大準(zhǔn)鐵路公司黨建思想政治理論課題研究關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考

楊杰　薛興山

摘 要：企業(yè)基層黨支部建設(shè)是企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，本文對企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性、黨支部建設(shè)過程中面臨的問題以及黨支部建設(shè)策略進(jìn)行分析與探討，旨在提高企業(yè)黨支部建設(shè)水平，促進(jìn)企業(yè)黨建工作質(zhì)量不斷提升。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨支部 黨建工作 黨支部建設(shè) 問題 策略

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）11-0-02

引言

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，我國企業(yè)不斷深化改革，企業(yè)擁有了更加廣闊的市場前景，但是當(dāng)前時(shí)代背景對員工思想的沖擊也越來越嚴(yán)重。企業(yè)基層黨支部是貫徹落實(shí)企業(yè)管理決策和上級黨組織決議的基本單位，擔(dān)負(fù)著對基層黨員干部的教育管理職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下的關(guān)鍵作用。黨建工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要內(nèi)容，是對黨員的思想政治水平進(jìn)行培養(yǎng)和教育的一個(gè)有效途徑。就鐵路運(yùn)輸企業(yè)而言，由于我國鐵路行業(yè)的發(fā)展十分迅速，鐵路運(yùn)輸安全要求越來越高，在企業(yè)發(fā)展過程中必須要積極加強(qiáng)對運(yùn)營、維護(hù)質(zhì)量的管理和控制同時(shí)，要抓好基層黨建工作，為運(yùn)輸生產(chǎn)提供有力的政治保障?；鶎狱h支部是開展黨建教育的重要部門，在企業(yè)發(fā)展過程中必須要重視基層黨支部建設(shè)，將黨建工作當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，建立以黨員為核心的工作隊(duì)伍，通過黨員以身作則的榜樣作用，對企業(yè)員工進(jìn)行引導(dǎo)、教育，在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)基層黨支部發(fā)展過程中的黨建工作還存在一些問題，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的影響。

一、意義及現(xiàn)狀

1.加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性

黨建工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要內(nèi)容，是對黨員干部的思想政治水平進(jìn)行培育的一個(gè)有效途徑。作為國有大型企業(yè)，神華準(zhǔn)能大準(zhǔn)鐵路公司是規(guī)模較大的鐵路運(yùn)輸企業(yè)，主要負(fù)責(zé)煤產(chǎn)品運(yùn)輸，是神華準(zhǔn)能旗下的重要運(yùn)輸單位，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)績指標(biāo)，不僅要依靠企業(yè)黨委發(fā)揮政治優(yōu)勢，還要依靠基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，對企業(yè)員工進(jìn)行凝聚，進(jìn)行引導(dǎo)。因此，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨支部，是企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)，而且也是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的一個(gè)緊要任務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)具有以下幾個(gè)方面的重要意義。第一，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升思想素質(zhì)。在企業(yè)發(fā)展過程中，有的員工在工作過程中出現(xiàn)了一些不正確的思想，對企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重阻礙。與此同時(shí)，由于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中的應(yīng)用越來越廣泛，互聯(lián)網(wǎng)幾乎存在于人們生活中的方方面面，各種各樣的輿論消息以及國外的文化思想在網(wǎng)絡(luò)媒體中大肆傳播，對我國很多企業(yè)員工的思想產(chǎn)生了一定的侵蝕，工作懶散、積極性不高、腐敗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對企業(yè)的改革發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。所以加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)是企業(yè)黨建工作順利開展的基礎(chǔ)。第二，形成凝聚力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)黨支部是開展黨建工作的主要陣地，也是指導(dǎo)、考核基層一線單位工作的重要組織，在發(fā)展過程中必須要重視黨支部建設(shè)，將黨建工作當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，建立以黨員為核心的工作隊(duì)伍，通過黨員以身作則的榜樣作用，對企業(yè)黨員干部進(jìn)行引導(dǎo)、教育，在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見，開展企業(yè)基層黨支部建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

2.企業(yè)基層黨支部現(xiàn)狀及存在的問題分析

黨建工作的目的是提高企業(yè)的發(fā)展水平，提高企業(yè)員工的綜合能力，進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力。而基層黨支部建設(shè)是黨建工作開展的前提，當(dāng)前基層黨支部建設(shè)面臨的問題主要有以下幾個(gè)方面：

2.1工作開展不力

黨支部建設(shè)工作必須要有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)過程中，由于缺少專職書記和政工人員，對黨支部建設(shè)以及黨建活動的開展缺乏系統(tǒng)的布置與安排，因此導(dǎo)致企業(yè)的基層黨支部建設(shè)水平較低，也不利于黨建活動的有效開展，不能調(diào)動企業(yè)黨員和員工的積極性。

2.2缺乏向心力、凝聚力

在企業(yè)黨建工作中，松散是一個(gè)十分嚴(yán)重的問題，松散表現(xiàn)在企業(yè)黨支部建設(shè)以及黨建活動缺乏凝聚力，對黨員干部的吸引力不高。企業(yè)的黨支部雖然在不斷創(chuàng)新黨建活動，但是在黨建過程中員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和交流不夠多，所以導(dǎo)致黨支部活動開展過程中缺乏凝聚力。

2.3黨員教育效果欠佳

黨支部在對黨員進(jìn)行教育時(shí)，主要是對各種理論知識進(jìn)行講解和宣傳，一般都是通過座談宣講、集中教育的方式給黨員傳遞一些理論知識，整個(gè)過程比較枯燥乏味。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，黨員接觸的工作環(huán)境和生活環(huán)境越來越復(fù)雜，外部事物對黨員的影響越來越大，依舊采用傳統(tǒng)說教的方式方法，導(dǎo)致黨建工作失去效果。另外，黨支部的建設(shè)過程中，對黨員的教育沒有結(jié)合工作實(shí)際。企業(yè)不同崗位、不同身份的員工有不同的個(gè)性特點(diǎn)，也有自己獨(dú)特的需求，各種思想問題的產(chǎn)生一般也都是伴隨著工作中的各種實(shí)際問題的，而當(dāng)前企業(yè)的黨建工作和黨建教育與實(shí)際工作的銜接不夠，脫離實(shí)際，沒有做到以人為本，而且在黨員教育過程中沒有實(shí)現(xiàn)對黨員的科學(xué)考核，所以在企業(yè)內(nèi)部沒有形成先進(jìn)示范，導(dǎo)致黨建工作效率不高。

2.4缺乏創(chuàng)新、多而不精、缺少連續(xù)性

企業(yè)基層黨支部作為企業(yè)機(jī)構(gòu)的重要組成部分，其主要任務(wù)是確保黨建工作任務(wù)持續(xù)開展，基層黨支部的建設(shè)力度不夠，對黨建工作造成一定影響，在基層黨支部建設(shè)過程中，建設(shè)的方式缺乏創(chuàng)新性，而且在黨支部開展的黨建活動中，雖然黨建教育活動較多，但是不夠精準(zhǔn)，缺少持續(xù)開展原動力，活動往往開展是一股風(fēng)，過后對基層黨建工作沒有任何效果，對黨組織活動水平有很大影響。

2.5活動經(jīng)費(fèi)不足

充足的活動經(jīng)費(fèi)是確保黨支部建設(shè)以及各項(xiàng)黨建活動可以順利開展的重要基礎(chǔ)，在當(dāng)前企業(yè)的黨支部建設(shè)過程中，由于經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致黨支部的各項(xiàng)活動開展受限。比如在開展安全知識教育的黨建活動中，由于經(jīng)費(fèi)缺乏，所以只是將黨員或者員工簡單召集起來，開展理論講解，這種方法極大地影響了黨員和員工學(xué)習(xí)的積極性。endprint

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的幾項(xiàng)建議

1.做好選人提素

在基層黨支部建設(shè)過程中，應(yīng)該不斷提高黨支部工作人員的綜合能力水平，構(gòu)建一支高素質(zhì)黨建工作隊(duì)伍。企業(yè)內(nèi)部的黨支部選人提素工作應(yīng)該是公開的、透明的，是面向所有黨員的，所以首先要加強(qiáng)對黨員的考核，對于能力較高的人員，可以在黨支部的某些管理崗位上任職。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，黨建工作的評價(jià)也要不斷改變傳統(tǒng)模式，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的溝通機(jī)制，建立明確的考核評價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)高效溝通，對基層黨支部工作進(jìn)行全面考核。例如可以利用信息化渠道實(shí)現(xiàn)對基層黨支部工作的評價(jià)，企業(yè)的員工可以匿名在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部提交自己對基層黨支部工作的意見和建議，通過對員工意見的綜合，對黨員干部進(jìn)行考評，選出能人、專人，對黨組織工作進(jìn)行完善。其次要加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)教育，基層黨支部工作比較瑣碎，黨支部工作人員在工作過程中可能遇到一些問題，對此要經(jīng)常加強(qiáng)黨支部工作人員的培訓(xùn)，提高黨支部工作人員水平。

2.抓住工作重心

企業(yè)的發(fā)展與員工的努力工作分不開，有員工的努力才有企業(yè)的發(fā)展，所以在企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中必須要堅(jiān)持以人為本，服務(wù)員工，將黨建工作重心轉(zhuǎn)移到人的引導(dǎo)和教育上。

一方面，做好員工的激勵(lì)和引導(dǎo)。在企業(yè)發(fā)展過程中有很多影響員工工作積極性的因素，例如不合理的薪酬待遇體系、不合理的資源分配等，都可能會導(dǎo)致員工出現(xiàn)職業(yè)倦怠，進(jìn)而對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。雖然很多企業(yè)發(fā)展過程中注重對員工的激勵(lì)，但是在職工權(quán)益維護(hù)過程中依舊沒有形成系統(tǒng)的體系，因此導(dǎo)致職工權(quán)益維護(hù)水平不高。在基層黨支部工作中，也要結(jié)合員工在日常工作中的訴求，將員工的利益需求結(jié)合起來，開展黨建教育，并且作為員工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之間的紐帶和聯(lián)系，傳遞出員工的訴求，使得企業(yè)的黨建工作更有針對性。

另一方面，要結(jié)合企業(yè)的安全工作開展黨建教育。在鐵路運(yùn)輸企業(yè)的發(fā)展過程中，安全性是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)，安全生產(chǎn)、安全運(yùn)輸是提高企業(yè)發(fā)展水平的重要途徑。隨著行業(yè)的要求越來越高，在企業(yè)發(fā)展過程中必須要開展安全教育，尤其是要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的常見安全事故開展安全教育，引導(dǎo)企業(yè)員工不斷強(qiáng)化自己的安全意識和安全理念，對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的一些不規(guī)范行為進(jìn)行有效地控制，提高安全生產(chǎn)水平。企業(yè)基層黨支部要結(jié)合當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)發(fā)展過程中所形成的安全質(zhì)量問題進(jìn)行教育，對疏忽安全保障問題帶來的巨大危害進(jìn)行闡述，并且結(jié)合各種實(shí)際案例進(jìn)行教育，將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，落實(shí)黨建教育，絕不是簡單的理論講解。

3.強(qiáng)化教育管理

在黨支部建設(shè)過程中，對黨員進(jìn)行教育應(yīng)該要注重效率，傳統(tǒng)的理論化講解雖然可以傳遞一些黨和國家的政策、方針，也能傳遞企業(yè)的發(fā)展要求，但是對員工的教育意義不大。對此，要加強(qiáng)教育管理方式的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對黨員的高效教育，再通過黨員的帶動和引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)員工綜合能力水平的提升。第一，加強(qiáng)企業(yè)文化教育。企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的精神規(guī)約，在企業(yè)發(fā)展過程中對企業(yè)文化的完善，使企業(yè)文化更符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展情況，在黨支部建設(shè)過程中加強(qiáng)獨(dú)特文化的應(yīng)用，從而不斷提高員工教育水平。第二，加強(qiáng)對黨和國家的重要政策方針的具體化。以“兩學(xué)一做”為例，“兩學(xué)一做”是黨建工作中的重要指導(dǎo)理念，當(dāng)前各個(gè)地區(qū)、各部門各單位都在認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”，把開展學(xué)習(xí)教育作為黨建工作龍頭任務(wù)。在“兩學(xué)一做”過程中，重點(diǎn)是做、改，通過不斷學(xué)習(xí)，要對工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，提高工作效率。在整個(gè)過程中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部就要起到表率和領(lǐng)導(dǎo)的作用，以黨的組織生活為基本形式對廣大黨員進(jìn)行教育、管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)與黨員和員工的交流，提高黨建效率。第三，加強(qiáng)對新媒體的應(yīng)用。新媒體是當(dāng)前員工生活中的常用媒體平臺，通過新媒體開展黨建教育，可以不斷提高黨建教育水平，一方面黨支部人員可以借助新媒體加強(qiáng)與黨員、與員工的交流和溝通，在交流過程中灌輸安全生產(chǎn)理念，灌輸企業(yè)文化，讓黨建教育可以滲透到日常生活中，而且還能提高黨員對各種知識點(diǎn)的接受能力。另一方面，可以借助新媒體開展黨建宣傳教育，例如企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾平臺、企業(yè)微博平臺等，都可以定期進(jìn)行黨建教育，宣傳相關(guān)知識，促進(jìn)黨建教育任務(wù)的落實(shí)。

4.創(chuàng)新工作載體

在企業(yè)黨建工作中，應(yīng)該要積極加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新，將實(shí)踐教育作為黨建創(chuàng)新的載體。為了進(jìn)一步落實(shí)黨支部教育工作，企業(yè)基層黨支部應(yīng)定期開展安全實(shí)踐教育，比如讓黨支部工作人員深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，與員工一起開展勞動，并且在勞動過程中宣傳安全生產(chǎn)理念的重要性，加強(qiáng)員工的安全教育，加強(qiáng)技術(shù)人員的團(tuán)結(jié)合作精神，確保企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)可以按時(shí)保質(zhì)完成。再比如可以加強(qiáng)企業(yè)員工之間的相互交流學(xué)習(xí)，到別的工作崗位上體會該崗位工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)，從而做到相互理解、相互體諒，再回到自己的崗位上做好自己的本職工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的提升。

5.充足經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)不足是當(dāng)前黨支部建設(shè)過程中的主要問題，針對當(dāng)前黨支部建設(shè)過程中的經(jīng)費(fèi)問題，要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對黨支部建設(shè)工作的重視，加強(qiáng)黨支部建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付，一方面，加強(qiáng)用于黨支部隊(duì)伍建設(shè)的費(fèi)用支持，例如要提高黨支部工作人員的薪資福利待遇水平，提高黨支部人員的工作積極性。另一方面，要加強(qiáng)黨支部各種物資的費(fèi)用，例如教育經(jīng)費(fèi)用于購買各種教育設(shè)備，活動經(jīng)費(fèi)用于各種黨建活動的開展。

三、加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的預(yù)期效果

1.支部團(tuán)結(jié)有力

隨著黨支部建設(shè)、黨建工作的不斷開展，為黨支部的發(fā)展提供了基礎(chǔ)，黨支部變得更加團(tuán)結(jié)，對黨員隊(duì)伍的凝聚力和向心力增強(qiáng)。黨支部開展的各項(xiàng)活動中，黨員參與的積極性也越來越強(qiáng)，整個(gè)黨支部在企業(yè)發(fā)展過程中變得更加重要，更有影響力。

2.工作開展得力

黨支部建設(shè)的不斷完善，為黨支部的工作開展提供了良好的基礎(chǔ)，由于黨支部對各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)安排，因此在黨建工作中，工作開展更有力，尤其是在采取新媒體對黨員進(jìn)行教育之后，獲得的效果更佳，黨員日常生活中使用新媒體的頻率很高，加強(qiáng)新媒體的應(yīng)用，也為黨建教育提供了全新的渠道，通過新媒體傳輸?shù)男畔⒏菀妆稽h員接受，而且在工作中對企業(yè)的生產(chǎn)要求進(jìn)行遵守，提高了生產(chǎn)運(yùn)營水平。

3.黨員先鋒作用明顯，組織觀念強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)

黨員是黨支部建設(shè)以及黨建教育的主要對象，通過黨員還能對企業(yè)的其他員工進(jìn)行引導(dǎo)。在企業(yè)黨支部建設(shè)之后，黨員的先鋒作用越來越明顯，影響力更大，黨員對自己的行為規(guī)范、工作進(jìn)行約束，組織觀念更強(qiáng)，在工作中也更遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，不遲到、不早退，在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的工作氛圍，對企業(yè)其他員工的影響較大。

4.持續(xù)認(rèn)識提升

隨著黨建工作的不斷發(fā)展，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的氛圍，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)化，企業(yè)的安全事故率降低，企業(yè)生產(chǎn)能力得到很大提升，而且在這種勢頭下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對黨支部建設(shè)以及黨建工作的認(rèn)識水平得到提升，開始加強(qiáng)對黨支部建設(shè)的投入，促進(jìn)黨支部建設(shè)以及黨建工作的持續(xù)開展。

結(jié)語

綜上所述，黨支部建設(shè)是黨建工作的重要基礎(chǔ)，黨建工作又是企業(yè)發(fā)展過程中的重點(diǎn)任務(wù)，其目的是為了提高黨員的思想道德水平、政治思想覺悟，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)該要不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)過程中的問題分析，找到解決方法，促進(jìn)黨支部建設(shè)工作以及黨建工作水平持續(xù)提升。

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