牛麗娜
【摘 要】 隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展和改革的不斷深化,煤礦企業(yè)政治思想工作出現(xiàn)許多新的問題。本文關(guān)注職工產(chǎn)生思想問題的“源頭”,分析了煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題,提出了做好煤礦安全思想政治工作的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】 煤礦企業(yè) 安全思想政治工作 對策和途徑
當(dāng)前企業(yè)的思想政治工作,普遍存在說服力不夠的問題,這不僅影響了員工的工作情緒,而且直接或間接地束縛了企業(yè)的健康發(fā)展。如何適應(yīng)新形勢變化,與時俱進(jìn)地增強(qiáng)思想政治工作的說服力,使我們的工作更好地適應(yīng)不斷變化的新情況,解決新問題,成為當(dāng)前一個現(xiàn)實而緊迫的問題。本文分析了當(dāng)前思想政治工作面臨的新情況和新問題,提出了做好思想政治工作的對策和途徑。
一、煤礦企業(yè)安全思想政治工作當(dāng)前面臨的新情況和新問題
1、隨著企業(yè)改革的不斷深化,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,各種不良思想、錯誤思潮進(jìn)入了煤礦職工們的頭腦,使職工的價值取向和思想觀念潛移默化的發(fā)生了新的變化,呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢,職工們思想更活躍,觀念也在不斷更新,精神文化需求不斷增長且復(fù)雜多樣。這種情況下,統(tǒng)一職工思想的難度加大。
2、企業(yè)改革使企業(yè)的管理體制、組織形式、包括產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了深刻的變化,新建立的體制使過去長期積累的深層次矛盾和問題充分暴露出來,使職工不可避免地產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力,思想領(lǐng)域的難題日益增多,從而使保持職工隊伍穩(wěn)定的難度加大。
3、在市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展,物質(zhì)文明和精神文明日益豐富的今天,職工對自己收入的期望越來越高,逐步淡化了艱苦奮斗、集體主義和奉獻(xiàn)精神,職工價值觀念趨利化日益明顯,拜金主義、享樂主義、利己主義控制了少數(shù)黨員干部和群眾頭腦,給職工思想帶來了消極影響,也為企業(yè)思想政治工作的開展帶來極為不利的影響。
4、煤炭企業(yè)的特殊性,導(dǎo)致干部職工在工作中不可避免地出現(xiàn)臨時觀念、短期行為,習(xí)慣于粗放型管理,經(jīng)常懷有湊合、應(yīng)付、僥幸等心理。特別是煤礦職工普遍存在文化水平偏低,技能單一、家庭經(jīng)濟(jì)困難等問題,給礦井管理體制改革帶來一定的困難,也給職工個人思想帶來一定壓力。
5、思想政治工作自身的發(fā)展與其他學(xué)科相比較也存在落后的情況。使企業(yè)存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象,使思想政治工作滯后于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,沒有將這項工作很好地落實到基層和職工個人。
二、做好煤礦安全思想政治工作的有效途徑
1、提高認(rèn)識是做好煤礦安全思想政治工作的前提。
隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展,以人為本、科學(xué)發(fā)展已成為這個時代的最強(qiáng)音。作為一個企業(yè),尤其是煤炭企業(yè),安全生產(chǎn)無疑是以人為本的第一體現(xiàn)和科學(xué)發(fā)展的核心要義。實現(xiàn)安全發(fā)展是維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工根本利益的必然要求,也是構(gòu)建和諧企業(yè)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的前提保證。人的生命權(quán)和健康權(quán)是最為寶貴的,只有生命安全得到切實保障,才能調(diào)動激發(fā)人們的創(chuàng)造活力和生活熱情;只有使安全事故得到有效遏制,大幅減少事故造成的創(chuàng)傷和震蕩,社會才能安定有序;只有順應(yīng)安全發(fā)展的客觀規(guī)律,講求安全發(fā)展的科學(xué)態(tài)度,才能實現(xiàn)社會的和諧健康發(fā)展。這就需要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,以人、社會和自然的全面和諧發(fā)展為目標(biāo),逐步改善人們的安全保障和職業(yè)安全健康狀況,走一條安全發(fā)展的新型工業(yè)化道路。要實現(xiàn)安全發(fā)展,就要加強(qiáng)思想政治工作,用先進(jìn)的理念去引導(dǎo),樹立正確的安全思想和意識,探索建立底蘊(yùn)深厚的安全文化,為安全發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障和智力支持。
2、建塑安全文化是做好煤礦安全思想政治工作的保證。
煤礦安全文化是一項系統(tǒng)工程,它包括視聽系統(tǒng),理念系統(tǒng),行為識別系統(tǒng),組織架構(gòu)系統(tǒng)等。理念體系和考核督導(dǎo)各個環(huán)節(jié)都要形成閉合,才能起到應(yīng)有作用。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢、載體優(yōu)勢,將對煤礦有較深的感情、深厚的思想政治工作理論和豐富的思想政治工作經(jīng)驗的人員選拔到思想政治工作崗位;通過開展理論探討,會議研討,課題攻關(guān),組織征文等形式,研發(fā)建塑安全文化;通過廣播、板報,電視、報刊各種宣傳輿論載體,積極宣傳順應(yīng)形勢發(fā)展要求,與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的、能夠體現(xiàn)黨的人文關(guān)懷政策的安全文化理念,努力增強(qiáng)安全思想政治工作的效果。
3、想實招辦實事是做好煤礦安全思想政治工作的關(guān)鍵。
形式主義的思想政治工作早已為群眾所厭倦,只有把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合,把好事辦實、實事辦好,使之從脫離實際的“遠(yuǎn)、空、浮”向貼近群眾的“近、實、深”轉(zhuǎn)變,讓職工體會到組織的溫暖、礦黨政的關(guān)心,思想政治工作才能發(fā)揮暖人心、得人心、穩(wěn)人心的作用。因此,煤礦企業(yè)要建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,針對思想動態(tài)分析中廣大干部職工關(guān)心的子女就業(yè)、醫(yī)療保障、收入分配、教育改革、住房班車、安全生產(chǎn)等熱點問題,積極為職工群眾辦好事、辦實事,讓職工群眾共享礦井改革發(fā)展成果。深入推進(jìn)平安溫馨家園建設(shè),積極推進(jìn)職代會承諾的各項便民利民工程,天然氣進(jìn)社區(qū)、小區(qū)路面修復(fù)、增開班車、增建礦區(qū)停車場、建設(shè)新文化廣場、設(shè)立食堂、開設(shè)小區(qū)售飯點、延長小區(qū)供暖時間等提高職工生活質(zhì)量。運用幫危助困,真情關(guān)懷的方法,開展“冬送溫暖、夏送清涼”井口送溫暖活動,開展領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶特困職工活動、“金秋助學(xué)”活動、“貼近群眾、貼近思想、貼近實際”活動等。針對在職工中存在的思想問題、錯誤行為,要及時的引導(dǎo)、疏通、教育。俗話說,“良言一句寒冬暖”,在做職工思想工作的過程中,我們時時處處應(yīng)該做到和藹可親、循循善誘,多進(jìn)行換位思考,和風(fēng)細(xì)雨地把思想政治工作做到人的心坎上,使職工在潛移默化中通理、順氣、受益,把無形的思想政治工作與有形的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來,推動企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
4、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新是做好煤礦安全思想政治工作的動力。
煤礦安全思想政治工作要在探索實踐的基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建一套適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的思想政治工作運行機(jī)制。首先,要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,保證思想政治工作有人管。即建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo),專職政工干部為骨干,行政干部為基礎(chǔ)和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系,堅持循序漸進(jìn)、分步實施的原則,使企業(yè)的思想政治工作有章可循、有序開展,實現(xiàn)多管齊下的“大政工”格局。其次,建立規(guī)范有序的管理制度,保證思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)。思想教育非常重要,但不是萬能,必須與管理相結(jié)合,才能發(fā)揮其作用。思想教育是講道理的,轉(zhuǎn)化人的思想,但沒有嚴(yán)格的管理制度來作保障,是不會形成習(xí)慣的。要按照細(xì)節(jié)化管理的要求,進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度,即職工思想動態(tài)分析制度、情況報告制度、逐級談話制度和重點幫教制度等,并堅定不移地落實下去,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時部署,同時檢查,同時考核,同時總結(jié),達(dá)到目標(biāo)明確,責(zé)權(quán)分明,渠道暢通,考核一體的目的。同時,為搞好思想政治工作總結(jié)交流,要定期召開思想政治工作經(jīng)驗交流會,提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策,創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗,推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。
總之,煤礦安全思想政治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,是企業(yè)發(fā)展的保證。只要我們認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,針對企業(yè)發(fā)展的實際和新的形勢,審時度勢,把握實質(zhì),想事干事,創(chuàng)新發(fā)展,安全思想政治工作就能夠在改革發(fā)展中發(fā)揮出巨大的作用。endprint