• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談高職英語EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向的實施

    2017-11-15 08:36韓露余靜陳璇周志剛
    職教論壇 2017年23期
    關(guān)鍵詞:語料庫英語課程院校

    韓露+余靜+陳璇+周志剛

    摘 要:針對當(dāng)前我國高職院校英語課程教學(xué)中存在的問題,在理清ESP 及EOP 的教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,具體探討了EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向在高職英語課程教學(xué)中的必要性和必然性。進而結(jié)合工作實踐,在英語教學(xué)計劃的制定、專業(yè)語料庫的建設(shè)與運用、師資隊伍的建設(shè)、形成性考核評價等方面具體探討了運用 EOP 教學(xué)模式創(chuàng)新教學(xué)實施,以期提高高職院校英語教學(xué)的針對性、實用性和職業(yè)性。

    關(guān)鍵詞:EOP;高職英語教學(xué)

    作者簡介:韓露(1982-),女,山東臨清人,江西中醫(yī)藥大學(xué)人文學(xué)院副教授,研究方向為中醫(yī)翻譯、應(yīng)用語言學(xué);余靜(1979-),女,湖北石首人,江西中醫(yī)藥大學(xué)人文學(xué)院教授,研究方向為ESP 教學(xué)、中醫(yī)翻譯;陳璇(1987-),女,江蘇徐州人,江西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院講師,研究方向為翻譯理論與實踐;(通訊作者)周志剛(1971-),男,江西蓮花人,江西中醫(yī)藥大學(xué)國際交流合作處副教授,研究方向為英語教學(xué)。

    基金項目:江西省高校人文社會科學(xué)研究項目“中醫(yī)漢英雙語平等語料庫的研制與應(yīng)用研究”(編號:YY1532),主持人:余靜。

    中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-7518(2017)23-0077-04

    近年來,隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷深入和國際交往的進一步加強,各企事業(yè)單位迫切需要既有扎實的專業(yè)知識又有較高英語實際應(yīng)用水平的復(fù)合型人才。尤其是近年來伴隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),國家作出了“中國制造2015”“互聯(lián)網(wǎng)+”“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”“一帶一路”的戰(zhàn)略發(fā)展部署。作為與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合、承擔(dān)高級技能人才供給任務(wù)的高職教育,如何進行供給側(cè)改革亟待深入研討。在課程教學(xué)方面,高職英語課程正從通用英語(English for General Purposes,EGP)向職業(yè)用途英語(English for Occupational Purposes,EOP)轉(zhuǎn)向,體現(xiàn)做中學(xué)(Learning by Doing)的教學(xué)理念[1]。然而,高職院校大多關(guān)注專業(yè)學(xué)科的發(fā)展,英語作為基礎(chǔ)學(xué)科的地位正在動搖。高職教育英語教學(xué)該如何適應(yīng)新形勢,實現(xiàn)新突破,適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”和大眾創(chuàng)業(yè)時代學(xué)生學(xué)習(xí)特點和個性化學(xué)習(xí)新需求,優(yōu)化英語課堂教學(xué),為經(jīng)濟供給側(cè)改革提供高素質(zhì)技能人才,這是高職教育需要直面和解決的新課題。

    一、當(dāng)前高職英語教學(xué)存在的問題

    作為高職教育的重要組成部分,高職院校的英語教學(xué)在提升學(xué)生的語言應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)方面發(fā)揮著重要作用,但也因受教學(xué)理念、師資條件等因素的影響存在一些尚待解決的問題。正如劉黛琳指出高職高專外語教育的問題包括政策信息渠道不暢通,教學(xué)定位模糊,教學(xué)方法和手段陳舊,教材及教學(xué)模式有待更新,教學(xué)評價體系不健全,師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)生素質(zhì)參差不齊等[2]。在教學(xué)實踐中也可以發(fā)現(xiàn),從教育層面看,高職院校英語教學(xué)課程結(jié)構(gòu)比較單一,大多數(shù)高職院校的英語教學(xué)存在本科“壓縮型”傾向;教材實用性不強;培養(yǎng)過程未遵循“學(xué)以致用”原則等問題較為突出。多數(shù)情況下英語課堂還停留在老師的“一言堂”模式,課堂教學(xué)內(nèi)容枯燥乏味,課堂教學(xué)氛圍沉悶。

    高職院校的學(xué)生英語水平普遍參差不齊,詞匯量非常有限,在教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題比較多。高職學(xué)生由于英語基礎(chǔ)比較薄弱,感覺課程內(nèi)容學(xué)習(xí)難度大。如筆者所教授的中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在使用的英語課本中部分閱讀文章篇幅長,詞匯量大,句式復(fù)雜,超出他們的學(xué)習(xí)、理解能力范圍,學(xué)生反映英語課學(xué)習(xí)非常吃力,導(dǎo)致目前英語教學(xué)出現(xiàn)“兩邊不討好”現(xiàn)象。一方面,老師花費大量時間備課,收集教學(xué)資料,制作課件和設(shè)計課堂活動,但由于上述原因,在課堂上卻得不到學(xué)生的積極配合,教學(xué)活動無法有效地開展,英語課程對學(xué)生的語言能力培養(yǎng)效果差強人意,老師的努力得不到學(xué)生的認(rèn)可,挫敗了英語教師的教學(xué)熱情。另一方面,學(xué)生無法把所學(xué)知識運用到實踐操作中,作為中醫(yī)藥高職學(xué)生,不但看不懂英文藥品說明書,更不用說用英語進行簡單的病情介紹,寫出像樣的英文病歷,或者給病人作出專業(yè)的診斷和咨詢,導(dǎo)致了學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣低下,缺乏英語學(xué)習(xí)的專業(yè)認(rèn)同和成就感。對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒,使高職英語教學(xué)陷入了惡性循環(huán)。

    高職教育既要以學(xué)生為本,強調(diào)學(xué)以致用,培養(yǎng)學(xué)生成人成才,又要結(jié)合學(xué)生實際對接社會需求。英語作為一種學(xué)習(xí)的語言工具,要想發(fā)揮其作用,彰顯其工具性、實用性特點,就要重視與專業(yè)的結(jié)合,最大程度地實現(xiàn)英語教學(xué)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)的相互促進與融合。探索高職院校英語教學(xué)的EOP 轉(zhuǎn)向,從課程、教材、教法、評估、師資等方面,創(chuàng)新EOP英語教學(xué)模式符合高職英語教學(xué)發(fā)展趨勢。

    二、高職英語教學(xué)EOP轉(zhuǎn)向的價值意義

    EOP是與學(xué)術(shù)英語(EAP)與專門用途英語(ESP)既相區(qū)別又有聯(lián)系的一個概念。ESP起源于20世紀(jì)60年代,是相對于普通英語(EGP)的一個語言教學(xué)概念,其特點是實現(xiàn)語言學(xué)習(xí)的一個手段,學(xué)習(xí)者為了找到更好的工作或謀求更高的學(xué)位,把英語作為語言工具來學(xué)習(xí),而不是學(xué)習(xí)語言本身。在分析學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求基礎(chǔ)上,人們又將ESP分為EAP和EOP,兩者均以語言學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的使用目的和環(huán)境為主線。EAP是出于學(xué)術(shù)研究交流的需要,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)語言用于處理特定領(lǐng)域?qū)I(yè)性問題;EOP是出于對職業(yè)的需要,是工作場所使用語言的需要。其中EOP是圍繞學(xué)生需求和職業(yè)需求,以情景分析為前提,培養(yǎng)學(xué)生在一定(特定)工作環(huán)境(職場)中應(yīng)用英語進行交際的能力,注重教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)的真實性與職業(yè)性,將教、學(xué)、做融為一體。除具備ESP教學(xué)的針對性、實用性之外,EOP教學(xué)富含職業(yè)性,即充分考慮學(xué)生在實際工作中的主要英語技能應(yīng)用需求,有的放矢地選擇教學(xué)內(nèi)容。概括起來,EOP最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生在一定(特定)的工作環(huán)境中運用英語進行交際的能力,不再簡單地強調(diào)學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯能力,而是從學(xué)生的實際需求出發(fā),著眼學(xué)生未來的職場需要,強調(diào)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)任務(wù)的針對性﹑真實性和職業(yè)性,強調(diào)實用,突出教學(xué)做一體化,緊緊圍繞學(xué)生需求和職業(yè)需求這兩個關(guān)鍵點進行,重點在于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。就高職英語教學(xué)而言,結(jié)合相關(guān)政策和教學(xué)實踐,EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向不僅具有必要性,也具有必然性。這主要體現(xiàn)在三方面:endprint

    (一)EOP轉(zhuǎn)向符合高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)

    我國的高職教育就是以就業(yè)為導(dǎo)向,其基本屬性是職業(yè)性和實踐性。早在2004年頒布的《教育部關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》(教高[2004]1號)明確提出,高職院校的主要辦學(xué)方針是以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路,著力培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才。也就是說,高職英語教學(xué)必須貫徹學(xué)以致用原則,以語言應(yīng)用為本,為提升學(xué)生的語言應(yīng)用能力服務(wù)。2000年,教育部頒布了《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求(試行)》,在此實行條例中,確立了把培養(yǎng)學(xué)生“具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力”作為教學(xué)目標(biāo)[3]。2009年,教育部高教司頒布了《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》,其中把“以培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用英語的能力為目標(biāo),側(cè)重職場環(huán)境下交際能力的培養(yǎng),使學(xué)生逐步提高用英語進行交流與溝通的能力”明確確定為高職英語的教學(xué)目標(biāo),這為高職英語教學(xué)改革提供了思路和方向[4]。這些政策和文件等要求無不反映了高職英語教學(xué)的職業(yè)性、實踐應(yīng)用性。安曉燦和周龍也曾指出,高職英語教學(xué)應(yīng)考慮如何培養(yǎng)學(xué)生職場英語交際能力,使他們在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)掌握與未來職業(yè)相關(guān)的口頭和書面交際能力,從而提升就業(yè)競爭力。由此,為了培養(yǎng)合格的畢業(yè)生,高職院校英語教學(xué)不能僅僅側(cè)重語言知識建構(gòu)和基本語言技能培養(yǎng),而應(yīng)強調(diào)能力本位、滿足學(xué)生的未來職業(yè)需求。高職英語教學(xué)的EOP轉(zhuǎn)向十分符合教學(xué)目標(biāo),有助于發(fā)展學(xué)生的職業(yè)能力[5]。

    (二)EOP轉(zhuǎn)向符合社會對高職人才的需求

    白靜等通過對70多家企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),52.9%的企業(yè)認(rèn)為技術(shù)崗位對英語技能要求高,59.0%的企業(yè)認(rèn)為實用性英語課程設(shè)置“非常重要”,57.4%的企業(yè)認(rèn)為高職高專英語教學(xué)應(yīng)該開設(shè)“專業(yè)英語”[6]。事實上,社會對高職院校畢業(yè)生最大的需求是高技能型人才,這類人才憑借其應(yīng)用英語從事專業(yè)服務(wù)、管理的能力而廣受社會青睞。隨著世界經(jīng)濟全球化和我國涉外經(jīng)濟的發(fā)展,尤其是在國家“一帶一路”經(jīng)濟帶建設(shè)中,能夠用英語從事相關(guān)專業(yè)工作的人才的將受到企事業(yè)單位的青睞。諸如經(jīng)濟管理、土木工程、信息技術(shù)、建筑工程等專業(yè)的畢業(yè)生不僅要具備一般的英語技能,還要具有行業(yè)英語能力。高職英語教學(xué)以EOP為目標(biāo)有助于提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力,拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,滿足社會和市場對高職人才的實際需求。

    (三)EOP轉(zhuǎn)向符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求

    一項針對高職高專院校畢業(yè)生的調(diào)研中,認(rèn)為英語對薪資收入、職位升遷、未來發(fā)展影響“很大”與“較大”的意見占54%。調(diào)研還發(fā)現(xiàn),崗位級別越高,對英語應(yīng)用技能的需求越大,英語日常使用量也越大且更具體。此外,大多數(shù)畢業(yè)生對專業(yè)英語資料比較關(guān)注,33%的被調(diào)查者會用到產(chǎn)品說明書和操作手冊,19%的被調(diào)查者會閱讀專業(yè)期刊或?qū)I(yè)書籍。與行業(yè)相關(guān)的信函、單證能力也受到重視,認(rèn)可其重要性的比例分別占16%和12%[7]。這些調(diào)查結(jié)果說明學(xué)生不僅認(rèn)識到了英語學(xué)習(xí)的重要性,而且對英語應(yīng)用技能需求較大。新時期高職院校教學(xué)中,強調(diào)學(xué)生職業(yè)技能與語言技能培養(yǎng)相結(jié)合不但必要而且必須。EOP強調(diào)以學(xué)生為中心,堅持真實性和需求分配原則,采用與職業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的真實案例和素材,符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和職業(yè)需求。

    三、高職英語EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向的實施探討

    教育部頒發(fā)的《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求(試行)》提出,高職英語課程應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實際語言應(yīng)用技能,尤其是在某種特定職業(yè)中用英語解決問題的能力。全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,行業(yè)企業(yè)也希望學(xué)校提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)的職業(yè)性和與崗位的關(guān)聯(lián)度,從而從本質(zhì)上提高學(xué)生的職業(yè)競爭力,絕大部分的高職學(xué)生也希望可以有機會提高自己的英語聽說讀寫能力,更早地接觸行業(yè)英語,拓寬專業(yè)視野。高職英語教學(xué)要適應(yīng)社會需求破解當(dāng)前教學(xué)中存在的問題,實施供給側(cè)改革,可以從以下幾方面探討實施英語EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向,從而提高人才培養(yǎng)的針對性和職業(yè)性。

    (一)制定科學(xué)的課程教學(xué)計劃

    當(dāng)前,職業(yè)性已成為高職英語教學(xué)的基本屬性。國家對課程改革設(shè)置明確規(guī)定了“基礎(chǔ)英語階段+行業(yè)英語階段,兩個階段的教學(xué)內(nèi)容自然銜接,行業(yè)英語教學(xué)滲透教學(xué)全過程;與專業(yè)院系、行業(yè)企業(yè)合作,制定行業(yè)英語課程教學(xué)要求框架表”。

    針對課程改革要求,高職英語教學(xué)計劃應(yīng)分兩個階段。第一階段的公共基礎(chǔ)英語教學(xué),結(jié)合教學(xué)目標(biāo)要求和學(xué)生英語基礎(chǔ)、制定出詳實的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,涵蓋教材的選擇、教法的運用、課堂組織、課程設(shè)計等多個方面,針對于不同的專業(yè)及英語學(xué)習(xí)需求的不同程度,制定出具體相關(guān)詞匯和句型的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并體現(xiàn)出專業(yè)特色;第二階段的專業(yè)術(shù)語英語教學(xué)中,做出適合于學(xué)院所開設(shè)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)要求和學(xué)生實際學(xué)習(xí)水平相適應(yīng)的專業(yè)英語課程教學(xué)計劃和電子教案,豐富教學(xué)資料。

    (二)建立和培養(yǎng)一支“雙師型”師資隊伍

    教師是課堂教學(xué)的組織者、管理者、引導(dǎo)者、合作者和咨詢者。高職英語教學(xué)要體現(xiàn)專業(yè)化特色,做到為專業(yè)建設(shè)和教學(xué)服務(wù),這就要求英語教師既要掌握過硬的英語語言知識,有扎實的基本功,同時也要具備有一定的相關(guān)專業(yè)知識。目前英語教師,大多數(shù)是英語教育專業(yè)出身,對各專業(yè)和各行業(yè)的相關(guān)知識知之甚少。為此,學(xué)??梢酝ㄟ^送老師到企事業(yè)單位進修培訓(xùn)、邀請專家講學(xué)等方式提高教師整體素質(zhì);教師自身應(yīng)通過各種途徑加強相關(guān)專業(yè)、行業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,提高自身的雙師素養(yǎng)。如筆者所在的學(xué)校,就已經(jīng)成立了中醫(yī)英語翻譯基地,聘請了知名翻譯教育家李照國教授擔(dān)任客座教授,給師生做了生動的講座,并請來很多有經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)方面的老師為基地的老師授課,講授中醫(yī)知識,邀請我校其他部門精通中醫(yī)英漢翻譯的專家開設(shè)講座,專題討論。通過研討學(xué)習(xí),大部分參與的英語教師,已經(jīng)完成了多門中醫(yī)專業(yè)的培訓(xùn),并通過了考試,對中醫(yī)專業(yè)知識加深了學(xué)習(xí)理解,從而為中醫(yī)翻譯教學(xué)提高質(zhì)量和水平奠定了基礎(chǔ)。

    (三)注重教學(xué)的形成性考核評價endprint

    教學(xué)是一個動態(tài)的持續(xù)過程,一張期末考試試卷,很難真實反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和解決問題的能力??荚囀窃u價教學(xué)質(zhì)量高低的一個重要手段,但要達(dá)到客觀評價學(xué)生成績的目的,需要注重形成性考核評價的作用,將考核評價活動貫穿于整個教學(xué)過程,對于學(xué)生平時課堂提問、作業(yè)、測驗、口試等教學(xué)環(huán)節(jié)中反映出來的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新思想以及所取得的成績,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記載,適當(dāng)加分,在平時成績中體現(xiàn)出來。在教學(xué)實際中,嘗試將考試成績折算一定分值形成性考核評價,包括以下幾個方面:卷面成績(占最終成績的70%),平時成績(占最終成績的30%),其中平時成績包括:出勤率、課堂回答問題、參與小組活動、學(xué)生自評及互評、作用完成等。形成性考核評價,不再一味看重最終的考試成績,而是多方面全方位的評測學(xué)生的英語學(xué)習(xí)效果和真實水平。同時,教師要鼓勵學(xué)生在課堂上積極參與,師生互動,大膽表現(xiàn),綜合應(yīng)用。依據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),教師及時做出鼓勵和點評,結(jié)合學(xué)生平時的學(xué)習(xí)表現(xiàn),在期末總成績當(dāng)中增加平時課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成、口試成績等的比例,從而讓學(xué)生注重學(xué)習(xí)過程,在學(xué)習(xí)過程中體驗?zāi)芰Φ奶嵘?/p>

    (四)建立專業(yè)的(中醫(yī))雙語平行語料庫

    在專業(yè)英語教學(xué)中,筆者嘗試建立了一個小型的中醫(yī)雙語平行語料庫,它是一個集語言研究、翻譯研究、外語教學(xué)、詞典編纂和跨語言信息檢索等應(yīng)用于一體的教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺。在高職英語的EOP教學(xué)模式中,運用該平臺能夠很好地解決學(xué)生學(xué)用結(jié)合問題,符合高職學(xué)生專業(yè)英語學(xué)習(xí)的需求。

    高職教學(xué)的特點就是教學(xué)與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,教學(xué)服務(wù)于未來職業(yè)發(fā)展的需要,為各行各業(yè)培養(yǎng)實踐性人才。專業(yè)英語教學(xué)語料庫平臺的建設(shè)及應(yīng)用,解決了中醫(yī)院校的高職英語教學(xué)中存在兩個問題:即如何將中醫(yī)專業(yè)知識與英語知識緊密結(jié)合。在高職英語教學(xué)中一定要有意識地將中醫(yī)專業(yè)知識融入課堂教學(xué)之中,才能有的放矢地幫助學(xué)生為未來的職業(yè)發(fā)展做好相應(yīng)的知識儲備。另一個問題就是如何提高中醫(yī)英語習(xí)得的效率。中醫(yī)英語習(xí)得過程中的難點就在中醫(yī)詞匯,由于大部分詞匯術(shù)語在日常生活中的出現(xiàn)頻率很低,所以學(xué)生往往都感覺這些術(shù)語生僻、晦澀、記不住,或者,即使是死記硬背下來,也不知道它適用于哪一種語境之下,應(yīng)該與什么內(nèi)容搭配使用。中醫(yī)英漢語料庫的應(yīng)用,可以較好地解決這幾個問題。現(xiàn)階段主要將語料庫應(yīng)用于中醫(yī)詞匯教學(xué)方面。中醫(yī)雙語平行語料庫可以給學(xué)生提供準(zhǔn)確的詞頻信息,在使用語料庫進行搜索時,會清晰地了解所查詞匯的使用情況,如果使用頻繁,就需要重點講解、記憶,如果使用地比較少,就可以略講,甚至不講;語料庫可以提供詞匯常用搭配的信息,通過這部分的使用,可以使學(xué)生了解一般性搭配、固定搭配和修辭搭配,讓學(xué)生慢慢熟悉以前陌生的詞匯,在實際使用過程中了解醫(yī)學(xué)英語的搭配模式和習(xí)慣。

    高職英語教學(xué)EOP轉(zhuǎn)向任重而道遠(yuǎn),在教學(xué)改革實踐中,還有待于不斷改進提高。諸如高職院校還應(yīng)努力將信息化教學(xué)與EOP結(jié)合起來,通過網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。EOP教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)處煾鞣矫娴乃刭|(zhì)要求更高了,教師要加強學(xué)習(xí)和提高,跟上教學(xué)改革的步伐。

    參考文獻:

    [1]倪宇紅.高職院校英語教學(xué)EOP轉(zhuǎn)向及其影響因素探究[J].外語界,2013(4):90-96.

    [2]劉黛琳.張劍宇高職院校公共英語教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與改革思路[J].中國外語,2009(6):77-83.

    [3]肖健.《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》解讀[J].陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(10):58-61.

    [4]譚俊梅.《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》的發(fā)展創(chuàng)新及其啟示[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報,2013(6).

    [5]安曉燦,周龍.與時俱進 深化高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)改革——《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》研究報告[J].中國外語,2010(7).

    [6]白靜,趙萱,鄭仰成.企業(yè)對高等職業(yè)教學(xué)學(xué)習(xí)英語中應(yīng)用能力要求的調(diào)查與分析[J].中國外語,2009(2).

    [7]黃星.從對畢業(yè)生的調(diào)查報告看高職高專英語教學(xué)[J].吉林糧食高等??茖W(xué)校學(xué)報,2006(1):42-44.

    責(zé)任編輯 時紅兵endprint

    猜你喜歡
    語料庫英語課程院校
    大學(xué)英語課程思政建設(shè)及實踐路徑
    基于OBE理念的綜合英語課程形成性評價機制研究
    2020年部分在晉提前批招生院校錄取統(tǒng)計表
    2019年—2020年在晉招生部分第二批本科C類院校錄取統(tǒng)計表
    2019年提前批部分院校在晉招生錄取統(tǒng)計表
    基于語料庫翻譯學(xué)的廣告翻譯平行語料庫問題研究
    2019年成考院校招生簡章審核對照表
    運用語料庫輔助高中英語寫作
    Problems and Measures for English Teaching Assessment in Primary and Junior Middle School
    語料庫與譯者培養(yǎng)探索
    欧美老熟妇乱子伦牲交| 老熟女久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 天堂8中文在线网| 久久99热这里只频精品6学生| 免费观看无遮挡的男女| videossex国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲精品视频女| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷色综合大香蕉| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久国内精品自在自线图片| 99热全是精品| 男人舔女人的私密视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产熟女欧美一区二区| 超色免费av| 亚洲综合色惰| 久久ye,这里只有精品| 久久99热这里只频精品6学生| av不卡在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 久久午夜福利片| 我要看黄色一级片免费的| 我要看黄色一级片免费的| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人妻一区二区av| 美女大奶头黄色视频| av在线观看视频网站免费| 麻豆av在线久日| 美女大奶头黄色视频| 日本av免费视频播放| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人国产av品久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲少妇的诱惑av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久亚洲精品成人影院| 观看av在线不卡| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品国产三级专区第一集| www.熟女人妻精品国产| 99热全是精品| 欧美+日韩+精品| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 青春草国产在线视频| tube8黄色片| 国产成人一区二区在线| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久精品免费免费高清| av视频免费观看在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲图色成人| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美在线黄色| 18禁国产床啪视频网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产av一区二区精品久久| 秋霞伦理黄片| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲天堂av无毛| 看免费av毛片| 免费黄网站久久成人精品| 岛国毛片在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品少妇内射三级| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品.久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩一本色道免费dvd| 人成视频在线观看免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产精品一区三区| videossex国产| 老汉色∧v一级毛片| 香蕉精品网在线| 国产一级毛片在线| 伊人久久国产一区二区| 欧美人与善性xxx| 男女免费视频国产| 一区在线观看完整版| www.精华液| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美另类一区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品不卡视频一区二区| av免费观看日本| 久久青草综合色| 精品少妇内射三级| 久久国产亚洲av麻豆专区| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品一区蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国内精品自在自线图片| 99热全是精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产乱来视频区| 18禁观看日本| 午夜福利,免费看| 日韩一本色道免费dvd| 大码成人一级视频| videossex国产| 午夜精品国产一区二区电影| 国产毛片在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品自拍成人| 最新中文字幕久久久久| 久久这里只有精品19| 国产视频首页在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 免费看不卡的av| 69精品国产乱码久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲av电影在线进入| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲成人手机| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 精品国产露脸久久av麻豆| 看非洲黑人一级黄片| 天美传媒精品一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av男天堂| 久久影院123| 日本午夜av视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人91sexporn| 亚洲国产色片| 亚洲在久久综合| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 咕卡用的链子| 亚洲伊人色综图| 少妇人妻 视频| 少妇人妻 视频| 夫妻午夜视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品福利永久在线观看| 日韩中字成人| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 下体分泌物呈黄色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产av码专区亚洲av| 欧美精品一区二区免费开放| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 人妻一区二区av| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看国产h片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美中文综合在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品人妻久久久影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻少妇偷人精品九色| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人一区二区在线| 日韩一本色道免费dvd| 七月丁香在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产免费现黄频在线看| 99热国产这里只有精品6| 午夜福利视频精品| 18禁动态无遮挡网站| av视频免费观看在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产野战对白在线观看| 制服丝袜香蕉在线| www.精华液| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久国产网址| av福利片在线| 黄片播放在线免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品一区二区三卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 街头女战士在线观看网站| 国产精品免费大片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲人成电影观看| 99久久精品国产国产毛片| 午夜福利,免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品一二三区在线看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| www.熟女人妻精品国产| 一个人免费看片子| av免费观看日本| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品酒店卫生间| 夫妻午夜视频| 97在线人人人人妻| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄片小视频在线播放| 国产成人精品无人区| 亚洲国产av新网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 乱人伦中国视频| 国产av精品麻豆| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲av欧美aⅴ国产| xxx大片免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产看品久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 大片电影免费在线观看免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲中文av在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成人av在线免费| 色吧在线观看| 热re99久久国产66热| 老熟女久久久| 深夜精品福利| 国产精品成人在线| 天堂8中文在线网| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产有黄有色有爽视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品免费大片| 一本大道久久a久久精品| 一级爰片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 有码 亚洲区| 99九九在线精品视频| 国产乱人偷精品视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本wwww免费看| 我的亚洲天堂| 亚洲成人一二三区av| 国产成人精品福利久久| 国产精品一国产av| 国产精品 欧美亚洲| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 90打野战视频偷拍视频| av在线观看视频网站免费| 久久99热这里只频精品6学生| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产 一区精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲第一av免费看| 性少妇av在线| 韩国精品一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲一区二区精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 美国免费a级毛片| 国产一区二区激情短视频 | 国产免费现黄频在线看| 我的亚洲天堂| 亚洲男人天堂网一区| 一级毛片电影观看| 成年动漫av网址| 欧美精品av麻豆av| 一级a爱视频在线免费观看| 韩国精品一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本欧美视频一区| 在线观看人妻少妇| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 最近中文字幕高清免费大全6| 老女人水多毛片| 91国产中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 亚洲在久久综合| 亚洲av福利一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 电影成人av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av男天堂| 免费黄色在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产亚洲最大av| 午夜福利视频在线观看免费| 18在线观看网站| 亚洲四区av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 97在线视频观看| 亚洲av综合色区一区| 久久婷婷青草| av在线app专区| 国产高清不卡午夜福利| 久久这里只有精品19| 精品久久久精品久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 永久免费av网站大全| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品国产a三级三级三级| 最黄视频免费看| 超碰97精品在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 韩国精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 免费黄网站久久成人精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久人人人人人| 99香蕉大伊视频| 婷婷成人精品国产| 看非洲黑人一级黄片| 晚上一个人看的免费电影| 午夜av观看不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 1024视频免费在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲,欧美精品.| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品夜色国产| 尾随美女入室| 国产麻豆69| 国产精品久久久久成人av| 日韩电影二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩精品网址| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 乱人伦中国视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 1024视频免费在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品,欧美精品| 一级a爱视频在线免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女大奶头黄色视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲人成77777在线视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美+日韩+精品| 性少妇av在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产精品无大码| 精品国产国语对白av| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看免费高清a一片| 五月开心婷婷网| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产av码专区亚洲av| 不卡av一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 成人二区视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 韩国精品一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18+在线观看网站| 久久综合国产亚洲精品| 女人久久www免费人成看片| 99久久综合免费| 99精国产麻豆久久婷婷| a级毛片黄视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 蜜桃国产av成人99| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久久亚洲中文字幕| 多毛熟女@视频| a级片在线免费高清观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 制服丝袜香蕉在线| 秋霞在线观看毛片| 波多野结衣一区麻豆| 成年av动漫网址| 一级毛片 在线播放| 欧美97在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩欧美精品免费久久| 美女大奶头黄色视频| 麻豆乱淫一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 一个人免费看片子| www.熟女人妻精品国产| 欧美日本中文国产一区发布| 美国免费a级毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本av免费视频播放| 自线自在国产av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产精品 国内视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲天堂av无毛| 99久久人妻综合| 日韩三级伦理在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产综合精华液| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99久国产av精品国产电影| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品久久久久久久性| 99热国产这里只有精品6| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在线视频一区二区| 最近手机中文字幕大全| 久久久亚洲精品成人影院| 成人二区视频| av免费在线看不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久热在线av| 久久久国产精品麻豆| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久亚洲精品成人影院| 三级国产精品片| 一级片免费观看大全| 女性被躁到高潮视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久热久热在线精品观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 妹子高潮喷水视频| 人成视频在线观看免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜老司机福利剧场| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲三区欧美一区| 日本wwww免费看| 国产淫语在线视频| 午夜免费鲁丝| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人影院久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av成人精品一二三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人成视频在线观看免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄频高清免费视频| 女性被躁到高潮视频| 老鸭窝网址在线观看| 少妇熟女欧美另类| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av男天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩大片免费观看网站| 日本91视频免费播放| 又大又黄又爽视频免费| 在线观看www视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色视频在线播放观看不卡| av网站免费在线观看视频| 超碰成人久久| a级毛片在线看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 大码成人一级视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 最近中文字幕高清免费大全6| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇熟女欧美另类| 美女国产视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲综合色网址| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 大片免费播放器 马上看| 男的添女的下面高潮视频| 丝袜在线中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 九草在线视频观看| 丝袜脚勾引网站| 日韩伦理黄色片| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲,一卡二卡三卡| 永久网站在线| 国产一级毛片在线| 一边亲一边摸免费视频| 国产探花极品一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本色播在线视频| 日韩电影二区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品视频女| 九九爱精品视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲中文av在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 激情视频va一区二区三区| 成人国语在线视频| 亚洲久久久国产精品| 丰满少妇做爰视频| 成人手机av| 一级爰片在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲图色成人| 青春草亚洲视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 一级黄片播放器| 国产97色在线日韩免费| 99国产精品免费福利视频| 在现免费观看毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 两个人免费观看高清视频| videossex国产| 国产黄频视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 有码 亚洲区| 日本黄色日本黄色录像| 水蜜桃什么品种好| 国产成人91sexporn| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区二区三区av在线| 在线观看一区二区三区激情| 国精品久久久久久国模美| 老鸭窝网址在线观看| 国产乱人偷精品视频| 中国国产av一级| 亚洲欧美精品自产自拍| 晚上一个人看的免费电影| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲经典国产精华液单| 韩国高清视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 看免费成人av毛片| 少妇人妻精品综合一区二区| 桃花免费在线播放| 伦精品一区二区三区| 婷婷色综合www| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费看不卡的av| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩伦理黄色片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品一区二区免费开放| 成年动漫av网址| 嫩草影院入口| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 青青草视频在线视频观看| 交换朋友夫妻互换小说| av在线app专区| 亚洲色图综合在线观看| 麻豆av在线久日| 丝袜喷水一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产黄色免费在线视频| 日本欧美视频一区| 色播在线永久视频| 国产 一区精品| 热99久久久久精品小说推荐| 超碰成人久久| 久久这里只有精品19|