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    大學(xué)生就業(yè)心理現(xiàn)狀的調(diào)查研究

    2018-02-26 13:31:30汪勇剛
    教師·中 2018年12期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)觀念就業(yè)心理大學(xué)生

    汪勇剛

    摘 要:在就業(yè)心理的各維度上,大學(xué)生就業(yè)心理總體水平及各維度處于中等的水平,其中就業(yè)準(zhǔn)備水平處于中上等水平,就業(yè)壓力大。從性別因素上看,就業(yè)觀念維度顯著,男性比女性更積極。從不同專業(yè)來(lái)說(shuō),就業(yè)準(zhǔn)備維度水平是中上等水平,就業(yè)心理其他維度處于中等水平。在年級(jí)、民族上,就業(yè)心理總體、就業(yè)各因子基本處于中上水平,沒有顯著差異。

    關(guān)鍵詞:就業(yè)心理;大學(xué)生;就業(yè)觀念

    中圖分類號(hào):G444

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    一、研究的意義

    就業(yè)心理的研究可以促進(jìn)大學(xué)生積極就業(yè)心理的形成,有利于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),在一定程度上豐富有關(guān)就業(yè)心理的研究,對(duì)促進(jìn)大學(xué)生的健康心理有現(xiàn)實(shí)意義。

    二、研究的目標(biāo)

    本研究的目的是了解地方院校大學(xué)生就業(yè)心理現(xiàn)狀,為促進(jìn)大學(xué)生了解就業(yè)心理提供一定的依據(jù)。

    三、研究?jī)?nèi)容

    1.研究對(duì)象

    就業(yè)心理研究以延邊大學(xué)本科生為研究對(duì)象,回收有效問卷509份,有效問卷率為80%。

    2.研究工具

    《大學(xué)生就業(yè)心理量表》有良好的信度與效度,符合心理測(cè)量學(xué)的要求。量表的總內(nèi)部一致性信度為 0.89,分維度的α系數(shù)介于 0.67~0.81 之間。

    在結(jié)構(gòu)效度上,5個(gè)因子與總分之間的相關(guān)在 0.50~0.83之間,因子的相關(guān)在 0.35~0.64 之間,符合良好量表的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

    3.大學(xué)生就業(yè)心理研究結(jié)果與分析

    (1)大學(xué)生就業(yè)心理總體現(xiàn)狀與分析。從數(shù)據(jù)看,總的來(lái)說(shuō),就業(yè)心理各因子重要性程度大。大學(xué)生就業(yè)心理問題總體水平及各維度處于中等的水平,其中就業(yè)準(zhǔn)備水平處于中上等水平。

    (2)大學(xué)生就業(yè)心理在性別上的差異與分析。從數(shù)據(jù)看,就業(yè)觀念因子上男、女學(xué)生平均數(shù)差異顯著,說(shuō)明女學(xué)生的就業(yè)觀念顯著低于男學(xué)生,女學(xué)生在該選項(xiàng)上,認(rèn)為其重要性較低,為什么呢?通過(guò)文獻(xiàn)綜述與訪談,可能是出于以下的多種原因:社會(huì)、家庭、學(xué)校的教育文化與學(xué)生的生理特點(diǎn)、心理特點(diǎn)的共同作用下,形成了男女就業(yè)觀念心理的顯著差異;就業(yè)心理總體、就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)能力、就業(yè)認(rèn)知、就業(yè)壓力感因子差異不顯著。

    (3)大學(xué)生就業(yè)心理在專業(yè)上的差異與分析。從數(shù)據(jù)看,經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,就業(yè)心理總體在文科與理工學(xué)生中,平均數(shù)差異顯著 (文科﹥理工),通過(guò)文獻(xiàn)綜述與訪談,可能是文科學(xué)生的形象思維一般強(qiáng)于理科學(xué)生,文科學(xué)生的人文知識(shí)儲(chǔ)備多等原因的結(jié)果。

    音美學(xué)生的平均分顯著高于文科(音美﹥文科,音美﹥文科﹥理工)。原因可能是一般音美學(xué)生的社會(huì)性比文科學(xué)生要好。

    就業(yè)準(zhǔn)備因子在音美學(xué)生與理工學(xué)生中平均數(shù)差異顯著。理科學(xué)生的邏輯思維一般優(yōu)于音美學(xué)生(理工﹥音美),而文科學(xué)生與音美學(xué)生差異顯著(音美﹥文科)。理工最好,文科最差。

    就業(yè)觀念因子在音美與理工學(xué)生中平均數(shù)差異顯著 (音美﹥理工),在文科與音美學(xué)生中有差異顯著(音美﹥文科)。文科學(xué)生與理科學(xué)生都比音美學(xué)生水平低。

    從以上數(shù)據(jù)來(lái)看,總的來(lái)說(shuō),就業(yè)準(zhǔn)備維度水平是中上等水平,就業(yè)心理其他維度處于中等水平。其中,文科學(xué)生的就業(yè)心理水平最低,就業(yè)觀念維度上文科學(xué)生與理工學(xué)生比音美學(xué)生低多了。

    (4)大學(xué)生就業(yè)心理在年級(jí)上的差異與分析。從表中數(shù)據(jù)看,不同年級(jí)就業(yè)心理總體、就業(yè)心理各因子基本處于中上水平,沒有顯著差異。

    (5)大學(xué)生就業(yè)心理在民族上的差異與分析。從數(shù)據(jù)看,不同民族就業(yè)心理總體、就業(yè)各因子基本處于中上水平,沒有顯著差異,說(shuō)明其就業(yè)心理水平基本一致。一般來(lái)說(shuō),主要是國(guó)家、學(xué)校等良好教育的結(jié)果。

    (6)大學(xué)生就業(yè)心理在生源地上的差異與分析。就業(yè)準(zhǔn)備因子處于中上等水平,就業(yè)心理總體、就業(yè)觀念因子、就業(yè)能力因子、就業(yè)認(rèn)知因子、就業(yè)壓力感因子基本處于中等水平。這主要是城市與農(nóng)村在很多因素上的區(qū)別逐漸變小的原因,雖然一些農(nóng)村的學(xué)生在經(jīng)濟(jì)條件方面比城市差,但國(guó)家有資助,農(nóng)村學(xué)生的物質(zhì)條件有了很大改善。再就是農(nóng)村學(xué)生大多在縣城上初中、高中,接受的教育與城市學(xué)生相差不是特別的大。

    四、大學(xué)生就業(yè)心理研究結(jié)論

    在就業(yè)心理的各維度上,大學(xué)生的就業(yè)心理總體水平及各維度處于中等的水平,其中就業(yè)準(zhǔn)備水平處于中上等水平,就業(yè)壓力大。

    從性別因素上看,就業(yè)觀念維度顯著,男性比女性更積極。

    從不同專業(yè)來(lái)說(shuō),就業(yè)準(zhǔn)備維度水平是中上等水平,就業(yè)心理其他維度處于中等水平,但文科學(xué)生的就業(yè)心理水平最低,就業(yè)觀念維度上文科學(xué)生與理工學(xué)生都比音美學(xué)生低。

    在年級(jí)、民族上,就業(yè)心理總體、就業(yè)各因子基本處于中上水平,沒有顯著差異。

    在生源地上,就業(yè)準(zhǔn)備因子處于中上等水平,就業(yè)心理總體、就業(yè)觀念因子、就業(yè)能力因子、就業(yè)認(rèn)知因子、就業(yè)壓力感因子基本處于中等水平,各因子沒有顯著差異。

    五、積極心理學(xué)視角下對(duì)大學(xué)生就業(yè)心理的培養(yǎng)對(duì)策

    根據(jù)研究結(jié)論,筆者從積極心理角度與影響就業(yè)心理的因素方面提出以下培養(yǎng)對(duì)策。

    1.培養(yǎng)大學(xué)生積極的人格品質(zhì)

    已有一些研究表明,具有積極人格特質(zhì)的大學(xué)生更能把握就業(yè)機(jī)會(huì)。以積極心理學(xué)為指導(dǎo)培養(yǎng)和塑造大學(xué)生的積極人格,可以把大學(xué)生個(gè)體的積極人格特質(zhì)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,提升與強(qiáng)化大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。積極人格有益就業(yè)心理,不僅對(duì)提高總體的就業(yè)心理有益,還對(duì)提高女大學(xué)生的就業(yè)心理有益。

    2.各級(jí)教育部門、教育者重視大學(xué)生積極心理品質(zhì)的培養(yǎng)

    教育者應(yīng)樹立個(gè)人積極品質(zhì)的重要性觀念,應(yīng)具有挖掘個(gè)人積極力量的動(dòng)力。學(xué)校應(yīng)開設(shè)有關(guān)積極心理品質(zhì)的理論與實(shí)踐課程,促進(jìn)大學(xué)生形成積極的心理品質(zhì),這對(duì)提高全體大學(xué)生的就業(yè)心理有益。

    3.培養(yǎng)堅(jiān)韌的自我意志,增進(jìn)學(xué)生積極體驗(yàn),訓(xùn)練學(xué)生的抽象思維水平

    堅(jiān)韌的自我意志對(duì)克服大學(xué)生自我管理與謙遜的不足有積極作用,對(duì)克服低就業(yè)心理水平、提高文科學(xué)生抽象思維水平有積極意義。

    4.通過(guò)個(gè)體心理咨詢與團(tuán)體咨詢,建立積極心理品質(zhì)

    在個(gè)體心理咨詢與團(tuán)體咨詢中,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的積極品質(zhì),通過(guò)咨詢使大學(xué)生獲得積極心理體驗(yàn),促進(jìn)大學(xué)生形成自信,促進(jìn)就業(yè)心理的發(fā)展,這對(duì)提高大學(xué)生就業(yè)觀念更有益。

    5.學(xué)生個(gè)人要重視積極心理品質(zhì)的重要性

    面臨壓力、挑戰(zhàn),大學(xué)生應(yīng)以積極的心態(tài)面對(duì)出現(xiàn)的問題和困難,不斷調(diào)整自己,以良好的狀態(tài)應(yīng)對(duì)就業(yè),釋放就業(yè)壓力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉春雷,于 妍.大學(xué)生就業(yè)心理現(xiàn)狀及其影響因素研究[J].人口學(xué)刊,2011(6):81-88.

    [2]彭 昱,杜麗巖.大學(xué)生就業(yè)心理問題的成因及其對(duì)策[J].黑龍江高教研究,2010(1):126-128.

    [3]張麗娜. 大學(xué)生就業(yè)心理研究[D].錦州:渤海大學(xué),2014.

    [4]劉 蘊(yùn).“90后”大學(xué)生就業(yè)心理問題及其引導(dǎo)[J].學(xué)校黨建與思想教育,2015(16):64-65.

    [5]張彩霞.大學(xué)生就業(yè)心理問題的個(gè)體因素分析及調(diào)適[J].中國(guó)成人教育,2008(12):47-48.

    [6]鄭云恒.大學(xué)生就業(yè)心理問題分析及對(duì)策[J].教育與職業(yè),2011(2):95-96.

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