楊會(huì)鋒
【摘要】高校教師是大學(xué)生靈魂的工程師和道德的楷模,但是部分高校出現(xiàn)了教師職業(yè)道德下滑的現(xiàn)象,敬業(yè)精神淡化,只教書、不育人,對(duì)學(xué)生缺乏愛心,學(xué)風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象突出等。而“慎獨(dú)”思想強(qiáng)調(diào)慎隱、慎微、慎省、慎終,與高校教師道德修養(yǎng)建設(shè)存在內(nèi)在契合性,高校要加強(qiáng)“慎獨(dú)”思想的學(xué)習(xí)和宣傳,讓教師精準(zhǔn)把握“慎獨(dú)”的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),樹立先進(jìn)典型,加強(qiáng)師德自律。
【關(guān)鍵詞】慎獨(dú);職業(yè)道德;高等學(xué)校
【中圖分類號(hào)】G645.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)17-0032-01
高校教師由于受到社會(huì)環(huán)境變化的影響以及教師個(gè)人修養(yǎng)上的不足造成的道德缺口,致使高校教師職業(yè)道德下滑[1]?!吧鳘?dú)”是我國古代儒家創(chuàng)造出來的自我修身方法,強(qiáng)調(diào)通過自律堅(jiān)定自己的道德信念,不做任何有違道德之事,是思想道德修養(yǎng)的最高境界。高校教師道德修養(yǎng)建設(shè)與“慎獨(dú)”思想具有內(nèi)在契合性,重申“慎獨(dú)”思想,可以使高校教師時(shí)刻保持清醒頭腦,完善道德人格,對(duì)于提高道德品質(zhì),形成良好師德具有重要的價(jià)值和意義。
一、高校師德存在的問題
1.教書育人方面
韓愈《師說》中說:“師者,所以傳道受業(yè)解惑也?!奔蠢蠋熓莻魇诘览?、教授知識(shí)、解決疑難問題的人,與現(xiàn)代提出的“教書育人”都是對(duì)教師職責(zé)的精辟概括。教授知識(shí)只是途徑,而育人才是教育的真正目的。
但是很多高校教師僅僅負(fù)責(zé)在課堂上傳授學(xué)生文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí),而忽視了學(xué)生的思想道德教育、身心素質(zhì)發(fā)展,對(duì)學(xué)生缺乏熱情關(guān)懷的態(tài)度。還有極少數(shù)教師缺乏基本的師德修養(yǎng),缺乏自律意識(shí),師表意識(shí)不強(qiáng),穿著打扮、言談舉止和對(duì)待學(xué)生的態(tài)度上有失教師職業(yè)的道德規(guī)范要求。
2.愛崗敬業(yè)方面
愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德基本要求,有些高校教師受到一些負(fù)面因素的影響,受到功利主義、個(gè)人主義思想的侵蝕,開始過分追求經(jīng)濟(jì)利益,敬業(yè)意識(shí)不斷淡化。個(gè)別教師不再遵守為教育事業(yè)獻(xiàn)身、無私奉獻(xiàn)的道德標(biāo)準(zhǔn),得過且過,不認(rèn)真?zhèn)湔n,照本宣科,缺乏對(duì)教學(xué)內(nèi)容、方法、形式的探索和研究,不注重創(chuàng)新,忽視教學(xué)效果。缺乏工作的熱情,找不到興趣點(diǎn),缺乏教師職業(yè)榮譽(yù)感等。
3.科研方面
高校教師不僅從事教學(xué)工作,還要從事科學(xué)研究,但是當(dāng)前個(gè)別高校教師的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)不斷下滑,出現(xiàn)有違學(xué)術(shù)道德的行為,主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是學(xué)術(shù)成果東拼西湊、抄襲剽竊、偽造研究數(shù)據(jù)、粗制濫造。二是為了評(píng)職稱的需要請(qǐng)人代寫或者通過低端商業(yè)化的中介發(fā)表文章等手段敷衍應(yīng)付。三是有些導(dǎo)師將其學(xué)生或者他人的科研成果占為己有,或者強(qiáng)行要求掛名,嚴(yán)重影響了高校的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,損壞了教師在學(xué)生心目中學(xué)者的形象[2]。
二、“慎獨(dú)”思想在高校師德建設(shè)中的作用
“慎獨(dú)”是儒家倡導(dǎo)的一種道德修養(yǎng)方法,其實(shí)質(zhì)是:一、慎隱,是指在無人監(jiān)督的情況下仍然嚴(yán)格自律,自覺遵守道德要求;二是慎微,強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)要注重細(xì)微的事情;三是慎省,強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常反思自己的思想和行為;四是慎終,是指要堅(jiān)持不懈地做符合道德要求的事情,要善始善終。[3]“慎獨(dú)”思想是道德修養(yǎng)的最高境界,“慎獨(dú)”思想將師德規(guī)范內(nèi)化為教師個(gè)人的思維、意志、修養(yǎng),是形成內(nèi)部調(diào)控的自律機(jī)制的有效方法和途徑,與高校教師師德建設(shè)存在內(nèi)在契合性,符合高校教師道德建設(shè)自覺性、長期性、示范性特點(diǎn)要求,符合教師職業(yè)特點(diǎn),是促進(jìn)教師個(gè)人修養(yǎng)與教育職業(yè)和諧統(tǒng)一的需要。
三、運(yùn)用“慎獨(dú)”進(jìn)行高校師德建設(shè)的方法
1.精準(zhǔn)把握“慎獨(dú)”的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)
高校教師要踐行“慎獨(dú)”思想,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握“慎獨(dú)”內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)?!抖Y記》、《五行》、《大學(xué)》、《中庸》、《莊子》等經(jīng)典論著里都有關(guān)于“慎獨(dú)”的論述,高校教師通過學(xué)習(xí)深刻理解“慎獨(dú)”思想的基本要求和標(biāo)準(zhǔn),把道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在道德要求,牢固地保持自我的道德本性和本心。在面對(duì)自我的身心如何“以心治身”,如何不被外物所左右而保持道德自覺,如何防止和約束“自我非道德性”萌生,如何保持和守護(hù)“自我”道德本性。[4]要達(dá)到“慎獨(dú)”境界,高校教師還要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)的倫理道德理論,形成正確的善惡觀念、培養(yǎng)合乎道德規(guī)范的道德情感,形成真、善、美和諧統(tǒng)一的高尚師德。
2.開展“慎獨(dú)”思想學(xué)習(xí)和宣傳教育
高校都非常注重自身內(nèi)部管理體制的建設(shè)和完善,但在高校教師考核機(jī)制中,過分強(qiáng)調(diào)科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果、論文發(fā)表數(shù)量等容易量化的硬性指標(biāo),而忽視了對(duì)教師思想道德、敬業(yè)精神等軟性指標(biāo)的考核。為了提高高校教師師德建設(shè)的成效,應(yīng)加強(qiáng)“慎獨(dú)”等思想方面的學(xué)習(xí),比如開設(shè)“道德講堂”、制作宣傳板、知識(shí)競(jìng)賽、繼續(xù)教育等方式,并將學(xué)習(xí)考核成果以及思想道德標(biāo)準(zhǔn)納入到教師考評(píng)體系中。只有促進(jìn)高校教師深入學(xué)習(xí)“慎獨(dú)”思想,才能內(nèi)化于心,深刻認(rèn)識(shí)到師德在自己職業(yè)中的重要作用,才能在工作中體會(huì)到育人的樂趣和作為教師的榮譽(yù)感。
3.樹立“慎獨(dú)”思想先進(jìn)典型
高校可以建立多層次多角度的師德評(píng)價(jià)體系,對(duì)教師思想道德進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)選,并作為師德榜樣進(jìn)行宣傳。道德榜樣可以開展講座、報(bào)告,講述自己的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)榜樣行為的感召力和感染力。
如果廣大高校教師都學(xué)會(huì)了高校師德所要求的行為模式,就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)同感和自尊感,進(jìn)而不斷進(jìn)行自我激勵(lì)與自我強(qiáng)化,使廣大教師能夠慎隱、慎微、慎省、慎終,學(xué)習(xí)榜樣爭(zhēng)做榜樣——在無人監(jiān)督的時(shí)候,避免僥幸心理,表里如一;不管再微小的事情,都要以嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)約束自己;時(shí)刻反省自己在教學(xué)工作中、學(xué)生管理中存在的問題,及時(shí)糾正錯(cuò)誤;始終如一地做符合道德要求的事。
4.要加強(qiáng)師德自律
利用“慎獨(dú)”思想加強(qiáng)高校師德建設(shè),必須強(qiáng)化教師的自律意識(shí),要不斷自重、自省、自警、自勵(lì)。要注意自己的言行,遵重自己的人格,珍惜自己的名譽(yù),不做有悖自己身份的事情;堅(jiān)持自省,反思自己的行為,及時(shí)糾正錯(cuò)誤;以道德規(guī)范警示和告誡自己,“見賢思齊,見不賢而內(nèi)省”;要在教學(xué)、科研中不斷探索創(chuàng)新,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己不斷開拓和進(jìn)取。
參考文獻(xiàn)
[1]王芳.當(dāng)代高校教師職業(yè)道德下滑的原因分析及其應(yīng)對(duì)策略[J].煤炭高等教育,2011,29(3):91-93.
[2]鄭魏靜.當(dāng)前我國高校師德師風(fēng)建設(shè)研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2012.
[3]衛(wèi)榮凡.高校教師師德自律研究[D].廈門大學(xué),2007.endprint