于永芝
關(guān)鍵詞:?社會力量;公共圖書館;管理運行;創(chuàng)新策略
摘 要:?隨著圖書館邊緣化趨向的加劇,公共圖書館改革管理勢在必行。而改革管理思路的一大創(chuàng)新就是社會力量參與公共圖書館的管理運行,作為新興力量帶動圖書館的優(yōu)化發(fā)展。新環(huán)境下社會力量參與公共圖書館管理初見成效,社會力量不斷擴大,無論是聯(lián)合辦館、圖書館實體服務、志愿服務,還是基金會建設都得到創(chuàng)新優(yōu)化,實現(xiàn)了公共圖書館社會影響力的提升。文章主要就新環(huán)境下社會力量參與公共圖書館管理運行進行了創(chuàng)新研究,以期更好地推動公共圖書館的發(fā)展。
隨著社會信息化建設進程的加快,圖書館作為公益服務機構(gòu),也在信息時代背景下積極探索創(chuàng)新改革的新思路,更多的社會力量參與到圖書館管理運行中,公共圖書館不再是傳統(tǒng)意義上政府主導的服務機構(gòu),迫切需要吸引社會力量共同建館,實現(xiàn)服務層次和水平的提升,也實現(xiàn)建館成本的縮減。新環(huán)境下,社會力量參與公共圖書館管理運行成為大勢所趨,更帶動全民閱讀的開展,有效解決了公共圖書館的邊緣化問題,搭建起公共信息資源共享平臺,社會力量成為圖書館管理的主體,通過發(fā)揮群體能動性,實現(xiàn)公共圖書館服務范圍的擴大,使公共圖書館進入全民參與、社會互動的新發(fā)展期。
1 社會力量參與公共圖書館管理的意義
新環(huán)境下,社會力量參與公共圖書館管理具有兩個方面的意義:一方面提升基層公共圖書館的公共文化服務能力。社會力量參與公共圖書館管理,改變了公共圖書館傳統(tǒng)的政府主導辦館模式,政府轉(zhuǎn)變作風,適當放權(quán),社會力量成為公共圖書館文化服務體系建設的主體,打破了政府主導的單一局面,廣泛吸引社會力量參與將極大地提升公共圖書館的服務能力。另一方面帶動公共圖書館服務模式的創(chuàng)新優(yōu)化,提升公共圖書館的服務質(zhì)量。公共圖書館傳統(tǒng)的服務模式投入高回報低,容易引發(fā)群眾對服務的不滿。引入社會力量能夠起到監(jiān)督作用,帶動圖書館服務模式的創(chuàng)新,在滿足群眾需求方面更具有針對性,促進全民閱讀的發(fā)展。
2 社會力量參與公共圖書館管理運行的實踐
2.1 提供志愿服務
公共圖書館的管理優(yōu)化除了依靠管理人員,還需要大量的志愿者提供志愿幫扶。志愿服務起源于20世紀90年代,并且在新時期也具有管理優(yōu)化的時代意義。我國公共圖書館的志愿服務有兩大類,一類是傳統(tǒng)意義上的志愿者服務,側(cè)重于文獻流通中的志愿幫扶;另一類體現(xiàn)在延伸服務方面,如各種形式的文化講座、少兒閱讀推廣、特殊群體服務等。志愿服務是圖書館管理優(yōu)化必不可少的內(nèi)容,各種形式的志愿活動和大量志愿者的招募,能夠?qū)崿F(xiàn)社會力量在圖書館管理運行中的發(fā)力,讀者在享受圖書館服務的同時也能參與圖書館服務,契合圖書館的公共精神。
2.2 社會捐贈
除志愿服務外,社會捐贈也是新環(huán)境下社會力量參與公共圖書館管理運行常見的形式之一,如資金捐贈、不動產(chǎn)捐贈、圖書捐贈、硬件設施捐贈等,社會捐贈正逐漸得到國家的立法支持。《中華人民共和國公共圖書館法》明確規(guī)定,公共圖書館捐贈者可以獲得相應活動的冠名權(quán)等。社會捐贈可以實現(xiàn)公共圖書館館藏資源的豐富和補充,實現(xiàn)圖書館公共管理體系的補充建設。
2.3 法人治理
2011年,我國出臺了《關(guān)于建立和完善事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)的意見》,對提供公益服務的事業(yè)單位及完善法人治理結(jié)構(gòu)的基本原則、總體要求及組織實施等做了具體規(guī)定。法人治理成為社會力量?參與公共圖書館管理運行的新形式,與圖書館利益相關(guān)的人員,主要是館員、讀者、社會人士等,共同參與公共圖書館管理,實現(xiàn)公共圖書館管理運行的優(yōu)化。
2.4 服務外包
隨著管理專業(yè)化理念的深入人心,公共圖書館為實現(xiàn)管理的專業(yè)化,也在積極尋求服務外包管理出路。國務院辦公廳于2015年轉(zhuǎn)發(fā)了文?化部、財政部、新聞出版廣電總局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于做好政府向社會力量購買公共文化服務工作的意見》,政府開始著手向社會力量購買公共文化服務。具體來說,政府將圖書館的業(yè)務外包給優(yōu)秀的企業(yè),以政府為主導、部門負責、社會參與的形式,有序開展圖書館管理工作。外包模式有助于為公共圖書館引入先進的運營理念和專業(yè)服務人才,有助于公共圖書館成本的縮減和服務質(zhì)量的提升。
3 新環(huán)境下社會力量參與公共圖書館管理運行的策略
3.1 創(chuàng)新管理思路:政府主導,社會力量協(xié)同
公共圖書館作為公共文化宣傳及建設的主體責任者,其服務對象是廣大群眾,而在管理中虛心聽取廣大群眾的意見,基于群眾的服務需求進行創(chuàng)新管理才是改革發(fā)展的正確出路。聽取群眾意見,滿足群眾需求,必須允許社會力量參與圖書館內(nèi)部管理,形成政府統(tǒng)籌、社會力量協(xié)同的管理思路和模式?;诋斍暗奈幕尘凹拔幕ㄔO成果,我國公共文化服務法律要取得歷史性突破,實現(xiàn)人民群眾基本文化權(quán)益及文化需求的法律保障與維護,使公共文化服務逐漸走上規(guī)范化、標準化及專業(yè)化跨越發(fā)展的道路。政府主導能夠充分發(fā)揮公共圖書館文化服務的主導優(yōu)勢,做好宏觀層面的統(tǒng)籌把握和方向把控,地方政府應積極響應,制定地方法律法規(guī),確保政府主導優(yōu)勢得到最大限度的體現(xiàn)。更多的社會群體參與公共圖書館管理,建言獻策,可以帶動圖書館服務的優(yōu)化,切實提高其服務效能。在政府主導、社會力量協(xié)同思想的指導下,公共圖書館管理運行實現(xiàn)了多方參與和監(jiān)管,在合力約束中實現(xiàn)服務品質(zhì)的根本性提升。
3.2 創(chuàng)新管理途徑:多管齊下,社會力量參與
公共圖書館在自身發(fā)展完善的過程中必須尋求外界的幫扶,吸引社會力量參與內(nèi)部管理,彌補自身管理發(fā)展的不足,更好地了解群眾需求,提供優(yōu)質(zhì)與有針對性的服務。而社會力量參與公共圖書館管理運行離不開有效的途徑支持,創(chuàng)新社會力量參與圖書館管理運行的途徑是圖書館建設發(fā)展的當務之急。具體來說,公共圖書館在途徑創(chuàng)新方面要做好以下三點:一是擴大志愿者參與途徑,鼓勵有志愿意向的少兒群體、青年群體、社會知名人士、專家學者等參與志愿服務。公共圖書館可以采取線上報名與線下動員相結(jié)合的方法,如:圖書館網(wǎng)站、微信公共號、移動圖書館客戶端能夠起到志愿者招募的宣傳帶動作用;建立志愿者信息資源庫,篩選優(yōu)秀志愿者;借助服務窗口及讀者交流互動活動,讓更多的讀者參與圖書館志愿服務;線上線下招募宣傳,實現(xiàn)公共圖書館志愿者的靈活流動與補給。二是完善社會捐贈流程。公共圖書館要建立并明確社會捐贈的各項管理制度,優(yōu)化捐贈流程,對捐贈方式、程序及去向要有詳細的規(guī)定與監(jiān)管,使捐贈工作制度化。公共圖書館要搭建社會捐贈平臺,在線上籌集經(jīng)費,輔助線下捐贈。公共圖書館可以嘗試舉辦各種慈善公益活動,關(guān)注殘障人士等特殊群體的閱讀需求,通過慈善合作帶動社會捐贈。三是推廣“圖書館+”運作管理模式,充分調(diào)動各行各業(yè)圖書館參與管理的積極性。如:圖書館與書店合作,通過“你讀書我買單”宣傳活動,吸引社會力量的關(guān)注和參與;圖書館走進企業(yè),豐富職工的業(yè)余生活,吸引社會力量參與;圖書館走進社區(qū),讓基層群眾享受圖書館服務的便利。公共圖書館只有創(chuàng)新途徑、多方聯(lián)合,才能吸引更多的社會力量參與圖書館管理。
3.3 創(chuàng)新監(jiān)管形勢:有效評估,確保管理成效
為確保社會力量參與公共圖書館管理運行取得實效,圖書館必須做好后期的監(jiān)督評估,重點對社會力量參與管理帶來的管理效能和效果進行評估反饋,建立有效的分階段考量評價機制,帶動圖書館的可持續(xù)發(fā)展。具體來說,公共圖書館必須建立有效的評估標準,不論社會力量最終以哪種形式參與圖書館管理運行,必須有科學合理的評估標準進行考核衡量。評估標準必須契合公共圖書館的管理運行實際,確保評估的科學性和合理性。公共圖書館必須在社會力量參與管理前做好公共圖書館需求的評估,多方調(diào)研,明確社會力量參與管理的切入點。社會力量參與公共圖書館管理運行的整個過程必須貫徹評估理念,如參與的措施、工作完成量、完成順暢度、相應預算等,確保管理運行方向的正確性與管理成果的有效性。公共圖書館還要做好效果的反饋收集,在必要情況下引入由政府主管部門、公共圖書館管理人員、社會人士代表及群眾組成的評估組織進行評估。評估項目主要是社會力量參與圖書館管理后產(chǎn)生的直接影響,體現(xiàn)在圖書館接待的讀者人數(shù)、新增辦證人數(shù)、外借圖書冊數(shù)、紙質(zhì)文獻及電子文獻的檢索利用率、參考咨詢服務次數(shù)、群眾意見反饋等。監(jiān)督管理與有效評估相結(jié)合,能夠確保社會力量參與公共圖書館管理運行的有效性。
參考文獻:
[1] ??金鳳,魏秋萍.公共圖書館社會捐助可持續(xù)發(fā)展策略研究?[J].圖書館建設,2016(9):90-95.
[2]?張小慧.吉林大學珠海學院圖書館參與社區(qū)公共文化服務研究?[D].成都:西南交通大學,2017.
[3]?周乃泉.安徽省基層公共圖書館社會化管理研究?[D].合肥:安徽大學,2016.
[4]?張若冰,申曉娟,李丹.社會力量參與公共圖書館服務體系建設現(xiàn)狀簡析?[J].國家圖書館學刊,2015(4):21-24.