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    探究公司財務(wù)內(nèi)控風險及其應(yīng)對措施

    2018-02-08 21:52:37彭友才
    財會學習 2018年5期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控管理防范財務(wù)風險

    彭友才

    摘要:公司財務(wù)通常決定著公司的經(jīng)濟走向,但是在公司的前進過程中,公司財務(wù)內(nèi)控存在著許多的問題,這些問題導(dǎo)致我國企業(yè)在發(fā)展中受損。這或多或少地影響了我國經(jīng)濟社會發(fā)展,本文就公司財務(wù)內(nèi)控問題進行分析并提出具體的解決策略。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)風險;內(nèi)控管理;防范;解決措施

    公司財務(wù)部門是公司發(fā)展的重要指向標,財務(wù)部門的工作結(jié)果會直接影響到公司未來的走向。隨著我國經(jīng)濟的崛起,企業(yè)想跟隨著經(jīng)濟社會的步伐前進就必須保證財務(wù)部門信息的可靠、準確性。而現(xiàn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)控的風險逐漸顯現(xiàn),由于財務(wù)內(nèi)控管理處理不當導(dǎo)致財務(wù)統(tǒng)計與分析結(jié)果出現(xiàn)偏差最終出現(xiàn)項目失敗的現(xiàn)象屢見不鮮。財務(wù)內(nèi)控的重要性越來越被注重,公司只有強化財務(wù)內(nèi)控管理,降低財務(wù)內(nèi)控風險,改善財務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀,才能發(fā)展得更好。

    一、公司財務(wù)內(nèi)控概述

    公司財務(wù)內(nèi)控是公司為了發(fā)展對財務(wù)部門做出的管控處理。一個公司的發(fā)展好壞主要決定于該公司的財務(wù)盈利狀況。公司在發(fā)展的過程中需要財務(wù)部門的最終統(tǒng)計結(jié)果來決定其未來投入方向,并為該投入方向制定預(yù)算。不論是最終統(tǒng)計與分析結(jié)果還是預(yù)算這些統(tǒng)統(tǒng)都需要財務(wù)內(nèi)控來做出適當判斷。在公司正常運營中,利用財務(wù)內(nèi)控來合理分配資金資源、科學分析確立公司發(fā)展方向是保證公司更好運營的重要手段。財務(wù)部門的所有資金流動、預(yù)算、稅務(wù)等都有著本身的流程,但是由于各個因素會影響財務(wù)部門的最終結(jié)果出現(xiàn)偏差,而此時公司財務(wù)內(nèi)部控制這些財務(wù)流動,每一筆賬都在內(nèi)部控制之下,就能提高公司的潛在力與核心競爭力。財務(wù)內(nèi)控對公司發(fā)展來說是必不可少的[1]。

    二、公司財務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀

    (一)社會經(jīng)濟環(huán)境及政策影響

    當前社會發(fā)展經(jīng)濟迅速,國家倡導(dǎo)與國際接軌與跨國大公司合作,因此在這些復(fù)雜繁擾的國際形勢下公司的財務(wù)內(nèi)控很難對其進行正確的分析讓公司盈利。對于這樣的情況公司為了發(fā)展謀求生存空間就必須面對多變的國際市場,物價波動、經(jīng)濟調(diào)控、市場方向轉(zhuǎn)變的復(fù)雜現(xiàn)象都很容易讓國內(nèi)的風險評估員產(chǎn)生錯誤的判斷,而財務(wù)內(nèi)控也沒有依據(jù)去糾正錯誤判斷[2]。最終使公司失去競爭力。國家在出臺的政策中加強了對市場經(jīng)濟的掌握,因此,公司的財務(wù)內(nèi)控不能很好地確認經(jīng)濟走向,有可能出現(xiàn)失誤導(dǎo)致公司虧損。

    (二)財務(wù)內(nèi)控制度混亂不全

    現(xiàn)在我國國內(nèi)公司的財務(wù)內(nèi)控制度多種多樣,大多都是自己公司制定沒有一個標準模板以供學習。內(nèi)控與管理聯(lián)系不強是公司發(fā)展必須改正的地方。財務(wù)內(nèi)控沒有可以依據(jù)的規(guī)章流程,工作起來效率不高且工作積極性不大,沒有設(shè)置獎懲制度提高工作人員積極性,如今公司內(nèi)部資金預(yù)算方式方法陳舊,不能很好地勝任現(xiàn)在變化多端的經(jīng)濟局面。由于規(guī)章流程的不完善,導(dǎo)致信息處理分析不能很快的給出分析結(jié)果。這就讓部門和部門之間缺少聯(lián)系信息中斷最后信息過時以至于公司錯過機會錯過更大的發(fā)展平臺[3]。監(jiān)管力度不強導(dǎo)致監(jiān)管行為僅僅是表面功夫,對于賬目不清不楚的情況下容易使工作人員心里不滿卻又無從發(fā)泄,最后喪失工作積極性,不能發(fā)揮出原有的水準。

    (三)專業(yè)人員素質(zhì)不強

    公司目前所安排的財務(wù)內(nèi)控人員大多都是數(shù)據(jù)分析員,數(shù)據(jù)分析員雖然屬于專業(yè)性人才,但是對管理方面的知識不甚了解,因此也僅僅是做數(shù)據(jù)分析時可以給出有效的建議,但是市場的變化不能僅僅依靠著數(shù)據(jù)來確認發(fā)展方向,環(huán)境因素也極有可能帶來機遇和風險,這是數(shù)據(jù)分析員所不能掌控的。而財務(wù)內(nèi)控人員不了解管理學也很難去和其他部門溝通這就導(dǎo)致信息阻礙,錯失機遇。專業(yè)人員整體分析方式單一不能有效的提高工作效率。知識面不寬闊,僅僅靠數(shù)據(jù)來確認未來走向會給公司帶來不好的影響。

    三、解決方法

    (一)完善改進制度

    現(xiàn)在國內(nèi)公司在財務(wù)內(nèi)控這方面沒有一個系統(tǒng)、統(tǒng)一的規(guī)章制度和流程。若想提高財務(wù)內(nèi)控的工作效率,首先就要確立一個規(guī)定,明確財務(wù)內(nèi)控的工作內(nèi)容。真正做到有計劃有目標的發(fā)展。實施內(nèi)部人員責任制,將任務(wù)分配到每個人身上,每個人都有自己的工作,如果一旦某個環(huán)節(jié)上出了問題就可以追蹤是誰完成的這份工作,獎懲分明。在資金管理方向上,財務(wù)內(nèi)控人員必須做到全透明全公開狀態(tài),明確資金的流向。要不定期地抽查資金流向記錄并且公開抽查結(jié)果,若是遇到不明確的地方必須及時向上級反饋。建立獎懲制度,提高員工積極性,改善員工心態(tài)。對于各個部門之間的聯(lián)系也要抓住,現(xiàn)在的環(huán)境不是單靠一個部門就能脫穎而出,必須多個部門相互合作相互制約依賴。定期指定專人成立小組進行對賬,每個人分工明確、條理清楚,將私吞等錯誤行為進行徹底遏制[4]。銀行賬戶、資金支付必須有上級同意,而財務(wù)內(nèi)控必須不定期檢查賬戶,關(guān)閉無用賬戶防止內(nèi)部人員私自使用,所有有關(guān)工作賬戶的變更必須提交申請,申請過關(guān)方能實行。出納崗位不應(yīng)專人專項,為保證資金流動的透明性,公司上級應(yīng)當派人輪流上崗,隨機抽查。這樣在一個有制度有規(guī)劃的環(huán)境下,才能更好地提升工作效率,改善工作狀態(tài)。公司應(yīng)當注重風險評估,必須進行專門的市場調(diào)查,對潛在的風險,無論大小都應(yīng)當逐一排查。

    (二)提高專業(yè)人員素質(zhì)

    財務(wù)內(nèi)控人員不應(yīng)當全部都為數(shù)據(jù)分析師。風險無處不在,來源也不可能是單一的,因此,公司應(yīng)當專門成立財務(wù)內(nèi)控小組來負責降低風險、發(fā)現(xiàn)風險并且要求該小組每個月上交一份風險報告。小組里面的人必須有人要懂得管理、了解管理學知識并且能將其運用到工作中。工作人員必須有強烈的道德心與責任心。為了有效提升人員工作素質(zhì),公司可以派專人對其進行系統(tǒng)、科學的培訓(xùn)。專門針對出現(xiàn)的問題進行一一討論解決。此外,財務(wù)內(nèi)控小組人員必須隨時隨地掌握市場方向數(shù)據(jù)變動,如若出現(xiàn)異動則必須進行分析將其寫成報告提交上來。作為風險測控人員,要時刻注意動向,提供有效的參考數(shù)據(jù),為公司的發(fā)展做出合理的判斷。在時間環(huán)境允許的情況下專業(yè)人員可以自己私下了解有關(guān)市場調(diào)查的書,每個人看問題的角度不同所看到的問題也自然是不一樣的,那么多方面了解多方面掌握動態(tài),就更有利于發(fā)現(xiàn)風險中的機遇和機遇中的風險。endprint

    (三)監(jiān)控力度增強

    監(jiān)控力度一直是公司財務(wù)控制的重要保證。沒有監(jiān)控力度,所有的規(guī)章制度都是紙上談兵。公司對于財務(wù)內(nèi)控制度雖然進行了完善改進,但是計劃趕不上變化,幾乎所有風險問題都發(fā)生在瞬間,都是突發(fā)狀況。公司想要應(yīng)對這種突發(fā)狀況,增強監(jiān)控力度是必不可少的。為了實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標,要將公司內(nèi)控制度的每一項每一條都落實到每一位員工身上。要將他們的報告、工作都行為化、規(guī)范化。調(diào)動工作人員積極性。在這樣的狀況下,將公司的財務(wù)狀況盡可能地減少負債,改善工作人員工作環(huán)境。運用現(xiàn)代化手段,通過網(wǎng)絡(luò)來檢測每一筆資金的流向,每一分債務(wù)的來源。如果條件允許,公司可以自己開發(fā)研制一套僅僅供內(nèi)部人運用的財務(wù)軟件,方便尋找,方便審查。在不定期的抽查之中可以最大程度的減少對工作人員的影響。對于現(xiàn)在的情況來說,公司內(nèi)部的審計員工并沒有充分的發(fā)揮出自己應(yīng)有的潛力。審計本身就是要對之前的賬目進行核對審查,但是如今的審計方式簡單單一,不能滿足現(xiàn)在公司對于審計結(jié)果的需求。而公司要做的就是改變這種局面。讓審計發(fā)揮它應(yīng)有的能力,杜絕審計僅僅表現(xiàn)于形式。將審計的潛力發(fā)揮到最大,改善現(xiàn)在的狀態(tài)。

    四、結(jié)束語

    在現(xiàn)如今的激烈競爭的市場環(huán)境中,想要脫穎而出就必須要在方方面面都做到最好。財務(wù)部門作為核心部門之一,領(lǐng)導(dǎo)者更是要牢牢掌控住其運轉(zhuǎn)手段。財務(wù)內(nèi)控風險所帶來的影響會導(dǎo)致公司失去競爭力,阻礙公司未來發(fā)展。當財務(wù)內(nèi)控風險降到最低時,公司就能更好地運營發(fā)展。對于公司來說,風險時時刻刻都存在,而員工能做到的就是做好分內(nèi)的事,按照規(guī)章制度流程一步一步去完成工作完成評估,最終上交一份科學合理正確的公司方向發(fā)展表。讓公司具有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    參考文獻:

    [1]李奮.探究企業(yè)內(nèi)控管理與財務(wù)風險防范[J].財會學習,2015(16):143-144.

    [2]唐麗萍.淺談企業(yè)財務(wù)風險的識別與內(nèi)部控制對策[J].中國管理信息化,2017,20(3):18-20.

    [3]王珺,王進.淺析公司財務(wù)內(nèi)控風險及其防范措施[J].交通財會,2017(8):16-18.

    [4]王爽.探究企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理措施與風險防范[J].商場現(xiàn)代化,2015(31):210-211.

    (作者單位:太古冷鏈物流(上海)有限公司)endprint

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