淺談新形勢下國有企業(yè)如何打造公正嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍

姚金鐘

摘要：在我國政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系中，國有企業(yè)占據(jù)很大比例，為了更好地順應(yīng)改革發(fā)展及黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化管理和企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)行，需要加強(qiáng)對公正嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)，我們應(yīng)從多角度對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍采取措施，來完善我們的實際工作。本文首先分析了新形勢下國有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察存在的問題，然后針對我國國有企業(yè)當(dāng)前的實際情況和發(fā)展現(xiàn)狀提出建設(shè)優(yōu)化策略，從而為國有企業(yè)如何打造公正嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察隊伍；新形勢

一、引言

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán)，是我黨領(lǐng)導(dǎo)人民走向富裕，實現(xiàn)中華偉大夢想的重要依靠力量。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和改革開放的不斷邁進(jìn)，國有企業(yè)的紀(jì)檢隊伍肩負(fù)著反腐工作和黨風(fēng)廉政的監(jiān)督任務(wù)，我國國有企業(yè)必須做出表率態(tài)度，應(yīng)對新形勢下的腐敗問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門作為行使這一監(jiān)督權(quán)力的主體，必須要充分履行其該有的職能，監(jiān)察工作人員要以身作則，把紀(jì)律擺在前面，努力提高自身能力，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，力爭于打造一個公正嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，保持企業(yè)的穩(wěn)步運(yùn)作，在做好監(jiān)察工作的基礎(chǔ)之上帶動企業(yè)全面的發(fā)展。

由于紀(jì)檢監(jiān)察人員長期處于反腐工作的前線，時常會有一少部分的工作人員承受不住腐敗與反腐敗的考驗，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍內(nèi)部出現(xiàn)了問題，直接玷污了國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作人員的總體形象。因此，要進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，才能不斷提升反腐監(jiān)督能力，為國有企業(yè)的健康運(yùn)行注入動力，確保企業(yè)朝著穩(wěn)定的方向進(jìn)步。

二、新形勢下建立國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍存在的問題

紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是我國國有企業(yè)中不可或缺的非常重要的部門之一，它是專門為監(jiān)督設(shè)立的機(jī)構(gòu)組織，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員時刻警醒自己，為國有企業(yè)中其他部門樹立良好的形象，但是在接受新的反腐斗爭任務(wù)時，還存在一些麻煩和問題，主要體現(xiàn)在下面幾個方面：

（一）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員長時間與會計、部門經(jīng)理、銷售人員、采購人員等在公司發(fā)展中違紀(jì)、違章的工作人員進(jìn)行打交道，每天都在與腐敗者作斗爭，當(dāng)中很多人放棄了自己的業(yè)余愛好，犧牲陪伴家人的大量時間，身邊的朋友少之又少，導(dǎo)致部分工作人員思想不夠穩(wěn)定，不踏實完成本職工作任務(wù)。

（二）國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員中會有一部分人承受不住金錢的誘惑，不積極參與反腐倡廉工作中去，與腐敗分子為伍，侵蝕國有企業(yè)財產(chǎn)。在實際工作中，某些紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不遵守辦事紀(jì)律，存在通風(fēng)報信的現(xiàn)象，更嚴(yán)重的甚至為了一點(diǎn)錢直接作出坑騙國家財產(chǎn)的違紀(jì)行為，都是律己不嚴(yán)造成的后果。

（三）伴隨著科技的進(jìn)步，目前許多違紀(jì)人員使用高科技手段作案，反偵查能力極強(qiáng)，令企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員措手不及，然而國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員始終在同一區(qū)域、同一部門工作，知識不夠豐富，技術(shù)手段傳統(tǒng)，無法匹及當(dāng)前違紀(jì)人員的作案方式，因此執(zhí)紀(jì)手段比較落后。

（四）依據(jù)已有的管理機(jī)制，企業(yè)黨委組織對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有支配權(quán)力，在活動費(fèi)用、人事調(diào)動等諸多方面紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有著較強(qiáng)的依賴性。然而紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)上下級之間只是業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面的往來，在某些層次上紀(jì)檢監(jiān)察工作人員之間在案例處理上，經(jīng)常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不到位、意見達(dá)不到統(tǒng)一的現(xiàn)象。

（五）企業(yè)中大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員與違紀(jì)分子在一個單位共事，常常會礙于面子，顧慮很多，甚至有一部分工作人員開始放松，睜一只眼閉一只眼，出現(xiàn)嚴(yán)重的違法亂紀(jì)的行為。在實際辦案過程中，某些會仗著自己的權(quán)力，濫用私權(quán)對本部門工作人員施壓，有的還為他們開脫責(zé)任，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員妥協(xié)。還有一部分監(jiān)察人員對于違紀(jì)分子毫無斗爭精神，不敢與違紀(jì)違法分子抗?fàn)幍降住?/p>

（六）有些紀(jì)檢監(jiān)察查工作人員對于出現(xiàn)問題的人員僅僅是簡單地處理，沒有嚴(yán)肅批評教育，幫其知道問題的根源，改正自我。有的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員固守傳統(tǒng)的工作方式，不積極研究新的問題，僅憑過去的經(jīng)驗和習(xí)慣進(jìn)行工作，不了解業(yè)務(wù)，不去主動去發(fā)現(xiàn)問題，只等領(lǐng)導(dǎo)安排下一步做什么。

三、打造公正嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的策略

（一）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作人員的綜合素質(zhì)。為了加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高隊內(nèi)工作人員的綜合素質(zhì)勢在必行。在隊伍建設(shè)中，人才選拔要按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的培訓(xùn)考核對每一位候選者都要經(jīng)過層層篩選，消除任何裙帶關(guān)系等因素，接受考核的人員要具備豐富的專業(yè)儲備和業(yè)務(wù)能力，從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)素養(yǎng)，有著崇高的職業(yè)操守，才能更加實際地執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察的責(zé)任。

（二）完善監(jiān)督規(guī)章制度，規(guī)范工作人員行為。根據(jù)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作特點(diǎn)，建立和完善規(guī)章制度，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，使工作人員養(yǎng)成按制度辦事，用制度約束人的行為的機(jī)制。不斷加大內(nèi)部監(jiān)督力度，執(zhí)行要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高的原則去規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，不能搞內(nèi)外不一樣。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍一定要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到守紀(jì)律堅決執(zhí)行我黨紀(jì)律規(guī)范，實現(xiàn)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍政黨紀(jì)律。要做到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍監(jiān)督服務(wù)與企業(yè)建設(shè)深入貫徹嚴(yán)明律己，維護(hù)紀(jì)律并認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)中的各項方針和法規(guī)。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作人員要抵制和抨擊違紀(jì)行為，對一些違紀(jì)同志要一定曝光處理，以警醒世人。

（四）保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營，大力服務(wù)于企業(yè)。為了確保國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作人員要以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，幫助企業(yè)在清廉合法的基礎(chǔ)上實現(xiàn)利益的最大化，紀(jì)檢監(jiān)察還要認(rèn)清自身工作與企業(yè)發(fā)展是否在一個步調(diào)上，不要阻礙企業(yè)的正常生產(chǎn)，在監(jiān)察過程中要靈活協(xié)調(diào)和安排監(jiān)督流程，從而與企業(yè)協(xié)作，達(dá)到二者相互發(fā)展，互不影響，互利共贏的局面。

四、結(jié)語

總之，在社會主義建設(shè)的大好形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察是國有企業(yè)的關(guān)鍵因素，為了企業(yè)長期穩(wěn)步發(fā)展，國有企業(yè)必須做好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作體制，完善具體的規(guī)范，為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作人員監(jiān)督提供有力保障。與此同時紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作人員要時刻開展政治培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格地做好監(jiān)督任務(wù)，促使國有企業(yè)更好地發(fā)展，完成我黨的偉大使命。

作者簡介：1969年12月生，河南三門峽，2017年12月中央黨校，本科，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，研究方向：黨群、經(jīng)營管理。