建立健全“黨總支、校長室—學(xué)工處、專業(yè)部—班主任、全體教師—學(xué)生會”育人工作體系,形成人人參與的德育網(wǎng)絡(luò)與隊(duì)伍;充分用好“家校委員會”、合作企業(yè)、校外德育基地等“第三方”教育資源,為學(xué)校德育工作注入新的生機(jī)和活力。
從招生宣傳開始,新生軍訓(xùn)、學(xué)生公約簽約,到常規(guī)管理、德育活動(dòng)開展,再到雙休日及寒暑假志愿導(dǎo)學(xué)以及工學(xué)交替、校外實(shí)習(xí)管理、畢業(yè)生跟蹤服務(wù),學(xué)校持續(xù)性、貫穿性、系統(tǒng)性和針對性地抓好德育工作,避免關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的“缺位”。
把“三風(fēng)一訓(xùn)”的理念與目標(biāo)滲透到學(xué)生綜合測評和“三創(chuàng)”學(xué)生評比、家庭經(jīng)濟(jì)困難生資助與勤工助學(xué)、學(xué)生組織建設(shè)與管理、校園文化建設(shè)、社會實(shí)踐等育人載體中,全方位培養(yǎng)德心、潤養(yǎng)德情、習(xí)養(yǎng)德行、修養(yǎng)德性。
學(xué)校依托程林、孔祥富省級職教名師工作室的資源優(yōu)勢,以書?;坌男睦斫】抵行臑殛嚨?,通過系列培訓(xùn)、專題研究等方式精心打造心育工作團(tuán)隊(duì)。通過與江蘇蘇培培訓(xùn)學(xué)校合作組班開展國家三級心理咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn),邀請省職教學(xué)會德工委、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)專家開設(shè)專題講座,同時(shí)開展沙盤游戲、生物反饋儀使用法、電子沙盤使用法、VR放松法等專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能。
學(xué)校立足專家報(bào)告會、讀書交流、優(yōu)秀班主任評選、主題班會觀摩、班主任論壇、班主任基本功大賽、學(xué)習(xí)考察、課題研究、班會課設(shè)計(jì)、德育案例或德育論文評選等活動(dòng),為班主任隊(duì)伍的專業(yè)成長壯膽子、壓擔(dān)子、結(jié)對子、搭臺子、指路子;不斷完善班主任隊(duì)伍考核機(jī)制,嚴(yán)格考核管理辦法,對于優(yōu)秀班主任在物質(zhì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)、精神上給予鼓勵(lì),建立健全良性競爭機(jī)制。
規(guī)范學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生干部和團(tuán)干部的培養(yǎng)工作,改進(jìn)學(xué)生干部的工作方法,加大培訓(xùn)力度,提高管理能力。充分發(fā)揮學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”管理機(jī)制,緩解學(xué)校工作管理人員相對緊張的局面。
有序開展與時(shí)令相關(guān)的具有傳統(tǒng)色彩的主題系列活動(dòng),開展文明禮貌月、安全教育周、勞動(dòng)周以及各種重大紀(jì)念日和傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動(dòng)。積極開展具有校本特色與專業(yè)文化內(nèi)涵的主題系列活動(dòng),如校園文化藝術(shù)節(jié)(含各種運(yùn)動(dòng)會、球類聯(lián)賽、文藝會演)、閱讀節(jié)(圍繞中職階段學(xué)生的必讀經(jīng)典書目開展征文、演講、報(bào)告會等活動(dòng))、專業(yè)文化周(企業(yè)文化報(bào)告會、優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報(bào)告會等)、社會實(shí)踐服務(wù)周等。大力開展以“三創(chuàng)”(創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè))為主題的系列活動(dòng),如通過組織學(xué)生參加技能展示節(jié)、省市技能大賽,開展學(xué)生“月之星”“美德少年”評比,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報(bào)告會,參加省文明風(fēng)采大賽、創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)大賽,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”“就業(yè)·創(chuàng)業(yè)暢想”“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)”等主題系列活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的“三創(chuàng)”能力,提升學(xué)生適應(yīng)社會的能力,構(gòu)建學(xué)生自我發(fā)展、自我提升的空間。
積極推進(jìn)優(yōu)秀文化建設(shè)工程,一是建設(shè)校園視覺文化,學(xué)校的每面墻壁、每塊綠地、每個(gè)角落都成為會“說話”的教師,使學(xué)生隨時(shí)受到感染與熏陶;二是優(yōu)化校園制度文化,把外在的制度轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒摹皟?nèi)在文化”;三是構(gòu)筑校園精神文化,提煉具有職業(yè)教育特點(diǎn)和校本特色的“三風(fēng)一訓(xùn)”,開展師生同唱一首歌活動(dòng),利用???、微信公眾號傳播校園文化;四是引入企業(yè)文化,借鑒企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。