以改革創(chuàng)新精神提升醫(yī)院黨建工作水平

羅建華

【摘 要】 醫(yī)院在國家發(fā)展的過程中占據(jù)著至關(guān)重要的戰(zhàn)略地位，是重視民生的主要表現(xiàn)。由于醫(yī)院的重要性，以及投資大等特點，許多醫(yī)院都為公立醫(yī)院，且與政府有關(guān)部門有較為密切的關(guān)系。因此，在醫(yī)院的發(fā)展過程中，出于自身性質(zhì)與地位的考慮，醫(yī)院的黨建工作是必不可少的。黨建工作會為醫(yī)院發(fā)展提供優(yōu)良的作風(fēng)、紀律以及思想，并不斷完善醫(yī)院自身的組織建設(shè)和制度建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】 改革創(chuàng)新 黨建工作 黨員發(fā)展

一、改革創(chuàng)新精神的內(nèi)涵

1.改革創(chuàng)新精神的含義。醫(yī)院的黨建工作并非是一成不變的，隨著整體環(huán)境的變化，其黨建工作的方向與內(nèi)容都必須要進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和適應(yīng)。在這種自我調(diào)整與適應(yīng)之中，就融合了改革創(chuàng)新精神。自十一屆三中全會以來，改革創(chuàng)新精神就在不斷的形成與發(fā)展之中，逐漸成為了我國社會主義價值觀的基本內(nèi)容，成為我國科學(xué)發(fā)展的不竭動力。在醫(yī)院的黨建工作中，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是執(zhí)行者，都需要從上至下?lián)碛胁碜o這種改革創(chuàng)新精神。

改革創(chuàng)新簡而言之就是“揚棄”，不斷弘揚和發(fā)展優(yōu)秀的、積極的、先進對的內(nèi)容，不斷否定和拋棄糟粕的、消極的、落后的內(nèi)容。這種改革創(chuàng)新精神不僅僅應(yīng)用于對外界環(huán)境的價值判斷和價值選擇中，也同樣適用于內(nèi)部的、自我的肯定與否定之中。

2.改革創(chuàng)新的內(nèi)容

2.1創(chuàng)新觀念。觀念影響人的行動。在黨建工作中，需要具備創(chuàng)新的觀念。創(chuàng)新觀念具體變現(xiàn)為換位思考、多角度思考、創(chuàng)造性思考等內(nèi)容。當(dāng)黨建人員在進行各項工作之前，應(yīng)該使用創(chuàng)新的觀念去思考目前的工作狀況以及今后要展開的計劃。

2.2創(chuàng)新思路。在進行具體的實際行動之前，需要根據(jù)行動的目的設(shè)置相應(yīng)的思路大綱。由于人的思維具有一定的慣性，因此在黨建工作中容易形成固有的、既定的慣性思維，從而阻礙課黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。在黨建工作的思路形成中，需要以現(xiàn)有的十九大內(nèi)容為參照，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有的實際情況，找到改革的內(nèi)容，明白為什么改革、創(chuàng)新，并抓住整個創(chuàng)新改革過程中的重點思路。

2.3創(chuàng)新方法。思路的執(zhí)行需要使用具體的方式方法，方法的創(chuàng)新也是整個黨建工作的執(zhí)行重點。在方法創(chuàng)新中，要學(xué)會抓住主要矛盾，從重點突破，將主要精力集中在主要領(lǐng)域。并且在方法的創(chuàng)新過程中，醫(yī)院自身要著重堅持以人為本，全心全意為人民服務(wù)，這是醫(yī)院黨建工作的核心方向。

2.4創(chuàng)新機制。機制創(chuàng)新為各種方法執(zhí)行、思想展現(xiàn)提供了整體的框架。機制創(chuàng)新需要涉及更為廣泛的人員構(gòu)成和組織結(jié)構(gòu)，因此其存在的創(chuàng)新阻力較大，需要更多的精神準備和實際行動。目前，醫(yī)院的黨建工作的各項機制已經(jīng)固定下來并長期沿用，必然會存在與新時代、新情況、新實踐不相符合的地方，因此就更需要醫(yī)院進行及時、有效的機制創(chuàng)新。

二、改革創(chuàng)新精神和醫(yī)院黨建工作的融合

在上述的改革創(chuàng)新精神的內(nèi)涵中，我們對這一精神的含義以及具體內(nèi)容都有了充分了解。醫(yī)院的黨建工作需要結(jié)合改革創(chuàng)新精神和自身的具體情況，并將其融入到黨建工作的各個環(huán)節(jié)之中。

1.思想建設(shè)。根據(jù)具體國情的變化，我國的指導(dǎo)思想也不斷進行發(fā)展和完善。因此，在黨建的過程中，應(yīng)該讓黨員及時學(xué)習(xí)先進的思想，不斷完善自身的理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。由于醫(yī)院的工作性質(zhì)，其在思想建設(shè)中應(yīng)該尤其重視以人為本思想的弘揚和發(fā)展。在過往的實踐情況中，存在少數(shù)思想道德不健全的醫(yī)療人員區(qū)別對待人民群眾，沒有切實履行為人民服務(wù)這一重要思想。在現(xiàn)金的思想建設(shè)中，應(yīng)該首先改正過往的缺陷與不足，并重新學(xué)習(xí)和強化以人為本的思想，重視其對人民群眾的服務(wù)。

2.組織建設(shè)。在醫(yī)院的黨建工作中需要對黨員以及黨員干部進行組織建設(shè)。在黨員建設(shè)中需要加強黨員的培訓(xùn)，加強黨員的思想道德水平以及科學(xué)文化水平，提升黨員為人民服務(wù)、以人為本的意識。在黨員干部隊伍中，要建立黨員干部審核和上升的標準，并嚴格執(zhí)行。在以往的組織建設(shè)中，容易出現(xiàn)年輕黨員提升較慢，黨員干部內(nèi)部缺乏活動和激情。因此，在改革創(chuàng)新精神的引帶下，黨員干部隊伍中應(yīng)該出現(xiàn)越來越多的年輕身影。

3.作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院黨建的作風(fēng)建設(shè)對于黨員個人發(fā)展以及醫(yī)院風(fēng)氣形成都有重要的影響。在醫(yī)院環(huán)境下，很可能會滋生官僚主義、慣性思維，并且會產(chǎn)生更多的不作為，因此在作風(fēng)建設(shè)上需要不斷建設(shè)和發(fā)展民生主義、現(xiàn)代發(fā)展觀念，并在各項實踐和工作中有所為、有作為。作風(fēng)建設(shè)不僅要有可依據(jù)的標準，也需要有較為嚴厲的獎懲機制作為約束。作風(fēng)的建設(shè)更多的應(yīng)該從上至下執(zhí)行，有黨員干部牽頭，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

4.制度建設(shè)。醫(yī)院內(nèi)部的制度建設(shè)是保證其他黨建工作執(zhí)行和展開的指導(dǎo)基礎(chǔ)和先決條件。制度具有一定的約束力，因此對組織內(nèi)部的人員具有一定的強制性。但是也正是因為制度的慣性，很多時候沒有辦法根據(jù)實踐發(fā)展而進行積極的調(diào)整，總是滯后與實踐生活。因此，在改革創(chuàng)新的精神下，醫(yī)院中的制度制定者一定要有信心和決心，根據(jù)實際情況不斷發(fā)展和完善各項規(guī)章制度。

5.反腐倡廉建設(shè)和純潔性建設(shè)。黨建工作也需要對黨員以及黨員干部進行反腐倡廉建設(shè)和純潔性建設(shè)，以保證黨員隊伍的先進性、純潔性。對于這兩點建設(shè)，醫(yī)院的黨建工作應(yīng)該結(jié)合上述的思想建設(shè)、制度建設(shè)等內(nèi)容，給予黨員先進思想的熏陶，并且利用醫(yī)院中的各項規(guī)章制度來引導(dǎo)和約束黨員的各項行為。

三、結(jié)束語

醫(yī)院的宗旨是為人民服務(wù)，醫(yī)院的黨建工作是保證醫(yī)院先進性、純潔性的重要工作內(nèi)容。在進行黨建工作時，醫(yī)院應(yīng)該具有與時俱進的改革創(chuàng)新精神，不斷否定自我、發(fā)展自我、創(chuàng)新自我，打破原有的樊籠與阻礙，不斷實現(xiàn)自我的突破與發(fā)展。

【參考文獻】

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