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    新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作

    2017-12-27 14:55:05王曉峰
    新商務(wù)周刊 2017年24期
    關(guān)鍵詞:政工干部職工政治

    文/王曉峰

    新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作

    文/王曉峰

    鄭州煤炭工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司大平煤礦

    新形勢(shì)下,思想政治工作的地位和作用日趨顯現(xiàn),其重要性和緊迫性也日趨突出,工作要求也日趨提高,我們必須審時(shí)度勢(shì),從企業(yè)全局和發(fā)展戰(zhàn)略的高度,深刻理解加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重大意義,積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的方法和途徑,不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

    創(chuàng)新;思想政治;新形勢(shì)

    “創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”思想政治工作只有在繼承中不斷創(chuàng)新,把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代步伐,符合時(shí)代要求,才能永葆生機(jī)活力。創(chuàng)新思想政治工作,積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作行之有效的方法和途徑,是服務(wù)于改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要保證,也是搞好企業(yè)思想政治工作的必然選擇。隨著社會(huì)生活方式和就業(yè)方式的日趨多樣化,職工的活動(dòng)方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化,再加上每個(gè)人的文化領(lǐng)域、思想境界不同,給企業(yè)思想政治工作帶來了諸多新的問題。那么,如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展?以下是我的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí):

    1 思想政治工作的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范

    “為政之道,要在得人?!币粋€(gè)國(guó)家或一個(gè)政黨,有無杰出的領(lǐng)導(dǎo)人才,很大程度上決定著他們的興衰存亡。企業(yè)也如此,領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的高低,對(duì)企業(yè)發(fā)展有著深刻的影響,“政治路線確定之后干部就是決定因素。”因此,加強(qiáng)黨的自身建設(shè),提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心能力,是搞好思想政治工作的重要基礎(chǔ)。具體講,就是要培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、駕馭全局能力、整合資源能力、糾偏校正能力、建立和諧團(tuán)隊(duì)能力、依法辦事能力和拒腐防變能力等。通過學(xué)習(xí),學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、協(xié)調(diào)配合、團(tuán)結(jié)奮斗。通過學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為企業(yè)思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作的第一責(zé)任,層層簽訂黨的建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,推進(jìn)黨組織書記述職承諾事項(xiàng)的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和推動(dòng)力,切實(shí)推進(jìn)黨組織的固本強(qiáng)基、持續(xù)發(fā)展的工作。

    2 思想政治工作要重視組織和領(lǐng)導(dǎo)

    思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。必須從全局出發(fā),圍繞中心,加強(qiáng)整體部署,而黨組織對(duì)思想政治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的直接責(zé)任。求真務(wù)實(shí)的精神,把思想政治工作做深做透做實(shí),防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象或“一手硬,一手軟”現(xiàn)象。積極探索借鑒和使用新載體,更新內(nèi)容,改進(jìn)方法,增強(qiáng)工作針對(duì)性、滲透性和實(shí)效性。建立約束機(jī)制和檢查考核機(jī)制,把思想政治工作成效作為考察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績(jī)的重要依據(jù)之一。最終形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、文化管理體系,使思想政治工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

    3 思想政治工作方式方法要與時(shí)俱進(jìn)

    與時(shí)俱進(jìn)就是要使我們的思想、認(rèn)識(shí)、觀念和一切行為都適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的全面建立,企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入,企業(yè)的內(nèi)部、外部環(huán)境,職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、思想都發(fā)生著顯著的變化,思想政治工作原有的方式方法已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工思想變化需要,這就要求思想政治工作的方式方法要不斷完善創(chuàng)新。一要努力形成企業(yè)思想政治工作的合力,充分發(fā)揮好企業(yè)各部門人員的積極性,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)實(shí)效性;二要掌握和占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這塊思想政治工作新陣地,通過建立企業(yè)網(wǎng)站等方法和手段,搭建思想交流平臺(tái),促進(jìn)思想政治工作方式方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化和多樣化;三要以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,深入開展群眾文化活動(dòng),豐富群眾文化生活,學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型,使思想政治工作更具生動(dòng)性、鮮明性,更具說服力、感染力和號(hào)召力。

    4 思想政治工作機(jī)制要不斷完善

    思想政治工作要變“虛”為“實(shí)”,做到虛工實(shí)做,在工作機(jī)制上要不斷完善創(chuàng)新,使其在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中取得更好的實(shí)際效果。要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)化思想政治工作的責(zé)任;進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,提高思想政治工作者隊(duì)伍素質(zhì);要不斷創(chuàng)新思想政治工作服務(wù)機(jī)制,切實(shí)解決與職工群眾息息相關(guān)的各種問題,增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感、創(chuàng)新性和工作效能。要不斷完善思想政治工作考核機(jī)制,促進(jìn)思想政治工作向科學(xué)、務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

    5 重視和加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

    思想政治工作是一門科學(xué)。政工干部必須認(rèn)識(shí)和掌握其基本知識(shí)和發(fā)展規(guī)律,承擔(dān)起做好思想政治工作的職責(zé)。企業(yè)政工干部素質(zhì)的高低,直接影響到企業(yè)思想政治工作成效的高低。調(diào)查發(fā)現(xiàn),影響思想政治工作一個(gè)不可忽視的因素就是政工干部的綜合素質(zhì)。必須高度重視和加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍。這是思想政治工作的迫切要求和長(zhǎng)期使命。同時(shí),還要善于營(yíng)造有利于優(yōu)秀政工干部脫穎而出的良好環(huán)境,建立競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制;善于從中青年優(yōu)秀干部中選拔人才充實(shí)到專職政工隊(duì)伍中來,補(bǔ)充新鮮血液,增強(qiáng)新的活力;要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,拓寬政工干部知識(shí)面,對(duì)新上崗的要進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)他們不斷更新觀念、把握規(guī)律、豐富知識(shí)、拓展視野,成為政治素質(zhì)強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,作風(fēng)過硬,紀(jì)律嚴(yán)明,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熱愛思想政治工作的專業(yè)人才。

    6 思想政治工作要面向基層和群眾

    企業(yè)的思想政治工作看似意識(shí)形態(tài),但無不源于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。做好思想政治工作,必須了解職工的思想和利益要求,了解職工所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,及時(shí)掌握職工思想情緒,研究職工思想觀念的變化。如:企業(yè)改制重組,職工的身份、崗位、收入發(fā)生了變化,有的職工對(duì)改革舉措不理解,思想波動(dòng)較大,這就難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工同呼吸共命運(yùn),而傳統(tǒng)的說原則、講道理、傳達(dá)精神、個(gè)別談話已遠(yuǎn)不能滿足職工需求。這就需要在創(chuàng)新和務(wù)實(shí)上下功夫,把解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合。

    總之,新形勢(shì)下,思想政治工作的地位和作用日趨顯現(xiàn),其重要性和緊迫性也日趨突出,工作要求也日趨提高,我們必須審時(shí)度勢(shì),從企業(yè)全局和發(fā)展戰(zhàn)略的高度,深刻理解加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重大意義,積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的方法和途徑,不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。只要把干部、職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來,職工的行為就能和企業(yè)發(fā)展決策保持一致,就能夠推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展,從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越。

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