劉超
摘 要:在終身教育視角下,以繼續(xù)教育和職業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展為邏輯起點,以解決現(xiàn)行條件下繼續(xù)教育和職業(yè)教育發(fā)展過程中遇到的主要問題為行進空間,為繼續(xù)教育與職業(yè)教育融合發(fā)展探索出一條可行性路徑。
關(guān)鍵詞:終身教育;職業(yè)教育;繼續(xù)教育
中圖分類號:G72 文獻標識碼:A
隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展,人們擇業(yè)的自由度在擴大,選擇崗位、職業(yè)的可能性也越來越大,依靠學(xué)校教育獲得知識和技能而一輩子從事一項職業(yè)的時代逐步走向結(jié)束,終身教育已經(jīng)被越來越多的人所認識、接受,已經(jīng)成為我國教育體系的重要組成部分。在此背景下,加強成人教育與職業(yè)教育的溝通和融合,構(gòu)建職業(yè)教育與成人教育的“立交橋”,是當前教育改革發(fā)展的重要任務(wù)之一。
一、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展的意義
職業(yè)教育與繼續(xù)教育的溝通與融合,有利于合理配置教育資源,優(yōu)勢互補,提高教育質(zhì)量和效益。職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展,有利于職前職后教育一體化,對職前職后教育進行統(tǒng)籌規(guī)劃。有利于合理布局,優(yōu)化結(jié)構(gòu),運用市場機制配置教育資源,使有限的教育資源得到充分有效的利用,從而提高教育投資的綜合效益。有利于緩解就業(yè)壓力和增加就業(yè)機會。有利于提高國民素質(zhì),調(diào)整人力資源知識結(jié)構(gòu),以更好地適應(yīng)國民經(jīng)濟建設(shè)需要。
二、終身教育與職業(yè)教育
在知識經(jīng)濟時代,知識更新速度的加快,使人們必須持續(xù)地接受教育,而且一次教育已經(jīng)遠不能滿足生存和發(fā)展的需求,必須進行二次教育乃至終身教育。職業(yè)教育在培養(yǎng)適應(yīng)知識經(jīng)濟時代發(fā)展的人才過程中發(fā)揮著重要的作用。職業(yè)教育的目的是教育與培養(yǎng)高級職業(yè)人才,本質(zhì)上是一種專業(yè)技術(shù)教育,是經(jīng)濟社會發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步、管理方式現(xiàn)代化的產(chǎn)物。當前,很多國家已經(jīng)認識到職業(yè)教育的發(fā)展對經(jīng)濟社會發(fā)展起著重要的推動作用,對職業(yè)教育是否重視已經(jīng)關(guān)系到一個國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展。在我國,職業(yè)教育是隨著我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐而逐漸發(fā)展起來的,職業(yè)教育為經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了大批生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的高層次應(yīng)用人才。
三、終身教育與繼續(xù)教育
新的時期,科技與經(jīng)濟、社會與職業(yè)及家庭生活的急劇變化,要求人們必須更新知識觀念,以獲得新的適應(yīng)力,人們要求對傳統(tǒng)學(xué)校教育甚至教育體系進行改革,從而產(chǎn)生一種全新的教育理念。這為高等學(xué)校拓寬辦學(xué)層次,大力發(fā)展繼續(xù)教育提供了良機。繼續(xù)教育作為教育體系的重要組成部分,在未來的社會經(jīng)濟發(fā)展中越來越重要。繼續(xù)教育要端正指導(dǎo)思想,把繼續(xù)教育納入學(xué)校教育的總體規(guī)劃,轉(zhuǎn)變僅為創(chuàng)收而辦繼續(xù)教育的觀念,把繼續(xù)教育放在迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的位置上。
四、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展路徑探尋
(1)職前教育要重視實用技能培養(yǎng),提高學(xué)員專業(yè)技能和生產(chǎn)經(jīng)營能力。學(xué)歷繼續(xù)教育要加強課程開發(fā)速度,特別要深入職場第一線,以工作過程要素為核心進行課程開發(fā),構(gòu)建與職業(yè)教育特點相適應(yīng)的學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)和學(xué)習(xí)共享資源庫,為學(xué)生提供便利的學(xué)習(xí)條件,促進學(xué)習(xí)型社會和終身教育體系的形成。
(2)職后開展專業(yè)研修,服務(wù)學(xué)員職業(yè)生涯發(fā)展。專業(yè)研修對象主要是行業(yè)在職人員。根據(jù)專業(yè)特點和學(xué)員的實際需求制定研修方案,依托學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源,聘請具有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗的老師任教,通過理論教學(xué)、技能訓(xùn)練、企業(yè)實踐、專題報告、素質(zhì)培養(yǎng)等手段開展研修,提高在職人員的職業(yè)素養(yǎng)和水平。
(3)實施“技能+學(xué)歷”教育,提升專業(yè)技術(shù)人員工作能力。開展“技能+學(xué)歷”教育,不僅使學(xué)員在學(xué)習(xí)中受到技能的教育與訓(xùn)練,而且能夠取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和職業(yè)技能證書,以適應(yīng)從業(yè)的要求,更好地做好本職工作。
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