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      “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校教師職業(yè)發(fā)展路徑研究

      2018-03-26 08:06:06宋友荔
      老區(qū)建設(shè) 2018年24期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)發(fā)展青年教師互聯(lián)網(wǎng)

      [提 要]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,存在信息傳遞的便捷性、內(nèi)容的豐富性、形式的多樣性等時(shí)代特點(diǎn),這給高校教師職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為此,有必要通過提升信息素養(yǎng)能力,有效利用“互聯(lián)網(wǎng)+”資源;創(chuàng)新教育教學(xué)模式,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì)等途徑,有效促進(jìn)高校教師的職業(yè)發(fā)展。

      [關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”;高校;青年教師;職業(yè)發(fā)展。

      [作者簡(jiǎn)介]宋友荔(1970—),女,江西師范大學(xué)副教授,研究方向教育管理;張 丹(1979—),男,江西師范大學(xué)研究實(shí)習(xí)員,研究方向教育管理。(江西南昌 330022)

      “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,信息技術(shù)發(fā)生著翻天覆地的變化,也給教師職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。而高校教師職業(yè)發(fā)展事關(guān)高校未來(lái)的發(fā)展,事關(guān)所培育的高層次人才的質(zhì)量,事關(guān)科技創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程。抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景的優(yōu)勢(shì),明確教師職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),促進(jìn)高校教師更好更快地發(fā)展,是高校自身發(fā)展的基礎(chǔ),也是莘莘學(xué)子成長(zhǎng)成才的關(guān)鍵。

      一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的時(shí)代特點(diǎn)

      “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景,是指運(yùn)用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),讓人們感受到信息傳遞的優(yōu)勢(shì)與便利,這是當(dāng)前的時(shí)代特征之一。其內(nèi)涵主要有:第一,信息傳遞的便捷性。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,最讓人感受深刻的莫過于材料信息處理的方便與快捷。一方面,在傳遞信息時(shí),不必受傳統(tǒng)郵寄速度、存儲(chǔ)等多方面的影響,而能在分秒之間傳遞給對(duì)方,達(dá)到信息交互的便捷性;另一方面,在接收信息時(shí),不必受郵寄寄送的風(fēng)險(xiǎn)、回復(fù)郵件的時(shí)限影響,而能盡快地接收好信息并同樣快捷便利地作出回復(fù)。第二,信息內(nèi)容的豐富性。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,信息的搜尋與下載已經(jīng)成為每個(gè)人的福音。我們不必再局限于圖書資料、個(gè)人詢問等傳統(tǒng)方式,而是在搜索引擎的協(xié)助下,依據(jù)關(guān)鍵字詞,以最快的速度搜尋到內(nèi)容豐富、信息齊全的資料。在查找信息資料時(shí),不再受時(shí)間、地域、語(yǔ)言的影響,而能夠在不同的搜索引擎中,搜索到國(guó)內(nèi)外地區(qū)的有關(guān)信息及專業(yè)人士或是熱心網(wǎng)民的回帖,從而得到所需要的信息內(nèi)容。第三,信息形式的多樣性?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,信息形式不再拘泥于黑白文字,而是多種多樣。通過互聯(lián)網(wǎng),能方便快捷地查詢圖片、視頻、解說等多種形式的信息內(nèi)容,而這樣的信息資料無(wú)疑比文字資料更為直觀、有趣和生動(dòng)。

      二、高校教師職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵及其重要性

      1.高校教師職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵。深入剖析職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵是促進(jìn)教師發(fā)展的關(guān)鍵。有不少學(xué)者認(rèn)為職業(yè)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),需要持續(xù)不斷地促進(jìn)教師的發(fā)展。Richard認(rèn)為教師的職業(yè)發(fā)展是一種能夠更好地提升教師的工作表現(xiàn),并且能夠更好地促進(jìn)教師職業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)持續(xù)性的過程。[1]還有一些美國(guó)學(xué)者提出了大學(xué)教師職業(yè)發(fā)展的模型,使教師職業(yè)發(fā)展更為具體化。一種模型是,把教師職業(yè)發(fā)展分為教師個(gè)體態(tài)度、組織結(jié)構(gòu)和教學(xué)過程三個(gè)不可或缺的層次;另一種模型認(rèn)為,大學(xué)教師發(fā)展是由提高能力、擴(kuò)展興趣、勝任工作三個(gè)部分組成,但這三個(gè)部分不再不可或缺,而是可以相互獨(dú)立地發(fā)展。[2]還有學(xué)者依據(jù)高校教師的工作范疇,認(rèn)為高校教師職業(yè)發(fā)展包含教學(xué)工作、科研工作、職稱評(píng)定三個(gè)方面??傮w而言,高校教師職業(yè)發(fā)展是指教師從新手教師發(fā)展到專家型教師的活動(dòng)。

      2.高校教師職業(yè)發(fā)展的重要性。第一,高校教師職業(yè)發(fā)展可促進(jìn)教師更好地教書育人。教師的首要任務(wù)是教書育人,而教書育人并不是一參加工作就會(huì)的,而是需要經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)的積累、時(shí)間的錘煉才能夠從新手教師走向?qū)<倚徒處?。?dāng)前高校教師大都是有編制的“鐵飯碗”,只有激發(fā)教師的內(nèi)在動(dòng)力,才能夠促進(jìn)教師隊(duì)伍不斷發(fā)展。第二,高校教師職業(yè)發(fā)展可促進(jìn)教師科研能力的提高。高等學(xué)校一方面是培育人才之處,另一方面也是科學(xué)創(chuàng)新的基地。高校教師的高質(zhì)量學(xué)術(shù)研究,也是教師職業(yè)發(fā)展的成果之一。只有促進(jìn)教師積極主動(dòng)地向前發(fā)展,教師的學(xué)術(shù)研究才能開花結(jié)果。第三,高校教師職業(yè)發(fā)展是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。高校所聚集的不僅僅是已經(jīng)獲得高學(xué)歷的高層次人才,還有生生不息的未來(lái)儲(chǔ)備人才。只有通過教師自身不斷的發(fā)展,才能夠擁有更為豐富的能源,以達(dá)到青出于藍(lán)勝于藍(lán)的效果。而無(wú)論是教師自身能力的發(fā)展,還是學(xué)生未來(lái)素質(zhì)的發(fā)展,都是社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

      三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校教師職業(yè)發(fā)展的路徑探析

      1.提升信息素養(yǎng)能力,有效利用“互聯(lián)網(wǎng)+”資源?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,最顯著的特征就是信息的便捷、內(nèi)容的豐富、形式的多樣。這對(duì)于教師角色而言,既是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇。于挑戰(zhàn)而言,學(xué)生和教師在同一網(wǎng)絡(luò)資源下,教師自身知識(shí)儲(chǔ)備并不占優(yōu)勢(shì),存在被學(xué)生質(zhì)疑、反問甚至不聽課自學(xué)的可能。于機(jī)遇而言,教師在這一信息資源的背景下,無(wú)疑能夠利用已有的知識(shí)儲(chǔ)備、人際資源,為教育教學(xué)、學(xué)術(shù)科研等多方面的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。高校教師要善于利用“互聯(lián)網(wǎng)+”資源,進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。第一,轉(zhuǎn)變思想,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,教師需要轉(zhuǎn)變思想,積極主動(dòng)地搜索更為全面的資料,讓學(xué)生更為信服。俗語(yǔ)有云,給學(xué)生一杯水的同時(shí),自己需是一條河流。在互聯(lián)網(wǎng)盛行之前,這是很難做到的,除非是經(jīng)過足夠的時(shí)間積累或是極其刻苦的學(xué)習(xí)積累。而如今,利用互聯(lián)網(wǎng)上的資源,擇其重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí),是可以做到的。作為高校教師,要轉(zhuǎn)變思想,從以往“能上課”轉(zhuǎn)變到“上好課”,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,做好知識(shí)的傳播者。第二,提升信息素養(yǎng)能力,促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展。信息素養(yǎng)能力是教師職業(yè)發(fā)展的重中之重,也是教師快速成長(zhǎng)的關(guān)鍵。一方面,學(xué)校要組織各類競(jìng)賽、評(píng)選,從而達(dá)到以評(píng)促改的效果;另一方面,學(xué)校要出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)政策,激勵(lì)教師,尤其是年輕教師快速成長(zhǎng)。

      2.創(chuàng)新教育教學(xué)模式,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代,課堂教學(xué)不再拘泥于傳統(tǒng)的班級(jí)授課制,而是出現(xiàn)了慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等多種形式。高校教師要抓住這一時(shí)代契機(jī),在創(chuàng)新教育教學(xué)模式的同時(shí),促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展。一方面,高校學(xué)生具備一定的知識(shí)儲(chǔ)備,有能力參與到翻轉(zhuǎn)課堂之中。另一方面,教師在教學(xué)之中,不再是以往的傳授者,而是引導(dǎo)者。教師作為引導(dǎo)者,在課堂上要做到以生為本,從而達(dá)到教師、學(xué)生雙贏的效果。與此同時(shí),高校要設(shè)置創(chuàng)新教育教學(xué)模式的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)廣大教師主動(dòng)參與其中,在教師參與、思考、設(shè)計(jì)的同時(shí),自然也就是教師職業(yè)發(fā)展的過程。因此,教師有必要抓住“互聯(lián)網(wǎng)+“這一時(shí)代背景,創(chuàng)新教育教學(xué)模式,充分發(fā)展職業(yè)素養(yǎng)。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]張寧.大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校外語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展路徑探析[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2015,(S2).

      [2]李寶富,周昕.青年教師職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵與途徑[J].黑龍江高教研究,2010,(8).

      [責(zé)任編輯:上官濤]

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