紀(jì)、行為習(xí)慣、預(yù)習(xí)效果、課堂展示、學(xué)業(yè)成績(jī)等要達(dá)到什么目標(biāo),在班級(jí)的所有團(tuán)隊(duì)中要達(dá)到什么水平,目標(biāo)清晰,人人明確。

    參考文獻(xiàn):

    [1]羅少麗.合作學(xué)習(xí)在實(shí)施過程中存在的問題及改進(jìn)意見[J].河北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2010,(01).

    [2]南臘梅.試論合作學(xué)習(xí)中生生交往的實(shí)現(xiàn)[J].新課程研究,2010,(02).

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