呂爽+賓智
【摘要】為了使工程造價(jià)專業(yè)在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大背景和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位為打造能源王牌專業(yè)的前提下,夾縫求生,繼續(xù)保持以往的火爆,長(zhǎng)久發(fā)展下去。本文通過企業(yè)調(diào)研和對(duì)兩類專業(yè)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查了解到企業(yè)需求,及崗位職責(zé)要求。提出新的人才培養(yǎng)模式,闡述工程造價(jià)專業(yè)如何更好的對(duì)接新能源專業(yè),打造出自己的生存路徑。可為同類院校研究提供有效參考價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】工程造價(jià) 對(duì)接 新能源 人才培養(yǎng)模式
【基金項(xiàng)目】課題:專業(yè)發(fā)展與激勵(lì)機(jī)制的研究——以湖南理工職院工程造價(jià)專業(yè)為個(gè)例(項(xiàng)目編號(hào)Lgy15yb003)。
【中圖分類號(hào)】TK01-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)47-0215-01
1.引言
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以能源專業(yè)為主的院校,“十三五”期間,“新湖南,新能源”產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,培養(yǎng)適應(yīng)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才迫在眉睫。面對(duì)湖南省將大力推動(dòng)湖南能源結(jié)構(gòu)清潔轉(zhuǎn)型的新形勢(shì),作為新能源特色鮮明的高職院校,學(xué)校提出打造湖南新能源產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)核心基地、湖南新能源技術(shù)研發(fā)與推廣中心、湖南新能源信息中心的目標(biāo)定位。全面迎合湖南省“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署。目前湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院以太陽(yáng)能、風(fēng)能、新能源管理與服務(wù)為特色的辦學(xué)格局已經(jīng)形成,并且引領(lǐng)著湖南新能源職業(yè)教育的發(fā)展。
本校的工程造價(jià)專業(yè)是設(shè)置在太陽(yáng)能工程學(xué)院下面的一個(gè)土建類專業(yè)。2007年學(xué)校開設(shè)工程造價(jià)專業(yè),至今10年過去了,目前已有25個(gè)班,1000多人的規(guī)模。截止2016年,其中光湖南省開設(shè)工程造價(jià)專業(yè)的已有畢業(yè)生的高職類院校達(dá)15所,每年高職類院校輸出工程造價(jià)專業(yè)的畢業(yè)生達(dá)1000多人,巨大的就業(yè)壓力,湖南理工職院的工程造價(jià)畢業(yè)生絲毫不占競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),尤其在面對(duì)主打土建類專業(yè)的一些高職院校。本身學(xué)校主打能源專業(yè),該專業(yè)在學(xué)校已處于雞肋處境。同時(shí)BIM的出現(xiàn)和使用成為建筑業(yè)變革的革命性力量,在思想和方法上都為工程造價(jià)管理領(lǐng)域提供了新鮮血液。
因此,在新能源戰(zhàn)略的背景下,工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索,就成為了迫切需要開展的工作。提高造價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)造價(jià)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展具有十分重要的意義。
2.專業(yè)定位及建設(shè)內(nèi)涵
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)一直以來方向定位在“投資與工程造價(jià)管理”。結(jié)構(gòu)體系采用中國(guó)工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的意見進(jìn)行設(shè)置:基礎(chǔ)課程主要包括思想政治類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、語(yǔ)言類;專業(yè)課程主要包括專業(yè)技術(shù)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類和法律類等專業(yè)性的基礎(chǔ)課程;方向課程主要包括土建類、安裝類、裝飾類等專業(yè)性較強(qiáng)的課程。主要是依靠土木建筑類專業(yè)發(fā)展起來的,強(qiáng)調(diào)專業(yè)的“技術(shù)性”。本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,在生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線從事工程造價(jià)招標(biāo)代理、建設(shè)項(xiàng)目投融資和投資控制、工程造價(jià)確定與控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)決策、合同管理、工程預(yù)(結(jié))決算、工程成本分析、工程咨詢、 工程監(jiān)理以及工程造價(jià)管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作,具有所面向的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)需要的職業(yè)行動(dòng)能力、職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
3.與新能源對(duì)接的人才培養(yǎng)模式建設(shè)
3.1教學(xué)體系建設(shè)
3.1.1科學(xué)調(diào)研,收集資料
調(diào)查研究是獲得第一手資料的最有效手段,而調(diào)查研究是正確獲取有效信息,利用有效信息的手段之一。由于工程造價(jià)專業(yè)發(fā)展較快,很多院校在該專業(yè)的培養(yǎng)過程中缺少深入的調(diào)查研究。因此,進(jìn)行科學(xué)調(diào)研,取得人才培養(yǎng)所需的第一手資料很有必要。調(diào)研的內(nèi)容主要包括畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和對(duì)企業(yè)崗位知識(shí)技能需求的調(diào)查。一是對(duì)歷屆畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,主要是明悉學(xué)生在校學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能能否在實(shí)際運(yùn)行中得到很好應(yīng)用,調(diào)查他們的就業(yè)去向與就業(yè)單位的性質(zhì),以便在之后的培養(yǎng)中有的放矢。二是對(duì)工程建設(shè)單位及造價(jià)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,主要是通過市場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)掌握企業(yè)對(duì)工程造價(jià)人才的素質(zhì)要求。同時(shí),要對(duì)工程造價(jià)崗位所需要的知識(shí)和職業(yè)技能進(jìn)行調(diào)研,以便為專業(yè)建設(shè)和課程體系改革提供必要的依據(jù)。
3.1.2課程資源整合與共享
學(xué)校主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)資源對(duì)接,軟件資源,教學(xué)資源,實(shí)訓(xùn)基地,師資力量共享;首先在基礎(chǔ)課程中加開了新能源概論,本門課程成為造價(jià)大一新生必學(xué)的一門課程。專業(yè)課程中可以增加能源材料和綠色建設(shè)和綠色施工的課程及實(shí)訓(xùn)課。依據(jù)當(dāng)前學(xué)科的建設(shè)成果以及未來學(xué)科發(fā)展的潛在需求,通過對(duì)國(guó)內(nèi)外典型大學(xué)的電氣工程知識(shí)體系進(jìn)行分析,從基礎(chǔ)理論、方法論、技術(shù)體系和工程應(yīng)用等角度對(duì)電氣工程學(xué)科知識(shí)體系進(jìn)行重新整合,特別加強(qiáng)風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源領(lǐng)域課程體系和教材的建設(shè),實(shí)現(xiàn)學(xué)科知識(shí)體系的優(yōu)化。
3.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.2.1打造高素質(zhì)的師資隊(duì)伍
職業(yè)院校教師不僅數(shù)量少,而且專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐教學(xué)能力等方面也相對(duì)比較薄弱,這與職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者、技能型人才的目標(biāo)明顯不相適應(yīng),形成了突出的師資隊(duì)伍問題。打造一支高素質(zhì)的“雙師型”隊(duì)伍成為決定職業(yè)教育發(fā)展前途的重要問題。就目前來看,建設(shè)合格的職業(yè)教育師資隊(duì)伍有兩項(xiàng)措施非常重要:一是做好而向社會(huì)廣泛吸引專業(yè)技術(shù)人員,特別是有專業(yè)技能的工程技術(shù)人員到學(xué)校任職;二是建立職業(yè)院校教師定期到企業(yè)、到實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的制度只有這樣,才能保證建專起一支符合要求的職業(yè)教育師資隊(duì)伍,也才能繼續(xù)推動(dòng)職業(yè)教育改革的不斷深入,最終從總體上提高職業(yè)教育水平。
3.2.2加強(qiáng)師資工程實(shí)踐訓(xùn)練
工程造價(jià)教學(xué)團(tuán)隊(duì)每年暑假下到相關(guān)企業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師進(jìn)產(chǎn)業(yè)掛職訓(xùn)練,專業(yè)帶頭人、骨干教師到行業(yè)主管部門掛職,擔(dān)任行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)職務(wù),促進(jìn)專業(yè)建設(shè)融入行業(yè)發(fā)展。調(diào)查行業(yè)發(fā)展與人才需求,由行業(yè)部門根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出專業(yè)對(duì)接企業(yè)名錄,提出專業(yè)發(fā)展建議。各專業(yè)(群)以1~2個(gè)骨干企業(yè)為依托加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家擔(dān)任兼職專業(yè)帶頭人,實(shí)施行業(yè)企業(yè)專家和學(xué)校專業(yè)帶頭人會(huì)簽培養(yǎng)方案制度。創(chuàng)建“小訂單”、“企業(yè)冠名班”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班”等,培養(yǎng)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)需要的高技能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)急需人才。通過與實(shí)習(xí)基地合作,搭建產(chǎn)學(xué)研交流平臺(tái),構(gòu)建工程造價(jià)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的核心基地。
4.結(jié)論
本文采用文獻(xiàn)法和問卷調(diào)查法初步探討了對(duì)接新能源專業(yè)的新人才培養(yǎng)方案體系。從課程建設(shè)、師資建設(shè)兩個(gè)方面初步探討了專業(yè)機(jī)制建構(gòu)。為同類院校及意圖要開設(shè)類似專業(yè)的學(xué)校提供參考價(jià)值。由于時(shí)間關(guān)系和能力關(guān)系,本研究沒有具體探討對(duì)接能源專業(yè)在不同專業(yè)定位、不同等次學(xué)校的發(fā)展情況,亦未提及對(duì)接能源專業(yè)模式的個(gè)性化,值得以后繼續(xù)研究。endprint