• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等學(xué)校財務(wù)報銷監(jiān)管模式實踐探討

    2018-01-22 07:37:54陳鈺怡
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年15期
    關(guān)鍵詞:高等學(xué)校實踐監(jiān)管

    陳鈺怡

    摘要:本文以中山大學(xué)為例,結(jié)合高等學(xué)校財務(wù)管理現(xiàn)狀,剖析了高校經(jīng)費核算的現(xiàn)存問題,探討了高校財務(wù)報銷監(jiān)管模式創(chuàng)新問題,提出了事前信息推送、事中適度控制、事后嚴格監(jiān)管的會計核算新模式,放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),從而推進高校財務(wù)事業(yè)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;財務(wù);報銷;監(jiān)管;實踐

    一、高等學(xué)校財務(wù)管理現(xiàn)狀

    近年來,財政部、教育部在內(nèi)部控制建設(shè)、科研經(jīng)費管理等方面對高等學(xué)校提出了更高、更嚴格的要求,在政策性指導(dǎo)行之有效和落實情況督查督辦的基礎(chǔ)上,高等學(xué)校的財務(wù)管理水平得到了持續(xù)且快速的提高。

    (一)堅持“四有”,注重實效,推進高校內(nèi)部控制體系建設(shè)

    按照《財政部關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會[2015]24號)要求,中山大學(xué)于2016年1月正式啟動內(nèi)部控制建設(shè)工作,目前基本形成了以“有依據(jù)、有流程、有記錄、有效率”的“四有”精神為內(nèi)核,以“業(yè)財融合”為目標(biāo),以COSO內(nèi)部控制框架為主體的內(nèi)部控制體系。高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)以內(nèi)部控制體系建設(shè)為契機,在內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程梳理和編制的過程中,融入財務(wù)核算流程再造的建設(shè)目標(biāo),實現(xiàn)核算業(yè)務(wù)的分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán),進而落實高等學(xué)校財務(wù)監(jiān)督責(zé)任。

    (二)放管結(jié)合,優(yōu)化服務(wù),貫徹落實中辦發(fā)[2016]50號文件精神

    《關(guān)于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》(中辦發(fā)[2016]50號)的出臺,從6個部分對高??蒲薪?jīng)費管理提出了務(wù)實管用、細化落地的16條政策措施,具體可以歸納為“放、管、服、落”四大方面。文件要求高等學(xué)校適應(yīng)科研活動的規(guī)律和特點,改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費使用和管理方式,進一步簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),為科研人員潛心研究營造良好環(huán)境,確保相關(guān)政策放得下、接得住、管得好。

    二、高等學(xué)校財務(wù)報銷現(xiàn)存問題及其原因分析

    隨著各項新制度、新政策的陸續(xù)出臺,高等學(xué)校財務(wù)管理工作正在逐步向新常態(tài)過渡。在新形勢、新環(huán)境下,高等學(xué)校財務(wù)核算工作面臨著如下問題:

    (一)經(jīng)費管理規(guī)矩多、報銷難,不利于教學(xué)科研人員潛心專注科教研究

    《國務(wù)院關(guān)于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》(國發(fā)[2014]11號)將高等學(xué)校對科研經(jīng)費的管理力度推上了一個新臺階,再加上高等學(xué)校面臨的巡視壓力與審計風(fēng)險日益增大,一系列政策制度的出臺對高校經(jīng)費的財務(wù)核算管理提出了更嚴格、更苛刻的要求。為了控制財務(wù)風(fēng)險,報銷審核流程亦相應(yīng)地不斷加碼、加壓,教學(xué)科研人員進行經(jīng)費報銷的難度越來越大,審批手續(xù)越來越復(fù)雜,從而導(dǎo)致教學(xué)科研人員需要在財務(wù)報銷上花費大量的時間和精力,不能集中精力專注于教學(xué)實踐與科學(xué)研究。這實際上是一種本末倒置,高校經(jīng)費的財務(wù)管理應(yīng)該服務(wù)于高等學(xué)校的教學(xué)與科研活動本身,讓學(xué)校各類經(jīng)費用得順暢、用得其所,而不是一味簡單地限制和約束高校經(jīng)費的收支行為。

    (二)財務(wù)人員的配備難以滿足高校經(jīng)費日益增長和服務(wù)內(nèi)容不斷擴大帶來的需求

    高等學(xué)校收支資金量逐年增加,審核要求日益嚴格,財務(wù)核算人員的人均工作量逐年提高,高校財務(wù)部門長期面臨人手不足等困難。以中山大學(xué)為例,2017年度決算收入比2014年度增長近40%,2017年度決算支出更是比2014年度增長超過80%,隨之而來的便是財務(wù)核算工作量與日俱增,科研經(jīng)費報銷處理周期逐漸拉長。如何簡化報銷流程、節(jié)約人力成本、提高財務(wù)核算工作效率成為了高等學(xué)校亟需研究解決的問題。

    (三)執(zhí)行進度要求嚴,虛列支出或為無奈之舉

    隨著高等學(xué)校收支規(guī)模的不斷增長,教學(xué)科研人員擁有的科研或?qū)m椊?jīng)費越來越多,甚至存在經(jīng)費過剩的問題。與此同時,項目的執(zhí)行進度與經(jīng)費的開支比例相掛鉤,若項目預(yù)算實行嚴格控制,在預(yù)算編制與實際開支需求不相吻合的情況下,為了滿足執(zhí)行進度的要求,該類經(jīng)費的報銷便會出現(xiàn)“突擊報賬”的現(xiàn)象,教學(xué)科研人員為了滿足經(jīng)費開支比例要求而做出了虛列、虛報、冒領(lǐng)支出等違規(guī)報賬行為。

    綜上所述,高等學(xué)校經(jīng)費規(guī)模的不斷擴張,加上項目執(zhí)行進度與經(jīng)費開支比例相掛鉤的要求,迫使教學(xué)科研人員做出違規(guī)報銷行為;財務(wù)核算流程為遏制違規(guī)報銷行為而不斷增加報銷審批手續(xù)和附件要求,不斷加大教學(xué)科研人員的報賬難度,從而導(dǎo)致高校經(jīng)費使用不暢、財務(wù)核算效率低下等問題。

    高校經(jīng)費的財務(wù)核算與管理出現(xiàn)上述問題的原因,一是財經(jīng)紀律認識不到位,政策解答的深度與制度宣傳的廣度仍需進一步加強;二是現(xiàn)行管理制度過死過細,不能滿足教學(xué)科研人員潛心開展科教研究的實際需要;三是財務(wù)監(jiān)督稽查力度不夠,財務(wù)風(fēng)險的防范應(yīng)從重事前“以小人之心度君子之腹”的嚴苛報銷規(guī)定向重事后“秋后算賬”的實質(zhì)性財務(wù)監(jiān)督與稽查轉(zhuǎn)變。高等學(xué)校在組織構(gòu)建內(nèi)部控制體系、貫徹落實50號文件精神的過程中,應(yīng)當(dāng)著重解決簡化報銷流程與強化財務(wù)監(jiān)督之間的矛盾,真正做到放得下、管得住。

    三、高等學(xué)校財務(wù)報銷監(jiān)管模式改進建議

    高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)努力轉(zhuǎn)變經(jīng)費報銷監(jiān)管模式,實現(xiàn)事前信息推送、事中適度控制、事后嚴格監(jiān)管的財務(wù)核算新模式。

    (一)健全制度宣傳常態(tài)機制,定期解讀培訓(xùn),縱深開拓多渠道溝通

    1.廣泛開展政策解讀宣講。針對院系或科研機構(gòu)負責(zé)人、項目負責(zé)人、科研財務(wù)助理、行政管理人員、新人職教職工等不同對象持續(xù)性、分層次地開展不同領(lǐng)域的核算業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解強調(diào)財經(jīng)制度的核心要點,著力解決報賬人員的無頭緒、無意識狀態(tài),讓廣大師生了解報銷的規(guī)定和程序,從而更好地認識和理解財務(wù)核算工作。

    2.建設(shè)財務(wù)制度信息平臺。如在學(xué)校官方網(wǎng)站首頁開設(shè)“中央財政科研項目資金管理政策”專題欄目,涵蓋中央文件、政策解讀、校內(nèi)制度及其問答等內(nèi)容。通過統(tǒng)一信息發(fā)布平臺,方便教學(xué)科研人員快速查詢、集中學(xué)習(xí)各項財務(wù)制度,減少信息不對稱帶來的業(yè)務(wù)摩擦。

    3.定期制作財務(wù)報銷指引。針對新出臺的財務(wù)制度以及報銷業(yè)務(wù)常見問題,定期編印報賬指引和制度問答小冊子,并將宣傳小冊子放置在核算大廳、辦公樓、教學(xué)樓、實驗室等公共場所,以方便廣大師生取閱學(xué)習(xí)。

    4.充分利用新媒體傳播力。在學(xué)校、財務(wù)部門、校園卡等微信公眾號上進行制度宣傳,實現(xiàn)線上宣傳與線下宣講的有機結(jié)合。微信公眾號以簡潔、形象、生動的方式加強制度宣傳指引,力求出“干貨”,增強師生對財務(wù)制度的熟悉、理解和認可,從而確保制度落地見效、深入人心。

    5.走訪調(diào)研主動聽取意見。高校財務(wù)部門通過問卷調(diào)查、座談討論、日常溝通等多種方式深入各個院系部門開展財務(wù)調(diào)研工作,著重了解學(xué)校各項教學(xué)、科研、行政和教輔活動在發(fā)展和改革過程中遇到的財務(wù)需求和報賬難點,聯(lián)系學(xué)校業(yè)務(wù)實際,切實解決財務(wù)報銷的“老大難”問題,持續(xù)健全改進財務(wù)核算與報銷的制度體系和實施細則。

    (二)簡化財務(wù)報銷審核機制,專注服務(wù)優(yōu)化,重點執(zhí)行形式性審查

    1.明確核算人員的形式性審查責(zé)任。財務(wù)核算人員應(yīng)對報銷票據(jù)的規(guī)范性、報銷手續(xù)的完備性及財務(wù)制度的執(zhí)行開展技術(shù)性、程序性和形式性的會計審核,嚴格把關(guān),重點確保報銷附件完備,審核手續(xù)齊全,使用票據(jù)規(guī)范,會計處理正確。核算人員對不真實、不合規(guī)的原始憑證,不予受理;對審批手續(xù)不全、記載不準(zhǔn)確不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人補充、更正。

    2.簡化報銷手續(xù)落實“放管服”精神?;谛湃卫蠋熀统珜?dǎo)自律的原則,著力解決如實際開支無法取得發(fā)票、火車票意外丟失、來訪外賓不愿提供護照復(fù)印件等報銷憑證附件“一刀切”問題。一是建立“一般按規(guī)定、特殊按程序”的報銷審核機制,授予核算科長作出職業(yè)判斷的權(quán)力和責(zé)任。對各種特殊情況,報賬人需要提供詳細的情況說明及其佐證材料并書面承諾報告事項的真實性,由核算科長遵循合理性、真實性原則審批報銷。二是減少報銷附件和簡化審批手續(xù),如:(1)差旅費報銷不再要求提供登機牌;(2)無住宿發(fā)票、行程不完整等特殊情況由項目負責(zé)人審批,不再要求單位負責(zé)人共同審簽;(3)由外賓本人直接支付的費用,不再要求提供支付記錄;(4)圖書、耗材、印刷和郵寄等費用報銷時單張或連號發(fā)票金額小于200元的,不再要求提供購物清單或快遞單。

    3.建立健全財務(wù)報銷預(yù)警機制,財務(wù)核算人員在執(zhí)行形式性審核的過程中,如對違規(guī)報銷行為制止和糾正無效、發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)違紀的報銷行為或者存在異??梢汕闆r的經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)根據(jù)問題性質(zhì)的嚴重程度及時逐級上報反映,并將案件線索移交財務(wù)稽查人員開展后續(xù)的實質(zhì)性審查。

    4.創(chuàng)新服務(wù)手段改進報銷業(yè)務(wù)流程。一是強化服務(wù)意識,落實完善財務(wù)聯(lián)絡(luò)人責(zé)任制、首問告知責(zé)任制等服務(wù)機制,為不同校區(qū)、不同單位、不同級別的師生提供平等、便捷、貼心的財務(wù)服務(wù)。二是合理安排、有機選擇“面報”與“網(wǎng)報”兩種報賬形式,對特殊、大額事項優(yōu)先采用面報方式。對于大型會議費、畢業(yè)論文答辯費、學(xué)生實習(xí)差旅費、出國游學(xué)活動費等批量集中報銷業(yè)務(wù),由于復(fù)雜程度高、審核時間長、退單概率大,報賬大廳可開設(shè)面報服務(wù)專窗,財務(wù)核算人員對報賬人員提交的報銷單進行初步審核,即場反饋報銷材料補充意見,從而降低溝通成本、時間成本和監(jiān)督成本。

    5.提供重大科研平臺財務(wù)管理支撐。服務(wù)先行,積極探索并切實加強財務(wù)制度規(guī)劃與服務(wù)功能,為國家智庫、超算中心、重點實驗室等大科研平臺、大科研團隊、大科研項目建設(shè)提供個性化財務(wù)制度建設(shè)和全流程跟蹤管理服務(wù)。一是梳理并研究各重大科研平臺財務(wù)需求,相應(yīng)制定具有適應(yīng)性、靈活性和可行性的財經(jīng)管理工作方案。二是與科研管理部門共同參與重大科研平臺管理的全過程,做好財務(wù)制度的執(zhí)行檢查與反饋工作。

    (三)建立財務(wù)報銷稽查機制,嚴肅財經(jīng)紀律,專項開展實質(zhì)性審查

    隨著黨中央十八大提出全面依法治國、全面從嚴治黨的要求,為順應(yīng)各級主管部門逐步嚴格、規(guī)范的財務(wù)管理要求,加強高校經(jīng)費的事中、事后財務(wù)審查力度,高等學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)高度重視并重點加強財務(wù)稽查工作,結(jié)合工作計劃,按照規(guī)定程序組織實施調(diào)查、核查、稽查、檢查和評價工作。

    1.成立財務(wù)稽查專職部門。財務(wù)稽查人員對報銷業(yè)務(wù)的真實性、合理性和合規(guī)性負審查責(zé)任,既要組織專項稽核檢查,也要對報銷審核業(yè)務(wù)進行隨機抽查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違反財務(wù)制度和報銷規(guī)定的事項,財務(wù)稽查人員采取負責(zé)人約談、實物盤點清查、第三方詢證、經(jīng)辦人舉證、責(zé)令自查整改等稽查手段和措施,對各類報銷行為和各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)組織開展實質(zhì)性審查,并依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,從而規(guī)范經(jīng)濟秩序、維護財經(jīng)紀律。

    2.形成審查信息聯(lián)動機制。高校財務(wù)、審計和紀委監(jiān)察部門通過財務(wù)核算、審計巡視、內(nèi)部稽查、過程控制、群眾舉報等多種途徑對報銷中的違規(guī)違紀行為和異常情況進行排查,每季度定期向財務(wù)部門通報查處情況。以完善內(nèi)部控制為目標(biāo),形成財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督有機配合的多部門監(jiān)督合力。各部門通過動態(tài)評估流程控制現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)管控缺陷,分析制定整改計劃和整改措施,落實整改責(zé)任,實施有效整改,持續(xù)提升學(xué)校風(fēng)險管理水平。

    3.建立財務(wù)報銷信用制度。對開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)超出規(guī)定、費用報銷和支付審批不符合規(guī)定、虛列、虛報、冒領(lǐng)支出等違規(guī)失信行為責(zé)任人員,建立“異常報銷失信名單”。財務(wù)部門與違規(guī)責(zé)任人所在單位根據(jù)失信行為的性質(zhì)、情節(jié)及所造成后果的嚴重程度,按照違規(guī)次數(shù)和違規(guī)金額,對被納入失信名單的人員在6-12個月的重點關(guān)注期內(nèi)相應(yīng)采取不同的約束措施,具體包括:(1)批評教育;(2)責(zé)令作出書面檢查;(3)進行重點抽查或普查;(4)在一定范圍內(nèi)通報批評;(5)加強票據(jù)審核,提高報銷手續(xù)要求,增加業(yè)務(wù)和票據(jù)真實性的證明材料;(61所有報銷憑證須經(jīng)所在單位負責(zé)人審批;(7)取消年度評先評優(yōu)資格;(8)扣減年度獎勵性績效。以上措施可以單獨適用或者合并適用。

    四、結(jié)語

    高等學(xué)校面對各種新形勢、新要求和新問題,需要在深入貫徹中央文件精神和國家財政法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,進一步以內(nèi)部控制體系建設(shè)為契機,靈活運用業(yè)務(wù)流程再造理論,嘗試改變傳統(tǒng)的會計核算思路,優(yōu)化轉(zhuǎn)變高校經(jīng)費財務(wù)報銷流程,實現(xiàn)宣傳溝通渠道、報銷審核機制、監(jiān)督問責(zé)模式、管理服務(wù)功能的改革創(chuàng)新,積極探索高等學(xué)校財務(wù)管理工作的新路子、新舉措,推動高校財務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。

    猜你喜歡
    高等學(xué)校實踐監(jiān)管
    淺談高校廉潔教育的對策
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實施路徑研究
    高等學(xué)校教學(xué)及科研設(shè)備政府采購操作實務(wù)
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:51:04
    淺談高校宿舍管理與宿舍文化建設(shè)
    初中政治教學(xué)中強化新八德教育探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:14:30
    體驗式學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:50:54
    生物專業(yè)師范生教學(xué)實習(xí)的問題與對策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:01:19
    校企協(xié)同實施高職專業(yè)課程改革的實踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    監(jiān)管
    監(jiān)管和扶持并行
    久久久欧美国产精品| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久视频综合| 一级毛片 在线播放| 国产麻豆69| 亚洲精品,欧美精品| 永久网站在线| 最近中文字幕2019免费版| av.在线天堂| 边亲边吃奶的免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91国产中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女国产视频在线观看| 久久久久视频综合| 久久影院123| 亚洲色图综合在线观看| av国产久精品久网站免费入址| www日本在线高清视频| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久人妻| 午夜福利视频在线观看免费| 成年动漫av网址| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| av黄色大香蕉| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区av电影网| 看免费av毛片| 高清毛片免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 永久免费av网站大全| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 999精品在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av福利一区| 最近手机中文字幕大全| 精品一区二区三卡| 中文天堂在线官网| 欧美国产精品一级二级三级| 一区二区三区乱码不卡18| 熟妇人妻不卡中文字幕| 大陆偷拍与自拍| av福利片在线| 人妻人人澡人人爽人人| 美女中出高潮动态图| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲综合色惰| 亚洲精品日本国产第一区| 一级爰片在线观看| 国产精品 国内视频| 国产亚洲欧美精品永久| 人妻少妇偷人精品九色| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天堂8中文在线网| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线观看国产h片| a级毛片黄视频| 成人综合一区亚洲| 伊人亚洲综合成人网| 少妇的逼好多水| 久久精品国产综合久久久 | 国产日韩欧美在线精品| 黄色怎么调成土黄色| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产综合精华液| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美精品亚洲一区二区| 最黄视频免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 老司机影院毛片| 美女大奶头黄色视频| 日韩伦理黄色片| 欧美另类一区| 午夜91福利影院| 亚洲人与动物交配视频| 香蕉精品网在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久热在线av| 精品少妇内射三级| 91成人精品电影| 九九在线视频观看精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国内精品宾馆在线| 免费少妇av软件| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天堂8中文在线网| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 91成人精品电影| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲性久久影院| 美女主播在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 精品视频人人做人人爽| 亚洲天堂av无毛| 热re99久久国产66热| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久免费观看电影| 国产综合精华液| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产高清不卡午夜福利| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大香蕉久久网| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色 视频免费看| 国产免费现黄频在线看| 欧美国产精品一级二级三级| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线天堂最新版资源| 777米奇影视久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片 在线播放| 久久久久精品性色| 亚洲性久久影院| 美女主播在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一区二区av电影网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线精品无人区一区二区三| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线天堂中文资源库| 国产麻豆69| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| av免费观看日本| 好男人视频免费观看在线| 国产又爽黄色视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品一区在线观看国产| 99久久人妻综合| 日本免费在线观看一区| 黄色怎么调成土黄色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩综合久久久久久| 色吧在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| www.av在线官网国产| 一区在线观看完整版| 精品国产国语对白av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线观看人妻少妇| 丝袜人妻中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 自线自在国产av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲综合精品二区| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩精品有码人妻一区| 成人无遮挡网站| 国产xxxxx性猛交| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲av免费高清在线观看| 考比视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产色片| 国产精品.久久久| 久久久久视频综合| 黄色 视频免费看| 亚洲成人av在线免费| 日韩av免费高清视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线精品无人区一区二区三| 国产黄频视频在线观看| 一级毛片电影观看| 香蕉丝袜av| 最近中文字幕2019免费版| 最新的欧美精品一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜美足系列| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区三区四区激情视频| 秋霞在线观看毛片| 久热这里只有精品99| 毛片一级片免费看久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人免费观看视频高清| 两性夫妻黄色片 | 中文字幕最新亚洲高清| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日本中文国产一区发布| 久久99蜜桃精品久久| 男女国产视频网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 久热这里只有精品99| 视频在线观看一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产乱来视频区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 夫妻午夜视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一区www在线观看| 看免费成人av毛片| 国产片内射在线| 高清在线视频一区二区三区| 一区在线观看完整版| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 777米奇影视久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻 亚洲 视频| 极品人妻少妇av视频| 99热6这里只有精品| 在线天堂最新版资源| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 考比视频在线观看| 久久久国产一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 老司机亚洲免费影院| 不卡视频在线观看欧美| 精品久久国产蜜桃| videos熟女内射| 国产 一区精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人av激情在线播放| 免费少妇av软件| 日韩伦理黄色片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 插逼视频在线观看| 一级毛片电影观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人国语在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 咕卡用的链子| 精品酒店卫生间| 在线观看国产h片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 丁香六月天网| 这个男人来自地球电影免费观看 | 1024视频免费在线观看| 成人影院久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91精品三级在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 婷婷成人精品国产| 香蕉丝袜av| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕制服av| 国产有黄有色有爽视频| 成人影院久久| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 中文字幕制服av| 国产一区二区激情短视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| av播播在线观看一区| 人人澡人人妻人| 亚洲精品456在线播放app| 成人免费观看视频高清| 我的女老师完整版在线观看| 春色校园在线视频观看| av视频免费观看在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品女同一区二区软件| 欧美 日韩 精品 国产| 日本免费在线观看一区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产一级毛片在线| 免费高清在线观看日韩| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲人与动物交配视频| 99re6热这里在线精品视频| 久久这里只有精品19| 丰满少妇做爰视频| 日本欧美视频一区| 街头女战士在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| 777米奇影视久久| 最近的中文字幕免费完整| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国内精品宾馆在线| 另类亚洲欧美激情| 国产一区二区在线观看av| 国产亚洲一区二区精品| 在线看a的网站| 亚洲色图综合在线观看| 精品一区二区三卡| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久伊人网av| 韩国av在线不卡| 国产高清不卡午夜福利| 国国产精品蜜臀av免费| 国产深夜福利视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看a级毛片全部| 精品久久久精品久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 99热网站在线观看| 中国国产av一级| 精品一区二区三区视频在线| 深夜精品福利| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 婷婷色综合www| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利,免费看| 国产麻豆69| 精品一区二区三区视频在线| 色5月婷婷丁香| 国产成人免费观看mmmm| 曰老女人黄片| 国产精品一区二区在线观看99| 成人影院久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 观看美女的网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 最黄视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片内射在线| 欧美97在线视频| www.色视频.com| 99热全是精品| 国产免费一级a男人的天堂| 丰满少妇做爰视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品国产av成人精品| 熟女电影av网| 五月天丁香电影| 男女免费视频国产| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品,欧美精品| 欧美丝袜亚洲另类| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久人妻| 日本wwww免费看| 高清毛片免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 乱人伦中国视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男人舔女人的私密视频| 女人精品久久久久毛片| 国产又爽黄色视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩成人伦理影院| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男女高潮啪啪啪动态图| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | av一本久久久久| 另类亚洲欧美激情| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品亚洲一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久热久热在线精品观看| 精品久久久久久电影网| 免费少妇av软件| 国产男女内射视频| 18+在线观看网站| 亚洲国产精品一区三区| 国产成人精品福利久久| 午夜91福利影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产色片| 大香蕉久久成人网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品久久久久久电影网| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品一区二区在线不卡| 捣出白浆h1v1| 国产免费一区二区三区四区乱码| 寂寞人妻少妇视频99o| 9热在线视频观看99| 国产黄色免费在线视频| 如何舔出高潮| 99热网站在线观看| 久久婷婷青草| 国产成人av激情在线播放| 久久久久国产网址| 一本久久精品| 久久免费观看电影| 性色av一级| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲国产色片| 在线观看免费日韩欧美大片| 三上悠亚av全集在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产又爽黄色视频| 在线观看国产h片| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 日本午夜av视频| 久久精品国产亚洲av天美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 美女中出高潮动态图| 欧美精品av麻豆av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费高清a一片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一国产av| av线在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 尾随美女入室| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日本欧美国产在线视频| 99国产综合亚洲精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 涩涩av久久男人的天堂| 黑人高潮一二区| 亚洲第一av免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| av在线老鸭窝| 亚洲精品色激情综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品乱久久久久久| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 男女免费视频国产| 久久鲁丝午夜福利片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩av久久| 国产永久视频网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲成人av在线免费| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女国产视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 91国产中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av卡一久久| 五月开心婷婷网| 免费观看无遮挡的男女| 少妇高潮的动态图| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费现黄频在线看| 高清不卡的av网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产视频首页在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇精品久久久久久久| 国产成人91sexporn| 亚洲av在线观看美女高潮| 草草在线视频免费看| 久久久久久人人人人人| 一区在线观看完整版| 蜜桃国产av成人99| 香蕉国产在线看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费看av在线观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 国产一级毛片在线| 久久精品国产自在天天线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品国产自在天天线| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩中字成人| 男人舔女人的私密视频| 国产一区二区在线观看av| 老女人水多毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 天天影视国产精品| 少妇的逼好多水| 一级爰片在线观看| 色吧在线观看| 久久热在线av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美日本中文国产一区发布| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人精品在线电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲人成77777在线视频| 9191精品国产免费久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品国产国语对白av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利影视在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女边摸边吃奶| 另类精品久久| 人人妻人人澡人人看| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费视频网站a站| www.熟女人妻精品国产 | 最新的欧美精品一区二区| 久久精品国产综合久久久 | 性色av一级| 女人精品久久久久毛片| 尾随美女入室| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品一国产av| 国产免费又黄又爽又色| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品久久久久久| 婷婷成人精品国产| 一级片'在线观看视频| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品偷伦视频观看了| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇高潮的动态图| 少妇人妻精品综合一区二区| 色吧在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲综合色惰| 91精品三级在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 日本vs欧美在线观看视频| 伦精品一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲,欧美,日韩| av女优亚洲男人天堂| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久久久成人| a 毛片基地| 日韩制服骚丝袜av| 欧美人与善性xxx| 国产精品一区www在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久久久久成人| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av.av天堂| 国产探花极品一区二区| 在线 av 中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产精品999| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲伊人久久精品综合| 91精品三级在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色吧在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 国产成人一区二区在线| 成年人午夜在线观看视频| 久久这里只有精品19| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲成国产人片在线观看|