王世渭
[摘 要]黨的十九大報告提出,要“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作”。產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建有利于將職業(yè)院校和企業(yè)研發(fā)的成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有利于促進(jìn)民眾就業(yè),扶貧富民。然而當(dāng)前校企合作,專業(yè)共建市場面臨高校熱情減弱、行業(yè)資源整合期的現(xiàn)狀,各種問題層出不窮。因此,我們必須重新審視校企合作,專業(yè)共建市場,將其放在新的時代背景下進(jìn)行分析研究,有針對性地提出解決措施,從而促使校企合作,專業(yè)共建項目切實發(fā)揮“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)高校、服務(wù)企業(yè)”的聯(lián)動作用。
[關(guān)鍵詞]校企合作;專業(yè)共建;專業(yè)共建問題;專業(yè)共建對策
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.11.034
1 產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建現(xiàn)狀分析
1.1 缺少系統(tǒng)化、法制化的校企合作政策
校企合作的發(fā)展離不開國家政策的支持和指導(dǎo)。綜觀當(dāng)前有關(guān)校企合作的國家政策性文件,支持產(chǎn)教融合、校企合作的條文較多,但國家和地方在職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作的法律法規(guī)等剛性建設(shè)上,仍然十分薄弱,關(guān)于校企合作雙方應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任的法律條文較少,系統(tǒng)化、法制化的校企合作政策落后于職業(yè)教育的現(xiàn)實發(fā)展。因此,將校企合作納入法律的框架內(nèi),從根本上推動校企合作的深入開展迫在眉睫。
1.2 高校合作熱情減弱
山東省自2009年開始校企合作,專業(yè)共建。截至目前山東省有103所本??茖W(xué)校進(jìn)行校企合作,共有446個專業(yè)。校企合作專業(yè)多數(shù)集中在計算機類專業(yè)、商科類專業(yè)。目前校企合作出現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)徒制、訂單班、專業(yè)共建等模式。從一開始簡單的師資、課程嵌入就業(yè)合作再到目前的招生、課程、教學(xué)、實訓(xùn)、就業(yè)五大體系全方位合作,校企合作的寬度和深度不斷加深,但是依然沒有達(dá)到最初設(shè)想的校企合作、專業(yè)共建的良好效果。學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)各方矛盾層出不窮。也正因為這些問題的存在,使得高校對校企合作、專業(yè)共建的熱情大大減弱。
1.3 行業(yè)處于資源整合期
目前山東省市場參與校企合作的企業(yè)有百余家。按照企業(yè)類型可以分為教育咨詢類公司、實體公司兩類。已有的校企合作企業(yè)呈現(xiàn)出大、中、小型企業(yè)并存、實力參差不齊的局面。
出現(xiàn)行業(yè)資源整合的原因,筆者認(rèn)為一是近年來山東省教育廳針對校企合作項目中企業(yè)方辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)質(zhì)量均提出更高要求;二是目前高校校企合作項目的專業(yè)飽和度較高,高校實行總量控制、提高質(zhì)量的方針;三是現(xiàn)有的各類產(chǎn)教融合、校企合作企業(yè)規(guī)模、服務(wù)能力參差不齊。市場的優(yōu)勝劣汰規(guī)則導(dǎo)致實力薄弱、服務(wù)差的企業(yè)逐漸被實力雄厚、服務(wù)質(zhì)量高的企業(yè)吞并。因此,校企合作項目進(jìn)入行業(yè)資源整合期。
2 產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建市場現(xiàn)存問題
2.1 項目開發(fā)難度增大
第一,山東省在原有的產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建相對成熟的基礎(chǔ)上如何繼續(xù)深化合作,推進(jìn)二級學(xué)院共建,建成混合所有制大學(xué),缺少相應(yīng)的政策引導(dǎo),使得高校與企業(yè)在深化產(chǎn)教融合、校企合作的過程中推進(jìn)速度慢、困難多、風(fēng)險高,項目的開發(fā)難度大。
第二,在控制總量、提高質(zhì)量的現(xiàn)實狀況下,校方嚴(yán)格控制校企合作專業(yè)占全校專業(yè)的比重,同時對合作企業(yè)的要求逐步提高,導(dǎo)致開發(fā)難度增加。
第三,由于資本涌入教育行業(yè),各大實體企業(yè)投身教育行業(yè),使得產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建原有的生態(tài)環(huán)境被打破,整個項目的進(jìn)入門檻、競爭程度不斷提高,從而使項目開發(fā)的難度大大提高。
2.2 項目運營校企雙方矛盾突出,校企合作效果不明顯
對于產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建市場的運營方面,筆者將從目前校企合作雙方達(dá)成共識的招生、課程、教學(xué)、實訓(xùn)、就業(yè)五大體系來分析——導(dǎo)致校企合作矛盾重重的原因究竟在哪里?
第一,招生。對于山東地區(qū)的校企合作高校來說,校企合作專業(yè)的學(xué)生分?jǐn)?shù)普遍低于普通專業(yè)的學(xué)生,因此校企合作被理解為低分專業(yè)。針對山東地區(qū)的校企合作本科學(xué)校來說,招生的質(zhì)量是關(guān)鍵點。對于高職院校來說招生的數(shù)量是校企合作項目的關(guān)鍵點,校企合作專業(yè)常常會出現(xiàn)招不起生、生源不足的現(xiàn)象。招生問題導(dǎo)致了高職院校對于企業(yè)方浪費招生計劃、生源質(zhì)量偏低存有不滿,影響雙方合作。
第二,課程。產(chǎn)教融合、校企合作作為高校進(jìn)行課程改革、培養(yǎng)適用性人才的重要途徑,校企雙方并沒有真正實現(xiàn)聯(lián)合課程開發(fā),推行課程改革。課程資源不足,缺少創(chuàng)新,微課、慕課流于形式。企業(yè)方活動缺乏真正的職業(yè)素養(yǎng)提升,難以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識。這導(dǎo)致高校培養(yǎng)出的人才對于企業(yè)方提出的理想培養(yǎng)模式相差甚遠(yuǎn),同時企業(yè)方的課程建設(shè)需要投入巨大的成本,需要一定的時間沉淀,這些現(xiàn)實矛盾制約了校企合作專業(yè)共建項目的良好運營。
第三,教學(xué)。教學(xué)工作的主體是教師,“雙師型”隊伍的建設(shè)是校企合作專業(yè)建設(shè)的重中之重。高校教師的理論水平較高,缺少實踐能力,而企業(yè)師資的實踐能力較高,但缺少理論系統(tǒng)化的知識梳理、授課技巧以及教師職業(yè)素養(yǎng)。這本是校企合作的切入點,然而現(xiàn)在卻成為校企合作運營過程中的一大痛點,所以校企合作的理想型雙師隊伍建設(shè)難以真正形成。
第四,實訓(xùn)。實訓(xùn)作為產(chǎn)教融合、校企合作的一大亮點,目前實訓(xùn)的模式有兩種。第一種是校企雙方共建實訓(xùn)室,學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí);第二種方式是學(xué)生到企業(yè)的生產(chǎn)一線進(jìn)行實訓(xùn)。目前來看,第二種方式實行存在著一定的困難,首先是企業(yè)方提供的實訓(xùn)機會有限,其次校企雙方實訓(xùn)的時間協(xié)調(diào)存在困難?,F(xiàn)行的實訓(xùn)大都是帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)工廠進(jìn)行簡單參觀或者以集中短訓(xùn)的形式進(jìn)行。實訓(xùn)課程難以真正地落到實處。
第五,就業(yè)。高校畢業(yè)生的就業(yè)問題是省教育廳考核高校的重要指標(biāo),校企合作的意義在于更好地解決就業(yè)問題。目前校企合作專業(yè)表現(xiàn)出來的就業(yè)層次不高、對口就業(yè)率較低等問題使得高校對企業(yè)方表現(xiàn)出強烈不滿,從而影響了校企雙方合作業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,出現(xiàn)高校停辦合作專業(yè)、高校延期支付企業(yè)綜合服務(wù)培養(yǎng)費的現(xiàn)象。
2.3 項目維護成本增高
這主要表現(xiàn)在兩方面。一方面是維護頻率增加。產(chǎn)教融合、校企合作的逐層深化要求校企雙方各部門之間進(jìn)行深入交流。不同部門之間的業(yè)務(wù)交流以及院校關(guān)系的維護,大大提高了維護成本。另一方面是單次維護成本增加。校企合作項目深化,合作由表及里,從教學(xué)改革、課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的角度出發(fā),由原來的簡單交流到邀請企業(yè)高管、學(xué)術(shù)專家深入交流探討,參加各種論壇、組織學(xué)術(shù)活動等需要投入的人力、物力成本也隨之增加。
3 產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建市場解決措施
3.1 項目開發(fā)
3.1.1 由追求數(shù)量向精準(zhǔn)數(shù)量轉(zhuǎn)變
對合作院校進(jìn)行篩選,選擇知名度高、招生相對容易的高校,追求高質(zhì)量簽單。
3.1.2 由單一校企合作業(yè)務(wù)向校企合作多元化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變
由于校企合作業(yè)務(wù)運營周期長、收益少、投資大等特點,對企業(yè)運營壓力較大。如果將校企合作業(yè)務(wù)作為校企雙方合作的切入點,積極開展短訓(xùn)、繼續(xù)教育、國際合作等短線業(yè)務(wù)合作。多元收益減輕運營壓力,同時增加校企雙方合作的黏性。
3.1.3 由共性服務(wù)向市場細(xì)分個性服務(wù)轉(zhuǎn)變
其一,區(qū)域劃分。魯東位于東部沿海地區(qū),經(jīng)濟相對發(fā)達(dá),環(huán)境優(yōu)美,辦學(xué)水平相對較高,是大部分考生上大學(xué)的理想去處。因此此區(qū)域是校企合作最好的選擇,但是難度大;魯中地區(qū)高校辦學(xué)水平中等,需要社會參與協(xié)助辦學(xué)是校企合作的切入點;魯西南地區(qū)是校企合作相對容易的地區(qū),也是由于此地區(qū)的經(jīng)濟落后、辦學(xué)水平低、環(huán)境相對較差、繼續(xù)社會力量支持辦學(xué)決定的。但是與此地區(qū)院校合作的運營壓力較大。
在此情況下建議對于魯東地區(qū)爭取合作,以提高教學(xué)質(zhì)量、高層次就業(yè)、品牌優(yōu)勢為抓手。魯中地區(qū)進(jìn)行深耕,以設(shè)備投入、提高辦學(xué)質(zhì)量為抓手進(jìn)行拉動。魯西南地區(qū)以本科院校合作為主。
其二,高校層次劃分。本科院校為校企合作最理想的院校,本科院校的合作門檻高、難度大。但是招生簡單,品牌影響力強。通過本科院校簽約帶動專科院校簽約,將本科院校合作作為校企合作簽約的戰(zhàn)略性客戶。
從區(qū)域拓展角度出發(fā)形成以魯中地區(qū)為核心,逐步向魯東地區(qū)蔓延的趨勢。從辦學(xué)水平角度出發(fā)形成以中等辦學(xué)水平高職院校為主,積極爭取本科院校合作及優(yōu)質(zhì)高職院校合作為輔的項目開發(fā)策略。
3.1.4 兩個聚焦策略
第一個聚焦:聚焦區(qū)域,選定重點區(qū)域,區(qū)域內(nèi)聚焦合作,形成區(qū)域運營聯(lián)動,降低運營成本。第二個聚焦:聚焦專業(yè)群,打造專業(yè)集群形成規(guī)模,為由專業(yè)共建向二級學(xué)院共建打下基礎(chǔ)。
3.2 項目運營
針對產(chǎn)教融合、校企合作、專業(yè)共建市場現(xiàn)存的問題,筆者將從招生、課程、教學(xué)、實訓(xùn)、就業(yè)五大體系聯(lián)動的角度給予解決措施。
首先,招生作為校企合作的核心,解決好招生問題是校企合作盈利的有效保障。針對不同層次的生源,采取不同的措施。對于高職院校來說積極開展單招培訓(xùn),提前圈定生源;對于本科院校來說開展春考培訓(xùn)圈定生源,繼而通過單招與春考可以有效地解決生源數(shù)量問題。
其次,課程與教學(xué)應(yīng)當(dāng)相互融合和有效銜接。尋找教學(xué)亮點,采取項目式跟進(jìn)教學(xué),將實際企業(yè)的運行項目帶到教學(xué)過程中,將課堂所學(xué)轉(zhuǎn)化為企業(yè)所需的職業(yè)能力,切實形成產(chǎn)教融合、理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式,推動教學(xué)改革,培養(yǎng)適用型人才。
最后,針對實訓(xùn)與就業(yè)問題。學(xué)生實訓(xùn)的目的應(yīng)當(dāng)是高質(zhì)量就業(yè),而不僅僅是進(jìn)入實訓(xùn)場地完成一項學(xué)校交代的任務(wù),因此必須采取校企與企企聯(lián)動的方式,最大限度地將學(xué)生帶入實體企業(yè),提前完成大學(xué)生到職場人的過渡。校企雙方也應(yīng)通過資源整合共同打造就業(yè)資源庫;定期引進(jìn)企業(yè)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn);開展模擬面試、組織招聘會等有效的就業(yè)活動。
3.3 項目維護
項目維護是項目良好運行的有力保障,是校企雙方深度合作的有力基石。因此應(yīng)該通過開發(fā)更多適合校企雙方發(fā)展的多元化業(yè)務(wù),增加企業(yè)的盈利能力,為項目良好運營開源,達(dá)到取之項目、用之項目的良性循環(huán)。
參考文獻(xiàn):
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