陳靜 左娟
【摘要】隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步,醫(yī)院中心血管疾病的治療能力越來越強(qiáng),提高了患者對疾病治療的信心。在心血管內(nèi)科中,為了提高治療的效果,提升患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度,在治療的治療過程中,為患者采用床邊責(zé)任制護(hù)理,可以有效地提高心血管內(nèi)科的護(hù)理質(zhì)量和效果,加快患者的恢復(fù)。本文敘述了什么是心血管內(nèi)科,還闡述了心血管內(nèi)科中床邊責(zé)任制的護(hù)理方法及應(yīng)用效果。
【關(guān)鍵詞】心血管內(nèi)科;床邊責(zé)任制;護(hù)理方法;效果
【中圖分類號】R472 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2018.36..01
近年來,心血管疾病的發(fā)生率越來越高,心血管疾病的發(fā)生嚴(yán)重地降低了患者的生活質(zhì)量。隨著醫(yī)療體制改革的推進(jìn),在醫(yī)院心血管內(nèi)科中,加強(qiáng)對床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用,不僅可以有效地提高患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度,促進(jìn)護(hù)患良好關(guān)系的建立,還可以提高治療的安全性和效果,促進(jìn)患者的痊愈。床邊責(zé)任制護(hù)理在心血管內(nèi)科護(hù)理中具有較高的應(yīng)用價(jià)值,一方面,床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用不僅提高了患者對醫(yī)院治療的信心,提升了患者的依從性;另一方面,有利于提高患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度,從而降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,有利于提高醫(yī)院的社會影響力。在床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用中,需要護(hù)理人員具備較強(qiáng)的責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,在心血管內(nèi)科中,加強(qiáng)對床邊責(zé)任制護(hù)理制度建設(shè),加強(qiáng)對護(hù)理人員在專業(yè)能力的培養(yǎng),可以提高床邊責(zé)任制護(hù)理的水平,促進(jìn)床邊責(zé)任制護(hù)理的持續(xù)發(fā)展。
1 心血管內(nèi)科
心血管內(nèi)科是醫(yī)院的重要科室,在醫(yī)院中承擔(dān)著重要的救治任務(wù),該科室致力于心血管疾病的研究和防治。心血管疾病的類型具有多樣性,成病原因復(fù)雜,在心血管內(nèi)科中首先需要為患者進(jìn)行疾病的診斷,然后在根據(jù)患者的實(shí)際情況為患者制定合理的治療方案,從而提高治療的效果。心血管內(nèi)科治療的疾病有:高血壓、心包炎、心肌梗死、心房撲動、心律失常、心絞痛、酒精性心肌病、冠心病、早博、心肌橋、心肌病、心力衰竭、心包積液、猝死等疾病,醫(yī)生在為患者下診斷之前,需要經(jīng)過嚴(yán)格的檢查。近年來,我國在心血管疾病的治療研究中取得了較大的進(jìn)步,心血管疾病治療的水平日趨上升。在心血管疾病的治療中,加強(qiáng)對護(hù)理的應(yīng)用,可以有效地提高治療的質(zhì)量,促進(jìn)心血管內(nèi)科的良性發(fā)展。
2 心血管內(nèi)科中床邊責(zé)任制護(hù)理方法
近年來,在醫(yī)療服務(wù)中貫徹落實(shí)了“以人為本”觀念,在心血管內(nèi)科護(hù)理中,加強(qiáng)床邊責(zé)任制護(hù)理,堅(jiān)持“安全、連續(xù)、均衡、層次、責(zé)任”的床邊責(zé)任制護(hù)理原則,深化“以人為本”的醫(yī)療服務(wù)觀念,提高心血管內(nèi)科的護(hù)理質(zhì)量和水平,提高患者對護(hù)理的滿意度。在心血管內(nèi)科中,床邊責(zé)任制護(hù)理的方法主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
2.1 病床和護(hù)理人員的合理分配
近年來,心血管疾病的發(fā)病率越來越高,在進(jìn)行病床和護(hù)理人員安排的過程中,堅(jiān)持平均分配的原則,提高安排的合理性。根據(jù)科室的具體情況,對病床進(jìn)行分組,每組的病床數(shù)量具有相同性,然后為每一組病床分配1名護(hù)理人員參與床邊責(zé)任護(hù)理。在分配的過程中,需要注意,參與床邊責(zé)任護(hù)理的人員,不應(yīng)在參與夜班護(hù)理工作,一方面,提高護(hù)理工作的人性化,另一方面,提高護(hù)理工作配合的合理性,提升護(hù)理的效果。另外,科室根據(jù)自身的實(shí)際情況,合理安排床邊責(zé)任護(hù)理人員的數(shù)量,提高床邊責(zé)任制護(hù)理工作的質(zhì)量。
2.2 合理排班
床邊責(zé)任制護(hù)理工作的排班也應(yīng)該分為3個(gè)班次,加強(qiáng)護(hù)理人員之間工作的銜接,提升護(hù)理的質(zhì)量。在白天,早上和下午的排班中,科室需要合理安排參與床位護(hù)理的護(hù)理人員數(shù)量,通常情況下,安排2-3名床位護(hù)理人員最為合適。另外,還需要為每組安排給藥護(hù)理,提高護(hù)理的質(zhì)量。根據(jù)科室的具體情況安排1位主班護(hù)理人員,在夜間床位護(hù)理中,分配2名護(hù)理人員進(jìn)行值夜護(hù)理。
2.3 工作安排
床邊責(zé)任護(hù)理人員的護(hù)理工作較為復(fù)雜,不僅需要加強(qiáng)對患者病情的觀察,還需要結(jié)合患者的實(shí)際情況,為患者制定合理的護(hù)理方案,提高護(hù)理的質(zhì)量,從而促進(jìn)患者的康復(fù)。護(hù)理人員需要加強(qiáng)對自身工作性質(zhì)和內(nèi)容的了解,確保護(hù)理工作的順利完成。
3 心血管內(nèi)科中床邊責(zé)任制護(hù)理應(yīng)用的效果
在心血管內(nèi)科中床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用,具有較高的臨床應(yīng)用價(jià)值。床邊責(zé)任制護(hù)理的優(yōu)勢明顯,一方面,床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用不僅提高了護(hù)理人員的綜合素質(zhì),提高了護(hù)理的效果,有利于加快患者的康復(fù),還提升了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力,提升了患者對護(hù)理的滿意度;另一方面,床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用還加強(qiáng)了護(hù)理人員與患者之間的溝通,有利于提升患者對治療的信心,提高患者的依從性,從而提高護(hù)理的質(zhì)量和效果。研究發(fā)現(xiàn)床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用對促進(jìn)心血管內(nèi)科的持續(xù)發(fā)展具有重要的作用,具有較高的臨床研究價(jià)值。
4 結(jié) 論
綜上所述,在進(jìn)行心血管內(nèi)科護(hù)理工作的研究中發(fā)現(xiàn),加強(qiáng)對床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用,不僅可以有效地提高護(hù)理的質(zhì)量,還可以提高護(hù)理人員的護(hù)理水平,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)的持續(xù)發(fā)展。床邊責(zé)任制護(hù)理充分地體現(xiàn)了“以人為本”的醫(yī)療服務(wù)觀念,具有較高地臨床推廣價(jià)值。
參考文獻(xiàn)
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本文編輯:劉欣悅